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発表日	時刻	コード	企業名
04/30	13:30	7741	ＨＯＹＡ
2026年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表
びに自 己株式の取得を通じて、株主の皆様への利益還元をおこなっておりますが、資本の拡大を抑えることで更なる資本効 率の改善を図るため、配当については、配当性向 40%を目安とする累進配当を基本方針として設定しております。 本方針に基づき、当連結会計年度の予定期末配当金につきましては、170 円とさせていただきました。既に実施済 みの中間配当金 1 株当たり125 円と合わせて、年間配当金は1 株当たり295 円となる予定であります。 一方で、増配と自己株式の取得実施後も現預金が総資産に占める比率が高止まっており、一定程度の余剰資金がバ ランスシート上に計上されている現状を踏まえ、今後は自己株式
04/30	13:30	7741	ＨＯＹＡ
2026年3月期 第４四半期 決算説明会プレゼンテーション資料 その他のIR
過現金のリリースは年度ごとにキャリブレーションをおこなっていく。 1. 投資 • 内部投資が最優先。中期的にEUVブランクスやHDD 基板の大型能力増強を計画。 • M&Aはメガネレンズやコンタクトレンズの小型案件 (ボルトオン)を軸とする。 • 大型 M&Aについては引き続き機会を探索するものの、厳格なバリュエーションでの判断をおこなう。 2. 配当 • 配当性向 40%の累進配当の方針にて実施 3. 自己株式取得 • C/F 配当総額との合計がFCFの100%となるよう自己株式の取得をおこなう • B/S 上記に加え、適正水準を超過する現金分の自己株式取得を概ね3 年の期間で段階的におこな
04/30	13:30	7741	ＨＯＹＡ
配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
ポートフォリオの構成を柔軟に変えて いくことで、企業価値の最大化を目指しております。 事業活動を通じて得た利益を成長投資に充てることで、持続的な企業価値の向上を図って おります。また、成長戦略に備えた内部留保の充実と株主還元の最適なバランスを図り、資 本効率の向上および財務の健全性を実現してまいります。 株主還元については、長期的な企業価値の向上に資する投資を充実させつつ、余剰資金を 活用した配当ならびに自己株式の取得を通じて、株主の皆様への利益還元をおこなっていま す。配当については、配当性向 40%を目安とする累進配当を基本方針とし、安定的かつ持 続的な配当の実施を目指します。 この考えのも
04/30	13:00	8133	伊藤忠エネクス
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日 2026 年 3 月 31 日 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 35 円 00 銭 31 円 00 銭 34 円 00 銭 配当金の総額 3,954 百万円 - 3,841 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 17 日 ( 予定 ) - 2025 年 6 月 19 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は経営の持続的成長を維持していく中で、株主還元策として継続的な安定配当を方針とし、中期経 営計画 『ENEX2030 '25-'26』で「 累進配当 」 及び「 連結配当性向 40% 以上を強く意識
04/30	13:00	8218	コメリ
2026年３月期 決算説明会資料 その他のIR
るものと考えております。利益分配につきましては、 業績の成長に応じて配当の維持または増配を行う累進配当を基本として おります。 年間配当 円 / 株 50 40 過去 20 年間の配当金額 11 期連続増配予定 34 34 34 34 34 35 36 36 36 36 38 39 40 42 45 46 50 52 54 56 58 30 20 © 2026 KOMERI Co.,Ltd. 10 2027 年 3 月期業績予想 ( 単位 : 百万円 ) 2026 年 3 月期 実績 前年比 2027 年 3 月期 上期業績予想 前年比 2027 年 3 月期 業績予想 前年比 営業収益
04/30	13:00	8133	伊藤忠エネクス
2026年3月期　決算短信〔IFRS〕（連結） 決算発表
総額は、期末株価終値 × 期末発行済株式総数 ( 自己株式控除後 )により算出しております。 ( 注 3)キャッシュ・フローは、連結キャッシュ・フロー計算書の営業活動によるキャッシュ・フローを使用して おります。 ( 注 4) 有利子負債は、連結財政状態計算書に計上されている負債のうち利子を支払っている全ての負債を対象と しております。 (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は経営の持続的成長を維持していく中で、株主還元策として引き続き継続的な安定配当を方針として掲げ、 連結配当性向 40% 以上を強く意識した上で、中期経営計画期間中 (2025-26 年度の2ヵ年 )の累
04/30	12:00	9104	商船三井
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
)におきましては、期末配当金を1 株当たり115 円とする予定です。年間配当金 は、中間配当金 85 円とあわせて1 株当たり200 円となります。 なお、2026 年度からのPhase2 期間における株主還元については、1 株当たり年間 205 円を起点とする累進配当を導入 するとともに、総還元性向 40%を目安とする機動的な自社株買いを行う方針です。 上記方針のもと、次期 (2027 年 3 月期 )の配当につきましては、1 株当たり205 円 (うち中間配当金 100 円 )を予定し ております。 - 6 - ㈱ 商船三井 (9104) 2026 年 3 月期決算短信 2. 会計基準の
04/30	12:00	7981	タカラスタンダード
2026年3月期 決算説明資料 その他のIR
75 76 113 82 23/3 期 24/3 期 25/3 期 26/3 期 27/3 期 ( 計画 ) 22 23 株主還元 株 主 還 元 方 針 配当金 自己株式取得 新株主還元方針 配当性向 50% ( 現中計期間 3 年総額約 200 億円 ) 利益成長に伴う累進配当 26/3 期 ~27/3 期 約 220 億円の取得 ( 現中計期間 3 年総額約 240 億円 ) 株主還元の考え方 持続可能な成長基盤の構築に向けて、成長投資や経営基盤強化等に資本を積極的に 配分するとともに、財務の健全性を維持しながら、株主還元の充実を図る 現中計期間においてROE8% 実現に向けて、配当に
04/30	12:00	7981	タカラスタンダード
「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」及び「株主との対話の推進と開示」について その他のIR
風土の醸成、ダイバーシティ推進、健康経営推進、透明性のある評価・処遇 5 資本政策の見直し: 株主還元方針の大幅拡充 ( 2025 年 5 月公表 ) 2027 年 3 月期のROE8% 達成に向けて、株主還元方針をより積極的な内容とし、着実に実行する。 改定前 株主還元方針 改定後 新株主還元方針 株 主 還 元 方 針 配当金 自己株式取得 配当性向 40% 利益成長に伴う累進配当 資本構成に応じた 機動的な自己株式の取得 配当性向 50% ( 現中計期間 3 年総額約 200 億円 ) 利益成長に伴う累進配当 26/3 期 ~27/3 期 約 220 億円の取得 ( 現中計期間 3 年総
04/30	12:00	2060	フィード・ワン
通期連結業績予想の修正（上方修正）及び期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 業績修正
年 3 月期 ) 21.00 ( 普通配当 16.00) ( 記念配当 5.00) 14.50 21.00 35.50 4. 配当予想修正の理由 当社の株主還元方針は、累進配当を基本として、連結株主資本配当率 (DOE)3%を目 標とすることとしております。 上記の配当方針を実行すべく、当期の業績動向及び財務状況等を総合的に勘案した結果、 2026 年 3 月期の期末配当予想を1 株当たり21.0 円から3.5 円増配し、24.5 円とすることとい たしました。 これにより、2026 年 3 月期の年間配当金は1 株当たり45.5 円となり、本修正後の連結株主 資本配当率 (DOE)は3.1%となる見通しです。 ( 注 ) 本資料に記載されている業績見通し等の将来に関する記述は、当社が現在入手している 情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は様 々な要 因により大きく異なる可能性があります。 以上
04/29	12:00	8273	イズミ
2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
主総会参考書類 議案及び参考事項 第 1 号議案 剰余金の処分の件 当社は、企業体質の強化を図りつつ、株主の皆さまに対して、配当性向 30% 以上 および累進配当を行うことを定め、安定的な配当を継続していくことを重視していま す。2026 年 2 月期の期末配当につきましては、当期及び今後の経営環境等を総合的 に勘案し、上記方針に基づき1 株当たり45 円とさせていただきたいと存じます。なお、 中間配当金 (1 株につき45 円 )を含めた1 株当たりの年間配当金は90 円となります。 ( 注 ) 当社は、2026 年 3 月 1 日付で普通株式 1 株につき3 株の割合で株式分割を実施いたし
04/28	17:30	4345	シーティーエス
（訂正）「中期経営計画（2027 年３月期～2029 年３月期）策定に関するお知らせ」の添付資料の 一部訂正について その他のIR
サービス一式 (ネットワークカメラ、通信・ネットワーク、クラウド録画 ) � どのように 3 簡易型河川監視カメラの入替・増設 4 河川管理部署から道路・観光等への水平展開 5 中期経営計画中期経営方針 ( 財務活動方針 ) 財務活動方針 ( 新設 ) 1. 安定した事業運営と機動的な投資を支える強固な財務基盤の確保 2.SAP(コンテンツ)の進化を加速させる戦略的投資の推進 3. 持続的な利益成長に応じた「 累進配当 」の継続 6 中期経営計画中期経営目標 中期経営方針に基づき、2029 年 3 月期において以下の目標を達成すべく 事業を推進 売上高 160 億円 2026 年 3 月期対比
04/28	16:14	3921	ネオジャパン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
まいります。 中期経営計画自体の開示は行っておりませんが、当期の業績や配当の予想については決算短信にて開示し、中期業績目標及び成長戦略につ いては年に2 回開催している決算説明会にて説明しております。内容については以下のサイトをご参照下さい。 https://www.neo.co.jp/ir/library/ 株主還元の観点では、累進配当を基本方針とすると共に、連結配当性向 40%を目安としております。また、株主の皆様への利益還元の機会の充 実を図るため、配当は中間配当と期末配当 2 回としております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 以上 20% 未満 【 大株主の状況 】 氏名
04/28	15:30	2175	エス・エム・エス
2026年３月期決算説明会資料 その他のIR
会獲得に向けたプロ グラマティックなM&A/ 資本提携、 新規事業創造のための各種投資を想定 • 配当性向 30%を目安に累進配当 • 財務状況、株価水準に応じて自己株式 取得も機動的に実施 © SMS Co., Ltd. 30 資本政策 想定される投資領域 • M&Aを含む投資の実行を通じたTAMの拡大余地は膨大 • これらの投資による成長は、コア事業の一部項目を除き2031 年 3 月期までの事業計画には未反映 投資実行によるTAMの拡大 投資項目 1コア事業の進化 既存事業のTAM 3 新領域の開拓 2 既存事業の横展開 1コア事業の進化 • カイポケコネクトの構築・AIネイティブ化
04/28	15:30	2175	エス・エム・エス
2026年３月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
支出 )となりました。これ は主に、「カイポケ」のファクタリングサービスにおける短期借入れによる収入が1,100 百万円となった一方、 自己株式の取得による支出が3,999 百万円、長期借入金の返済による支出が1,901 百万円、配当金の支払による支 出が2,421 百万円となったことによるものです。 (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、成長への投資を優先したうえで、財務の状況を勘案し、連結配当性向 30%を目安に累進配当を行う (ただし、M&A 等の大きな投資機会発生の際には、この限りではない。)ことを基本方針としております。 当連結会計年度においては、利益還元とし
04/28	15:30	2664	カワチ薬品
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
業キャッシュ・フローを利用しております。 ( 注 4) 有利子負債は連結貸借対照表に計上されている負債のうち利子を支払っているすべての負債を対象として おります。 (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社グループは株主への利益還元を最重要経営課題として位置づけるとともに、将来の事業展開を勘案し、経営基 盤の充実・強化による安定した成長を確保するために必要な内部留保を図りながら、累進配当を継続して行うことを 基本方針としております。 当連結会計年度におきましては、2026 年 6 月 11 日開催予定の第 59 回定時株主総会において、1 株につき80 円の普通 配当に創業
04/28	15:30	8218	コメリ
配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 4 月 28 日 会社名株式会社コメリ 代表者名代表取締役社長捧雄一郎 (コード番号 8218 東証プライム) 問合せ先取締役常務執行役員早川博 TEL. 025-371-4111( 代 ) 配当方針の変更に関するお知らせ 当社は、2026 年 4 月 28 日開催の取締役会において、配当方針につき一部表現の見直しを行い、累進配当の 考え方を明示することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 理由 当社グループは、資材・建材、園芸・農業資材市場の流通近代化を実現していくことが、中長期的な企業価 値の向上、株主利益の増大に寄与するものと考えてお
04/28	15:30	8218	コメリ
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
を確保した上で、配当は安定的かつ継続的に実施するとともに、 業績の成長に応じて配当の維持または増配を行う累進配当を基本としております。 内部留保は、新規出店、既存店舗の改装、物流センターの新設・増強に向けた投資、リフォーム事業・イーコ マース事業の拡大に伴うシステム環境の整備、人材育成のための教育環境の整備、お客様の利便性向上と従業員 の業務生産性向上の両立を目的とするDX 推進のための投資等、経営基盤強化のための成長基盤投資に活用し、 更なる成長と中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。 当連結会計年度の期末配当金につきましては、2025 年 4 月 22 日に公表いたしました1 株あた
04/28	15:00	1959	クラフティア
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
」を確実に実践し、当社グループの成長へと繋げてまいります。 当社グループの経営上の目標を判断するための客観的な指標 (KPI)は、経常利益、投下資本利益率 (ROIC)、投 資総額、株主還元であり、2029 年度の目標値を、経常利益 600 億円、投下資本利益率 (ROIC)10% 以上とし、中期経 営計画期間中の投資総額 2,000 億円、配当性向 40% 目安 ( 累進配当 )としております。 次期の業績の見通しにつきましては、中期経営計画に掲げた施策を着実に推進してまいりますが、緊迫化する中 東情勢に伴う資源価格等の変動が業績に与える影響について、現時点では不透明であるため、未定としてお
04/28	15:00	1959	クラフティア
剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR
した適正な財務体質の維持と株主還元に努めております。 配当につきましては、事業環境や業績、財務状況等を総合的に勘案し、連結配当性向 40%を⽬ 安として、安定配当を⾏うことを⽬ 的に、維持または増配を⾏う「 累進配当 」を実施することで、 株主の皆さまのご期待におこたえしていくことを基本 ⽅ 針としております。 この基本 ⽅ 針に基づき、当期の期末配当につきましては、今期の業績並びに株主還元の観点から、 1 株当たり110 円から20 円の増配を実施し、1 株当たり130 円の期末配当を実施いたします。 これにより年間の配当 ⾦は、先に実施いたしました中間配当 ⾦の90 円と合わせ、1 株当た