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発表日	時刻	コード	企業名
02/12	15:30	4811	ドリーム・アーツ
2025年12月期 通期決算説明資料（事業計画及び成長可能性に関する事項） その他のIR
FY2024 FY2025 FY2026 ( 予想 ) FY2023 FY2024 FY2025 FY2026 30 ( 予想 ) FY2023 FY2024 FY2025 FY2026 ( 予想 ) 株主還元および企業価値向上に向けた取り組み 株主還元と従業員インセンティブの充実を通じて、ステークホルダーと価値を共有し、中長期的な企業価値向上を図る 株主還元 ( 配当 ) 配当性向 20~30% 目途から、配当性向 30%を目安に維持または増配を 行う累進配当へ転換し、より積極的な株主還元方針へ移行します 1 株あたり配当金推移 ( 円 ) 株式分割 投資単位を引き下げる株式分割を行い、株
02/12	15:30	4811	ドリーム・アーツ
剰余金の配当（増配）および配当方針の変更（累進配当）に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 2 月 12 日 会社株式会社ドリーム・アーツ 代表者代表取締役社長山本孝昭 (コード番号 :4811 東証グロース市場 ) 問合せ取締役専務執行役員経営管理本部長牧山公彦 (TEL 03-5475-2501) 剰余金の配当 ( 増配 )および配当方針の変更 ( 累進配当 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 12 日開催の取締役会において、以下のとおり、2025 年 12 月 31 日を基準日とする 剰余金の配当を行うこと、ならびに 2026 年 12 月期以降の配当方針を変更することについて決議しました ので、お知らせいたします。 記 1. 剰余金の配当
02/12	15:30	4819	デジタルガレージ
2026年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR
象を決済バリューチェーン全体へ拡大 • りそなグループ・東芝テック・JCB・ANAグループ・KDDIグループ・Squareなどのアライアンス パートナーとの協業推進による成長を更に加速。 • 共通 QRコードソリューション「Cloud Pay」による対面決済の拡大 • りそなグループとの共同ファンドへのポートフォリオ移管 (オフバランス化 )は完了 ( 約 100 億円 ) • 引き続き売却推進に注力すると共に、投資先連携による事業リターンを追求 • 持続的成長を見込む決済事業利益を原資の中心とした累進配当 • 戦略事業を加えた成長加速による普通配当の増配率向上 • 投資事業収入を原資とした追
02/12	15:30	4912	ライオン
2025年12月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表
営の最重要課 題と考えております。配当は累進配当 ※ を基本とし、収益の向上を通じて増配を実現してまいります。自己株式の 取得は、中長期的な成長のための研究開発・生産設備等への投資や外部資源の獲得、資本効率の向上等を考慮した うえで機動的に実施してまいります。 当期の剰余金の配当につきましては、過去の支払実績および配当性向を勘案して、取締役会決議により、1 株に つき、中間 15 円 ( 支払開始日 :2025 年 9 月 2 日 )、期末 15 円 ( 支払開始日 :2026 年 3 月 5 日 )とさせていただきます。 次期の配当につきましては、基本方針にもとづき1 株当たり中間 17 円
02/12	15:30	4912	ライオン
2025年12月期_決算説明資料 その他のIR
株式取得など株主還元を強化 2,000 負債調達 負債調達 26-27 年規律ある成長投資 1,500 1,000 化学品事業 子会社 2 社売却 営業 CF その他 約 1,500 億円 • メラップライオンの 連結子会社化 (25 年 ) • PNB 社買収 (26 年 ) ※25 年の経常設備投資等を含む 成長投資 約 500 億円 ~ 自己株式 取得検討 26-27 年 配当 オーラルヘルスケア事業を 最優先に実行 ( 設備投資、M&A 等 ) 株主還元の強化 500 成長投資 約 500 億円 ✓ 累進配当を基本として、 毎期増配を実現 0 3ヵ年 キャッシュイン 計画 25 年配当
02/12	15:30	7976	三菱鉛筆
2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
キャッシュ・フロー計算書の利息の支払額を使用し ております。 (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主の皆様に対する利益還元として、安定的な収益を基盤とした累進配当を継続することを利益配分の基 本方針としております。累進配当の継続に加えて、2025 年 7 月 31 日に公表いたしました「 配当方針の変更並びに中間 配当の決定及び期末配当予想の修正に関するお知らせ」のとおり、数値目標として新たに連結配当性向 40%を目指す 事といたしました。なお、内部留保金につきましては、収益力及び競争力の強化並びに新市場・新規事業への取り組 みを目的として、研究開発、設備投資、販売体制
02/12	15:30	7976	三菱鉛筆
三菱鉛筆_2025年12月期 決算補足説明資料 その他のIR
力向上 • 持続的な成長投資、 基盤投資を実行 • バランスシート 健全化のため 在庫の圧縮等を 継続的に実施 中長期での企業価値向上に向けて、 収益力の回復に取り組む • 配当による株主還元 ( 累進配当の継続と 連結配当性向 40%を目指す) • 機動的な自己株式の 取得を行う 14 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 ◆ 営業 CFは計画より遅れているが、成長投資と株主還元は方針通り実行 ◆ 今後も引き続き、積極的に成長投資し、方針通り株主還元を実行する キャッシュアロケーション 計画 2025 年の進捗 投資 成長・基盤 投資 成長・基盤 成長投資 • 新製品関連 → 筆
02/12	13:00	4396	システムサポートホールディングス
剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ その他のIR
月 31 日を基準日とする 2026 年 6 月期中間は、当該株式分割前の株式数を基準に実施 しますので、決定額につきましても当該株式分割前の金額を記載しております。 2. 理由 当社は、将来に向けた成長投資や経営体質強化を行いつつ、株主の皆様に対しては、累進配当を継続 するとともに、業績や利益水準に応じて配当水準の向上を図ることを利益配分の基本方針としており ます。 2026 年 6 月期の中間配当につきましては、当該基本方針に基づき、直近の配当予想のとおり1 株当 たり 32 円の配当額といたしました。 1 (ご参考 ) 期末配当予想及び年間配当予想 1 株当たり配当金 第 2 四半期末
02/12	13:00	1952	新日本空調
2026年3月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR
. 政策保有株式の推移 P.18 copyright © SHIN NIPPON AIR TECHNOLOGIES CO.,LTD all rights reserved. 15 3. 株主還元 株主還元方針 当社グループは、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つと位置づけ、安定的かつ継続的な株主還元の実現を基本方針として、 株主資本配当率 (DOE)の下限を5%に設定しています。 また、長期経営方針となる10 年ビジョン「SNK Vision 2030」の期間中は、累進配当方針を採用し、年間配当の減配は行わない方針です。 本日公表した2026 年 3 月期の業績見通しの修正を踏まえ、株
02/10	16:00	2981	ランディックス
2026年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR
18,737 21,033 +2,295 +12.2% うち棚卸資産 12,198 13,032 +833 +6.8% 固定資産 3,056 3,031 ▲24 ▲0.8% 負債 13,448 14,438 +990 +7.4% 純資産 8,345 自己資本比率 38.3% 9,626 自己資本比率 40.0% +1,280 +15.3% 13 1.3Q 決算概要と業績進捗 2. 株主還元と成長戦略 3. 事業 KPIの進捗 4.ビジネスモデルと参考情報 14 累進配当による株主還元の強化 (インカムゲインの拡大 ) 今期は増配 (×2 回 )+ 通常優待 + 記念優待を実施 来期以降も累進配当方針
02/10	15:31	5071	ヴィス
2026年３月期 第３四半期 決算説明資料 その他のIR
:バランスシート最適化とキャッシュアロケーション 成長投資の推進 株主還元の強化 市場評価の最適化 さらなる成長に向けた戦略的投資の実行 配当性向 :30% → 40%に引上げ、累進配当の方針 IR 活動の強化、PER 水準向上 ※ 中長期的な企業価値向上に資する成長投資を行う結果として、短期的に当該基準を充足できない可能性もございます。 Copyright© VIS Co., Ltd. All rights reserved. 17 バランスシートマネジメント 資本効率の向上を図るため、現預金水準を最適化し、 成長投資及び株主還元に資金を振り向ける方針 キャッシュイン 投資前営業 CF 4,591
02/10	15:30	2445	タカミヤ
2026年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR
% 0.02% 0.02% 内、投資信託設定株数 10.64 % 8.35% 7.89% 7.07% 6.65% 内、年金信託設定株数 0.68 % 1.07% 1.06% 1.04% 0.40% Page 45 株式情報 株主還元 配当政策は累進配当とし、配当性向は35% 以上を維持、2026 年 3 月期の配当予想は年間 16 円 配当予想実績 期末配当金 8 円 期末配当金 8 円 期末配当金 8 円 期末配当金 10 円 期末配当金 10 円 中間配当金 中間配当金 中間配当金 中間配当金 中間配当金 6 円 6 円 6 円 6 円 6 円 2022 年 3 月期 2023 年 3 月期
02/10	15:30	4182	三菱瓦斯化学
2025年度第3四半期 決算説明資料 その他のIR
通期純損失を見込むも、引き続き財務健全性は確保 中計期間中の株主還元方針 * に変更は無く、前回予想 ( 中間 50 円、期末 50 円 )を据え置き 引き続きBSコントロールを実施し、資本コストの低減および資本収益性の向上を目指す * 累進配当方針、総還元性向 50% 目安、DOE( 自己資本配当率 ) 目標値 3% 配当額自己株式取得額総還元性向 ( 単年度 ) ( 単位 : 億円 ) 67% 74% 48% 34% 70 100 150 予想 166 163 162 187 195 FY2021 FY2022 FY2023 FY2024 FY2025( 予 ) Grow UP 2023
02/10	15:30	5957	日東精工
中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
評価によるPDCA ≪ 重点施策 3≫ PBRの改善と株主還元の充実 ・グループ再編 ・資源の集約 →グループシナジーの創出 ・設備投資 ・研究開発 ・戦略投資 (M&A、ベンチャー投資 ) ・DOE3% 以上を目標 ・24 円下限の累進配当 2028 年度 ROIC 8% 以上 2028 年度 ROE 9% 以上 ※ 参考 WACC 6.6%(2025 年算出 ) 年度営業利益 ( 百万円 ) 2028 年度 6,000 年度売上原価率販管費率 2028 年度 77.2% 14.2% 年度 投下資本回転率 年度運転資本回転率固定資産回転率 2028 年度 1.3 2028 年度 4.7
02/10	15:30	8037	カメイ
2026年3月期 第3四半期 決算補足説明資料 その他のIR
前期は 78ドル/bbl) 配当額 期末配当を5 円増配し、年間 105 円 ( 中間 50 円 + 期末 55 円 )を予定 © KAMEI CORPORATION. 11 株主還元方針 : 期初予想から5 円増配し、株主還元強化を継続 累進配当を継続、2026 年 3 月期期初に配当性向 『30% 目安 』へ引き上げ 2026 年 3 月期 : 年間 100⇒105 円 / 株 ( 中間配当 50 円、期末配当 50⇒55 円 )へ5 円増配の予定 (11 期連続増配の見込み) 30% 目安 ■ 中間配当 ( 円 ) ■ 期末配当 ( 円 ) ━ 配当性向 (%) ※ 配当性向 = 配当
02/10	15:30	8037	カメイ
期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR
円 当期実績 50 円 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 28 円 45 円 73 円 2. 配当予想修正の理由 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営政策の一つと位置付けております。将来にわたり健 全な経営基盤のもとに発展していくため、財務体質の強化を図り、適切な内部留保に努めるとともに、業 績や配当性向などを勘案しながら累進配当を継続して実施することを基本方針としております。 当期の期末配当予想につきましては、上記の基本方針に加えて、2025 年 5 月に更新した「 長期経営方針 」に おける株主還元方針と当期の業績等を総合的に勘案した結果、当初の期末配当予想に 5 円増配し、1 株当た り 55 円に修正いたします。これにより、既に実施いたしました中間配当 1 株当たり 50 円を合わせた年間 配当は 1 株当たり 105 円となり、11 期連続増配となる予定です。 以上
02/10	15:30	8093	極東貿易
2026年3月期通期業績予想および配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
持もしくは増配を行う累進配当を採用し、その配当性向は 50%を目安としております。 上記基本方針および業績予想の修正を考慮した結果、期末配当予想については 37 円から 39 円に修正いたし ます。これにより年間の配当は1 株当たり 74 円となる予定です。 上記の業績予想および配当予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであ り、実績の業績等は今後様 々な要因によって予想数値と異なる結果となる可能性があります。 以上 - 2 -
02/10	15:30	8093	極東貿易
2026年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
行う累進配当を採用し、その配当性向は50%を目安としております。 上記基本方針および業績予想の修正を考慮した結果、期末配当予想については37 円から39 円に修正いたします。 これにより年間の配当は1 株当たり74 円となる予定です。 上記の業績予想および配当予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、 実績の業績等は今後様 々な要因によって予想数値と異なる結果となる可能性があります。 4 極東貿易株式会社 (8093) 2026 年 3 月期 106 期第 3 四半期決算短信 2. 四半期連結財務諸表及び主な注記 (1) 四半期連結貸借対照表 前連結会計年度
02/10	15:30	7367	セルム
2026年3月期第3四半期決算説明資料 その他のIR
✓ 26.3 期配当 15 円 (+1 円増配 )と累進配当導入 No.3 成長と規律の両立 Grow with Discipline ✓ 当社独自のM&A 規律 :Five Walk-Away Guidelinesの言語化・設定 ✓ Net Debt / EBITDA ≦ 2.5 倍のコントロール下でM&Aを推進 ✓ 自己資本比率 40% 以上回復を前提とした有利子負債の積極圧縮 (C)CELM Inc. All Rights Reserved. 29 【 利益成長 】29.3 期の利益目標を営業利益 20 億円に更新 • 2024 年 5 月 14 日付に公表した「2025 年 3 月期以降の中長
02/10	14:20	2267	ヤクルト本社
創業90周年記念配当の実施による配当予想の修正（増配）、自己株式の取得に係る事項の決定および自己株式の消却に関するお知らせ その他のIR
周年を迎えました。これもひとえに、株主の皆さまをは じめとしたステークホルダーの皆さまのご支援の賜物と心より感謝申しあげます。 つきましては、ご支援いただいた株主さまへの感謝の意を表すとともに株主還元の強 化に向け、2026 年 3 月期の期末配当において、1 株あたり4 円の記念配当を実施するこ とといたしました。これにより、期末の普通配当予想 33 円に記念配当を加えると、期末 配当予想は 37 円となり、すでにお支払い済みの中間配当 33 円と合わせ、年間配当予想 は 70 円となります。 当社の株主還元方針にある「 累進配当 」「 継続的な増配を目指す」は、普通配当におけ る考え方を