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発表日	時刻	コード	企業名
10/23	12:00	4819	デジタルガレージ
統合報告書「DG Integrated Report 2025」 ESGに関する報告書
までも安定的な増配を継続してきました。2024 年 3 月期を初年度と する中期経営計画では、累進配当と累計配当総額 100 億円以上を目 標に掲げ、皆さまのご期待に応えていきます。 日頃より真摯なご意見とご支援をいただいている社内外のすべて の皆さまに心より感謝申し上げます。私たちの中長期的な価値創造 へのご理解とともに、挑戦を続けるデジタルガレージグループへの 変わらぬご支援を賜りますよう、お願い申し上げます。 ※ Probabilistic Computing: 人間の直感的判断や認知過程のように不確実性を取り入れモデル化し、複雑な状況に対して説明可能性がありインタラクティブ性の高い計
10/22	11:17	2391	プラネット
有価証券報告書－第40期(2024/08/01－2025/07/31) 有価証券報告書
。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年 2 回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中 間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当期の配当につきましては、中間配当金を1 株当たり21.5 円実施するとともに、期末配当金として1 株当たり22 円を、2025 年 10 月 24 日開催予定の定時株主総会で決議する予定です。年間合計は43.5 円の予定であります。 今後も、累進配当や純資産配当率 (DOE)を考慮しながら永続的かつ安定的な配当を目指してまいります。 なお、当社は、会社法第 454 条第 5 項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款で定めておりま
10/21	15:30	5891	魁力屋
連結決算移行に伴う連結業績予想及び個別業績予想修正のお知らせ 業績修正
り業績の範囲や複雑性が増すことを踏まえ、株主 還元の安定性および予見性を一層高めることを目的に、累進配当方針の採用を含めた配当方針の見直し を検討しております。本件については、来期業績予想の公表時までに方針を決定し、併せて開示する予 定です。 当社は今後も、事業成長と株主還元の両立を図り、企業価値の持続的な向上に努めてまいります。 ( 注 ) 上記の予想は、当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいて おり、その達成を当社として約束する趣旨のものではありません。また、実際の業績等は様 々な要因に より大きく異なる可能性があります。 以上
10/17	15:45	6869	シスメックス
シスメックスレポート 2025 ESGに関する報告書
き出し、より長期 視点かつ踏み込んだ議論を重ねていきたいと思います。 また今後は一層、株主価値を重視していきます。2025 年度は役員報酬に業績連動型株式報酬制度を 導入したほか、株主還元についても、連結配当性向のめどを30%から40%に変更し、累進配当を行うこ とを改めて宣言しました。今後も、株主の皆さまと価値を共有する経営に注力する所存です。引き続き よろしくお願いいたします。 Mid-Term Management Plan and Initiatives Corporate Governance Financial and Non-Financial Information and
10/17	15:30	156A	マテリアルグループ
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
年 10 月 14 日 (2024 年 8 月期 ) 公表 ) 基準日 2025 年 8 月 31 日同左 2024 年 8 月 31 日 1 株当たり配当金 26 円 00 銭同左 25 円 06 銭 配当金総額 250 百万円 - 244 百万円 効力発生日 2025 年 11 月 28 日 - 2024 年 11 月 28 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主の皆様に対する利益還元を第一として、配当原資確保のための収益力を強化し、継続的か つ安定的な配当を行うことを基本方針としております。具体的には、配当性向 33%を目安にした累進配当 を実施していきたいと考えております。 2025 年 8 月期の剰余金の配当につきましては、安定的な利益配分及び更なる成長に向けた戦略投資のた めの内部留保等を勘案し、年間配当金は1 株当たり 26 円 00 銭として、配当性向は 53.4%となります。 以上
10/17	11:00	8233	髙島屋
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
る資産は自ら保有する「 持つ経営 」を基本方針とする中、機動的な経営判断のもと、ROICや現金創出 力を更に向上させるサイクルを構築することで、資産効率も高めていきます。 (2) 株主還元 配当は、純資産増加をベースとした累進配当に加え、EBITDA 又は営業 CF 比率を考慮します。業績が好調に推移するなど、フリーキャッシュフ ローが想定以上に改善した場合は、投資額の増加、追加の株主還元から総合的に判断します。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 以上 20% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 ( 信託
10/16	20:30	4433	ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス
2025年8月期通期決算説明資料 その他のIR
計画 セグメント別売上高 セクター別売上高 Copyright (C)HITO-Communications Holdings Inc. All Rights Reserved. 13 2026 年 8 月期配当予想 7 期連続増配の年間 37.5 円 ( 配当性向 51.7%) HD 前身からの起算で上場以来 15 期連続増配 累進配当 ( 原則として減配せず)が基本方針。 ( 円 ) 40 中間配当期末配当記念配当 35 配当性向 37.0 円 35.0 円 ※ 37.5 円 30 30.0 円 31.0 円 25 20 20.5 円 24.5 円 3.0 17.5 15.5 17.5
10/16	11:00	7811	中本パックス
2026年２月期中間期　決算説明会資料 その他のIR
裏付けられた適正な利益還元を行う方針です。 2026 年 2 月期は2 円増配の年間 68 円配当を予定 配当性向 中間普通配当 ( 円 ) 期末普通配当 ( 円 ) 10 年連続累進配当 ( 予定 )! 45.8% 39.6% 42.2% 35.4% 34.5% 39.4% 48.3% 29.3% 30.2% 2016 年 3 月 東証 2 部上場 50.0 27.5 55.0 56.0 56.0 57.0 27.5 28.5 28.0 29.0 62.0 62.0 62.0 66.0 2.0 33.0 31.0 31.0 32.0 68.0 34.0 22.5 27.5 27.5 28.0
10/15	17:00	3593	ホギメディカル
2026年３月期第２四半期(中間期)および通期業績予想の修正に関するお知らせ 業績修正
前年比 61.3%、当初計画比 69.4%の 12.7 億円にとどまる見通しです。 下期においては前期を上回る売上高を見込んでおりますが、第 2 四半期 ( 中間期 )の遅れを完全に挽 回するには至らないと判断し、通期業績予想を修正することといたしました。 なお、配当につきましては、資本収益性の向上に向けて累進配当を基本とする方針を維持し、今回の 業績予想の修正に伴う配当予想の変更は行わない方針です。 4. 今後の取り組み 当社は、医療機関の厳しい経営環境に対応するため、材料費の抑制にとどまらず、手術室稼働率の 改善、働き方改革を踏まえた時間外労働の縮小、タスクシェアリング/シフティングの推進
10/15	15:30	3915	テラスカイ
2026年2月期 第2四半期 決算説明資料 その他のIR
. 23 株主還元配当方針 • 上場以来成長投資を優先し無配を継続していたが、FY2026 期末に1 株当たり16 円の配当実施を決定。 • 引き続き持続的な成長と利益拡大を両立する方針。成長投資を優先しつつ内部留保とバランスを取りながら還元を実施し ていく予定。 • 機関投資家及び株主の皆様と長期的かつ持続的な信頼関係を強化できるよう、今後利益還元を重要な経営課題の一つと 位置付け、累進配当を志向する方針。 ※ 株主優待制度は2026 年 2 月 28 日を最後に廃止予定。 1 株当たり配当金 ( 円 ) 第 2 四半期末期末合計 前回予想ー 0.00 0.00 成長投資 事業規模拡大に 向け優先
10/15	15:30	3915	テラスカイ
配当方針の変更、配当予想の修正(初配)及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ その他のIR
り決議しましたのでお知らせいたします。 1. 配当方針の変更 1 変更理由 当社はこれまで、「デジタルトランスフォーメーション関連市場 」において事業を拡大するフェーズであ ると考え、積極的な成長投資や子会社設立、買収を進めてまいりました。その結果、当社は安定的な高成 長を続け、利益創出フェーズへ移行いたしました。このような事業の着実な成長を背景に、今後も成長投 資を継続しながら株主の皆様へ一定の利益還元可能な基盤が整ったと判断し、当社として初となる剰余 金の配当を実施することを決定いたしました。今後も持続的な成長と利益の拡大を両立する方針は変わ りませんが、株主の皆さまへの還元について「 累
10/15	15:30	7388	ＦＰパートナー
通期業績予想の修正及び期末配当予想の据え置きに関するお知らせ その他のIR
、財務体質の強化と事業拡大のため に必要な内部留保を考慮した上で、累進配当を継続して実施することを基本方針としております。配当性向について は45%を目安としております。このたび、2025 年 11 月期の業績予想を上方修正いたしましたが、2025 年 1 月 14 日に 「2024 年 11 月期決算短信 」で公表し、2025 年 7 月 15 日に据え置きをお知らせした配当予想に変更はございません。 期末配当は1 株当たり配当金を47 円とする予定です。 以上
10/15	15:30	7388	ＦＰパートナー
2025年11月期第３四半期決算説明資料 その他のIR
1 3 , 0 0 0 件 特徴 ・ ポイント • 東京海上日動・損保ジャパンの代理店認定制度において、 いずれも最高ランクに認定 • 創業以来 35 期連続増収 当社との高い シナジー効果を期待 Copyright © FP Partner Inc. All Rights Reserved. 30 株主還元 [ 株主優待・配当 ] 累進配当及び株主優待制度は継続いたします。 配当 維持 [ 配当性向 ] 方針 45% 継続 累進配当 継続 株主優待制度 [ 中間 ] 45 円 / 株 合計 中間配当 [ 実績 ] [ 期末 ] 47 円 / 株 92 円 / 株 45 円 / 株 合計 中
10/15	15:30	2449	プラップジャパン
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
(2024 年 10 月 15 日公表 ) (2024 年 8 月期 ) 基準日 2025 年 8 月 31 日同左 2024 年 8 月 31 日 1 株当たり配当金 41 円 00 銭 40 円 00 銭 40 円 00 銭 配当金総額 181 百万円 - 176 百万円 効力発生日 2025 年 11 月 28 日 - 2024 年 11 月 29 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 配当の理由 当社は、累進配当の継続を前提に、当社グループの企業価値を中長期的に向上させるため、持続的な成 長、収益力の強化および財務健全性の維持を図り、株主の皆様に安定的に利益還元することを基本方針と しています。 上記方針に基づき、2025 年 8 月期の連結業績や財務状況等を総合的に勘案し、1 株当たり普通配当 41 円 (2024 年 10 月 15 日公表の配当予想から1 円の増配 )とすることを決定いたしました。 以上
10/15	15:30	2449	プラップジャパン
2025年８月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
における基本方針としましては、累進配当の継続を前提に、将来の事業展開と投資計画のバラン スをとりながら決定していきます。 その上で、経営成績及び配当性向なども考慮し、株主の皆様への利益還元を実施いたします。 内部留保金の使途につきましては、更なる成長に向け、長期的な視点に立ったサービス開発への投資、事業拡大 のための買収資金確保、AIやIT/デジタルへの投資等の資金需要に活用していく方針としております。今後とも株 主の皆様のご期待に応えられるよう、努力してまいります。 2025 年 8 月期の配当金につきましては、1 株につき41 円といたします。この結果、連結配当性向は38.2%となり まし
10/15	15:29	2579	コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
値の向上を追求してまいります。 配当につきましては、積極的かつ安定的に利益還元することを基本方針とし、業績や成長投資、内部留保を総合的に勘案のうえ、中間配当 および期末配当を実施してまいります。中期経営計画 「Vision 2030」においては、連結配当性向 40%および連結株主資本配当率 (DOE)2.5%を 目指し、当該期間において累進配当を実施することで、1 株当たり年間配当額を毎年、前年比で維持または増額する方針です。 株主還元につきましては、2030 年までに累計で1,500 億円の自己株式取得を予定するなど当社史上最大規模の株主還元を実施してまいります。 - 1 - 【 原則 1
10/15	09:45	7780	メニコン
メニコンレポート2025 ESGに関する報告書
な安定配当として、配当性向 30% 程度を目安とする配当 方針としています。2024 年度からは、将来の配当水準の透明性をより一層高め るために累進配当を方針に追加しました。 MENICON REPORT 2025 イントロダクション価値を「 みる 」 事業を「 みる 」 基盤を「 みる 」 コーポレートデータ 17 メニコンDNAの承継 価値創造プロセス 6つの資本重要課題財務ハイライト非財務ハイライト 非財務ハイライト GHG 排出量 (Scope1+2) 取水量 得意先向け研修満足度 ■ Scope1( 千 t-CO₂) ■ Scope2( 千 t-CO₂) 対象範囲 : 連結 ■ 上水
10/15	09:00	9948	アークス
2026年2月期第2四半期決算説明会資料 その他のIR
27.2 自己株式取得 (36 億円 ) 94.2 41.1 55 24.0 57 58 34.6 38.9 68 31.2 32.7 31.8 自己株式取得 (52 億円 ) 76.2 16/2 17/2 18/2 19/2 20/2 21/2 22/2 23/2 24/2 25/2 26/2 ( 予想 ) 「 株主資本配当率 (DOE)」を意識しながら長期安定的な累進配当を実施 74 36.1 自己株式取得 (25 億円上限 ) ROE 8% 以上 PBR 1 倍以上 積極的な 株主還元 PER 改善 株主還元を経営の最重要政策のひとつと 位置付け、企業価値向上に向けて取り組んで まいります
10/14	15:30	6230	ＳＡＮＥＩ
剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ その他のIR
日現在の発行済株式総数 (4,578,000 株 )か ら自己株式数 (152 株 )を控除した株式数 (4,577,848 株 )を乗じた金額です。 2. 理由 当社は、資本コストや株価を意識した経営を強化し、株主価値の最大化に努めています。その中 で、株主に対する利益還元を経営の重要政策の一つとして位置づけ、業績や将来の資金需要などを 総合的に考慮しつつ、年 2 回の累進配当を実施することを基本方針としております。 2026 年 3 月期の中間配当につきましては、1 株あたり 32 円 00 銭の配当を実施することを決議し ました。これにより、2017 年 3 月期より連続増配となってお
10/14	15:30	156A	マテリアルグループ
2025年8月期通期決算説明資料 その他のIR
作 1. https://materialpr.jp/works/view/110/ M A T E R I A L G R O U P 28 A G E N D A 4 2026 年 8 月期業績予想 2026 年 8 月期業績予想のポイント トレプロ・BridgeのM&A 影響もあり、連結粗利 +43.6%、 連結営業利益 +38.2%(のれん償却前営業利益 +49.1%)と大きく成長 営業外費用に検討中のM&A 案件の アドバイザリー費用 90 百万円を織り込むも、経常利益でも+37.6% 成長 累進配当 1 を基本方針とし、1 株当たり26 円 10 銭と増配を予定 1. 原則として減