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発表日	時刻	コード	企業名
05/14	14:00	9024	西武ホールディングス
「西武グループ中期経営計画（2024～2026年度）」および資本コストや株価を意識した経営の進捗について その他のIR
げの継続、国内外 250ホテル体制の構築 (MC 拡大 ) によるホテル・レジャー事業の収益性向上 企業価値向上につながる成長投資を優先しつつ、株主還元の安定性および継続的な強化を図る 1 配当方針 :DOE2.0%を下限とする累進配当を導入安定的な配当とあわせ、収益向上を通じた増配を実現 2 自己株式取得 :バランスシートの状況を踏まえ、機動的に実施 04 新たな長期戦略・中期経営計画を実行するための基盤となるコーポレート・ガバナンスを強化 4 01. エグゼクティブサマリー 2024 年度の主な取り組み 01 02 03 04 インベストメントハイライト 不動産事業を核として 持続的な成長
05/14	13:00	3447	信和
2025年３月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表
短信 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社グループでは、株主の皆様に対する利益還元を経営上重要な課題の1つとして位置付けております。 1 基本方針 当社は、企業価値の向上を通じて株式価値を高めていくことが株主の皆様に共通する利益還元と捉えておりま す。そのために、将来の成長投資や財務基盤改善のために必要な内部留保、配当や自己株式の取得を通じた株主 還元のバランスを総合的に考慮したうえで、1 株当たり年間配当金の下限を32 円とする累進配当を実施してまい ります。 2 配当回数と決定機関 剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年 2 回としております。 また当社は取締役会の決
05/14	13:00	3447	信和
配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR
% 以上を目標に実施してまい ります。 【 内部留保の使途 】 内部留保資金につきましては、借入金の返済に充当するほか、一層の事業拡大を目指すための設備投資や 人材育成など、有効な投資資金として活用し、企業価値の向上に努める考えであります。 ( 変更後 ) 【 基本方針 】 当社は、企業価値の向上を通じて株式価値を高めていくことが株主の皆様に共通する利益還元と捉えて おります。そのために、将来の成長投資や財務基盤改善のために必要な内部留保、配当や自己株式の取得 を通じた株主還元のバランスを総合的に考慮したうえで、1 株当たり年間配当金の下限を 32 円とする累進 配当を実施してまいります
05/14	13:00	4093	東邦アセチレン
プライム市場の上場維持基準への適合に向けた計画に基づく進捗状況及びスタンダード市場への市場区分変更申請に向けた準備開始に関するお知らせ その他のIR
チレンレポート」の内容拡充等、広報・IR 活動の充実に努めてまいりました。 当社認知度の向上を図るため、今後もこれまで以上に広報・IR 活動を推進し、当社グ ループの事業内容、強みを含めた成長戦略、将来性の理解を深めるための情報発信を積 極的に行ってまいります。 (3) 株主還元施策 中期経営計画の期間中、50 円以上の累進配当政策の実施を掲げております。中期経営 計画の3 年目にあたる 2024 年度は、2023 年度と同額の年間配当金 70 円相当となります。 ( 配当金については、株式分割前の金額となります。なお、株式分割を考慮した 2024 年度の年間配当金は 14 円となります。) (4
05/14	13:00	4093	東邦アセチレン
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
標を達成するため、以下の施策を実施してまいります。 (1) 成長戦略の推進による収益の極大化 2024 年に投資決定した「エスプーマ専用・食品ガスの充填工場新設 」および「 水素 発生装置の導入 」によりガス供給能力が大幅に増強されます。販売戦略の更なる推進、 需要創出により収益の極大化に努めてまいります。 また、持続的な成長には設備投資や研究開発の促進、人的資本への投資も重要であ り、獲得した収益を効率的かつ戦略的に再投資することで、資本収益性を高め、更な る企業価値の向上を目指してまいります。 (2) 株主還元施策 2025 年度を最終年とする中期経営計画の期間中、50 円以上の累進配当政
05/14	13:00	8032	日本紙パルプ商事
2025年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
、長期にわたる経営基盤の安 定と強化に努め、企業価値の向上を目指しております。 配当につきましては、安定的な配当を継続して行うことを基本方針とし、連結業績の動向も勘案することとして おります。また、剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年 2 回行うこととしております。 なお、2024 年度よりスタートした中期経営計画 2026の期間におきましては、市場の期待に応える積極的な株主還 元として「 連結配当性向を30% 以上とする累進配当 」を行う方針としており、当期及び次期配当予定額は以下のと おりであります。 ・当期の配当 当期末の配当は1 株当たり12 円 50 銭を予定しております。なお、当
05/14	12:00	8089	ナイス
「中期経営計画 Road to 2030」 その他のIR
の経営資源の配分に注力してまいります。 「 中期経営計画 2023」において事業の成 ⾧ 性と収益性に加え、投下資本に対する収益性の観点に基 づく管理を目的として、ROIC を経営管理指標に取り入れ、グループにおける資本収益性の意識向上に 努めてまいりました。なお、投下資本が不可欠な事業については、資金回転速度の向上を強化するなど、 事業特性に応じた資本効率の向上を更に強化してまいります。 3. 株主還元 株主の皆様への利益還元を安定かつ充実させるため、今後の成 ⾧と競争力強化のための資金需要等を 勘案しつつ、中 ⾧ 期的な持続的成 ⾧を通じた累進配当を導入しております。本計画では 2030
05/14	12:00	8089	ナイス
「中期経営計画 Road to 2030」補足説明資料 その他のIR
を設立 ( 非住宅木造建築物 ) ・資本業務提携により太陽光発電システムの販売強化 ・M&Aによりサッシ・エクステリア事業を強化 6 Nice Corporation 株主還元 中 ⾧ 期的な持続的成 ⾧を通じた累進配当を導入 中間配当 60 円 期末配当 65 円 40 円 40 円 40 円 40 円 20 円 25 円 株主優待制度の導入 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主の皆様に、より⾧く当社株式を保有していただくことを 目的として、年に2 回、株主優待を導入
05/14	12:00	8089	ナイス
決算補足説明資料　2025年３月期 その他のIR
+4 億円 15 Nice Corporation 株主還元 中 ⾧ 期的な持続的成 ⾧を通じた累進配当を導入 60 円 中間配当 期末配当 65 円 72 円 40 円 40 円 40 円 44 円 40 円 20 円 25 円 28 円 株主優待制度の導入 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主の皆様に、より⾧く当社株式を保有していただくことを 目的として、年に2 回、株主優待を導入しております。 保有株式数及び継続保有期間に応じて、緑の募金への寄付金付き「おもいやり」QUOカードを贈呈いたします。 16 Nice
05/14	12:00	8089	ナイス
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
年 3 月期 ) 基準日 2025 年 3 月 31 日同左 2024 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 40 円 00 銭同左 40 円 00 銭 配当金総額 474 百万円 - 472 百万円 効力発生日 2025 年 6 月 30 日 - 2024 年 6 月 28 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、今後の成長と競争力強化のための資金需要等を勘案しつつ、株主の皆様へは中長期的な持続 的成長を通じた累進配当を導入し、1 株当たり配当金は維持又は増配 ( 記念配当などを除く)することを 基本としております。 上記の配当に関する基本方針及び 2025 年 3
05/14	12:00	3853	アステリア
剰余金の配当（増額）に関するお知らせ その他のIR
31 日 1 株当たりの配当金 8 円 00 銭 7 円 50 銭 4 円 50 銭 配当金の総額 134,458,752 円 ― 75,633,048 円 効力発生日 2025 年 6 月 23 日 ― 2024 年 6 月 7 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 2. 理由 当社の配当政策につきましては、中期経営目標の最終年度である2029 年 3 月期までの期間において、 株式売却・評価等の一過性損益を除く連結配当性向 30%を目標に、累進配当を普通配当における基本方 針としております。 上記の基本方針ならびに、本日公表いたしました「2025 年 3 月期決算短信 〔IFRS〕( 連結 )」のと おり、当期の業績及び動向や財政状態等を勘案し、1 株あたり8 円 00 銭とさせていただきました。 以 上
05/14	11:30	9336	大栄環境
中期経営計画「D-Plan2028」策定に関するお知らせ その他のIR
+ 借入 成長領域への投資 100 億円 +α 360 億円 • 「 廃棄物処理・資源循環 」を中心に、 受入量拡大に資する案件へ積極的に投資 • 焼却等熱処理施設 (PPP 含む)、最終処分場 など注力分野への投資 850 億円 • 継続的なEBITDAの成長 • 内製化等よるコスト削減 維持更新投資 140 億円 • 既存設備の維持更新投資 3 年間の営業 CF 借入の返済 380 億円 株主還元 160 億円 +α • 連結配当性向 33% 以上を維持しつつ累進配当 • 利益成長に応じた追加の株主還元 • M&A 枠のうち未使用額については、追加の 株主還元に充当 ©2025 DAIEI
05/14	11:30	9336	大栄環境
2025年３月期 決算説明会資料 その他のIR
注 : 株主資本コスト及びWACCについては、専門家の意見を踏まえて想定 ©2025 DAIEI KANKYO All rights reserved. 31 4. 株主還元株主還元 • 中計期間 (2026 年 ~2028 年 3 月期 )は連結配当性向 33% 以上を維持 • 累進配当を導入し、持続的かつ安定的な配当を実施 • 利益成長に応じて、追加の株主還元を検討 ( 円 ) 50 40 30 20 42 34 30 30.7% 30.3% 30.8% 48 期末配当 25 33.0% 49 ( 内、中間配当 24.5) 33.5% 40.0% 35.0% 30.0% 10 中間配当
05/14	10:00	5393	ニチアス
2025年3月期 決算説明会 その他のIR
& A 290 億円 ● 成長分野への M&Aやアライアンス R & D ● 中央研究所構想 ● 先端技術・材料研究開発 50~ 200 億円 50~ 150 億円 戦 略 事 業 戦略事業への投資および経営基盤強化に向けた投資を推進 Copyright ©2025 NICHIAS Corporation, All Rights Reserved. 47 (2ndステージ方針 ) 総還元性向 50% 以上 配当 今後も安定的な配当を継続します。 DOE5.0% 以上 , 累進配当を基本方針と します。 自己株式 取得 配当とのバランスを鑑みた自己株式の 取得を実施します。 ▸ キャピタル
05/13	16:40	2207	名糖産業
2025年３月期　決算短信[日本基準](連結) 決算発表
)を見込んでおり ます。 セグメント別の売上高の見通しは、食品事業は25,800 百万円 ( 前連結会計年度比 5.7% 増 )、化成品事業は 3,400 百万円 ( 同 0.3% 増 )、不動産事業は300 百万円 ( 同 8.5% 増 )を見込んでおります。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、将来に向けた成長投資を行い、収益力の向上と資本効率の改善を図りつつ、株主の皆様に対しては安定 的な配当を維持継続することを利益配分の基本とし、累進配当を継続して実施する方針としております。 当期の期末配当金につきましては、創立 80 周年記念配当 2 円を含む当初予定の16
05/13	16:30	3538	ウイルプラスホールディングス
2025年6月期第3四半期 決算補足説明資料 その他のIR
Corporation. All rights reserved. 57 中長期戦略の 進捗状況 中長期株主還元戦略 - 配当方針 - 配当方針 • 中長期的にROE15% 以上を目標とする(2024 年度 11.5%) • 「 適正資本の維持 」 及び「 株主還元の更なる拡充 」を同時実現していくために、 • 2026 年度までに、配当性向を30%まで段階的に引き上げる • 2027 年度以降は、引き続き配当性向 30%をベースに、累進配当を目指す • 配当の下限はDOE4.5%を目安に、安定的かつ継続的な利益還元の維持・向上に努めてまいります 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10
05/13	16:30	3538	ウイルプラスホールディングス
株主優待制度導入のお知らせ その他のIR
ROE15% 以上を目標とすること • 2026 年度までに配当性向を段階的に 30%まで引き上げること • 2027 年度以降、配当性向 30%をベースに累進配当を実現すること • 配当の下限を DOE4.5%とし、安定的かつ継続的な利益還元を行うこと これらに加え、この度、当社は株主の皆様からの日頃のご支援に深く感謝するとともに、当社株式の 長期保有の促進および投資魅力の向上を目的として、新たに株主優待制度を導入することといたしまし た。 なお、本優待は、当社の主力事業である輸入車販売に関連した内容とすることで、当社事業へのご理 解を一層深めていただくとともに、株主の皆様に具体的かつ直接的な
05/13	16:00	1793	大本組
2025年３月期 配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR
て定めております。これに基 づいて、当該中期経営計画期間におきましては、2024 年 3 月期実績の1 株当たり32.5 円を下限と し、配当性向 70%を目安とする累進配当を配当方針としております。 これらの方針のもと、当期の業績及び今後の経営環境を総合的に勘案し、2025 年 3 月期の期末 配当金につきましては、前回公表の普通配当を32.5 円から3.5 円増配となる36 円とし、特別配当 5 円を加えた年間 41 円に配当予想を修正することといたしました。なお、これにより期末の配当 性向は64.6%となりますが、一時的な特別利益を除いた配当性向は配当方針の70% 目安を維持し ておりま
05/13	16:00	2981	ランディックス
2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
針及び当期・次期配当 当社は、株主への利益還元を経営の重要施策の1つと考え、継続的かつ安定的に実施する「 累進配当 」を基本方 針としております。また、一定数以上の株式を保有する株主に対しては「 株主優待制度 」による利益還元も実施し ております。今後におきましても、内部留保金を長期的な企業価値の向上に寄与する効果的な投資に活用すること で、自己資本の充実を図るとともに、経営成績、財政状態及びキャッシュ・フローのバランスを総合的に勘案しつ つ、利益の状況に応じた適正な水準での利益還元を行ってまいります。 当期の配当につきましては、1 株当たり78 円とする予定でおります。また、次期の配当につき
05/13	16:00	2981	ランディックス
2025年３月期 通期 決算説明資料 その他のIR
2025 年 3 月期通期決算 決算説明資料 ( 2024/4/1 ‒ 2025/3/31 ) 株式会社ランディックス 東証グロース : 証券コード 2981 企業理念 唯一無二の豊かさを創造する 大量生産からパーソナライズへ 2 本資料の3つのポイント 1 株式分割と 配当 & 優待強化 ■ 株式分割 (2 分割 )の実施を決定 ■ 中間配当 + 年 2 回優待の実施を決定 ( 四半期ごとの株主還元を実施 ) ■ 配当方針として「 累進配当 」を決定 投資のしやすさ& 還元の大幅改善により、株価の向上を狙う 2 25/3 期の実績 ■ 上方修正後の予想営業利益を6% 超過達成、4Qは売上