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発表日	時刻	コード	企業名
05/20	16:00	7780	メニコン
2025年３月期通期決算における株主・投資家の皆様からのご質問への当社見解 その他のIR
年 3 月期よりも円高に設定しており、業績の押し下げ要因 となっております。なお、為替の影響を除いた場合、連結売上高は前年同期比で 4.4%の伸長、「オルソ ケラトロジー関連 」を除くビジョンケア事業の売上高は前年同期比で 6.9%の伸長となっており、グロー バルでのコンタクトレンズ市場の成長 ( 価格改定を含む)と同程度を想定しております。 Q3. 株主還元 ( 累進配当の導入、自己株式取得の考え方 )について 当社は、中期経営計画の達成には1 日使い捨てコンタクトレンズの生産能力拡大が重要であり、生産 設備への投資に資金を活用することが企業価値向上につながると考えており、中期経営計画にお
05/20	16:00	3486	グローバル・リンク・マネジメント
連結業績予想（上方修正）及び配当予想（増配）の修正に関するお知らせ 業績修正
- - - 前期実績 130.00 130.00 0.00 (2025 年 12 月期通期 ) ※ 65.00 ※ 65.00 ※2025 年 4 月 1 日に効力が発生した、普通株式 1 株を2 株に分割する株式分割を遡及的に適用して換算 (2) 修正の理由 当社は、2025 年 2 月 14 日に公表した「 剰余金の配当、支払開始日早期化及び配当方針の変更 ( 累進配当の 追加 )に関するお知らせ」に記載の通り、配当方針として「 剰余金の配当については、安定した配当を継続す ることを基本とし、事業収益及びキャッシュ・フローの状況を勘案して決定する。配当性向は 30%を目標と し、累進的な配
05/20	15:30	9551	メタウォーター
剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ その他のIR
月期 ) 基準日 2025 年 3 月 31 日同左 2024 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 26 円 00 銭同左 24 円 00 銭 配当金総額 1,134 百万円 - 1,046 百万円 効力発生日 2025 年 6 月 5 日 - 2024 年 6 月 6 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、安定成長と経営環境の変化に対応するために必要な内部留保資金を確保しつつ、経営状況に応じ た株主への利益還元を継続し、累進配当を行うとともに、連結配当性向 30~40%を目指すことを基本方針と しております。 上記方針に基づき、2025 年 3 月期の期末配当金
05/20	15:00	7947	エフピコ
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
31 日同左 2024 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 40 円 00 銭 40 円 00 銭 35 円 50 銭 配当金の総額 3,234 百万円 - 2,869 百万円 効力発生日 2025 年 6 月 9 日 - 2024 年 6 月 7 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主の皆様への利益還元を最重要課題の一つと考えております。財務体質の強化や事業 拡大のための内部留保の充実を図りつつ、当社グループの親会社株主に帰属する当期純利益に対し て連結配当性向 40%を目途とし、継続的かつ安定的に配当を実施する観点から、原則として減配せ ず、累進配当を実施いた
05/20	12:00	2664	カワチ薬品
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
以 上 38 株主総会参考書類 第 1 号議案剰余金の処分の件 当社は株主の皆様への利益還元を最重要経営課題として位置づけるとともに、将来の事業展開 を勘案し、経営基盤の充実・強化による安定した成長を確保するために必要な内部留保を図りな がら、累進配当を継続して行うことを基本方針としております。 当期の期末配当につきましては、以下のとおりといたしたいと存じます。 ⑴ 配当財産の種類 金銭 ⑵ 配当財産の割当てに関する事項及びその総額 当社普通株式 1 株につき金 80 円総額 1,786,739,760 円 ⑶ 剰余金の配当が効力を生じる日 2025 年 6 月 12 日 39 第 2 号議案
05/20	12:00	2802	味の素
第147回定時株主総会交付書面 株主総会招集通知 / 株主総会資料
2030ロードマップ」において「 累進配当政策 」を宣言し、減配せず、増配または配当維持の方針 を示しております。併せて、減損損失の計上等、非定常的な利益変動の影響を受けにくい事業利益をベースとする 「ノーマライズドEPSに基づく配当 」(※)を当社の標準的な配当計算方法として位置付けています。 ※ノーマライズドEPSに基づく配当 =( 事業利益 ×(1- 味の素グループ標準税率 27%))÷ 発行済株式総数 × 還元係数 35% 事業利益を着実に増加させることで、今後も更なる増配を図ります。なお、3か年の総還元性向は50% 以上 ( 対 親会社の所有者に帰属する当期利益 )としております
05/20	12:00	2802	味の素
第147回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
ASV 経営 2030ロードマップ」において「 累進配当政策 」を宣言し、減配せず、増配または配当維持の方針 を示しております。併せて、減損損失の計上等、非定常的な利益変動の影響を受けにくい事業利益をベースとする 「ノーマライズドEPSに基づく配当 」(※)を当社の標準的な配当計算方法として位置付けています。 ※ノーマライズドEPSに基づく配当 =( 事業利益 ×(1- 味の素グループ標準税率 27%))÷ 発行済株式総数 × 還元係数 35% 事業利益を着実に増加させることで、今後も更なる増配を図ります。なお、3か年の総還元性向は50% 以上 ( 対 親会社の所有者に帰属する当期利益 )としてお
05/20	11:30	4709	ＩＤホールディングス
2025年３月期 決算説明資料 その他のIR
% 4.0% 3.5% 3.0% 2.5% 2.0% 1.5% 1.0% 0.5% 0.0% 株主還元の充実 2025 年 3 月期の期末配当にて、15 円の増配を実施予定。累進配当を継続し、配当金額は10 年で4.5 倍に! 80.00 1 株当たり配当金・配当利回り 4.7% 4.5% 5 円の記念配当、 15 円の増配を実施予定 ! 配当性向と総還元性向 Change or Die ! 70.00 60.00 50.00 40.00 30.00 4.0% 3.1% 2.6% 3.9% 20.00 3.8% 3.2% 45.00 25.00 25.00 35.00 48.3% 64.7
05/20	10:00	2060	フィード・ワン
2025年３月期 通期決算説明資料 その他のIR
% ■ 今回 ■ 前回 ある どちらかといえばある どちらかといえばない ない 4.3% 5.9% 14.5% 16.2% 27.8% 30.6% 47.3% 53.4% ■ 今回 ■ 前回 29 配当方針 配当性向からDOEへ切替え、累進性を明確化。2026 年 3 月期は完全統合 10 周年の記念配当も実施 配当方針の変更 これまで実質的な累進配当を行ってきており、今後も継続することを明確にするため、配当方針に累進配当を明記し、また、一時的な 業績変動の影響を受けやすい配当性向に代えてDOEを採用することで、安定的な株主還元を図りつつ、中長期的な充実化に努める Before 長期的発展の礎となる
05/20	09:30	4208	ＵＢＥ
ＵＢＥグループ新中期経営計画 「UBE Vision 2030 Transformation -2nd Stage-」について その他のIR
、ウレタンシステムズの早期収益貢献。 • 新たな事業の獲得 : 研究開発、M&A( 既存事業周辺、スタートアップ)。 2. ベーシック事業の構造改革 • 業績のボラティリティ低下、GHG 削減。 3. 機械事業、セメント関連事業は自立化の最終ステージとして株式上場を目指す 4. サスティナビリティ経営の深化 • 人財、地球環境問題、ガバナンスと内部統制。 中期経営計画における施策 5. 資本政策 • 財務規律の維持、DOE2.5% 以上 ( 累進配当を目指す)。 DXへの 取組み グローバルで 成長 2030 年の目指す姿 地球環境と人 々の健康、 そして豊かな未来社会に 貢献する スペシャリティ化学企業
05/19	16:00	1869	名工建設
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
年 4 月 25 日公表 ) ( 令和 6 年 3 月期 ) 基準日令和 7 年 3 月 31 日同左令和 6 年 3 月 31 日 1 株当たりの期末配当金 24 円 00 銭同左 19 円 00 銭 配当の総額 605 百万円 - 479 百万円 効力発生日令和 7 年 6 月 6 日 - 令和 6 年 6 月 4 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は安定収益を確保して、株主資本の充実や設備投資に備えた内部留保を行いながら、累進 配当を継続し、配当性向については令和 9 年 3 月期 (「 第 19 次経営計画 」 最終年度 )に 30% 程 度を目標とすることを基本
05/19	16:00	4212	積水樹脂
株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ その他のIR
は、配当については業績や将来の資金需要などを総合的に考慮しつつ、「 積水樹 脂グループビジョン 2030」 期間中 (2030 年 3 月期まで)は累進配当 (※ 原則として減配せず、 配当の維持もしくは増配を行う配当政策 )を基本方針として実施し、連結配当性向については 40% 以上の維持を目指すこととしております。また、自己株式の取得や消却に関しても、株 主の皆様への有効な利益還元と捉え、事業環境や財務状況などを考慮しながら必要に応じて 適切に実施し、2027 年 3 月期までは剰余金の配当と自己株式の取得を合わせた総還元性向に ついては 100% 以上の維持を目指しております。 当該方針
05/19	15:30	2175	エス・エム・エス
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
、1 株当たり当期純利益を継続的に成長させていくことを主軸に据えております。この度、 中長期で1 株当たり当期純利益の成長が可能と判断したため、2025 年 4 月 28 日付 「 配当方針の 変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ」にて開示いたしましたとおり、配当方針を以下のと おり更新し、2026 年 3 月期における配当より適用いたします。 配当方針 成長への投資を優先したうえで、財務の状況を勘案し、連結配当性向 30%を目安に累進 配当 (※)を行うことを基本方針とする。ただし、M&A 等の大きな投資機会発生の際には、 この限りではない。 ※1 株当たり配当金の前期実績に対して、配当維持又は増配を行うもの 以上
05/19	14:00	6351	鶴見製作所
株主提案権行使に係る書面の受領及び当社取締役会意見に関するお知らせ その他のIR
と ともに、機動的な自己株式の取得や、安定・継続的に累進配当を行っていく方針を表明しておりま す。株主還元の実績については、2019 年 3 月期より増配を続けており、自己株式取得についても 時宜を捉えたうえで実施しております( 下記をご参照ください)。 また、政策保有株式については、安定的かつ継続的な金融取引関係の維持や資本調達、営業上 の取引関係の維持および強化、原材料の安定調達といった、中長期的に当社の企業価値向上に資 する取引関係の維持を目的として、毎年の取締役会においてその保有が合理的と判断した場合に おいて、継続保有することを決定しております。 本株主提案による自己株式の取得は、当
05/19	14:00	9066	日新
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
日同左 2024 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 100 円 00 銭同左 60 円 00 銭 配当金の総額 1,474 百万円 - 1,143 百万円 効力発生日 2025 年 6 月 9 日 - 2024 年 6 月 10 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、将来の経営環境の変化や事業展開などを見据え、業績、財務状況、配当性向の水準などを総合的 に勘案し、安定的配当の継続を利益配分に関する基本方針としております。 また、株主還元の充実の観点から、株主資本配当率 (DOE)4.0%を下限とする累進配当を定めております。 この方針に基づき当期の業績を勘案した結
05/17	12:00	8058	三菱商事
2024年度定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
したいと存じます。 2 1 株主様認証画面 (ログイン画面 )で以下の「ログインID」と「パスワード」を入力し、2 利用規約をご確認のうえ「 利用規 約に同意する」にチェックを入れた後、3「ログイン」ボタンをクリックしてください。 2022 年度から 2024 年度を対象とする『 中期経営戦略 2024』では、持続的な利益成長に応じて増配していく 累進配当を行う方針としてきました。当年度の期末配当につきましては、連結業績を勘案して、1 株につき50 円 ●ログイン ID 03100 議決権行使書用紙の右下に記載されている 「ログイン ID」(15 桁の半角英数字 ) 議決権行使書 議決権の数
05/17	12:00	8801	三井不動産
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
案したうえで、株主の皆様への利益還元を行っております。 利益還元につきましては、持続的な成長に基づく安定・継続的な還元姿勢が重要であるという認識のも と、グループ長期経営方針 「& INNOVATION 2030」において、2024 年度から2026 年度は、安定的な 増配 ( 累進配当 )および自己株式の機動的・継続的な取得を実施することとしており、総還元性向 (※1) を「 毎期 50% 以上 」、配当性向を「 毎期 35% 程度 」としております。 当期の年間配当につきましては、当期の業績および上記の株主還元方針を総合的に勘案し、前期 (※2) に比べ1 株当たり3 円増額し31 円
05/16	15:30	6727	ワコム
株主提案に対する当社取締役会の意見に関するお知らせ その他のIR
&D 控除前営業キ ャッシュフローは 940 億円のうち、成長投資として R&D 及び設備投資に 620 億円、技術資本提携に 120 億 円以上を計画しております。特に株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけており、 更なる株主還元の充実を図るために、Chapter4の期間中総還元性向 50% 以上とし、配当は年間 22 円を下 限とする累進配当に加え機動的な自己株式の取得を実施する計画としております。2025 年度における株主 還元計画は年間 22 円の配当に加え、総還元性向で 50% 以上となるように適宜自己株取得を実施する予定 をしております。一方、本株主提案は約 50
05/16	15:30	8919	カチタス
（開示事項の経過）「2025年3月期（第47期）決算説明資料・中期経営計画資料」の一部変更について その他のIR
討層獲得のための物件強化 ファミリー世帯以外獲得のための企画力の強化 既存商品 新規商品 16 2. 第 4 次中期経営計画での目指す姿 ( 財務 KGI) ( 東証プライム8919) • 「 空き家 」「 地方 」「 中低所得者のくらしに価値タス」を軸に、長期ビジョンは「 日本で一番、ひとびとの暮らしを豊かにする会社 」の実現 • 第 4 次中計期間では、営業利益を最重要 KGIとして重視しつつ量的な成長を重視。10% 以上の成長実現を目指す • ROEを新たなKGIに設定し、下限 20%を維持する。また配当性向は従来の40% 以上から50% 以上に引き上げ、累進配当制度を導入 2025 年
05/16	15:00	8081	カナデン
2025年３月期決算短信［日本基準］（連結） 決算発表
、年間の配当金は1 株当たり70 円となりま す。 なお、次期連結会計年度より、安定した配当を維持継続するという考え方について、より明確に株主の皆様にお伝 えすることを目的に“ 累進配当 ”を配当方針に織り込むこととし、連結配当性向 40%を基準指標とするとともに、原 則として年間配当金の減配はせず、配当の維持もしくは増配を行う累進配当政策を実施してまいります。 - 4 - ㈱カナデン (8081) 2025 年 3 月期決算短信 2. 経営方針 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループのミッション( 存在意義 )を「 技術と創意で一歩先の未来へ導く」とし、当社グループの技術と創 意、そして