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発表日	時刻	コード	企業名
05/13	11:30	4828	ビジネスエンジニアリング
成長戦略「BE 2030」策定に関するお知らせ その他のIR
Corporation. 13 株主還元 累進配当 *および連結配当性向が中長期的に50%を上回るよう努めることを基本方針とする。 年間配当 ( 円 ) 配当性向 * 累進配当 : 長期的に減配せず増配か配当維持をすること 50.0% 275 円以上 30.3% 30.1% 30.9% 30.2% 31.0% 32.1% 30.6% 33.0% 35.6% 36.0% 64 78 100 8 11 12.5 21.5 22.5 35 42 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2030 ※ 2021 年度以前の実績は、2022 年
05/13	11:30	4828	ビジネスエンジニアリング
株主還元方針（配当政策）の変更に関するお知らせ その他のIR
を図るため、配当性向を 引き上げるものです。 2. 変更の内容 < 変更前 > 当社は、当社を取り巻く事業環境の見通し、業績見込み、当社の財務体質等を総合的に勘案し て、株主への利益還元に努めて参ります。 株主還元は、配当金の支払いにより行う方針であり、累進配当および連結配当性向が中長期的 に 35%を上回るよう努めることを基本方針としております。また、配当の回数は、中間配当と期 末配当の年 2 回行うことを基本方針としております。 < 変更後 > 当社は、当社を取り巻く事業環境の見通し、業績見込み、当社の財務体質等を総合的に勘案し て、株主への利益還元に努めて参ります。 株主還元は、配当金の
05/13	11:30	9896	ＪＫホールディングス
2025年3月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
施したほか、自己株式の取得による株主還元などを行ってまいりました。 今後は、利益配分に関する基本方針及び配当に関する数値目標を以下に掲げますようにより明確な形でお示しす ることといたしました。 【 利益配分に関する基本方針 】 累進配当制を採用し安定配当を継続することを基本としつつ、業績に対応した株主還元の充実に努めてまいりま す。 【 配当に関する数値目標 】 ・新中期経営計画期間中の配当性向は30% 以上を目安とします ・新中期経営計画最終年度のDOE( 純資産配当率 )は3%を目指します なお、新中期経営計画期間のキャピタルアロケーションも別途定めており、営業キャッシュ・フローを原資に
05/13	11:30	9896	ＪＫホールディングス
資本コストや株価を意識した経営の実現にむけた対応について その他のIR
、これまで定性的な基本方針のみを掲げる一方、実質的には累進 配当を実施してまいりました。今後は、これまでの基本方針を踏襲しつつ、累進配当に関するコミッ トメントに加え、配当に関わる数値目標を明示することで、投資家の皆さまへの情報提供の充実を図 り、そのご期待に応えてまいりたいと考えております。 IR 活動につきましても、発信内容の充実を図るほか、対話の機会を増やすなど、従来以上に積 極的に取組みます。 3. 改善に向けた取組み( 資本コストや株価を意識した経営の実践 ) 当社グループは、資本コストや株価を意識した経営を実践し、健全な財務基盤を維持しながら持 続的な企業価値向上を目指します。 その
05/13	11:00	5105	ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ
2025年度第1四半期決算説明資料 その他のIR
2.2025 年度通期業績予想 3. トピックス株主還元策 安定かつ累進配当を志向ー中長期的視点で株主還元強化ー 財務健全性 利益連動 利益還元の要素の反映 業績連動目標 配当性向 30% 超 安定配当 あらゆる要素を勘案し株主還元を実行 資本連動目安 株主資本配当率 4.5% 資本連動 • 利益計上継続による累進配当 • 株主還元の安定性を担保 ■ 一株当たり配当額の推移 ( 単位 : 円 ) 中計 ’21の活動期間において株主還元を強化 76 80 100 120 125 2021 年度 2022 年度 2023 年度 2024 年度 2025 年度 ( 予想 ) 16/18 「 健康経営
05/12	18:30	9066	日新
2025年3月期　決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
の手続を実施することにより、当社株式が 上場廃止となる予定であることから2026 年 3 月期の業績予想は記載しておりません。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、将来の経営環境の変化や事業展開などを見据え、業績、財務状況、配当性向の水準などを総合的に勘案 し、安定的配当の継続を利益配分に関する基本方針としております。 また、株主還元の充実の観点から株主資本配当率 (DOE)4.0%を下限とする累進配当を定めております。上記方 針に基づき、当期の中間配当金は1 株当たり100 円を実施し、期末配当金は1 株当たり100 円を予定しております。 また、次期の配当につきま
05/12	16:00	3276	ＪＰＭＣ
2025年12月期 第１四半期決算補足説明資料 その他のIR
ごとの収益性向上を意味しています。 運用戸数の成長と並ぶ当社の持続的成長の要素であり、市場環境やリソースに応じて営業戦略の軸足を決定します。 株主還元 ・2025 年度も連続増配方針を堅持 ( 累進配当 ) ・年間配当 58 円の予定に変更なし配当性向 60.2%( 予定 ) ・10 億円の自社株買いを実施し、株主還元を強化 2 連結決算ハイライト ( 百万円 ) 2024 年度 1Q 2025 年度 1Q 増減額 増減率 通期計画 進捗率 売上高 14,427 14,465 37 +0.3% 60,000 24.1% 営業利益 531 716 184 +34.6% 2,550 28.1% 経
05/12	16:00	4368	扶桑化学工業
2025年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
社株主に帰属する 当期純利益 11,622 9,400 △2,222 △19.1 - 3 - 扶桑化学工業株式会社 (4368)2025 年 3 月期決算短信 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社グループは、株主の皆様への長期的な利益還元を経営の重要課題の一つとして考え、当期より累進配当の考 え方を採用しました。これにより一時的な理由による配当の変動を避けつつ、安定的な配当を維持することを目指 します。また、資本コストや株価を意識した経営を推進し、企業価値の向上に努めてまいります。内部留保金につ いては、将来の事業成長を支える設備投資や研究開発に充てる方針です。 当期の年
05/12	16:00	7721	東京計器
2025年3月期　決算短信［日本基準］（連結） 決算発表
バランスを考慮しながら、最適資本構成を意識した最適な株主還元施策を実施することを基本方針としてい ます。その上で、毎期の配当につきましては、過去の配当実績も勘案し、安定的かつ継続的な株主還元に努めて まいります。 当期の配当につきましては、1 株当たり普通配当 35 円を予定しています。 次期 (2026 年 3 月期 )の配当につきましては、安定的な累進配当とするため、1 株当たり普通配当を5 円増配 し40 円を実施する予定です。 ― 9 ― 東京計器株式会社 (7721) 2025 年 3 月期決算短信 2. 経営方針 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、「 計測、認識、制御といった
05/12	16:00	9319	中央倉庫
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR
。 2 配当政策 1 株当たり配当 :22 年度 28 円 →23 年度 30 円 →24 年度 36 円 →25 年度 38 円 第 8 次中期経営計画期間中は累進配当の実施を 基本方針としております。 3 自己株式取得 2024 年 8 月に 10 億円を上限とする自己株式取 得を発表。2025 年 4 月末時点で 553,900 株、 806,664,600 円の自己株式取得を実施しており ます。 第 8 次中計期間中は 30 億円規模の自己株式を 取得する計画ですが、状況に応じ、更なる積み 増しも検討致します。 4M&A( 資本提携も含め、 幅広く検討 ) 5 人財投資 ( 職場環境・多
05/12	16:00	9319	中央倉庫
2025年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
定しております。 なお、2025 年度から2027 年度までを対象期間とする第 8 次中期経営計画では、当期及び今後の連結業績、財務面で の健全性等を踏まえたうえで、前年度の配当額を維持または増配する、累進配当の実施を基本方針としております。 引き続き、業績目標を達成していくことにより、株主の皆様のご期待にお応えできるよう努めてまいります。また、 株主優待制度を引き続き行うこととし、株主共同利益の確保のため、当社株式の大量取得行為に関する対応策 ( 買収 への対応方針 )を継続いたします。 次期の配当予想につきましては、中間配当金 16 円、期末配当金 22 円の合わせて38 円を予定しており
05/12	16:00	4368	扶桑化学工業
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR
待は依然高 く、設備等の先行投資を進めている。数年後を見据え、丁寧 で積極的なIR 活動を継続し、成長の期待度・資本市場の評 価の向上に努める ©︎ 2025 FUSO CHEMICAL CO., LTD. 2 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 ROE 収益性 ・収益の最大化 海外販売の拡大 → 海外比率 50% 達成 ・新設備の稼働アップ 鹿島 1 期工事完成 → 認定作業が進み、フル稼働 ・業務効率化 → 生産本部発足、DX 化の推進 PBR 継続した10% 以上 の確保 資本効率 ・株主還元方針の変更 →16 期連続の配当維持 / 増配を実施、累進配当へ変更
05/12	15:33	202A	豆蔵デジタルホールディングス
2025年３月期 決算説明資料 その他のIR
す ◆ 財務健全性の維持 : 健全な財務基盤を維持し、経営の安定性を確保します ◆ 株主還元 : 安定的かつ継続的な配当を実施し、株主の皆様への利益還元を図ります 今後も企業価値の向上と株主の皆様への還元の最適なバランスを追求し、透明性の高い経営を推進してまいります。 株主還元方針 ・配当性向目標 50-70% ・累進配当 配当の考え方 ・2025 年 3 月期 60 円から増配 ・必要な投資は実施 ・利益進捗に合わせた配当実現 2026 年 3 月期 ( 予想 ) 2025 年 3 月期 ( 参考 ) 1 株当たり配当 61 円 60 円 配当性向 67.6% (1) 67.1% ( 注
05/12	15:30	3294	イーグランド
2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表
り、事業活動に大きな変動が生じた場合には、速 やかに業績見通しの修正を開示いたします。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主還元を経営上の重要課題の一つと位置づけており、当社事業に継続的にご投資いただいている株主 の皆様に対し、累進配当の継続的な実施を基本方針としております。 当期 (2025 年 3 月期 )の配当につきましては、上記方針に基づき、1 株当たり年間配当額 82 円 ( 中間配当 41 円、 期末配当 41 円 )を予定しております。 また、次期 (2026 年 3 月期 )の配当予想につきましては、1 株当たり年間配当額 84 円 ( 中間配当
05/12	15:30	3294	イーグランド
剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ その他のIR
して、累進配当に基づく配当を継続的に実施していくことを基本方針としております。 2025 年 3 月期の期末配当につきましては、上記方針に基づき株主の皆様への利益還元を図るべく、 直近の配当予想の通り、1 株当たり 41 円の期末配当とさせていただきます。なお、本件につきまして は、2025 年 6 月 26 日開催予定の第 36 期定時株主総会に付議する予定であります。 (ご参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日中間期末期末年間 当期実績 41 円 00 銭 41 円 00 銭 82 円 00 銭 前期実績 ( 2 0 2 4 年 3 月期 ) 40 円 00 銭 40 円 00 銭 80 円 00 銭 以上
05/12	15:30	4182	三菱瓦斯化学
2024年度 決算説明資料 その他のIR
):1ドル/bbl.の下落 ( 上昇 )で、3 億円 / 年の増益 ( 減益 ) 2025 年度 予想 ©MITSUBISHI GAS CHEMICAL COMPANY, INC. 11 株主還元・財務戦略 ー現中計 「Grow UP 2026」において累進配当方針の採用 *1 、総還元性向の引き上げ *2 等、株主還元を強化 ー 2024 年度は年間配当金の増額に加え、自己株式取得・消却を実施 *3 *1 中計 3 年間の期間を対象。原則、減配を実施せず、配当維持または増配を行う。 *2 中長期的な目安を40%から50%に引き上げ *3 年間配当金の増配 :2024 年度の年間配当は95 円を予
05/12	15:30	3537	昭栄薬品
2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
した「 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )および剰余金の配当 ( 増配 )に関するお知らせ」を ご覧ください。 3.2026 年 3 月期の連結業績予想 (2025 年 4 月 1 日 ~2026 年 3 月 31 日 ) (% 表示は、通期は対前期、四半期は対前年同四半期増減率 ) 親会社株主に帰属 1 株当たり 売上高営業利益経常利益 する当期純利益当期純利益 百万円 % 百万円 % 百万円 % 百万円 % 円銭 第 2 四半期 ( 累計 ) 12,226 △0.5 203 △34.0 300 △26.4 205 △27.4 60.11 通期 24,464 △2.2 405 △27.5
05/12	15:30	3537	昭栄薬品
配当方針の変更（累進配当の導入）および剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 5 月 12 日 会社名昭栄薬品株式会社 代表者名代表取締役社長藤原佐一郎 (コード番号 :3537 東証スタンダード) 問合せ先常務取締役財務本部長成瀬幸次 電話番号 0 6 - 6 2 6 2 - 2 7 0 7 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )および剰余金の配当 ( 増配 )に関するお知らせ 当社は、2025 年 5 月 12 日開催の取締役会において、配当方針を変更し、累進配当 ※を導入することを決議 しましたのでお知らせいたします。また、2025 年 3 月 31 日を基準日とする剰余金の配当 ( 増配 )を実施する ことについて、以下のとおり決議いたしま
05/12	15:30	4182	三菱瓦斯化学
2025年3月期 決算短信［日本基準］（連結） 決算発表
3 月期 )までの3ヵ年を実行期間とする中期経営計画 「Grow UP 2026」においては、自己株式の取得を含めた親会社株主に帰属する当期純利益に対する総還元性向 50%を中期的な株 主還元の目安とし、財務健全性を損なわない限り減配は避けつつ累進的な配当政策を志向する「 累進配当方針 」を採用 しております。 これらの考え方に基づき当期の期末配当金は、1 株当たり50 円を予定しております。なお、中間配当金 45 円を加えた1 株当たり年間配当金は95 円となる予定です。 また、次期の配当金は、1 株当たり中間配当金 50 円、期末配当金 50 円とし、年間では100 円の配当金を予定して
05/12	15:30	5393	ニチアス
2025年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
た、株主のみなさまへの利益還元に関する目標としましては、従来方針をあらため、DOE5.0% 以上とし、現在の中期経営計画期間中において累進配当を継続するとともに、配当および自己株式取得も考慮した 総還元性向を50% 以上とします。 当連結会計年度の配当金につきましては、第 2 四半期には1 株当たり52 円の配当を実施し、期末配当については 1 株当たり56 円とさせていただきます。 また、2026 年 3 月期の配当金につきましては、上記の方針に基づき、中間配当金は1 株当たり76 円、期末配当金 は1 株当たり76 円を予定しておりますが、財務状況や次期の業績等を総合的に勘案したうえで、最