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発表日	時刻	コード	企業名
10/14	15:00	8233	髙島屋
2026年2月期 第2四半期（中間期）決算説明会資料 その他のIR
リース負債考慮 純資産 配当性向は2026 年度に30%、 以降も累進配当を志向、DOEは2.5% 以上 次期中計中は、総還元性向 70%を意識した 自己株式取得を実施 47 2. 株主還元 ( 配当推移 ) 全てのステークホルダーへ適正に利益配分していくことが持続的成長には不可欠 ・コロナ禍、減配することなく安定的な配当を実施、コロナ後は着実に増配 ・2025 年度においても、予想から中間・期末とも4 円増配し年間 34 円の配当予想 ・2026 年度は配当性向 30% 目標、以降も累進配当を志向 ・DOEは2026 年度 2.0% 2031 年度 2.5% 以上純資産を意識した安定配当を目指
10/10	15:30	3294	イーグランド
業績予想および配当予想の修正に関するお知らせ 業績修正
充実させるとともに、当社事業に継続して投資して頂く株主の皆様に対して、累進配当を継 続的に実施していくことを基本方針としております。 また、当期の業績については、上記 「1. 業績予想数値の修正 」に記載の通り、前回公表予想から大きく 増益を見込んでいることを踏まえて、当期の配当予想につきましても、前回の配当予想から1 株当たり8 円 増配の 92 円 ( 中間配当 46 円、期末配当 46 円 )に修正させていただきます。 ※ 業績予想につきましては、現時点で入手可能な情報に基づき作成しております。そのため、実際の業績は 上記の予想とは異なる場合があります。 以上
10/09	15:30	3382	セブン＆アイ・ホールディングス
2026年2月期 第2四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR
– 補足資料 - Copyright(C) Seven & i Holdings Co., Ltd. All Rights Reserved. 23 2025 年度中間配当 配当方針 一貫して1 株あたりの配当を向上していく『 累進配当 』を実施 単位 : 円 1 株当たり配当金の推移 * 中間配当 50.0 33.3 (100.0) 期末 37.6 17.3 17.8 (113.0) 37.6 (113.0) 記念配当 3.3 18.8 40.0 (120.0) 20.0 25.0 ( 予想 ) 1 株当たり配当金額 25.0 円 配当の効力発生日 ( 配当支払開始予定日 ) 2025 年
10/09	15:30	7516	コーナン商事
2026年２月期 第２四半期決算説明会資料 その他のIR
‣ 株主還元は重要な経営課題と認識し、以下の方針のもと、株主の皆様へ利益還元を行います ■ 基本方針 ・株主の皆様に対する利益の還元を経営上の重要施策の一つとして位置づけ、業績の見通し、 事業活動への投資、財務健全性などを総合的に判断しながら、長期にわたって安定した配当を 実施する ・自己株式の取得についても業績ならびに株価水準等に応じ、適宜検討を行う < 目標 > 第 4 次中期経営計画期間中 (2025ー2027) ・総還元性向 :40% 以上 (2026 年 2 月期 【 予定 】: 配当 130 円 / 年自己株式取得 20 億円 ) ・累進配当 Copyright © kohnan
10/08	15:30	4825	ウェザーニューズ
2026年5月期 第1四半期 決算説明資料 その他のIR
% - フロー売上 1,015 1,000 △1.5% - 総計 23,505 25,000 +6.4% - 2 2026 年 5 月期 配当方針 ✦ 当期 (2026.5 期 )は1 株当たりの年間配当を90 円 (4 年連続増配 )とする予定 ✦ 中長期的な成長に向けた積極投資を第一優先としつつ株主還元にも注力し、 累進配当の維持を基本方針とする 4 期連続増配を計画 (2023.5 期 ~2026.5 期 ) 19 期連続の累進配当 (2008.5 期 ~2026.5 期 ) 最近のトピックス ”ウェザーニュース for business”が 国土交通省新技術情報システムNETISに登録 144か
10/08	09:45	2296	伊藤ハム米久ホールディングス
伊藤ハム米久グループ統合報告書2025 ESGに関する報告書
化に主眼を置き、将来的には事業 領域周辺にも活用し、ビジネスモデルの変化につな げていきます。例えば、当社グループの物流力は競争 優位性があると考えていますが、そこにデジタル技術 を組み込み、さらに効率化できれば、食品の事業領域 を広げるという成長戦略の大きな力になります。 日 々の行動を積み重ね、 着実な成長を実現する の状況に応じて株主の皆様に還元することが私たち の基本的な考え方であり、今中期経営計画期間は DOE( 株主資本配当率 )3% 以上の累進配当を通常配 当の方針としています。2024 年 3 月末に0.8 倍であっ たPBR( 株価純資産倍率 )は、2025 年 8 月には
10/03	15:45	3193	エターナルホスピタリティグループ
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
。 監 査 報 告 - 4 - 株主総会参考書類 第 1 号議案 剰余金処分の件 当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の最重要課題のひとつと考え、連結配当性向 20% 以上 を目安としながら、長期的な利益成長を通じて、安定的・持続的な増配を原則とする累進配当を実施 しております。当期の業績及び今後の事業展開等を勘案して、以下のとおり第 39 期の期末配当をい たしたいと存じます。 剰余金の配当等の決定に関する基本方針につきましては、本招集ご通知 43 頁に記載しておりま す。 期末配当に関する事項 1 配当財産の種類 金銭といたします。 2 配当財産の割当てに関する事項及びその総額 当社普通株
10/03	13:46	2154	オープンアップグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ることで資本コストの抑制を図っております。 私たちは企業価値を向上させるために、人材投資と成長を支えるための採用投資、さらにM&Aへの投資を行っています。一方で、60% 以上の配 当性向と累進配当により、高い株主還元に努めています。 詳細につきましては、決算説明会資料並びに当社 HP「 数字で見るオープンアップグループ」(https://www.openupgroup.co.jp/ir/ir-data/)に掲載し ております。 決算説明会資料 P9 https://ssl4.eir-parts.net/doc/2154/ir_material_for_fiscal_ym26/161625/00
10/03	12:00	6445	ジャノメ
統合報告書 2025（JANOME REPORT） ESGに関する報告書
し、資本コストや株価 を意識した経営の実現を目指します。株主還元につい ては、長期間での安定した配当を実施し、中長期的な 利益成長に応じた増配を目指し、加えて累進配当を意 識し、DOE3% 以上かつ連結配当性向 40% 以上を目安 に配当を実施していくことで株主還元の向上を目指 していきたいと考えています。 設計しました。人財配置・人事制度改革といった各種 施策を実行することで「 従業員の働きがい向上 ⇔ グループの事業推進力強化 」の好循環を生み出し、 外部環境の急激な変化にも対応できる強靭かつしな やかな組織体制の構築を目指しています。 2025 年 7 月には、管理職の
10/01	12:00	8584	ジャックス
統合報告書 2025 ESGに関する報告書
通じて、Carsome 社は、誠実性という部分で ジャックスと非常に合っていると強く感じています。 海外事業はやや苦戦を強いられている状況にありますが、今 JACCS CO., LTD. I 統合報告書 2025 03 価値創造ストーリー 社長メッセージ 後、海外事業の立て直しに向けて、ASEAN 地域に地場を固める MUFGグループの強みもさらに活かしながら、戦略的なM&Aを 積極的に検討していきたいと考えています。 株主還元方針 株主還元方針へDOE 指標を新たに導入 2024 年度は業績の下方修正もあり、誠に遺憾ではございます が、減配とさせていただきました。これまでは結果的に累進配当 と
10/01	09:21	2784	アルフレッサホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
3,300 億円、営業利益 435 億円、自己資本当期純利益率 (ROE)3 年平均 7% 水準、3 年間累計の投資計画 1,200 億円規模、株主還 元 DOE2.5% 以上かつ累進配当の経営指標を掲げています。 ・当社グループは、中長期的な企業価値の向上のために、自己資本当期純利益率 (ROE)を重要な経営指標と捉えており、株主資本コストを上回 ることを目指しております。この指標は配当性向と共に、純資産配当率 (DOE)に包摂されております。 ・2025 年 3 月期の実績につきましては、自己資本比率 33.5%、純資産配当率 (DOE)2.4%、配当性向 42.7%、自己資本当期純利益率
09/30	17:45	7320	Ｓｏｌｖｖｙ
（訂正・数値データ訂正）「2025年６月期第３四半期決算短信［日本基準］（連結）」の一部訂正について 決算発表
まいります。 株主の皆様への利益還元については、長期的な安定性を重視し、株主価値の持続的な向上につながるものと認 識しております。今後も経営体質の強化と将来に向けた投資を優先事項としつつ、連結配当性向 30%を目標と し、累進配当政策を導入する方針といたしました。これにより、業績にかかわらず原則として配当額を維持また は増加させることで、株主の皆様に対する安定的な還元を継続してまいります。 3 配当予想の修正 ( 増配 )について 配当政策の変更に基づき、2025 年 6 月期の配当予想を以下のとおり修正いたします。 本件は、当社株式の市場価格の動向、財務状況、今後の事業展開等を総合的に勘案し
09/30	16:53	7320	Ｓｏｌｖｖｙ
有価証券報告書－第17期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書
質の強化と将来に向けた投資を優先事項としつつ、連結配当性向 30%を目標とし、累進配 当政策を導入する方針といたしました。これにより、業績にかかわらず原則として配当額を維持又は増加させること で、株主の皆様に対する安定的な還元を継続してまいります。 2026 年 6 月期においては、当社は、中間配当と期末配当の年 2 回の剰余金の配当を行うことを基本方針とし、1 株 当たり配当金は20 円 (うち中間配当 10 円 )( 株式分割後 )を予定しております。配当の決定機関は、期末配当につい ては株主総会、中間配当については取締役会であります。 当社は、取締役会の決議により、毎年 12 月 31
09/30	15:30	9651	日本プロセス
2026年５月期 第１四半期決算短信 〔日本基準〕（連結） 決算発表
計画しております。また、戦略的な技術習得と社員の 自律的なスキルアップに向け、資格取得報奨金制度の拡充の他、全社員が利用できるオンライン学習プラットフォ ームを導入しております。 株主還元については、配当方針を「 安定的な配当の継続と連結配当性向 66%を目標とする」とし、今中計期間は 累進配当政策を実施します。なお、2025 年 7 月 10 日公表の「 特別配当の実施及び剰余金の配当 ( 増配 )に関するお 知らせ」のとおり、2025 年 5 月期から2029 年 5 月期の5 期間にわたり、毎期 1 株当たり8 円の特別配当を実施いた します。 この結果、当第 1 四半期連結累計期間にお
09/30	15:30	8927	明豊エンタープライズ
2025年7月期 決算説明資料 その他のIR
プロパティーズ、TEPCO i-フロンティアズと業務提携 25 年 6 月 11 日明豊エンタープライズ、新築 1 棟投資用賃貸マンション「EL FARO」シリーズ80 棟目となる「EL FARO 下馬 Ⅰ」を5 月末に竣工 25 年 6 月 12 日明豊エンタープライズ、株主優待制度の導入及び増配のお知らせ 25 年 7 月 17 日明豊エンタープライズ、DX 推進で生産性革命を実現 25 年 8 月 26 日配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ PICK UP 1 25 年 8 月 28 日明豊エンタープライズ、新築 1 棟投資用賃貸マンション新ブランド「LOS ARCOS」の外観
09/30	15:30	8927	明豊エンタープライズ
2025年7月期 決算補足資料（質疑応答集） その他のIR
ください。 A 当社は累進配当政策を採用しており、配当の維持もしくは増配を基本としています。また、株主優待とし て1,000 株以上保有の株主様に対し、毎年 10 月末と4 月末にそれぞれ8,000 円分のデジタルギフトを進呈し ています。安定的な株主還元を継続しながら、成長投資も積極的に進めてまいります Q7 9 月 11 日に発表された中期経営計画で掲げる「 営業利益 10 倍 」の実現可能性について、どのように考え ていますか。 A 当社は2028 年 7 月期に営業利益 52 億円の達成を目指しています。長年注力してきた城南・城西地区でのド ミナント戦略により高い稼働率と収益が見込める
09/30	14:45	6888	アクモス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
し、中期経営計画 2028(2024/7~2028/6)の業績目標の達成に向けた取り組みを推進することによ り、2028 年 6 月期のROE15% 以上を目指してまいります。 株主還元につきましても、配当性向 50% 以上を目標とし、中期経営計画 2028の4 年間においては累進配当を実施する方針としております。当社は 今後も、資本コストや株価を意識した経営を推進し、企業価値の向上につとめてまいります。 当社ホームページ IRライブラリに掲載している「2025 年 6 月期 ( 第 34 期 ) 決算補足説明資料 2026 年 6 月期 ( 第 35 期 ) 経営計画 」16、25ページに記
09/29	17:00	2391	プラネット
2025年7月期決算説明会資料 その他のIR
。 この⽅ 針のもと、累進配当を基本とし、DOE( 純資産配当率 )4.5%を⽬ 安として継続的かつ 安定的な配当の実施を⽬ 指してまいります。 ⻑ 期安定的な配当を継続するとともに、事業強化を図る © 2025 PLANET,INC. 24 株主還元 2025 年 7⽉ 期配当 ⾦ ( 予定 ) 2026 年 7⽉ 期配当 ⾦ ( 予想 ) ⼀ 株当たり 43.5 円 ⼀ 株当たり 44.0 円 DOE( 純資産配当率 ) 5.2 % 上場以来 22 期連続増配 ( 予想 ) ( 円 ) 50 45 40 39.0 40.0 40.5 配当推移 ( 直近 10 年分 ) ( 予定 ) ( 予
09/29	15:07	7350	おきなわフィナンシャルグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
な安定した収益と適切な自己資本を確保す るとともに、当社株式への投資魅力を高めるための株主還元の実施を図ることを基本方針とします。 第 2 次中期経営計画 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )の期間中は、1 株当たり年間 90 円 00 銭を下限とした安定的な累進配当を行います。2024 年度 は中間配当 45 円、期末配当 60 円、合計 105 円の配当を実施いたしました。2025 年度の配当予想は、中間・期末それぞれ60 円、合計 120 円としてお ります。今後も利益水準に見合う株主還元を機動的に実施いたします。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応
09/26	17:20	4976	東洋ドライルーブ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・投資家と長期的な企業価値が共有できていない。 (2) 事業への理解が浸透していない ・先行投資となる設備投資などの長期的取組みが、株式市場において理解が深まっていない。 (3) 国内外投資家の認知度の低さ 2. 改善に向けた方針と目標 現状分析を踏まえて、当社は以下の方針・目標を掲げて、取組みを強化してまいります。 (1) 事業成長と収益力の向上 ・PBRの改善は経営上の重要課題であるとの認識のもと、ROEの向上を目標とします。 ・設備投資、研究開発費、人的資本投資への成長投資を継続します。 (2) 株主還元の強化 ・累進配当を意識した株主還元を実施します。 (3)IR 活動の充実 ・株主、投