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発表日	時刻	コード	企業名
05/09	16:00	3289	東急不動産ホールディングス
2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
のではありません。実際の業績等は様 々 な要因により大きく異なる可能性があります。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 2026 年 3 月期を初年度とする「 中期経営計画 2030」における株主還元の方針としては、持続的な利益成長を通じて 1 株当たり利益を増大させ、それに伴う株主還元の強化を進めていくことを基本方針としております。具体的な還元 方針としては、2028 年 3 月期までの配当性向を35% 以上、また、累進配当を継続することとしております。 2025 年 3 月期の親会社株主に帰属する当期純利益は776 億円となり、2024 年 11 月公表の通期予想 730
05/09	16:00	8091	ニチモウ
2025年3月期 決算短信補足説明資料 その他のIR
100 円を計画 ※ 新中期経営計画目標値 : 配当性向 35% 以上、実質累進配当政策は継続 29.1% 18.6% 28.2% 2016/3 配当性向 記念配 14.5% 35 11.5% 12.4% 23.4% 31.8% 45 ( 実績 ) 97 30.3% 45 50 ( 計画 ) 100 25 25 25 25 25 25 20 25 30 45 45 52 50 2016/3 2017/3 2018/3 2019/3 2020/3 2021/3 2022/3 2023/3 2024/3 2025/3 2026/3 *2017 年 3 月期以前は併合前の数字を、2024 年 3 月期中
05/09	16:00	8091	ニチモウ
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
スタートし、実質累 進配当政策を維持しながら、2028 年 3 月期までに配当性向 35% 以上を目標に掲げ、積極的な株 主還元を目指してまいります。 ※ 配当予想は次のとおりです。 1 株当たり配当金 ( 円 ) 第 2 四半期末期末合計 配当予想 (2026 年 3 月期 ) 50 円 00 銭 50 円 00 銭 100 円 00 銭 当期実績 45 円 00 銭 52 円 00 銭 97 円 00 銭 (2025 年 3 月期 ) 前期実績 (2024 年 3 月期 ) 90 円 00 銭 45 円 00 銭 - ( 株式分割後換算 ) (45 円 00 銭 ) (90 円 00 銭 ) ( 注 ) 前期実績の合計につきましては、株式分割の実施により単純計算ができないため表示しておりません。 以上
05/09	16:00	8091	ニチモウ
「第140期中期経営計画（Breaking Through Toward 2028）」策定に関するお知らせ その他のIR
計 60 M&A 枠 ( 食品・機械事業関連 ) 60 設備投資 +M&A 枠合計 120 34 中長期における配当政策 (3 年後 →10 年後に向けて) ・新中計期間 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )は、安定配当を基本方針とし、実質累進配当政策を継続 ※2028 年 3 月期までに「 配当性向 35% 以上 」へ 「 株主優待 」についても実施を視野に ・中長期的な視点 (2026 年 3 月期 ~2035 年 3 月期 )では、 KPIを「 配当性向 40% 以上 」「DOE( 株主資本配当率 )4.0% 以上 」として積極的な株主還元を目指す ( 単位 : 円
05/09	16:00	8131	ミツウロコグループホールディングス
2025年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
の強化と積極的な事業展開に必要な内部留保 の充実を勘案し、総還元性向 50% 以上を維持するとともに、累進配当を継続して実施していくことを基本方針としており ます。 当連結会計年度におきましては、前連結会計年度に引き続き電力事業が業績を牽引するとともに、フーズ事業、海外事 業の業績が前年対比改善いたしました。また、投資有価証券の売却を行ったこと等を主因に、売上高及び親会社株主に帰 属する当期純利益について、過去最高益を更新しております。 現状の財務基盤に鑑み、株主還元強化及び安定した配当政策実施の観点から、当連結会計年度末の配当金につきまして は前連結会計年度より15 円増配となる1 株当たり
05/09	16:00	8131	ミツウロコグループホールディングス
配当政策の変更及び剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR
社は、株主への利益還元を経営の重要課題の一つと位置付け、財務体質の強化と積極的な事 業展開に必要な内部留保の充実を勘案し、配当性向 40%を目処とした上で、累進配当を継続して 実施していくことを基本方針としております。 ( 変更後 ) 当社は、株主への利益還元を経営の重要課題の一つと位置付け、財務体質の強化と積極的な事 業展開に必要な内部留保の充実を勘案し、総還元性向 50% 以上を維持した上で、累進配当を継続 して実施していくことを基本方針としております。 (2) 変更理由 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと位置付け、これまで安定的かつ 継続的な配当を実施してまいりました
05/09	15:55	9143	ＳＧホールディングス
2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
きる旨を定款に定めております。また、剰余金の配当等、会社法第 459 条第 1 項各号に掲げる事項につ いては、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定める旨を定款に定めております。 当期の期末配当金につきましては、2025 年 5 月 9 日開催の取締役会において1 株当たり26.00 円とする決議をいた しました。 なお、中間配当金を1 株当たり26.00 円といたしましたので、年間配当金は1 株当たり52.00 円 ( 連結配当性向 56.0 %)となる予定であります。 2026 年 3 月期を初年度とする新中期経営計画では、累進配当や自己株買いの機動的な実施による3か
05/09	15:55	9143	ＳＧホールディングス
2025年3月期　決算説明資料 その他のIR
還元方針に基づき、枠内で実施 • 2026 年以降 : 中計の目線 600 億円までの残額 150 億円は 適切なタイミングで取得を検討 ■SGH 防災サポート財団に割当 [ 有利発行 ](2,000 万株 ) • 当社株式の配当を原資に防災という社会課題の解決を継続的に支援 • 議決権不行使 還 元 方 針 累進配当 自己株式取得を機動的に実施 (600 億円想定 ) 累計総還元性向 60% 以上 • 割当する株式以上に自己株式取得をすることで、株式の希薄化を回避 Copyright © 2025 SG HOLDINGS CO., LTD. All Rights Reserved. 3 本日
05/09	15:31	3932	アカツキ
2025年３月期　配当予想（期末配当金）の修正に関するお知らせ その他のIR
を踏 まえ、当社は中長期的な利益成長に応じて段階的に配当を増加させる累進配当方針を継続してまいり ます。なお、当該配当方針に基づく年間の配当総額は、その50%を計算対象とした事業年度の期末配 当額、残りの50%を翌事業年度の中間配当額とさせていただいております。 当社グループはゲーム事業の短期的な事業環境が激しく変化する不確定要素が多いことに加え、そ の他の事業についても積極的に挑戦していく方針であり、適正かつ合理的な業績予想数値の算出が非 常に困難であるため、上記配当方針に基づく2025 年 3 月期の1 株当たり期末配当予想を未定としてお りましたが、2025 年 3 月期の業績、財務状況
05/09	15:30	6089	ウィルグループ
のれんの減損損失の計上および2025年３月期 通期連結業績予想の修正に関するお知らせ 業績修正
Working 事業が好調であったことにより、前回の 予想を上回る見通しとなりました。 一方で、当期利益、親会社の所有者に帰属する当期利益につきましては、上記の減損損失に係る税効果 が見込めないこと等の理由により、前回の予想を下回る見通しとなりました。 4. 配当予想 現中期経営計画期間 (2024 年 3 月期から 2026 年 3 月期 )の株主還元方針は、累進配当かつ総還元性向 30% 以上としています。この方針により、2024 年 5 月 13 日に公表した配当予想から変更はありません。 なお、この場合の総還元性向は 87.9%となる見込みです。 配当予想 ( 修正なし) 年間配当金 第 2 四
05/09	15:30	6445	ジャノメ
2025年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
、以下の通り見直しました。 ・長期間での安定した配当を実施し、中長期的な利益成長に応じた増配を目指す ・累進配当を意識し、DOE3% 以上かつ、連結配当性向 40% 以上を目安に配当を実施する これに基づき、次期の年間配当金は前期比 15 円増配となる1 株当たり55 円とする予定です。 今後も中長期的な利益成長に応じた株主還元の強化に努めて参ります。 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社グループは、連結財務諸表の期間比較可能性及び企業間の比較可能性を考慮し、当面は、日本基準で連結財務 諸表を作成する方針であります。なお、IFRSの適用につきましては、国内外の諸情勢を考慮の上、適切に
05/09	15:30	6445	ジャノメ
中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
、産業機器事業 での組込み型アプリケーション等、他事業との連携 � 既存事業の収益性維持 営業利益率 6.1% 9.2% � 売上高の成長と高収益製品の強化 � 継続的な原価低減と生産効率改善 ROE 5.2% 8.1% � 機動的な自己株式取得と累進配当を意識した株主還元 9 3. 事業戦略家庭用機器事業 ブランドアイデンティティの確立・強化 / 新製品投入によるシェア拡大 現状 認識 • 欧米豪の主要マーケットは成熟化、消費者ニーズは高度化・細分化 →ブランド/ 機能 /サービス含めた付加価値の提供 • インド等の一部エリアは今後の急成長が見込まれる → 市場固有のニーズに沿った製品投入
05/09	15:30	6727	ワコム
2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
月期 )は、財務の健全性を維持しつつ、 連結ベースで総還元性向 50% 以上を目指すとともに、原則として累進配当を実施する方針とします。配当の回数につ いては、これまで期末日を基準とする年 1 回の剰余金の配当としておりましたが、中長期的な株式価値向上と株主の 皆様への利益還元の機会を充実させることを目的として、中間配当、期末配当の年 2 回の剰余金の配当を実施してま いります。 自己株式取得については、投資機会、資本効率、株価水準等を総合的に勘案した上で、経営環境の変化に対応した 機動的な資本政策として遂行してまいります。 当期 (2025 年 3 月期 )の配当については、1 株当たり22
05/09	15:30	6727	ワコム
ワコム、新中期経営計画『Wacom Chapter ４』を策定 その他のIR
「 企業価値向上 」=「 利益創出力の強化 ※1」×「 市場評価の向上 ※2」 ※1 事業成長 : 売上高目標 1,500 億円営業利益目標 150 億円 資本効率性改善 : ROE 目標 20% 以上 ROIC 目標 18% 以上 将来に向けた投資 : R&D+ 設備投資 620 億円技術資本提携 120 億円以上 ※2 株主還元強化 : 総還元性向 50% 以上累進配当制度導入 ( 年間配当金下限 22 円 ) 詳細については、当社 IR ウェブサイトに掲載する決算説明資料をご参照ください。 以上 2
05/09	15:30	8418	山口フィナンシャルグループ
「ＹＭＦＧ中期経営計画（2025年度～2029年度）」の策定について その他のIR
とします。 (2) 株主還元 1 株当り配当金は維持・増加 ( 累進配当 )を基本とし、配当性向は2029 年度まで に50% 程度へ引き上げます。また、事業環境、資本の状況等を踏まえ、柔軟かつ機動 的な自己株式の取得を実施します。 (3) 政策投資株式の縮減 2030 年 3 月末までに簿価残高を350 億円未満へ縮減し、連結純資産比 ( 時価ベ ース)10% 未満を目指します。 以上
05/09	15:30	8919	カチタス
2025年3月期（第47期）決算説明資料・中期経営計画資料 その他のIR
% 以上に引き上げ、累進配当制度を導入 2025 年 3 月期 2028 年 3 月期 実績計画平均成長率 (CAGR) 販売棟数 7,372 件・・・ 10,000 件 10.7% 営業利益 14,222 百万円・・・ 20,000 百万円 12.0% ROE 22.2% ・・・ 20% 以上 - 配当性向 46.4% ・・・ 50.0% 以上 かつ累進配当 - 17 2. 第 4 次中期経営計画における外部環境と課題 ( 東証プライム8919) • 外部環境の影響を受けづらい業界・事業構造は不変。また外部環境 ( 社会・競争環境 )の変化からさらなる成長機会が発生 • 成長機会を活用するう
05/09	15:30	8919	カチタス
2025年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
小規模化・ 多様化する住まい方に合わせて、お客様のニーズに合わせたリフォーム企画による商品づくりに取り組んでまいり ます。その結果として、当社グループの重要目標達成指標 (KGI)を営業利益 20,000 百万円 ( 年平均成長率 12.0%)と設定し、一層の成長を図ってまいります。並びに、自己資本利益率 (ROE)を20% 以上、配当性向を 50% 以上かつ累進配当とすることを目指してまいります。 第 4 次中期経営計画の初年度にあたる翌連結会計年度 (2026 年 3 月期 )の連結業績見通しにつきましては、売上 高 146,000 百万円 ( 前連結会計年度比 12.7% 増 )、営業利
05/09	15:30	1429	日本アクア
2025年12月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表
、2024 年度から2026 年度を対象とする中期経営計画 「3 Pillars of Stability( 安定 した3 本柱 )」を策定し、持続可能な成長率 10%、営業利益率 10%、ROE20%、配当性向 50%を経営指標として掲げ ております。さらに、2024 年 11 月 8 日には、安定的な配当 ( 維持・増配 )の実現を目的として累進配当制度を導入 しました。その後、2025 年 2 月 7 日に同計画の業績目標を見直し、2026 年 12 月期の売上高目標を37,000 百万円、経 常利益目標を3,405 百万円と再設定いたしました。 なお、本見通しに関する記述は、現時点で入手可
05/09	15:30	3088	マツキヨココカラ＆カンパニー
2025年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
。 ・ROE( 自己資本当期純利益率 ): 当社は、企業価値向上の重要指標にROEを掲げております。新たな計画では目標を10% 以上から12% 以上へ と引き上げ、より高い収益力の向上、財務健全性と資本効率の両立を柱として、設定しております。 ・配当性向 ( 連結 ): 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要項目の一つと位置づけており、今後もより一層の充実を図る べく、累進配当を基本に、配当性向の新たな目標として30%から50%に引き上げております。 ※ 累進配当 : 原則として減配をせず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策 (3) 中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 当社は、少子高
05/09	15:30	3088	マツキヨココカラ＆カンパニー
剰余金の配当（増配）及び2026年３月期配当予想並びに株主還元方針の変更に関するお知らせ その他のIR
配当 20 円 00 銭 ) 配当金総額 9,291 百万円 - 8,351 百万円 効力発生日 2025 年 6 月 23 日 - 2024 年 6 月 24 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要項目の一つと位置付けております。配当につきまして は、累進配当を基本方針として、DOE( 純資産配当率 ( 連結 ))6%・配当性向 ( 連結 )50%を目指し ております。この方針のもと、2025 年 3 月期の業績及び財務状況を勘案し、1 株当たり2 円増配し、23 円の配当を実施させていただくことといたします。 なお、本件は、2025