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「 累進配当 」の検索結果
検索結果 2044 件 ( 661 ~ 680) 応答時間:0.189 秒
ページ数: 103 ページ
発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
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05/08 | 12:30 | 7606 | ユナイテッドアローズ |
2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
おります。 5 ㈱ユナイテッドアローズ(7606) 2025 年 3 月期決算短信 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は株主価値の極大化を経営の重要課題として認識しており、持続的な成長拡大・業績の向上を図ることで1 株当た り利益の拡大を目指すとともに、配当性向 40% 以上を目安にした安定的な累進配当 (*)、株式分割、自己株取得ならび に消却などの方策により、株主価値の極大化を図ることを基本方針としています。 (*) 累進配当 : 原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策。 2025 年 3 月期につきましては期末配当金を1 株につき46 円、年間配 | |||
05/08 | 12:30 | 7606 | ユナイテッドアローズ |
配当方針の変更(累進配当の導入)および剰余金の配当(増配)に関するお知らせ その他のIR | |||
2025 年 5 月 8 日 各 位 東京都渋谷区神宮前三丁目 28 番 1 号 株式会社ユナイテッドアローズ 代表取締役社長執行役員 松崎善則 (コード番号 :7606 東証プライム) 問合わせ先 IR 部部長三井俊治 電話番号 03- 6804- 5706 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )および剰余金の配当 ( 増配 )に関するお知らせ 当社は、2025 年 5 月 8 日開催の取締役会において、下記のとおり、配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )お よび 2025 年 3 月 31 日を基準日とする剰余金の配当 ( 増配 )を行うことを決議いたしましたので、お知らせ いたします | |||
05/08 | 12:00 | 7981 | タカラスタンダード |
2025年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
向けが戸建・集合とも好調に推移し増収 - 増収に加え、価格改定効果、在庫圧縮などの合理化・コストダウンも寄与し大幅増益 2026 年 3 月期 業績予想 売上高および各利益とも過去最高を予想 売上高 :2,470 億円 ( 同 +1.5%) 、営業利益 172 億円 ( 同 +10.0%) - リフォーム市場への拡販、生産の合理化・在庫圧縮などによる経費削減 ROE8%のステップとして6.7% 目標 株主還元 期末配当を50 円に増配し、年間配当は78 円 ( 配当性向 47.8%) - 来期以降は利益成長に伴う累進配当かつ配当性向 50%にアップデート - 自己株式取得は今後 2 年で約 | |||
05/08 | 12:00 | 7981 | タカラスタンダード |
「ROE8%の達成に向けた新株主還元方針と利益成長の取り組み」に関するお知らせ その他のIR | |||
、営業利益率については、中期経営計画の 経営方針に基づく収益構造改革等の各種施策の着実な実行により堅調に推移しているため、目標を維持し、こ れらの施策を引き続き推進してまいります。 2. 変更の内容 ( 下線部分は変更箇所 ) 項目変更前変更後 ROE 目標 (2027 年 3 月期 ) 7% 8% 株主還元方針配当金配当性向 40%、 利益成長に伴う累進配当 配当性向 50%、 利益成長に伴う累進配当 自己株式取得 資本構成に応じた機動的な 自己株式の取得 2027 年 3 月期にかけて約 220 億円 の自己株式の取得 ( 中期経営計画期間総額約 240 億円 ) 以上 ROE8%の達成に向 | |||
05/07 | 16:30 | 4547 | キッセイ薬品工業 |
新中期5ヵ年経営計画「Beyond 80」について その他のIR | |||
、研 究や製造をはじめとする設備に 200 億円を投資し、事業基盤を強化します。 5 自己資本の圧縮と株主還元の強化 株式配当は、配当性向 40% 以上を目指すとともに、累進配当 ( 普通配当 )とする方針の下で、 5 年間の総額は 270 億円を計画します。また、総額 300 億円の自己株式取得を行います。これに より自己資本は 2,000 億円未満に圧縮し、EPSは 400 円以上を目指します。加えて、政策保有株 式は早期に純資産の 10% 以下まで縮減し、金融資産の適正化を進めます。 Beyond 80 の詳細な内容につきましては、別紙をご覧ください。 以上 3 純良医薬品を通じて社会に貢 | |||
05/07 | 16:30 | 4547 | キッセイ薬品工業 |
2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
るための投資を最優先することと併せて、株主還元についても安定的な配当を継続すると の考え方のもと、その両者のバランスを取りながら企業価値の向上に努めてまいります。その中で、安定的な配当 の実現に向けて、配当性向 40% 以上を目指すとともに、累進配当 ( 普通配当 )を実施していきます。なお、この観 点より中期経営計画 「Beyond 80」の5ヵ年においては、配当金総額を270 億円と計画しました。 当期の利益配当については、期末配当を当初より10 円増配して1 株当たり55 円とし、中間配当の1 株当たり45 円 と合わせて年間 100 円の配当を予定しています。また、次期の利益配当につい | |||
05/07 | 15:00 | 9324 | 安田倉庫 |
安田倉庫グループ中期経営計画「強くなる、ひとつになる YASDA GROUP CHALLENGE 2027」説明資料 その他のIR | |||
るため営業 CFの約 1.5 倍となる360 億円の事業投資を実施しつつ、 累進配当や機動的な自己株式取得を通じた株主還元強化を目指す • キャピタルアロケーション( 新中計期間 3 年間 ) 収入支出 ( 億円 ) 物流事業 290 億円 有利子負債活用・ 資産入替えなど 営業 CF 240 事業投資 360 • ( 仮称 ) 羽田営業所建設 • 東京物流センター( 吉川 )の大規模リニューアル • オリエント・サービス春日井危険物倉庫建設 • 守屋町営業所 6 号倉庫建替え ほか、物流事業戦略に資する拠点新設、設備投資、M&Aや、 既存物流施設のリニューアルなどの投資枠とする 不動産事業 | |||
05/07 | 14:02 | 4396 | システムサポート |
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
年 8 月 7 日に3ヶ年中期経営計画 「ローリングプラン(2025 年 6 月期 ~2027 年 6 月期 )」を公表しております。同計画では、主要な経営 指標として売上高、営業利益、営業利益率を定めつつ、株主還元方針として累進配当の継続と業績に応じた配当水準の向上を図ることを掲げて おります。 また、経営資源を効率的に活用することで東証プライム上場企業平均を超えるROE(2024 年 6 月期実績 :26.7%)を達成しており、資本コストにお ける現状分析や改善・向上に向けた具体的な計画については決まり次第、開示してまいります。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 以上 20% 未 | |||
05/07 | 14:00 | 1870 | 矢作建設工業 |
2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
収益の配分については、継続的かつ安定的な株主還元を実施することを基本方 針としております。なお、配当方針につきまして、当事業年度までは配当性向 30% 以上を目標とし ておりましたが、次事業年度より当社株式を長期的に保有いただく株主の皆様への還元姿勢を一層 明確にするため、短期的な利益変動の大きな局面においても、単年度の業績の影響を受けにくい 「 自己資本配当率 (DOE)」を導入するとともに、累進配当を基本とする方針に2025 年 5 月 7 日開催 の取締役会において変更しております。 毎期の具体的な配当金額につきましては、自己資本配当率 (DOE)5% 以上を目標としつつ、各期 の連結業 | |||
05/07 | 14:00 | 1870 | 矢作建設工業 |
配当方針の変更(DOE・累進配当導入)に関するお知らせ その他のIR | |||
各 位 2025 年 5 月 7 日 上場会社名矢作建設工業株式会社 代表者名代表取締役社長髙柳充広 (コード番号 1870 東証プライム・名証プレミア) 問合せ先責任者コーポレート本部財務部長佐口芳樹 TEL 052-935-2348 配当方針の変更 (DOE・累進配当導入 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主還元の更なる充実を目的とし、配当方針の変更を決議 いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 1. 変更内容 変更前 配当性向 30% 以上 変更後 自己資本配当率 (DOE)5% 以上、累進配当 ※ 自己資本配当率 (DOE)= 年間配当額 | |||
05/07 | 13:00 | 2003 | 日東富士製粉 |
2025年3月期 決算短信[日本連結](連結) 決算発表 | |||
『 中期経営計画 2026』に おいては、累進配当を継続的に実施することにより利益還元を一層強化し、株主の皆様のご期待にこたえて参りま す。 なお、当社は、会社法第 459 条第 1 項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる 旨を定款に定めております。 当事業年度の期末配当金につきましては、普通配当を1 株当たり140 円とさせていただきます。中間期においては、 中間配当金 1 株当たり140 円を実施いたしておりますので、当期の年間配当金は1 株当たり280 円となります。 次期の配当金につきましては、上記方針のもと中間配当金 1 株当たり140 円、期末配当金 | |||
05/07 | 13:00 | 2003 | 日東富士製粉 |
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
的な配当の維持を基本としつつも、2027 年 3 月期を最終年度とする 「 中期経営計画 2026」においては、累進配当を継続的に実施し、利益還元を一層強化することとしてお ります。 2025 年 3 月期につきましては上記状況に鑑み、期末配当金を 1 株当たり 140 円と致しました。これにより 年間配当金は 1 株当たり 280 円となります。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 ( 円 ) 基準日第 2 四半期末期末年間 当期実績 140 円 00 銭 140 円 00 銭 280 円 00 銭 前期実績 (2024 年 3 月期 ) 75 円 00 銭 112 円 00 銭 187 円 00 銭 以上 | |||
05/07 | 08:00 | 7806 | MTG |
通期業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ 業績修正 | |||
、企業価値向上による株価上昇と剰余金の配当により総合的に実現することを基 本方針としております。剰余金の配当につきましては、将来の事業展開や財務体質強化に必要な内部留保の 充実を図りながら、累進配当の考え方を採用し、安定的かつ継続的な配当を実施することを基本方針として おります。 上記方針のもと、2025 年 9 月 30 日を基準日とする期末配当予想につきまして、今回の連結業績予想の修 正により親会社株主に帰属する当期純利益の増額が見込まれることから、期末配当を1 株当たり15 円から 3 円増配の1 株当たり18 円に修正いたします。 ※ 業績予想につきましては、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実 際の業績は今後の様 々な要因によって業績予想値と異なる可能性があります。 以上 | |||
05/03 | 15:45 | 3562 | No.1 |
第36回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
に関しては外部借入の活用も検討し、必要に応じて柔軟に対応いたします。 特に、当社グループは「 中期経営計画 (Evolution2027)」を策定し、その中で資本コストや株価の適正化にも注力しており ます。ROEの向上とEPSの積み上げにより、資本収益性の高い企業を目指し、IR 活動の強化や情報開示の拡充を通じて、投資家 との信頼関係を強化してまいります。 また、配当については、配当性向 30%を目安に安定的かつ継続的な累進配当を実施することを方針としております。1 株当た りの年間配当金は前年実績を下限とし、毎年の継続的な増配を目指して、株主への利益還元の充実を図っていきます。自己株式 の取 | |||
05/02 | 15:30 | 5933 | アルインコ |
2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
中は、1 株当たり配当額を、前年度実績を下限として利益成長に応じて増加させる累進配当を実 施することとしております。 2 当期の剰余金の配当 当期の期末配当金につきましては、連結業績及び連結配当性向などを勘案し、1 株当たり22 円とさせていただき ました。既に2024 年 11 月 21 日実施済みの中間配当金 1 株当たり21 円と合わせまして年間配当金は、前期に比べて2 円増配の1 株当たり43 円となり、連結配当性向は43.5%となります。 3 次期の剰余金の配当 次期の配当金につきましては、1の利益配分に関する基本方針に記載のとおり、連結配当性向 40%の達成と累進 配当の実施を勘案 | |||
05/02 | 15:30 | 5933 | アルインコ |
2025年3月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
� 利益配分に関する基本方針 当社は株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置付けている。 剰余金の配当について、安定的な配当の維持を基本方針とし、連結配当性向 40%を目標として配当を実施していく。 なお、2024 年 4 月 3 日に公表した「 中期経営計画 2027」において、剰余金の配当について過去の配当実績などもふまえ、従来の方針に 加えて「 中期経営計画 2027」 期間中は、1 株あたりの配当額を前年度実績を下限として利益成 ⾧に応じて増加させる累進配当を実施 することとしている。 � 2026 年 3 月期剰余金の配当 2026 年 3 月期の配当金については、上 | |||
05/02 | 15:30 | 6230 | SANEI |
2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
15.6% 増 )の見通 しであります。需要変動に迅速に対応できる柔軟で効率的な生産体制や物流体制の構築により、強固な収益基盤 を確立してまいります。 当社は、資本コストや株価を意識した経営を強化し、株主価値の最大化に努めています。その中で、株主に対 する利益還元を経営の重要政策の一つとして位置づけ、業績や将来の資金需要などを総合的に考慮しつつ、年 2 回の累進配当を実施することを基本方針としております。 2025 年 3 月期の配当につきましては、上記方針に基づき2024 年 9 月 30 日に中間配当として1 株当たり30 円 00 銭 ( 創業 70 周年記念配当 2 円 50 銭を含む)を実 | |||
05/02 | 14:15 | 8058 | 三菱商事 |
2025年3月期 決算短信〔IFRS〕(連結) 決算発表 | |||
( 地球環境エネルギー) ・鮭鱒養殖事業 ( 食品産業 ) ・北米不動産事業 ( 社会インフラ) ・CVS 事業 (S.L.C.) ・北米シェールガス事業 ( 地球環境エネルギー) 売却及び回収 ・豪州原料炭事業 ( 金属資源 ) ・海外電力事業 ( 電力ソリューション) ・海外食品事業 ( 食品産業 ) ・欧州送電事業 ( 電力ソリューション) ・銅事業 ( 金属資源 ) ・外食関連事業 ( 食品産業 ) ・欧州総合エネルギー事業 ( 電力ソリューション) ・北米不動産事業 ( 社会インフラ) 配当は持続的な利益成長に合わせて増配していく「 累進配当 」を行う方針としています。自己株式の取得 | |||
05/02 | 13:45 | 8273 | イズミ |
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
の処分の件 当社は、企業体質の強化を図りつつ、株主の皆さまに対して、配当性向 30% 以上 及び累進配当を行うことを定め、安定的な配当を継続していくことを重視していま す。2025 年 2 月期の期末配当につきましては、当期及び今後の経営環境等を総合的 に勘案し、上記方針に基づき1 株当たり45 円とさせていただきたいと存じます。なお、 中間配当金 (1 株につき45 円 )を含めた1 株当たりの年間配当金は90 円となります。 1 配当財産の種類 金銭 2 株主に対する配当財産の割当てに 関する事項及びその総額 当社普通株式 1 株につき45 円 総額 3,219,931,575 円 3 剰 | |||
05/02 | 12:00 | 2296 | 伊藤ハム米久ホールディングス |
2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
2026において、DOE( 株主資本配当率 )3.0% 以上かつ累進配当を配当方針に掲げています。 普通配当の2026 年 3 月期 ( 予想 ) 株主資本配当率 ( 連結 )は3.1%です。 ( 注 3)2023 年 10 月 1 日付で株式併合 (5 株を1 株 )を実施したため、2024 年 3 月期年間配当金合計は、単純合算が適切で ないことから「-」と表示しています。 3.2026 年 3 月期の連結業績予想 (2025 年 4 月 1 日 ~2026 年 3 月 31 日 ) (% 表示は、通期は対前期、四半期は対前年同四半期増減率 ) 売上高営業利益経常利益 親会社株主に帰属 |