検索結果 2433 件 ( 61 ～ 80) 応答時間：0.267 秒

ページ数：　122 ページ

発表日	時刻	コード	企業名
12/11	12:00	3921	ネオジャパン
連結業績予想の修正及び期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR
たので、2026 年 1 月期の連 結業績予想数値を上記のとおり修正いたします。 2. 配当予想の修正 (1) 修正の内容 年間配当金 ( 円 ) 第 2 四半期末期末合計 前回予想 21 円 00 銭 42 円 00 銭 今回修正予想 29 円 00 銭 50 円 00 銭 当期実績 21 円 00 銭 前期実績 (2025 年 1 月期 ) 14 円 00 銭 26 円 00 銭 40 円 00 銭 (2) 修正理由 当社は、長期にわたる安定的な経営基盤の確保と将来の事業拡大のために必要な内部留保とのバランスを考 慮したうえで、持続的な利益成長により安定的・持続的な増配を原則とする累進配当 (※)を
12/11	12:00	3921	ネオジャパン
2026年１月期第３四半期決算説明資料 その他のIR
% 14 配当計画 60 50 40 30 20 10 0 期末配当予想を引き上げ、上場来増配を継続中 通期業績予想の修正を踏まえ、期末配当を従来予想 21 円から29 円に修正 ( 増配 )することといたしました。なお、当社 は2025 年 3 月 13 日付で累進配当方針、及び配当性向 40% 目安への引上げを公表しております。 ( 円 ) 14 24.1% 20 23 36.7% 35.7% 22/01 期 23/01 期 24/01 期 25/01 期 26/01 期 40 39.8% 配当金額 50 円 配当性向 40.1% ( 予想 ) 期末 29 円 中間 21 円 140.0
12/10	15:30	1433	ベステラ
2026年１月期　第３四半期　決算説明資料 その他のIR
2026 年 1 月期は、株主還元の一層の充実を目的として、当初 10 円の増配に加え 記念配当 10 円を更に上乗せした20 円の増配予定へ修正し、今期の年間配当は40 円 ( 配当性向約 65.5%)を予定しております。 また、当社では普通配当について累進配当を基本方針としております。 ・より資本コストを意識した経営指標として、株主資本 ※を基準としたDOEを採用 ・配当性向 40%、DOE3.5% 以上を目安とする(ROEは13% 以上を目標 ) ※その他の資本の構成要素 ( 有価証券評価差額、為替換算調整勘定他 )を除く。 単位 : 円 40.0 30.0 DOE・配当金額の推移 DOE
12/09	16:00	3657	ポールトゥウィンホールディングス
2026年１月期　第３四半期決算補足資料 その他のIR
To Win Holdings, Inc. all rights reserved. 34 株主還元方針 ▍12/1 期 (2011 年 10 月 ) 上場来、減配なく累進配当を継続 配当金 ( 円 / 株 ) *1 配当利回り= 配当金 ÷ 期末終値 株式分割 1:2 株式分割 9.5 9.5 9.0 1:2 8.0 8.0 7.5 1.71% 1.73% 4.75 2.00% 1.84% 1.53% 株式分割 1:2 14 13 12 11 1.49% 1.27% 1.31% 1.12% 15 1.72% 16 16 16 3.82% 4.83% *2 3.18% 0.95% 0.83
12/09	16:00	3657	ポールトゥウィンホールディングス
通期連結業績予想の修正及び配当予想の据え置きに関するお知らせ その他のIR
786 756 △692 △19 円 58 銭 2. 修正の理由 当第 3 四半期連結会計期間においては、国内ソリューション、海外ソリューションとも案件獲得が 伸び悩み、売上高及び営業利益とも社内計画を下回り推移いたしました。この状況を踏まえ、第 4 四 半期以降の業績予想を見直し、2026 年 1 月期通期業績予想の見直しを行いました。 3. 配当予想に関して 当社は現在、DOE( 純資産配当率 )3% 下限及び累進配当を基本方針として、毎期安定して継続的 に配当することを目指していることから、期初からの配当予想を据え置き、通期の1 株当たり配当金 は 16 円 ( 前期比同額 )とする予定です。 ※ 上記予想は、発表日現在において入手可能な情報に基づいて作成しております。実際の業績は、今 後様 々な要因によって予想数値と異なる可能性があります。 以上
12/09	15:30	1436	グリーンエナジー＆カンパニー
2026年4月期第2四半期　決算説明資料 その他のIR
110.0% 営業利益 543 700 128.9% 780 111.4% 経常利益 408 520 127.5% 580 111.5% 親会社株主に帰属 する当期純利益 275 380 138.2% 420 110.5% 11 株主還元 累進配当と株主優待の両面で高い株主還元を実現 円 15 10 10.0 10.0 10.0 配当性向 累進配当で長期的増配を目指す 配当性向は15%を目途 12.0 12.0 13.0 14.0 株主優待 デジタルギフト 30,000 円 対象 :300 株以上保有株主 6ヶ月以上の保有 4 月末・10 月末各時点 15,000 円分 5 20 年 4 月
12/09	15:30	3662	エイチームホールディングス
2026年7月期 第1四半期決算説明会 書き起こし その他のIR
。中期経営計画の株主還元方針である「 株主還元総額 40-50 億 円 」、「 総還元性向平均 100%」の達成に向けて、累進配当というものを導入しております。 当社株式の投資魅力度向上、流動性を高めるべく株主優待制度を設置しております。当社株式 5 単元以上を保有する株主様を対象に、1 月末と 7 月末で 1 万円分ずつ、年間で合計 2 万円の QUO カードを進呈しております。こちらは非常に多くの株主様からご好評をいただいております。 私からのご説明は以上になります。 13
12/09	15:07	8101	ＧＳＩクレオス
2026年3月期 第２四半期（中間期）決算説明会 その他のIR
2” 株主還元方針の通り、1 株当たり下限 100 円。(10 期連続の増配を予想 ) 項目 2026 年 3 月期 予想 1 株当たり配当金 100.0 円 配当性向 51.1% “GSI CONNECT Phase2” 株主還元方針 ● 配当性向 50% 以上を維持 ● 累進配当 1 株当たり下限 100 円 Copyright © GSI Creos Corporation. All Rights Reserved. 200.0 190.0 180.0 170.0 160.0 150.0 140.0 130.0 120.0 110.0 100.0 90.0 80.0 70.0 60.0
12/08	15:47	4272	日本化薬
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
対し、2024 年度末に達成済。また、2029 年 3 月末における対純資産 比率を6% 未満とすべく縮減を推進 )、政策保有株式売却を中心に、資産の圧縮で得られたキャッシュを株主還元に充当 ・配当 : 累進配当方針を継続、配当性向 40% 以上を目標 3. 持続可能な社会への貢献 持続可能な成長を支える人材育成とサステナブル経営の実現を目指します。 ・自律型人材、果敢に挑戦できる人材、グローバルな視点を持つ人材の育成と活躍推進 ・働きやすく働きがいのある職場風土醸成によるエンゲージメントと労働生産性の向上 ・温室効果ガス排出削減 (2030 年度目標達成 :2019 年度比 46% 以上削減
12/05	17:30	3662	エイチームホールディングス
2026年7月期 第1四半期 決算説明資料 その他のIR
。 上記の配当予想は、発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の配当は今後起こりうる様 々な要因によって予想数値と異なる場合があります。 © 2025 Ateam Holdings Co., Ltd. FY2026 Q1 決算説明資料株式会社エイチームホールディングス( 証券コード:3662) 24 中期経営計画 (FY2025-FY2028) 期間中の株主還元の方針 中期経営計画の株主還元方針である株主還元総額 40~50 億円、 総還元性向平均 100%の達成に向け、「 累進配当 」を導入。 ( 百万円 ) FY2025-FY2028の還元イメージ 2,000 約
12/05	15:30	9678	カナモト
配当予想の修正(増配)に関するお知らせ その他のIR
要な経営課題の一つとして位置付けております。 配当政策に関しましては、今後も事業環境に関わらず一定の配当を安定して行い、さらに業績に応じて利益還元を加え る、累進配当を目指してまいります。その上で、財務体質の強化と将来の積極的事業展開に必要な内部留保の充実を図る ことを基本方針としております。 この方針のもと、業績および財務状況などを総合的に勘案し、当期末の配当を従来予想の1 株当たり 45 円から 5 円 増額して 50 円といたしました。これにより、年間配当予想は1 株当たり 95 円と、前回予想から、5 円の増配を予定してお ります。 2. 配当予想の修正内容 (2024 年 11 月
12/05	15:00	2910	ロック・フィールド
2026年4月期 第2四半期(中間期）決算説明資料 その他のIR
業利益 928 3.4% 294 1.1% △634 △68.3% 604 2.3% 経常利益 940 3.4% 305 1.2% △634 △67.5% 616 2.4% 当期純利益 615 2.2% 160 0.6% △455 △74.0% 218 0.8% 16 2026 年 4 月期配当予想 通期業績予想は下方修正いたしますが、株主還元の安定性を重視する当社の配当方針に基づき、 中間配当は年初予想どおり1 株当たり9 円、期末配当は15 円とし、年間 24 円を予定しています。 配当方針 基準日 今中期経営計画期間は配当性向 40% 以上に加えて 累進配当を基本方針とし安定的な株主還元
12/05	09:57	2153	Ｅ・Ｊホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
一つとして 親会社所有者帰属持分配当率 (DOE)の指標を用い、DOE3.0% 以上を目安に累進配当を継続し、長期安定的かつ継続的な還元拡充を実施す ることとしております。 【 原則 1-4 政策保有株式 】 当社は、純投資目的での株式の取得・保有を原則としていますが、協業や事業上の必要性等を踏まえ、個別銘柄毎に資本コストを考慮した経済 合理性や保有意義などを総合的に評価・検証し、適正と判断した場合に株式を保有することがあります。また、これら株式の保有の適否は、毎 年、取締役会において検証します。具体的には、当社ウェブサイトにて公表しています「コーポレートガバナンス基本方針 」に記載の通り、当
12/04	10:31	6457	グローリー
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
(アップデート) 英文開示の有無 有り アップデート日付 2025 年 9 月 12 日 該当項目に関する説明 当社は、資本コストを上回るリターンの持続的な創出に取り組んでおります。『2026 中期経営計画 』では、ROA、ROIC、ROEなどの効率性指標をKPI として明示し、買収企業とのシナジー創出や、成長エンジンと位置付ける米州事業の拡大を通じて収益力向上を図るとともに、事業ポートフォリオの 最適化や政策保有株式の縮減等により、資本効率の向上に取り組んでおります。 株主還元方針につきましては、累進配当、DOE3% 以上に加えて、総還元性向 100% 以上 (2026 年 3 月期及び2027 年 3
12/04	09:48	8089	ナイス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
増大と企業価値の向上を図り、株主の皆様をはじめ当社に関係 する方 々への利益の還元と社会貢献に努めています。配当政策に関する考え方は、今後 の成長と競争力強化のための資金需要等を勘案しつつ、株主の皆様へは中長期的な持 続的成長を通じた累進配当を導入し、1 株当たり配当金は維持又は増配 ( 記念配当などを 除く)することを基本としております。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 当社グループは、木材流通がルーツである企業として、社有林 「ナイスの森 」(「ナイス熊野 の森 」( 和歌山県新宮市 )、「ナイス丹沢の森 」( 神奈川県厚木市 )、「ナイス川根の森 」( 静岡 県島田市 )、「ナイス猪
12/03	17:00	3763	プロシップ
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
3 月期 ) ソース 分配 製品開発投資 最大 68 億円 製品開発投資 売上高比率 7~13% 25/3 ( 実績 ) 26/3 ( 計画 ) 累計 5か年 計画 ( 金額 : 億円 ) 計画 進捗率 従業員の報酬 水準向上等、 人的資本への 投資を行いつ つ、営業 C/Fの 最大化を図る 製品開発費 控除前 営業 C/F 150 億円 M&A 等、追加の 成 ⾧ 投資 株主還元 自己株式取得 株主配当 約 40 億円 経営環境等を 考慮の上、 弾力的に実施 累進配当の 継続実施 ��� 分 配 手元資金 製品開発費 控除前営 C/F 製品開発投資 株主配当 28.3 20.5 ▲ 8.7
12/02	21:45	4055	ティアンドエスグループ
第10回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
て企業価値を向上させることを経営の重要課題と位置付け、これを実現する ことが株主に対する利益還元であると考えております。利益配分につきまして は、企業価値向上を実現するために必要な内部留保の確保を優先しつつ、業績 を考慮した累進配当を継続して実施していくことを基本方針としております。 なお、当社は、資本政策及び配当政策の機動的な遂行を可能にするため、ま た定時株主総会が開催できない等の不測の事態に備えるため、会社法第 459 条 第 1 項の規定に基づき取締役会の決議をもって剰余金の配当を行うことができ る旨を定款に定めておりますが、当事業年度の剰余金の配当 ( 期末配当 )につ きましては
12/02	16:00	3495	香陵住販
2025年９月期決算説明資料 その他のIR
%) • 主力の不動産流通事業が牽引し、全ての利益 項目で過去最高を達成 • 資産入替 ( 太陽光売却 )による特別利益も 寄与し、ROEは 17.7% へ上昇 2.「 開発 」×「 管理 」の好循環モデルが浸透 • 自社企画物件 「レーガベーネ」12 棟を販売 し、開発利益を確保 • 販売後の管理受託により、管理戸数は 24,481 戸 (+810 戸 )へ拡大 • フロー収益の最大化とストック収益の積み 上げが連動する体制を確立 3. 過去最高益を背景とした増配の実施 • 好業績と強固な財務基盤を背景に、株主還元 を強化 • 年間配当 55.0 円 ( 前期比 +7 円 )を実施し、 累進配当を
12/01	13:45	8101	ＧＳＩクレオス
統合報告書2025 ESGに関する報告書
持 を目指すとともに、配当性向 50% 以上、1 株当たり100 円を 下限とする累進配当を基本方針としています。引き続き、 自己株式取得も含め、機動的な資本政策を柔軟に展開して いきます。 また、ステークホルダーの皆さまとの建設的な対話を重 ねることで、当社への理解と信頼をさらに深めていくこと が重要であると考えています。国内外の投資家の皆さまに 当社の強みや将来の展望を丁寧に発信し、中長期的に信 頼、ご支援いただける企業を目指してまいります。 今後ともご支援賜りますよう、心よりお願い申しあげます。 Value Creation Story 価 値 創 造 ス ト ー リ ー
12/01	11:41	7806	ＭＴＧ
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
と位置付け、企業価値向上につとめております。株 主還元につきましては、企業価値向上による株価上昇と剰余金の配当により総合的に実現することを基本方 針としております。剰余金の配当につきましては、将来の事業展開や財務体質強化に必要な内部留保の充実 を図りながら、累進配当の考え方を採用し、安定的かつ継続的な配当を実施することを基本方針としており ます。上記の基本方針及び業績の動向等を踏まえ、当連結会計年度の期末配当につきましては、1 株当たり 25 円とすることを2025 年 11 月 11 日開催の取締役会において決定いたしました。 また、翌連結会計年度の配当につきましては、1 株当たり年間 30