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発表日	時刻	コード	企業名
09/30	15:30	8927	明豊エンタープライズ
2025年7月期 決算補足資料（質疑応答集） その他のIR
ください。 A 当社は累進配当政策を採用しており、配当の維持もしくは増配を基本としています。また、株主優待とし て1,000 株以上保有の株主様に対し、毎年 10 月末と4 月末にそれぞれ8,000 円分のデジタルギフトを進呈し ています。安定的な株主還元を継続しながら、成長投資も積極的に進めてまいります Q7 9 月 11 日に発表された中期経営計画で掲げる「 営業利益 10 倍 」の実現可能性について、どのように考え ていますか。 A 当社は2028 年 7 月期に営業利益 52 億円の達成を目指しています。長年注力してきた城南・城西地区でのド ミナント戦略により高い稼働率と収益が見込める
09/30	14:45	6888	アクモス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
し、中期経営計画 2028(2024/7~2028/6)の業績目標の達成に向けた取り組みを推進することによ り、2028 年 6 月期のROE15% 以上を目指してまいります。 株主還元につきましても、配当性向 50% 以上を目標とし、中期経営計画 2028の4 年間においては累進配当を実施する方針としております。当社は 今後も、資本コストや株価を意識した経営を推進し、企業価値の向上につとめてまいります。 当社ホームページ IRライブラリに掲載している「2025 年 6 月期 ( 第 34 期 ) 決算補足説明資料 2026 年 6 月期 ( 第 35 期 ) 経営計画 」16、25ページに記
09/29	17:00	2391	プラネット
2025年7月期決算説明会資料 その他のIR
。 この⽅ 針のもと、累進配当を基本とし、DOE( 純資産配当率 )4.5%を⽬ 安として継続的かつ 安定的な配当の実施を⽬ 指してまいります。 ⻑ 期安定的な配当を継続するとともに、事業強化を図る © 2025 PLANET,INC. 24 株主還元 2025 年 7⽉ 期配当 ⾦ ( 予定 ) 2026 年 7⽉ 期配当 ⾦ ( 予想 ) ⼀ 株当たり 43.5 円 ⼀ 株当たり 44.0 円 DOE( 純資産配当率 ) 5.2 % 上場以来 22 期連続増配 ( 予想 ) ( 円 ) 50 45 40 39.0 40.0 40.5 配当推移 ( 直近 10 年分 ) ( 予定 ) ( 予
09/29	15:07	7350	おきなわフィナンシャルグループ
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な安定した収益と適切な自己資本を確保す るとともに、当社株式への投資魅力を高めるための株主還元の実施を図ることを基本方針とします。 第 2 次中期経営計画 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )の期間中は、1 株当たり年間 90 円 00 銭を下限とした安定的な累進配当を行います。2024 年度 は中間配当 45 円、期末配当 60 円、合計 105 円の配当を実施いたしました。2025 年度の配当予想は、中間・期末それぞれ60 円、合計 120 円としてお ります。今後も利益水準に見合う株主還元を機動的に実施いたします。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応
09/26	17:20	4976	東洋ドライルーブ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・投資家と長期的な企業価値が共有できていない。 (2) 事業への理解が浸透していない ・先行投資となる設備投資などの長期的取組みが、株式市場において理解が深まっていない。 (3) 国内外投資家の認知度の低さ 2. 改善に向けた方針と目標 現状分析を踏まえて、当社は以下の方針・目標を掲げて、取組みを強化してまいります。 (1) 事業成長と収益力の向上 ・PBRの改善は経営上の重要課題であるとの認識のもと、ROEの向上を目標とします。 ・設備投資、研究開発費、人的資本投資への成長投資を継続します。 (2) 株主還元の強化 ・累進配当を意識した株主還元を実施します。 (3)IR 活動の充実 ・株主、投
09/26	16:00	246A	アスア
有価証券報告書－第31期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書
た取得自己株式 - - - - その他 (-) - - - - 保有自己株式数 58,400 - 58,400 - ( 注 ) 保有自己株式数には、2025 年 9 月 1 日からこの有価証券報告書提出日までに取得した株式は含めておりません。 37/92 3【 配当政策 】 当社は、既存及び新規成長分野への積極的な投資により企業価値を継続的に拡大し、株主へ利益還元を行うこと を重視しております。株主への安定的な利益還元と会社の持続的な成長を実現するため、株主還元は業績、財務状 態及び将来の事業展開等を総合的に勘案し、配当性向 30%を目安に安定的な累進配当を行うことを基本方針とし ております
09/26	16:00	7371	Ｚｅｎｋｅｎ
事業計画及び成長可能性資料に関する事項（2025年９月） その他のIR
、原則として減配は行わず配当の維持もしくは増配を実施する「 累進配当 」を基本方針 とする(DOE ※ 2.5% / 配当性向 50%のいずれか高い方を配当基準に適用 ) • 本中計期間では累計 100 億円程度のM&A 投資枠を設定。投資方針に基づくM&A 戦略で、事業構造の転換を さらに加速 03 プライム市場上場を 見据えた時価総額 250 億円の達成 • 2030 年 6 月期の定量目標は、連結売上高 : 130 億円、営業利益 : 30 億円、配当金 / 株 : 80 円、ROE: 13% 以上 (M&A 効果を除く) • 上記目標の達成に加え、M&Aによる追加収益の獲得、財務
09/26	13:13	3097	物語コーポレーション
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
健全性の維持 : 適正な自己資本比率の維持を意識し、安定的な経営基盤を構築します。 ・株主還元の強化 : 累進配当政策の維持により、株主還元を強化します。 3. 投資家との対話とサステナビリティの推進 企業価値の構成要素であるPER ( 株価収益率 ) の向上を目指し、非財務価値の創出に積極的に取り組みます。 ・投資家との対話 : 統合報告書の作成を含めた情報発信の強化を通じて、企業成長に対する投資家からの期待を高めます。 ・サステナビリティの推進 : 気候変動への対応 ( 脱炭素社会への貢献 )、省資源・廃棄物削減、食の安全性の確保といった環境・社会課題への取り 組みを強化します。また、顧客
09/26	12:00	8098	稲畑産業
統合報告書2025(1/2) ESGに関する報告書
子・住環境・化学品・合成樹脂・食品の 5 分野に事業を再編し、 事業ポートフォリオを再構築 2000~ ISO14001、ISO9001の認証を取得 2010 企業理念体系を社是 「 愛敬 」を中心に Mission、Vision、IK Valuesに再設定 2010~ 環境関連ビジネスへ注力 ( 太陽電池関連・リサイクル樹脂・バイオマス発電等 ) 2014 海外売上高比率が5 割に到達 2019 現在の情報電子、化学品、生活産業、合成樹脂の 4セグメントに事業を再編 2021 サステナビリティ委員会設置 事業企画室を設置し投資を加速 株主還元の充実 ( 累進配当導入 ) 2022 監査等委員
09/26	11:31	4396	システムサポート
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
6 月期 ~2028 年 6 月期 )」を公表しております。同計画では、主要な経営 指標として売上高、営業利益、営業利益率を定めつつ、株主還元方針として累進配当の継続と業績に応じた配当水準の向上を図ることを掲げて おります。 また、経営資源を効率的に活用することで東証プライム上場企業平均を超えるROE(2025 年 6 月期実績 :26.3%)を達成しており、今後も高水準を 維持しながら、継続的な企業価値向上の取り組みにより、次期 TOPIXを見据えた時価総額の形成を目指してまいります。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容取組みの開示 ( 初回 ) 英文開示の有
09/25	23:45	4182	三菱瓦斯化学
MGCレポート2025(統合報告書) ESGに関する報告書
エンジニアリングプラスチックス株式会社 ● 新たな株主還元方針 ( 累進配当、総還元性向の引き上げ)に基づき株主還元を強化。 政策保有株式・グループ会社を含めた遊休資産の売却を推進 化学産業を取り巻く市場環境は、2025 年に入って不 確実性がより一層高まっています。だからこそ私たちは、 当社グループのミッションや価値創造プロセスの根幹が、 揺らぐことのないように努めています。社会的価値と経済 的価値の両立を目指して、「 伸びる」「 勝てる」「サステナブ ル」の3 軸を満たす事業に経営資源を注力し、事業ポート フォリオの強靭化を実現していきます。 米国の関税政策をはじめ、先読みが難しい状況ではあ りますが、今後の事業環境
09/25	16:47	197A	タウンズ
有価証券報告書－第10期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書
年 6 月期までの中期経営計画期間において、株主に対して28 円を起点とした累進配当を行う ことで安定的かつ継続的な利益還元を実施する方針であります。なお、内部留保資金につきましては、今後の研究 開発や製造体制の強化等の成長投資として有効に使用してまいりたいと考えております。 上記方針のもと、累進配当を行うことで安定的かつ継続的な利益還元を実施していくことを目指しております が、事業環境の急激な変化等により、方針に基づく配当をできなくなる可能性があります。 (24) 当社株式の流動性について( 顕在化の可能性 : 中、顕在化の時期 : 中期、影響度 : 中 ) 当社は、当社株式の流動性の確保に
09/25	15:30	8334	群馬銀行
業績予想の修正および配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 業績修正
(2) 修正の理由 当行は、配当の維持または増配を行う累進配当を基本としております。配当性向は親会社 株主に帰属する当期純利益の 40%を目安とし、利益成長を通じて増配を実現していきます。 中間配当予想および期末配当予想については、2026 年 3 月期通期の親会社株主に帰属す る当期純利益を 490 億円から 550 億円に上方修正したことなどを総合的に勘案した結果、中 間配当予想および期末配当予想ともに 1 株当たり 5 円増配して中間 30 円、期末 30 円とす ることにいたしました。 この結果、2026 年 3 月期の年間配当金 ( 予想 )は、前期に比べ 15 円増配の 1 株当た
09/25	14:16	3097	物語コーポレーション
有価証券報告書－第56期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書
コーポレーション(E03528) 有価証券報告書 3【 配当政策 】 当社は、安定的な配当を継続することを基本とし、将来に向けた成長投資に利益を配分するとともに、株主の皆 様への利益還元重視の姿勢をより明確にするため、連結配当性向 20% 以上を目安に、持続的な利益成長を通じた1 株当たり配当金の安定的・持続的な増加を原則とする累進配当を目指してまいります。 また、中間配当と期末配当の年 2 回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配 当政策の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、期末配当は1 株
09/25	12:00	8945	サンネクスタグループ
有価証券報告書－第27期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書
決定機関は、中間配当は取締役 会、期末配当は株主総会であります。なお、当社は、会社法第 454 条第 5 項に規定する中間配当を行うことができる 旨を定款で定めております。 配当につきましては、業績動向に加え、経営環境や今後の事業展開等を総合的に勘案して、決定しており、2025 年 6 月期までの5ヵ年中期経営計画においては、DOE( 株主資本配当率 )4.0% 以上 ( 最終年度に向けては5.0% 以上 )を目標としております。また、新たに策定した中期経営計画 (2026 年 6 月期 ~2028 年 6 月期 )の対象年度に おいては、DOE 5.0%を目安に累進配当の維持を目標にし、継続
09/24	16:29	3538	ウイルプラスホールディングス
有価証券報告書－第18期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書
間における保有自己株式数には、2025 年 9 月 1 日から本報告書提出日までに取得した自己株式は含めて おりません。 2. 当事業年度及び当期間の保有自己株式数には、「 株式給付信託 (BBT)」 及び「 株式給付 ESOP 信託 」が所有 する当社株式 256,548 株は含まれておりません。 37/114 3 【 配当政策 】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要な課題のひとつと位置付けております。 中長期的に配当性向 30%を配当方針とし、2026 年度までに、配当性向を30%まで段階的に引き上げてまいりま す。また適正資本の維持される限りは累進配当を目指します。2027
09/24	16:00	7371	Ｚｅｎｋｅｎ
有価証券報告書－第49期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書
、時価総額 250 億円の達成と、東証プライム市場への上場を視野に入れた企業体質の進化を目指します。 11/114 EDINET 提出書類 Zenken 株式会社 (E24465) 有価証券報告書 イ. 事業構造の転換 a.エンジニアリング、介護・宿泊等の領域を最重要ターゲットに定め、海外人材セグメントの成長スピードを 加速。同セグメントの売上構成比 25%から43%へ b.マーケティングセグメントは既存のメディア制作・運用で培ったノウハウや顧客基盤を活かし、事業を強化 ロ. 株主還元とM&A 戦略の同時強化 a.「 累進配当 」を基本方針とし、DOE2.5%と連結配当性向 50%のいずれか高
09/24	15:30	231A	Ｃｒｏｓｓ　Ｅホールディングス
中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
環境整備 ・M&Aの推進に向けた投資枠 (24 億円 )の設定 (2) 株主還元 ・累進配当制の導入による安定的な株主還元の実現 (3) 人的資本投資 ・技術者採用の強化による受注余力の拡大 2. 主要経営目標 ( 最終年度 :2028 年 9 月期 ) (1) 売上高 :6,500 百万円 (2) 営業利益 : 600 百万円 (3)ROE( 自己資本利益率 ): 10.0% 超 本中期経営計画の詳細については、添付資料をご参照ください。 以上中期経営計画 2026-2028 2025 年 9 月 24 日 Cross Eホールディングス株式会社沿革 1995 ハウステンボス・技術センター
09/24	15:08	6888	アクモス
有価証券報告書－第34期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書
― ― 71,700 7,448,515 ― ― 保有自己株式数 267,343 ― 267,343 ― 3 【 配当政策 】 当社は、株主様等当社のステークホルダーの皆様に対する利益還元策を重要な政策として認識し、企業価値の向上に つとめております。また、株主の皆様に対する安定的な配当の実現を中長期的な重点課題として位置付け、配当原資確 保のための収益力向上を図り、財政基盤の強化に努め、当社連結の親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向 50% 以上を目安としつつ、中期経営計画 2028の期間 (2024 年 7 月 1 日 ~2028 年 6 月 30 日 )においては、累進配当を導入 し
09/24	11:53	6239	ナガオカ
有価証券報告書－第21期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書
提出書類 株式会社ナガオカ(E31575) 有価証券報告書 3【 配当政策 】 当社は、収益力の向上と資本効率を意識しながら、将来に向けた成長投資を行い、株主の皆様に対しては安定的な 配当を維持継続することを利益配分の基本とし、配当性向 20% 以上、かつ累進配当を継続して実施する方針であり ます。 上記の基本方針のもと、現在のところ中間配当は行っておりませんが、当事業年度末の配当につきましては、1 株 当たり35.0 円を、2025 年 9 月 25 日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定です。内部留保資金につきまして は、今後も予想される経営環境の変化に対応すべく、既存事業の拡大