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発表日	時刻	コード	企業名
10/03	15:45	3193	エターナルホスピタリティグループ
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
。 監 査 報 告 - 4 - 株主総会参考書類 第 1 号議案 剰余金処分の件 当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の最重要課題のひとつと考え、連結配当性向 20% 以上 を目安としながら、長期的な利益成長を通じて、安定的・持続的な増配を原則とする累進配当を実施 しております。当期の業績及び今後の事業展開等を勘案して、以下のとおり第 39 期の期末配当をい たしたいと存じます。 剰余金の配当等の決定に関する基本方針につきましては、本招集ご通知 43 頁に記載しておりま す。 期末配当に関する事項 1 配当財産の種類 金銭といたします。 2 配当財産の割当てに関する事項及びその総額 当社普通株
10/03	13:46	2154	オープンアップグループ
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ることで資本コストの抑制を図っております。 私たちは企業価値を向上させるために、人材投資と成長を支えるための採用投資、さらにM&Aへの投資を行っています。一方で、60% 以上の配 当性向と累進配当により、高い株主還元に努めています。 詳細につきましては、決算説明会資料並びに当社 HP「 数字で見るオープンアップグループ」(https://www.openupgroup.co.jp/ir/ir-data/)に掲載し ております。 決算説明会資料 P9 https://ssl4.eir-parts.net/doc/2154/ir_material_for_fiscal_ym26/161625/00
10/03	12:00	6445	ジャノメ
統合報告書 2025（JANOME REPORT） ESGに関する報告書
し、資本コストや株価 を意識した経営の実現を目指します。株主還元につい ては、長期間での安定した配当を実施し、中長期的な 利益成長に応じた増配を目指し、加えて累進配当を意 識し、DOE3% 以上かつ連結配当性向 40% 以上を目安 に配当を実施していくことで株主還元の向上を目指 していきたいと考えています。 設計しました。人財配置・人事制度改革といった各種 施策を実行することで「 従業員の働きがい向上 ⇔ グループの事業推進力強化 」の好循環を生み出し、 外部環境の急激な変化にも対応できる強靭かつしな やかな組織体制の構築を目指しています。 2025 年 7 月には、管理職の
10/01	12:00	8584	ジャックス
統合報告書 2025 ESGに関する報告書
通じて、Carsome 社は、誠実性という部分で ジャックスと非常に合っていると強く感じています。 海外事業はやや苦戦を強いられている状況にありますが、今 JACCS CO., LTD. I 統合報告書 2025 03 価値創造ストーリー 社長メッセージ 後、海外事業の立て直しに向けて、ASEAN 地域に地場を固める MUFGグループの強みもさらに活かしながら、戦略的なM&Aを 積極的に検討していきたいと考えています。 株主還元方針 株主還元方針へDOE 指標を新たに導入 2024 年度は業績の下方修正もあり、誠に遺憾ではございます が、減配とさせていただきました。これまでは結果的に累進配当 と
10/01	09:21	2784	アルフレッサホールディングス
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3,300 億円、営業利益 435 億円、自己資本当期純利益率 (ROE)3 年平均 7% 水準、3 年間累計の投資計画 1,200 億円規模、株主還 元 DOE2.5% 以上かつ累進配当の経営指標を掲げています。 ・当社グループは、中長期的な企業価値の向上のために、自己資本当期純利益率 (ROE)を重要な経営指標と捉えており、株主資本コストを上回 ることを目指しております。この指標は配当性向と共に、純資産配当率 (DOE)に包摂されております。 ・2025 年 3 月期の実績につきましては、自己資本比率 33.5%、純資産配当率 (DOE)2.4%、配当性向 42.7%、自己資本当期純利益率
09/30	17:45	7320	Ｓｏｌｖｖｙ
（訂正・数値データ訂正）「2025年６月期第３四半期決算短信［日本基準］（連結）」の一部訂正について 決算発表
まいります。 株主の皆様への利益還元については、長期的な安定性を重視し、株主価値の持続的な向上につながるものと認 識しております。今後も経営体質の強化と将来に向けた投資を優先事項としつつ、連結配当性向 30%を目標と し、累進配当政策を導入する方針といたしました。これにより、業績にかかわらず原則として配当額を維持また は増加させることで、株主の皆様に対する安定的な還元を継続してまいります。 3 配当予想の修正 ( 増配 )について 配当政策の変更に基づき、2025 年 6 月期の配当予想を以下のとおり修正いたします。 本件は、当社株式の市場価格の動向、財務状況、今後の事業展開等を総合的に勘案し
09/30	16:53	7320	Ｓｏｌｖｖｙ
有価証券報告書－第17期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書
質の強化と将来に向けた投資を優先事項としつつ、連結配当性向 30%を目標とし、累進配 当政策を導入する方針といたしました。これにより、業績にかかわらず原則として配当額を維持又は増加させること で、株主の皆様に対する安定的な還元を継続してまいります。 2026 年 6 月期においては、当社は、中間配当と期末配当の年 2 回の剰余金の配当を行うことを基本方針とし、1 株 当たり配当金は20 円 (うち中間配当 10 円 )( 株式分割後 )を予定しております。配当の決定機関は、期末配当につい ては株主総会、中間配当については取締役会であります。 当社は、取締役会の決議により、毎年 12 月 31
09/30	15:30	9651	日本プロセス
2026年５月期 第１四半期決算短信 〔日本基準〕（連結） 決算発表
計画しております。また、戦略的な技術習得と社員の 自律的なスキルアップに向け、資格取得報奨金制度の拡充の他、全社員が利用できるオンライン学習プラットフォ ームを導入しております。 株主還元については、配当方針を「 安定的な配当の継続と連結配当性向 66%を目標とする」とし、今中計期間は 累進配当政策を実施します。なお、2025 年 7 月 10 日公表の「 特別配当の実施及び剰余金の配当 ( 増配 )に関するお 知らせ」のとおり、2025 年 5 月期から2029 年 5 月期の5 期間にわたり、毎期 1 株当たり8 円の特別配当を実施いた します。 この結果、当第 1 四半期連結累計期間にお
09/30	15:30	8927	明豊エンタープライズ
2025年7月期 決算説明資料 その他のIR
プロパティーズ、TEPCO i-フロンティアズと業務提携 25 年 6 月 11 日明豊エンタープライズ、新築 1 棟投資用賃貸マンション「EL FARO」シリーズ80 棟目となる「EL FARO 下馬 Ⅰ」を5 月末に竣工 25 年 6 月 12 日明豊エンタープライズ、株主優待制度の導入及び増配のお知らせ 25 年 7 月 17 日明豊エンタープライズ、DX 推進で生産性革命を実現 25 年 8 月 26 日配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ PICK UP 1 25 年 8 月 28 日明豊エンタープライズ、新築 1 棟投資用賃貸マンション新ブランド「LOS ARCOS」の外観
09/30	15:30	8927	明豊エンタープライズ
2025年7月期 決算補足資料（質疑応答集） その他のIR
ください。 A 当社は累進配当政策を採用しており、配当の維持もしくは増配を基本としています。また、株主優待とし て1,000 株以上保有の株主様に対し、毎年 10 月末と4 月末にそれぞれ8,000 円分のデジタルギフトを進呈し ています。安定的な株主還元を継続しながら、成長投資も積極的に進めてまいります Q7 9 月 11 日に発表された中期経営計画で掲げる「 営業利益 10 倍 」の実現可能性について、どのように考え ていますか。 A 当社は2028 年 7 月期に営業利益 52 億円の達成を目指しています。長年注力してきた城南・城西地区でのド ミナント戦略により高い稼働率と収益が見込める
09/30	14:45	6888	アクモス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
し、中期経営計画 2028(2024/7~2028/6)の業績目標の達成に向けた取り組みを推進することによ り、2028 年 6 月期のROE15% 以上を目指してまいります。 株主還元につきましても、配当性向 50% 以上を目標とし、中期経営計画 2028の4 年間においては累進配当を実施する方針としております。当社は 今後も、資本コストや株価を意識した経営を推進し、企業価値の向上につとめてまいります。 当社ホームページ IRライブラリに掲載している「2025 年 6 月期 ( 第 34 期 ) 決算補足説明資料 2026 年 6 月期 ( 第 35 期 ) 経営計画 」16、25ページに記
09/29	17:00	2391	プラネット
2025年7月期決算説明会資料 その他のIR
。 この⽅ 針のもと、累進配当を基本とし、DOE( 純資産配当率 )4.5%を⽬ 安として継続的かつ 安定的な配当の実施を⽬ 指してまいります。 ⻑ 期安定的な配当を継続するとともに、事業強化を図る © 2025 PLANET,INC. 24 株主還元 2025 年 7⽉ 期配当 ⾦ ( 予定 ) 2026 年 7⽉ 期配当 ⾦ ( 予想 ) ⼀ 株当たり 43.5 円 ⼀ 株当たり 44.0 円 DOE( 純資産配当率 ) 5.2 % 上場以来 22 期連続増配 ( 予想 ) ( 円 ) 50 45 40 39.0 40.0 40.5 配当推移 ( 直近 10 年分 ) ( 予定 ) ( 予
09/29	15:07	7350	おきなわフィナンシャルグループ
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な安定した収益と適切な自己資本を確保す るとともに、当社株式への投資魅力を高めるための株主還元の実施を図ることを基本方針とします。 第 2 次中期経営計画 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )の期間中は、1 株当たり年間 90 円 00 銭を下限とした安定的な累進配当を行います。2024 年度 は中間配当 45 円、期末配当 60 円、合計 105 円の配当を実施いたしました。2025 年度の配当予想は、中間・期末それぞれ60 円、合計 120 円としてお ります。今後も利益水準に見合う株主還元を機動的に実施いたします。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応
09/26	17:20	4976	東洋ドライルーブ
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・投資家と長期的な企業価値が共有できていない。 (2) 事業への理解が浸透していない ・先行投資となる設備投資などの長期的取組みが、株式市場において理解が深まっていない。 (3) 国内外投資家の認知度の低さ 2. 改善に向けた方針と目標 現状分析を踏まえて、当社は以下の方針・目標を掲げて、取組みを強化してまいります。 (1) 事業成長と収益力の向上 ・PBRの改善は経営上の重要課題であるとの認識のもと、ROEの向上を目標とします。 ・設備投資、研究開発費、人的資本投資への成長投資を継続します。 (2) 株主還元の強化 ・累進配当を意識した株主還元を実施します。 (3)IR 活動の充実 ・株主、投
09/26	16:00	246A	アスア
有価証券報告書－第31期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書
た取得自己株式 - - - - その他 (-) - - - - 保有自己株式数 58,400 - 58,400 - ( 注 ) 保有自己株式数には、2025 年 9 月 1 日からこの有価証券報告書提出日までに取得した株式は含めておりません。 37/92 3【 配当政策 】 当社は、既存及び新規成長分野への積極的な投資により企業価値を継続的に拡大し、株主へ利益還元を行うこと を重視しております。株主への安定的な利益還元と会社の持続的な成長を実現するため、株主還元は業績、財務状 態及び将来の事業展開等を総合的に勘案し、配当性向 30%を目安に安定的な累進配当を行うことを基本方針とし ております
09/26	16:00	7371	Ｚｅｎｋｅｎ
事業計画及び成長可能性資料に関する事項（2025年９月） その他のIR
、原則として減配は行わず配当の維持もしくは増配を実施する「 累進配当 」を基本方針 とする(DOE ※ 2.5% / 配当性向 50%のいずれか高い方を配当基準に適用 ) • 本中計期間では累計 100 億円程度のM&A 投資枠を設定。投資方針に基づくM&A 戦略で、事業構造の転換を さらに加速 03 プライム市場上場を 見据えた時価総額 250 億円の達成 • 2030 年 6 月期の定量目標は、連結売上高 : 130 億円、営業利益 : 30 億円、配当金 / 株 : 80 円、ROE: 13% 以上 (M&A 効果を除く) • 上記目標の達成に加え、M&Aによる追加収益の獲得、財務
09/26	13:13	3097	物語コーポレーション
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
健全性の維持 : 適正な自己資本比率の維持を意識し、安定的な経営基盤を構築します。 ・株主還元の強化 : 累進配当政策の維持により、株主還元を強化します。 3. 投資家との対話とサステナビリティの推進 企業価値の構成要素であるPER ( 株価収益率 ) の向上を目指し、非財務価値の創出に積極的に取り組みます。 ・投資家との対話 : 統合報告書の作成を含めた情報発信の強化を通じて、企業成長に対する投資家からの期待を高めます。 ・サステナビリティの推進 : 気候変動への対応 ( 脱炭素社会への貢献 )、省資源・廃棄物削減、食の安全性の確保といった環境・社会課題への取り 組みを強化します。また、顧客
09/26	12:00	8098	稲畑産業
統合報告書2025(1/2) ESGに関する報告書
子・住環境・化学品・合成樹脂・食品の 5 分野に事業を再編し、 事業ポートフォリオを再構築 2000~ ISO14001、ISO9001の認証を取得 2010 企業理念体系を社是 「 愛敬 」を中心に Mission、Vision、IK Valuesに再設定 2010~ 環境関連ビジネスへ注力 ( 太陽電池関連・リサイクル樹脂・バイオマス発電等 ) 2014 海外売上高比率が5 割に到達 2019 現在の情報電子、化学品、生活産業、合成樹脂の 4セグメントに事業を再編 2021 サステナビリティ委員会設置 事業企画室を設置し投資を加速 株主還元の充実 ( 累進配当導入 ) 2022 監査等委員
09/26	11:31	4396	システムサポート
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
6 月期 ~2028 年 6 月期 )」を公表しております。同計画では、主要な経営 指標として売上高、営業利益、営業利益率を定めつつ、株主還元方針として累進配当の継続と業績に応じた配当水準の向上を図ることを掲げて おります。 また、経営資源を効率的に活用することで東証プライム上場企業平均を超えるROE(2025 年 6 月期実績 :26.3%)を達成しており、今後も高水準を 維持しながら、継続的な企業価値向上の取り組みにより、次期 TOPIXを見据えた時価総額の形成を目指してまいります。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容取組みの開示 ( 初回 ) 英文開示の有
09/25	23:45	4182	三菱瓦斯化学
MGCレポート2025(統合報告書) ESGに関する報告書
エンジニアリングプラスチックス株式会社 ● 新たな株主還元方針 ( 累進配当、総還元性向の引き上げ)に基づき株主還元を強化。 政策保有株式・グループ会社を含めた遊休資産の売却を推進 化学産業を取り巻く市場環境は、2025 年に入って不 確実性がより一層高まっています。だからこそ私たちは、 当社グループのミッションや価値創造プロセスの根幹が、 揺らぐことのないように努めています。社会的価値と経済 的価値の両立を目指して、「 伸びる」「 勝てる」「サステナブ ル」の3 軸を満たす事業に経営資源を注力し、事業ポート フォリオの強靭化を実現していきます。 米国の関税政策をはじめ、先読みが難しい状況ではあ りますが、今後の事業環境