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発表日	時刻	コード	企業名
02/28	15:30	166A	タスキホールディングス
（訂正）「2025年９月期第１四半期 決算説明資料」の一部訂正について その他のIR
21,668 16 株主還元 • 株主価値の向上を最重要課題と認識し、利益の積み上げによる株主還元・成長投資・財務健全性を確保 株主還元 配当性向 非資金取引 (M&Aに伴うのれんの償却額等 )を 除く1 株当たり当期純利益の 35% 以上 基本方針として 利益拡大 配当方針 累進配当 財務健全性 確保 成長投資 推進 配当計画 FY2025.9 1 株あたり 35 円 17 index 1.FY2025.9 1Q 業績 中長期ビジョンと各事業の展望 - SaaS 事業 - Life Platform 事業 3.トピックス 4.appendix 18 SaaS 事業提供サービス バーティカル
02/28	15:30	6635	大日光・エンジニアリング
2024年12月期決算説明資料 その他のIR
業利益経常利益 親会社株主に帰属する 当期純利益 1 株当たり 当期純利益 業績予想 39,000 920 870 510 75.47 3. 配当政策の基本方針の変更 < 変更前の方針 > 利益配分については、将来の事業展開と経営体質強化 のために必要な内部留保を確保しつつ、安定した配当を 継続的に実施していくことを基本方針としております。 20 円 第 2 四半期 期末 < 変更後の方針 > 利益配分については、将来の事業展開と経営体質強 化のために必要な内部留保を確保しつつ、累進配当を 継続的に実施していくことを基本方針としております。 ※ 累進配当とは、原則として減配せず、配当の維持もし
02/28	15:30	8334	群馬銀行
（訂正）「新中期経営計画について」の一部訂正について その他のIR
の抑制 期待成長率向上 ● 地域経済と当行グループの持続的な成長 → 社会的価値・経済的価値の好循環の実現 → 事業基盤の強化 (DX、人的資本、サステナビリティ等への取組み) 政策保有株式の縮減 ●IR 活動の充実による情報の非対称性の緩和 ● 当行グループのパーパス、めざす姿に対する理解の促進 ● 劣後債 (B3T2 債・AT1 債 ) 発行による資本の多層化 最適資本構成の構築 キャピタルアロケーション →コアCET1 比率を10.5%~11.5%へ → 28 年 3 月末に連結純資産に占める政策保有株式の保有割合を10% 未満へ 株主還元方針 → 総還元性向 40%から 配当性向 ( 累進配当 )40%へ変更 13.5% Tier2 その他 Tier1 評価差額 コアCET1 比率 10.5%~ 11.5% 劣後調達 28 年 3 月末連結自己資本比率 15
02/28	15:30	3758	アエリア
定時株主総会の付議議案及び株主提案に関する当社取締役会意見に関するお知らせ その他のIR
る取締役を除く。)4 名選任の件 ※ 会社提案議案の詳細については、2025 年 3 月 6 日掲載予定の「 第 23 期定時株主総会招集ご通知 」 をご参照ください。 https://www.aeria.jp/ir/document/2025 2. 本株主提案の内容及び提案の理由 < 株主提案 > 第 3 号議案 : 代表取締役会長及び代表取締役社長解任の件 第 4 号議案 : 剰余金処分の件 第 5 号議案 : 自己株式取得の件 第 6 号議案 : 累進配当宣言に係る定款変更の件 第 7 号議案 : 自己株式の消却に係る定款変更の件 第 8 号議案 : 株主優待制度に係る定款変更の件 第
02/28	13:46	7936	アシックス
第71回定時株主総会招集ご通知に際しての電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
に関する方針 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の最重要課題のひとつとして認識しております。 「 中期経営計画 2026」において設定いたしました、中期経営計画期間内における連結総還元性向 50%を達成すべく、累進配当の継続を前提に利益配分を実施してまいります。 当社の剰余金の配当は、中間配当 ( 基準日 6 月 30 日 ) 及び期末配当の年 2 回を基本としております。 当期の期末配当につきましては、売上高、営業利益ともに過去最高を記録したことから、1 株につき 10 円といたしたいと存じます。 これにより当期の年間配当金は、先に実施いたしました中間配当金 10 円 ( 株式分割考
02/28	13:46	7936	アシックス
第71回定時株主総会招集ご通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
) - 15 - 株主総会参考書類 議案及び参考事項 第 1 号議案 1 配当財産の種類 金銭 剰余金の処分の件 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の最重要課題のひとつとして認識しております。 「 中期経営計画 2026」において設定いたしました、中期経営計画期間における連結総還元性向 50%を達成すべ く、累進配当の継続を前提に利益配分を実施してまいります。 当期の連結業績につきましては、全てのカテゴリー、チャネルにおいて順調に伸長し、高付加価値製品への戦略的 シフトやチャネルミックスの良化等により、粗利益率が改善したことが奏功し、売上高、営業利益及び親会社株主に 帰属する当期純利益は過去最
02/28	12:30	4394	エクスモーション
有価証券報告書－第17期(2023/12/01－2024/11/30) 有価証券報告書
年 2 月 1 日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の 買取り及び売渡による株式は含まれておりません。 3 【 配当政策 】 当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、原則 として減配せず、増配か配当維持を続ける累進配当を基本方針としております。 当社は、期末配当として年 1 回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、この剰余金の配当の決定機関は 株主総会であります。また、取締役会の決議により中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は1 株当たり19 円の
02/28	12:00	3912	モバイルファクトリー
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
― 株主総会参考書類 第 1 号議案剰余金の処分の件 当社は、総還元性向 60%を目標に掲げ、累進配当を前提に、配当性向 40% 以上又はDOE 7% 以上のいずれか高い水準での配当を実施するとともに、配当金総額との差分について は、業績、財政状態及び株価水準等を総合的に勘案し、自己株式の取得を行うことを株主還 元方針としております。 第 24 期の期末配当につきましては、上記の株主還元方針に従い、当事業年度の業績並びに 今後の事業展開等を勘案いたしまして、以下のとおりといたしたいと存じます。 1 2 3 配当財産の種類 金銭 配当財産の割当てに関する事項及びその総額 当社普通株式 1 株に
02/28	11:45	7718	スター精密
第100期(2024年12月期)定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
策のひとつとして位置付 けており、累進的な安定配当として1 株につき年間 60 円以上を継続し自己株式の取得を含め た連結総還元性向 50% 以上を方針とし実施することを利益還元の基本方針としております。 この方針に基づき、当事業年度の期末配当につきましては、1 株につき30 円といたしまし た。これにより、年間の配当金は中間配当の30 円と合わせて1 株につき60 円となります。 また、当社は2025 年 2 月に策定した第 2 次中期経営計画において、株主還元方針について は累進配当として1 株につき年間 70 円以上、連結総還元性向 50% 以上を基本方針とし次事業 年度より実施すること
02/27	15:30	8439	東京センチュリー
2025年3月期 第3四半期決算 IR資料の再掲載について その他のIR
35 株主還元 ( 配当 ) 方針 長期的かつ安定的に利益還元を行うことを基本方針とする 中期経営計画 2027においても、成長投資、財務基盤とのバランスを確保しつつ、安定的な株主還元を実施 累進配当を基本としつつ、利益成長による増配を目指し、配当性向は35% 程度とする 利益成長により、増配を計画 80.00 円 70.00 円 ( 予想 ) 120.0% 60.00 円 配当性向配当金 ※ 58 円 100.0% 50.00 円 ※ 2024 年 1 月 1 日を効力発生日とし、普通株式 1 株につき4 株の割合での 株式分割を実施しました。 グラフの配当金は、株式分割の影響を遡及修正した数
02/27	14:00	8334	群馬銀行
新中期経営計画について その他のIR
→ 事業基盤の強化 (DX、人的資本、サステナビリティ等への取組み) 政策保有株式の縮減 ●IR 活動の充実による情報の非対称性の緩和 ● 当行グループのパーパス、めざす姿に対する理解の促進 ● 劣後債 (B3T2 債・AT1 債 ) 発行による資本の多層化 最適資本構成の構築 キャピタルアロケーション →コアCET1 比率を10.5%~11.5%へ → 28 年 3 月末に連結純資産に占める政策保有株式の保有割合を10% 未満へ 株主還元方針 → 総還元性向 40%から 配当性向 ( 累進配当 )40%へ変更 13.5% Tier2 その他 Tier1 評価差額 コアCET1 比率 10.5%~ 11.0% 劣後調達 28 年 3 月末連結自己資本比率 15
02/27	12:00	7976	三菱鉛筆
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
告 株 主 総 会 参 考 書 類 - 18 - 6. 会社の体制及び方針 (1) 業務の適正を確保するための体制及び当該体制の運用状況 業務の適正を確保するための体制及び当該体制の運用状況につきましては、法令及び定 款の規定に基づき、1ページに記載しております各ウェブサイトに掲載しております。 (2) 会社の支配に関する基本方針 会社の支配に関する基本方針につきましては、法令及び定款の規定に基づき、1ページ に記載しております各ウェブサイトに掲載しております。 (3) 剰余金の配当等の決定に関する方針 当社は、株主の皆様に対する利益還元として、安定的な収益を基盤とした累進配当を継 続するこ
02/27	11:45	4912	ライオン
第164期定時株主総会招集ご通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
も成果を上げ、利益ある成長を実現しました。 国内では、高付加価値新製品の発売、育成に注力する一方、非注力ブラ ンドの譲渡を実行するなど、事業ポートフォリオ改革に取り組みました。 併せて、デジタルの活用などによるプロモーション費用の効率化も進めま した。 以上のような取組みの結果、当期の連結業績は、売上高、事業利益、営 業利益、親会社の所有者に帰属する当期利益、いずれも年初の目標ならび に前期の実績を上回ることができました。 配当金につきましては、新たに導入した累進配当を基本とし、株主の皆 さまへの利益還元を継続的かつ安定的に実施する方針のもと、前期に対し 1 円増配し、1 株につき27 円
02/27	05:45	3983	オロ
第27期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
、複製、録画、録音及びログイン の方法又はログインに必要な情報を公表し又は第三者に伝えることは禁止とさせていただきます。 8 株主総会参考書類 第 1 号議案剰余金の配当の件 当社の配当方針については、株主の皆様への安定的な利益還元と会社の持続的な成長の実現を目的に、業績、 財政状態及び将来の事業展開等を総合的に勘案しながら、累進配当を実施することとしております。 当期の期末配当につきましては、前期に比べ5 円増配の1 株につき35 円といたしたいと存じます。 (1) 配当財産の種類 金銭 (2) 株主に対する配当財産の割当てに関する事項及びその総額 当社普通株式 1 株につき35 円総額
02/26	16:30	3538	ウイルプラスホールディングス
2025年6月期第2四半期決算説明会資料 その他のIR
% 114.4% 106.4% 107.4% 107.4% 117.0% Copyright © 2025 WILLPLUS Holdings Corporation. All rights reserved. 19 中長期戦略の 進捗状況 中長期株主還元戦略 - 配当方針 - 配当方針 • 中長期的にROE15% 以上を目標とする(2024 年度 11.5%) • 「 適正資本の維持 」 及び「 株主還元の更なる拡充 」を同時実現していくために、 • 2026 年度までに、配当性向を30%まで段階的に引き上げる • 2027 年度以降は、引き続き配当性向 30%をベースに、累進配当を目指す • 配当の
02/26	15:31	4992	北興化学工業
有価証券報告書－第75期(2023/12/01－2024/11/30) 有価証券報告書
券報告書 (ウ)サステナビリティ向上への取り組み 4 株主還元 財務の健全性や成長投資とのバランスを図りつつ、安定した配当の継続を基本に株主還元の 充実に努めていきます。 ≪ 配当方針 ≫ 本経営計画 (2024~2026 年度 )において、累進配当を基本方針とし、利益の成長に応じた増 配を目指す。 5 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 (アップデート) 東京証券取引所からの要請を踏まえて策定した取組方針等により、資本コストや株価を意識 した経営の実現に向けた対応を推進しております。2025 年 1 月に、2024 年 1 月に公表した内容 の進捗状況を分析したうえで、内容を
02/26	15:30	8334	群馬銀行
株主還元方針の変更（累進配当の導入）および期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 配当修正
各位 2025 年 2 月 26 日 会社名株式会社群馬銀行 代表者名代表取締役頭取深井彰彦 (コード番号 8334 東証プライム) 問合せ先執行役員総合企画部長大谷静男 (TEL 027-252-1111) 株主還元方針の変更 ( 累進配当の導入 )および期末配当予想の修正 ( 増配 ) に関するお知らせ 株式会社群馬銀行 ( 頭取深井彰彦 )( 以下、当行 )は、本日開催の取締役会において、 株主還元方針の変更および 2025 年 3 月期の期末配当予想の修正について決議しましたので、 下記のとおりお知らせいたします。 1. 株主還元方針の変更について (1) 変更の内容 記 変更前 地
02/25	15:30	6853	共和電業
中期経営計画の策定と資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応に関するお知らせ その他のIR
算製品の縮小・廃止による利益率の向上 • 自己資本の縮減 • 政策保有株式の縮減 • 安定的な配当である累進配当 ( 維持・増配 )を基本方針とする • 機動的な自己株式の取得 (3 年間で15 億円以上を想定 ) • 株主優待制度導入の検討 • 株主・投資家との対話機会の充実 • サステナビリティレポートの発行による情報の開示 © 2025 KYOWA ELECTRONIC INSTRUMENTS CO., LTD. 21 6. 資本コストや株価を意識した経営 【 参考 】 配当の推移 30 120% 25 100% 20 78.6% 79.6% 80% 15 10 5 51.5% 33.2
02/25	12:00	2502	アサヒグループホールディングス
第101回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
(DOE) ※1 2.9% 3.0% 4% 以上を目指す ● 累進配当 ※2 の実施 自己株式取得 49 円 52 円 第 101 期 (2024 年 ) 実績 300 億円 第 102 期 (2025 年 ) 累進配当 今後の予定 利益水準や成長投資、ROEなどを踏まえ 機動的に実施 ※1 配当総額を、親会社所有者に帰属する持分合計で除して算出。 ※2 累進配当とは、1 株当たりの配当金額を毎年増配又は最低でも横ばいの水準で配当し続けることです。 4.0% 第 107 期 (2030 年 ) 11 (「2024 年 12 月期及び今後の株主還元方針について」に関する注記 ) 2024 年
02/25	12:00	3252	地主
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
っております。 利益還元においては、安定的な現金配当を前提としつつ、利益成長による増配 ( 累進配当 )を 目指してまいります。 このような方針のもと、当期の期末配当金につきましては、以下のとおりといたしたいと存じ ます。 なお、中間配当金として1 株につき金 42 円 50 銭をお支払いしておりますので、当期の年間配 当金は1 株につき金 85 円となります。 (1) 配当財産の種類金銭 (2) 株主に対する配当財産の割当てに 関する事項及びその総額 当社普通株式 1 株につき 総額 (3) 剰余金の配当が効力を生じる日 2025 年 3 月 27 日 金 42 円 50 銭