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発表日	時刻	コード	企業名
02/21	15:30	5957	日東精工
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
、2025 年までの中期経営計画期間中は、1 株当たり 18 円を下限とした配当維持または 増配を行う累進配当の導入を決定しております。 上記の方針に基づき、当期の期末配当につきましては、1 株あたり 10 円とすることといた しました。これにより、当期の年間配当金はすでに実施済みの中間配当金 9 円 50 銭とあわせ て 19 円 50 銭となります。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末年間 当期実績 9 円 50 銭 10 円 00 銭 19 円 50 銭 前期実績 (2023 年 12 月期 ) 9 円 00 銭 9 円 00 銭 18 円 00 銭 以上
02/21	15:30	7718	スター精密
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
式の取得を含めた連結総還 元性向 50% 以上を方針とし実施することを利益還元の基本方針としております。 この方針に基づき、当事業年度の期末配当につきましては、1 株につき30 円といたしました。こ れにより、年間の配当金は中間配当の30 円と合わせて前事業年度と同様の1 株につき60 円となりま す。 また、このたび当社は新たに2027 年 12 月期までの3 年間を対象とする中期経営計画を策定し今後 の株主還元方針につきましては、累進配当として1 株につき年間 70 円以上、連結総還元性向 50% 以 上を基本方針とし実施することといたしました。この方針に基づき次事業年度の配当につきまして
02/20	16:00	4371	コアコンセプト・テクノロジー
2024年12月期第4四半期 決算説明資料（書き起こし） その他のIR
に添えるような会社に戻せると考えています。 30 ©2025 Core Concept Technologies Inc. 成長戦略 中期的な財務指針 • 成長性と収益性を両立させたクオリティグロースを継続し、株主へのTSRを最大化 成長性収益性株主還元 配当 売上高成長率 15% 以上 (FY2025は除く) ROE 30% 以上 ( 達成済 ) 2026/3から 累進配当を実施 自己株取得 柔軟に実施 31 スライドには、中期的な財務指針としてポイントをまとめています。ここか らは、株主還元の話も絡め、まとめに入っていきます。 成長性です。2024 年度の売上高成長率の計画値は13.7
02/19	13:00	6294	オカダアイヨン
2025年3月期　第3四半期決算説明会資料 その他のIR
) ■ 設備投資 ■ 減価償却費 1,700 1,229 954 634 660 518 23/3 期 ( 実績 ) 24/3 期 ( 実績 ) 25/3 期 ( 予想 ) 今期 25/3 期 3Q 実績 1,700 通期見込比 85.4% 1,452 設備投資 < 主な設備投資 > 関西支店用地 ( 百万円 ) 660 通期見込比 73.2% 483 減価償却 ( 仮称 ) 北関東営業所用地 16 株主還元 / 配当実績と計画 ● 25/3 期配当金は、前期比 4 円増配の74 円を予想。引き続き配当性向 30%を目標とし、 安定成長のもと累進配当方針を維持する方針。( 今期で15 期連続
02/18	15:00	3912	モバイルファクトリー
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
いくことを考えております。 当社は、総還元性向 60%を目標に掲げ、累進配当を前提に、配当性向 40% 以上又は DOE7% 以上のい ずれか高い水準での配当を実施するとともに、配当金総額との差分については、業績、財政状態及び株 価水準等を総合的に勘案し、自己株式の取得を行うことを株主還元方針としております。 第 24 期の期末配当につきましては、上記の株主還元方針に従い、当事業年度の業績並びに今後の事業 展開等を勘案いたしまして、直近の配当予想のとおり 37 円とする予定であります。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 基準日 当期実績 (2024 年 12 月期 ) 前期実績 (2023 年 12 月期 ) 1 株当たり配当金 ( 円 ) 第 2 四半期末期末合計 0 円 00 銭 37 円 00 銭 37 円 00 銭 0 円 00 銭 8 円 00 銭 8 円 00 銭 以上
02/14	16:30	6074	ジェイエスエス
2025年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
1 月 16 日付で修正を行ってお ります。詳細につきましては、2025 年 1 月 16 日に公表いたしました「 配当政策の変更 ( 累進配当の導入 ) 及び剰余 金の配当 ( 増配 )の決議に関するお知らせ」をご参照ください。 - 3 - ㈱ジェイエスエス (6074) 2025 年 3 月期第 3 四半期決算短信 ( 連結 ) 2. 四半期連結財務諸表及び主な注記 (1) 四半期連結貸借対照表 ( 単位 : 千円 ) 当第 3 四半期連結会計期間 (2024 年 12 月 31 日 ) 資産の部 流動資産 現金及び預金 1,162,240 受取手形、売掛金及び契約資産 121,182 商
02/14	15:38	4449	ギフティ
2024年12月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
化を踏まえ、当社は今後も成長投資を継続しながら、株主の皆様へ安 定的かつ継続的な利益還元を実施できる体制が整ったと判断し、当期より剰余金の配当を実施する方針を決定いた しました 当社は、持続的な利益成長と株主還元の両立を目指し、配当性向 30%※を目安に累進配当を行うとともに、利益 成長に応じた増配を目指すことを基本方針といたします。 なお、配当性向の算出基準となるNon-GAAP 当期純利益の実績および見通しは、下記の通りです。 2024 年 12 月期 Non-GAAP 当期純利益 百万円 982 年間配当金配当性向 ※ 円 銭 10.00 % 30.0 2025 年 12 月期 ( 予想
02/14	15:30	4919	ミルボン
2024年12月期（第65期）株式会社ミルボン決算説明資料 その他のIR
標に修正 するが、あわせて収益性改善のための計画を策定・実行していく • 長期的な展望として、売上高 1,000 億円、ROE14% 以上の達成を新たに設定する • 財務戦略としては、成長投資を最優先とするが、株主還元も強化する。安定的な利益成長に伴う 累進配当を実現しつつ、自己株式取得も検討する。長期展望として、総還元性向は50% 以上とする © Milbon Co., Ltd. All right reserved. 15 2024 年の振り返り 売上・利益ともに計画を上回り、国内外で着実な成長を遂げた1 年となった 日本国内 ヘアケア 染毛剤 化粧品 店販品中心に好調、全体の成長をけん引
02/14	15:30	4919	ミルボン
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
自己株式取得 有利子負債の 活用 ・配当以外の株主還元策として、ROE 水準の達成を意識した自己株式取得を検討 ・大型設備投資などの一時的な資金需要の増加に対応するために、有利子負債 ( 借入 )の活用を検討 5 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について-キャッシュ・アロケーション ・成長投資を最優先とし、株主還元は、従来の「 配当性向 50% 目安 」に「 累進配当 」を基本方針に加える ・長期展望として、総還元性向 50% 以上の実現を見据え、余剰資金を自己株式取得に充当する ・成長投資の原資は、営業 CF 及び手元資金をベースとするが、有利子負債 ( 借入 )の活用も検
02/14	15:30	5070	ドラフト
配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR
。 具体的には、2024 年 12 月期に係る配当を株主資本配当率 (DOE)が約 3%となる 1 株当たり 12.00 円とし、以降も当社配当政策の基本方針 ( 注 2)に則った配当を行いたいと考えております。 ( 注 1)2024 年 12 月期の業績につきましては、本日開示いたしました「2024 年 12 月期決算短信 」を ご参照ください。 ( 注 2) 利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつ つ、累進配当の継続的な実施を基本方針とし、可能な限り毎期の増配を目指すこととしておりま す。 以上
02/14	15:30	5070	ドラフト
2024年12月期 通期決算説明資料(事業計画及び成長可能性に関する事項の進捗) その他のIR
12 月期の期末配当金を7.0 円 (10 月 25 日公表数値 )から12.0 円に修正。 配当政策については、将来の事業展開と経営体質強化のため、必要な内部留保を確保しながら、 累進配当 (※)の継続的な実施を基本方針とし、可能な限り毎期の増配を目指す。 配当予想 親会社株主に帰属する 当期純利益 1 株当たりの 当期純利益 1 株当たりの 配当金 ( 期末 ) 2024 年 12 月期 ( 予定 ) 646 百万円 64.33 円 12.0 円 2025 年 12 月期 ( 予想 ) 670 百万円 66.71 円 14.0 円 ※ 原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当
02/14	15:30	2503	キリンホールディングス
2024年12月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表
続き、追加的株主還元として最適資本構成や市場環境及び投資後の資金余力等を 総合的に鑑み、実施の是非を検討していきます。 次期以降は、より安定的かつ持続的な配当を実現するためDOE( 連結株主資本配当率 )5% 以上を目安とし、原則と して累進配当を実施する配当方針へ変更いたします。企業価値向上を目指す資本コストを意識した経営の一環とし て、株主の皆様への利益還元の一層の充実と資本効率の向上を図ることといたします。次期の剰余金の配当につき ましては、年間 74 円の配当を予定しております。 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社グループは、資本市場における財務情報の国際的な比較可能性の
02/14	15:30	2503	キリンホールディングス
配当方針の変更（DOE・累進配当導入）に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 2 月 14 日 会社名キリンホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長 COO 南方健志 (コード:2503、東証プライム市場 ) 本社所在地東京都中野区中野四丁目 10 番 2 号 問合せ先財務戦略部長松尾英史 (TEL.03-6837-7015) 配当方針の変更 (DOE・累進配当導入 )に関するお知らせ キリンホールディングス株式会社 ( 代表取締役社長 COO: 南方健志、以下 「 当社 」)は、 本日開催の取締役会において、配当方針の変更について下記のとおり決議いたしましたの で、お知らせいたします。 記 1. 変更内容 < 変更前 > ・平準化 EPS
02/14	15:30	3393	スターティアホールディングス
2025年３月期　第３四半期 決算補足資料 その他のIR
/ 契約社数 ©2025 Startia Holdings, Inc. ALL Rights Reserved. 21 01 2025 年 3 月期 グループ連結業績概要 (1)グループ連結 (2)ITインフラ事業 (3)デジタルマーケティング事業 section 02 02 株主還元 03 Appendix (1)Topics (2) 会社概要 2. 株主還元 ©2025 Startia Holdings, Inc. ALL Rights Reserved. 株主還元策 (2025 年 3 月期 ) 2025 年 3 月期 2025 年 3 月期より 「 累進配当 」と「 配当性向 55%」の
02/14	15:30	3486	グローバル・リンク・マネジメント
2024年12月期　決算短信［日本基準］（連結） 決算発表
、2025 年 4 月 1 日を効力発生日として、普通株式 1 株 につき2 株の割合で実施予定の株式分割考慮後で、年 1 回の72 円 50 銭 ( 中間配当 0 円、期末配当 72 円 50 銭 )を予定し ております。 2025 年中期経営計画 「GLM100」にも記載のとおり、株主還元の基本方針として30%の配当性向を目標としており ますが、今後は累進配当を方針に追加し、減配することなく累進的な配当が実現できるよう、企業成長を実現して まいります。 - 4 - 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社グループは、連結財務諸表の期間比較可能性及び企業間の比較可能性を考慮し、当面は日
02/14	15:30	3486	グローバル・リンク・マネジメント
2024年12月期 決算説明資料 その他のIR
中期経営計画 「GLM100」の1 年目として過去最高の売上高 720 億円、売上総利益 114 億円、経常利益 60 億円をKGIに設定 K G I 売上 総利益 114 億円 売上総利益率 15.8% ✓ 1:2の株式分割と20 周年記念優待の実施を発表 1 株当たり配当金は72.5 円 ( 分割前の換算額では145 円となり、実質的 には前期から15 円の増配 ) また、今期より累進配当の方針を決定 経常利益 60 億円 CAGR(FY22-25) +38.1% ✓ 財務方針に関しても自己資本比率 30% 以上、ROE25% 以上、配当性向 30%とする計画 開発 売上高 :435 億円
02/14	15:30	3486	グローバル・リンク・マネジメント
剰余金の配当、支払開始日早期化及び配当方針の変更（累進配当の追加）に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 2 月 14 日 会社名株式会社グローバル・リンク・マネジメント 代表者名代表取締役社長金大仲 (コード番号 :3486 東証プライム市場 ) 問合わせ先経営企画部長竹内文弥 (TEL.03-6821-5766) 剰余金の配当、支払開始日早期化及び 配当方針の変更 ( 累進配当の追加 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり 2024 年 12 月 31 日を基準日とする剰余金の配当、支 払開始日の早期化及び配当方針の変更 ( 累進配当の追加 )を行うことについて決議しましたので、お知らせい たします。 記 1. 剰余金の配当 (1) 配当の内
02/14	15:30	3486	グローバル・リンク・マネジメント
株式分割及び定款の一部変更に関するお知らせ その他のIR
日早期化 及び配当方針の変更 ( 累進配当の追加 )」に記載のとおり、2024 年 12 月期における期末配当金額は 130 円 00 銭となりました。 (2) 創業 20 周年記念株主優待の実施について 本日公表の「 創業 20 周年記念株主優待の実施に関するお知らせ」に記載のとおり、2025 年 6 月末、12 月末日を基準日として、保有株式数に応じた記念株主優待を贈呈いたします。記念株主優待は、分割前 換算において保有株式数 100 株の方から対象 ( 分割後換算は 200 株 )となっており、詳細は前記 「お知 らせ」をご覧ください。 (3) 新株予約権の調整 今回の株式分割に伴い
02/14	15:30	3486	グローバル・リンク・マネジメント
創業20周年記念株主優待の実施に関するお知らせ その他のIR
/カタログギ フト (2) 記念株主優待の贈呈時期 2025 年 6 月末日、12 月末日を基準日として、各基準日から3ヶ月以内をめどに発送いたします。 3. その他 記念株主優待は、創業 20 周年を記念して今回限り実施するものであります。 当社は、本日公表の「 剰余金の配当、支払開始日早期化及び配当方針の変更 ( 累進配当の追加 )に関 するお知らせ」に記載のとおり、企業価値の向上にむけたグループ方針 「GLM1000」、中期経営計画 「GLM100」を着実に達成し、基本方針である「 配当性向 30%」 及び「 累進配当 」をはじめ、総合的な株 主還元の実現を目指してまいります。 以上
02/14	15:30	3978	マクロミル
2025年6月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR
を除いたROIC 算出方法 税引後事業利益 ( 事業利益 2024 年 6 期実績 ×0.7 ※ 実効税率 30%で計算 ) 投下資本 (1+2 + 3-4) キャピタルアロケーションの基本方針 43 • 2026 年 6 期までの3 年間においても引き続き「 成長投資 」を最優先とし、「 株主還元 」と 「 負債の 返済 」のバランスを取り、適切なキャピタルアロケーションを目指す • 50%の連結配当性向を目標に累進配当を実現し、機動的な自己株取得を実施する キャピタル・アロケーションの優先順位 成長投資 「 成長投資 」の具体的方針 • 引き続き、成長に向けた投資が第一優先 負債の返済 負