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発表日	時刻	コード	企業名
02/14	15:30	3983	オロ
2024年12月期 決算短信〔IFRS〕（連結） 決算発表
大し株主の皆様へ利益還元を行うことを重視しています。株主の皆様への安定 的な利益還元と会社の持続的な成長を実現するため、配当金については、業績、財政状態及び将来の事業展開等を総 合的に勘案しながら、累進配当を行っていく方針です。なお、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は 株主総会であります。 当期は増収増益を継続し、親会社の所有者に帰属する当期利益は概ね期初の業績予想通りに着地したことから、 年間配当金については1 株当たり35 円 (5 円の増配 )を予定しております。また、次期の年間配当金につきましては、 前項の業績予想に基づき、1 株当たり50 円 (15 円の増配 )を予定
02/14	15:30	3983	オロ
2024年12月期 通期決算説明資料 その他のIR
ね計画通りに推移 • 一方、人員増に伴う労務費の増加、および外注費の増加が営 業利益を圧迫した結果、MS 事業全体の売上収益・営業利益は 計画比でそれぞれ+0.3%、 ▲1.8%で着地 4 連結 配当金・配当性向 ( 連結 )について 株主還元の基本方針 当社では、企業価値を継続的に拡大し株主の皆様へ利益還元を行うことを重視しています。 株主の皆様への安定的な利益還元と会社の持続的な成長を実現するため、 配当金については、業績、財政状態及び将来の事業展開等を総合的に勘案しながら、累進配当を行っていく方針といたします。 なお、自己株式の取得につきましては、経営環境に応じた成長投資の計画及び財務体
02/14	15:30	6694	ズーム
2024年12月期 決算説明会資料 その他のIR
12 月期業績予想 2025 年 12 月期連結業績予想のポイント 昨年投入機種の通期貢献、今年も継続される多数の新製品投入に加え 英国販売代理店買収の効果により増収増益を見込む • 昨年と今年の新製品効果に加え、昨年実施したSCV 社の買収により、ドルベースで11%の増収 2025 年業績 ポイント 売上高 :18,500 百万円 営業利益 :900 百万円 • 1$=140 円と足元より円高を想定。中国輸入品への追加トランプ関税の影響も織り込むが、 売上の増加と販管費の抑制により、営業利益は昨年比 70% 増の900 百万円 • 減配なしの累進配当の方針のもと、1 株当たり32 円の配当を
02/14	15:30	6694	ズーム
2024年12月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
-2026)において、配当性向 30% 以上を目安に、減配無しの累進配当を実施する方針として おります。 当期 (2024 年 12 月期 )の年間配当額は、予想配当額として開示していたとおり1 株当たり31 円といたします。次期 (2025 年 12 月期 )につきましては、上記方針及び財務状況を踏まえて、年間配当額を1 株当たり32 円とする予定で す。 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社グループは、連結財務諸表の期間比較可能性及び企業間比較可能性を考慮し、当面は日本基準で連結財務諸表 を作成する方針であります。国際会計基準の適用につきましては、国内外の諸情勢を考慮のうえ、適切に
02/14	15:30	7821	前田工繊
2025年6月期　第2四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR
) 期末予想 12 円 ( 前年比 +1 円 ) ( 前回予想比 +1 円 ) 通期予想 24 円 ( 前年比 +3 円 ) ( 前回予想比 +2 円 ) 配当に対する考え方 ・累進配当の継続上場以来、安定的な累進配当を実施。 ・剰余金の配当率 ( 配当性向に加え、長期安定的な目標設定 ) DOE( 自己資本配当率 )を指標とする。 22 TOPICS - 自己株式の取得 取得の目的 株主還元の充実及び資本効率の向上を図るため。 取得の内容 1 取得対象株式の種類当社普通株式 2 取得しうる株式の総数 100 万株 ( 上限 ) 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 1.47% 3
02/14	15:00	4463	日華化学
剰余金の配当(期末配当)に関するお知らせ その他のIR
定しております。(2024 年 7 月 31 日発表 ) ・年間配当において、2~3 年内に DOE( 自己資本配当率 )3.0%を目安として拡充し、その後も DOE 向 上を継続して検討してまいります。 ・年間配当において、利益成長を通じたより安定的な配当 ( 維持・増配 )である累進配当といたします。 このような方針のもと、2024 年 12 月期の親会社株主に帰属する当期純利益が 2024 年 7 月 31 日発表の業 績予想を上回る見込みである事から、2024 年 12 月期の期末配当予想につきましては、前回発表の「25 円 00 銭 」から「27 円 00 銭 」とし、一株当たり年間
02/14	15:00	4463	日華化学
2024年12月期(第111期)決算補足説明資料 その他のIR
円 )、DOE2.7%( 同 +0.3ポイント)で5 期連続増配 早期のDOE3.0%を目指す 変更前 変更後 基本方針安定配当安定配当 + 累進配当 目標水準 配当性向 30%を目安 2~3 年内にDOE3%を目指し、 その後も高めることを継続検討 100 ( 円 ) 普通配当 特別配当 DOE 配当の状況 3.0% 80 60 60 2.0% 1.4% 1.7% 1.7% 2.5% 2.7% 3.0% 0.0% 40 20 0 1.8% 1.9% 1.3% 1.4% 1.2% 4 4 2 0.7% 16 16 16 16 16 10 22 30 32 2015 年 12 月期 2016
02/14	15:00	4463	日華化学
2024年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
としております。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主の皆様に対し安定的な配当を継続して実施するとともに、業績と将来の成長のために必要な投資や今 後の事業展開等を総合的に勘案し、以下の方針にて剰余金の配当を決定しております。(2024 年 7 月 31 日発表 ) ・年間配当において、2~3 年内に DOE( 自己資本配当率 )3.0%を目安として拡充し、その後も DOE 向上を継続し て検討してまいります。 ・年間配当において、利益成長を通じたより安定的な配当 ( 維持・増配 )である累進配当といたします。 今後も、「 株主の皆様への利益還元 」「 安定的な財務
02/14	15:00	9539	京葉瓦斯
2024年12月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
」に記載のとおり、2025 年 12 月 期より、資本コストや株価を意識した経営に資することを目的に、これまでの当社の配当実績に鑑み、累進配当を目 指すことを明確化することといたしました。次期の配当につきましては、1 株当たり22 円 (うち中間配当金 11 円 )( 株 式分割考慮前で1 株当たり66 円 (うち中間配当金 33 円 ))を予定しております。 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社グループの事業は現在国内に限定されていることから、会計基準は日本基準を適用しております。 - 4 - 京葉瓦斯 ㈱(9539) 2024 年 12 月期決算短信 3. 連結財務諸表及び主な
02/14	14:20	2267	ヤクルト本社
株主還元方針の変更、自己株式の取得に係る事項の決定および自己株式の消却に関するお知らせ その他のIR
ともに、会社法第 178 条の規定に基づき、自己株式の一部を消却することを決議 しましたので、お知らせいたします。 記 1. 株主還元方針の変更理由および内容 当社は、事業拡大に向けた積極的な成長投資を行い、安定した財務基盤を維持することで株 主還元を強化し、企業価値の向上を図りたいと考えています。そのうち、株主還元については、 安定的かつ継続的な利益還元を行うことを経営上の重要課題の一つととらえています。 今般、株主の皆さまへの累進配当の実施に加え、経営環境に合わせた自己株式の取得をとお して、株主還元の一層の充実を図ることを目的に、下記のとおり株主還元方針を変更します。 ( 下線は変更箇所
02/14	13:00	7936	アシックス
2024年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
373 470 25.9% 連結業績予想に関する詳細については、当社ホームページ (https://corp.asics.com/jp/investor_relations/library/financial_summary)をご覧ください。 - 8 - 株式会社アシックス(7936) 2024 年 12 月期決算短信 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の最重要課題のひとつとして認識しております。この中で「 中期 経営計画 2026」において設定いたしました、中期経営計画期間内における連結総還元性向 50%を達成すべく、累進 配当の継
02/14	12:00	2502	アサヒグループホールディングス
2024年12月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表
的な増配を継続すべく、DOE ※3 4%を目指して累進配当 ※4 を実施するとともに、機動的に自己株式取得を行っていきます。 引き続き、規律ある成長投資により、事業ポートフォリオの強靭化やコア戦略を力強く推進するとともに、財務 戦略による資本効率の向上、資本市場とのエンゲージメントによる資本コスト低減などに取り組み、当社の持続的 な成長と中長期的な企業価値向上を目指していきます。 ※1 税引後事業利益を、純有利子負債と親会社の所有者に帰属する持分 (ただし、在外営業活動体の換算差額 とその他の包括利益を通じて公正価値で測定される金融商品への投資の公正価値の変動などを控除したも の)の合計で除し
02/14	12:00	2502	アサヒグループホールディングス
主要指標のガイドラインおよび財務方針の更新 その他のIR
( 内部収益 率 )が WACC を踏まえたハードルレートを上回るなど、財務基準に基づく規律ある投資に努めます。 株主還元については、より安定的な増配を継続すべく、DOE4%を目指して累進配当を実施すると共 に、機動的に自己株式も取得していきます。自己株式については、2020 年の CUB 買収時に実施した公 募増資の株数 ( 約 15,000 万株 )をできる限り早期に買い戻し、中 ⻑ 期的にご⽀ 援頂いている株主様に 報いてまいります。その後も EPS や ROE のガイドライン達成に繋げていくことにより、株価のバリュ エーションおよび TSR の持続的な向上を目指します。 < 主要指標の
02/14	12:00	3853	アステリア
2025年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR
開示 ) 600 百万円 300 百万円 7.5 円 / 株 ✓ソフトウェア事業の利益が拡大見込み ✓SpaceX 株式の評価益増 (C) 2025 Asteria Corporation 10 配当方針の変更による株主還元の強化 8.0 過去の配当実績 7.5 ( 予想 ) ✓ 配当方針変更 7.0 ・連結配当性向 30% 目標 6.0 5.0 記念配当 2.0 ・累進配当 4.0 4.0 4.0 4.5 4.5 4.5 4.5 ✓ 期末配当予想 3.0 7.5 円に上方修正 (50% 増 ) 2.0 ✓ 自己株式取得 1.0 0.0 ( 円 / 株 ) 2019/3 2020/3 2021
02/14	12:00	6635	大日光・エンジニアリング
2024年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
ため、配当政策の基本方針を変更いたします。 ( 変更前の方針 ) 当社は、利益配分については、将来の事業展開と経営体質の強化のため必要な内部留保を確保しつつ、安定した 配当を継続していくことを基本方針としております。 ( 変更後の方針 ) 当社は、利益配分については、将来の事業展開と経営体質の強化のため必要な内部留保を確保しつつ、累進配当 を継続していくことを基本方針としております。 上記の方針及び当期の業績内容等を総合的に考慮し、また、株主の皆様の日頃のご支援にお応えするため、2024 年 12 月期の年間配当金は12 円とし、中間配当金 ( 第 2 四半期末実施済 )6 円、期末配当金 6
02/14	12:00	6635	大日光・エンジニアリング
配当政策の基本方針の変更に関するお知らせ その他のIR
2025 年 2 月 14 日 各位 会社名株式会社大日光・エンジニアリング 代表者名代表取締役社長執行役員山口琢也 (コード番号 :6635 東証スタンダー) 問合せ先執行役員経営企画室長渡辺武典 電話 (0288)26-3930 配当政策の基本方針の変更に関するお知らせ 当社は、2025 年 2 月 14 日開催の取締役会において、配当政策の基本方針を変更し累進配当 ※を導入すること を決議しましたので、お知らせいたします。 ※ 累進配当とは、原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策。 記 1. 配当政策の基本方針の変更 (1) 変更内容 ( 下線部分が変更箇所
02/14	12:00	7039	ブリッジインターナショナル
2024年12月期 決算説明資料 その他のIR
12 月期の1 株当たり配当金を従来の35 円 (2024 年 12 月期年額配当予想 ※ ) から85 円へと大幅に増額予定。配当性向は50% 以上を目指す 高収益かつストック型ビジネスによる キャッシュの循環 1 ストック型 ビジネス高収益 1 高収益かつストック型 ビジネスにより、グループと して安定したキャッシュフ ローを実現 配当方針について • 2025 年 12 月期 1 株当たり配当金を85 円へ大幅増額予定 • 配当性向を50% 以上とする方針を掲げ、安定した配当を目指す • 累進配当を導入し、安心して保有いただける株主環境を目指す 100 80 85 円 60% 60 40
02/14	12:00	7039	ブリッジインターナショナル
株主還元方針の変更に関するお知らせ その他のIR
性向 50% 以上を目標とし、安定した配当を目指します ・累進配当を導入し、安心して株式を保有いただける環境を目指します 1 3. 株主還元方針変更の時期 2025 年 12 月期の株主還元より適用いたします。 4. 2025 年 12 月期の株主還元方法 上述の株主還元方針に従い、配当性向 50%を基準として、配当金による利益還元を 実施いたします。 5. 配当予想 2025 年 12 月期の配当予想につきましては、2025 年 12 月期通期連結業績予想を踏 まえ、1 株当たりの配当予想 85 円、配当性向 ( 予想 )50.0%となります。 年間配当金 ( 円 ) 第 1 四半期末第 2 四半期末第 3 四半期末期末合計 2025 年 12 月期 予 想 2024 年 12 月期 予 想 2023 年 12 月期 実績 - 42.5 - 42.5 85.0 - 17.5 - 17.5 35.0 - 0.0 - 35.0 35.0 以上 2
02/14	12:00	7984	コクヨ
2024年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
配を達 成すべく、前年同期比での大幅増配となる、1 株当たり77 円 00 銭 ( 中間配当金 38 円 00 銭、期末配当金 39 円 00 銭 )、配 当性向は40.1%とする予定です。 次期の見通しは、第 4 次中期経営計画において掲げております株主還元方針のとおり、原則として年間配当金 ( 特 別配当等を除く)が前年度の年間配当金を下回らない(いわゆる累進配当 )こと及び配当性向 50%を目指し、前年同 期比で14 円 00 銭増配となる、1 株当たり91 円 00 銭 ( 中間配当金 45 円 50 銭、期末配当金 45 円 50 銭 )、配当性向は50.1% とする予定です。 なお
02/14	12:00	2503	キリンホールディングス
キリングループ 資本市場との対話状況 PR情報
、 ICT 、マーケ ティング強化のための投資を した上で、営業 CFを向上 安定配当 * 2300 億円 株主還元は基本的には配当にて実施 DOE( 連結株主資本配当率 )5% 以上を目安とし、 かつ、1 株あたり配当額は累進配当を前提とする 営業 CF 8700 億円 設備投資 4000 億円 長期視点で優先順位を決定 安全・品質や環境のために必要な設備投資 を適切に実施した上で総額をコントロール M&A 資金は事業売却等によって賄うが、2~3 年以内 に財務健全性を戻せることが見込める限りにおいて 一時的なD/Eレシオ1 倍超えを許容。 2025 年以降にキャッシュアウト分 FANCL100