検索結果 2040 件 ( 921 ～ 940) 応答時間：0.09 秒

ページ数：　102 ページ

発表日	時刻	コード	企業名
02/14	11:30	6089	ウィルグループ
2025年３月期　第３四半期決算説明会資料 その他のIR
億円 30 株主還元 (2025 年 3 月期配当予想 ) • 2025 年 3 月期の配当予想は、株主還元方針に基づき、前期実績 (1 株当たり44 円 )を据え置く。 • 総還元性向は61.9%の見通し。 現中計期間 (24.3 期 -26.3 期 ) 中の 株主還元方針 ・累進配当 減配を原則実施せず、増配または維持 ・総還元性向 30% 以上 期中の業績進捗に応じ機動的な自己株式取得を都度検討 ■1 株当たり配当金、総還元性向の推移 61.9% 総還元性向 1 株当たり配当金 22.9% 23.6% 31.2% 36.4% ¥24 ¥34 ¥44 ¥44 ¥44 21.3 期
02/14	08:00	6078	バリューＨＲ
2024年12月期決算説明資料 その他のIR
Co.,Ltd. All rights reserved 株主還元 配当方針の変更について 当社は、持続的な成長と株主の皆様への安定的かつ継続的な利益還元をバランスよく行なっていく方針です。 利益配分は、配当性向 50% 以上を基準として、経営成績、将来の事業展開および投資予定等を勘案しつつ、 継続的かつ安定的な配当を実施しております。 これまでの配当性向 50% 以上という方針に加え、新たに株主資本配当率 (DOE) 及び累進配当を導入することで、 一時的な業績変動に左右されない安定的な配当を実現し、株主の皆様への利益還元の期待に応えてまいります。 ■ 変更の内容 変更前 ~2024 年
02/13	17:45	5851	リョービ
中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
計画として当社が取り組む重点施策を示 しています。 2. 財務目標 2024 年 12 月期 ( 実績 ) 2027 年 12 月期 ( 目標 ) 売上高 2,933 億円 3,370 億円 経常利益 116 億円 150 億円 ROE 4.4% 7.0% 3. 還元方針 累進配当を採用し、初年度は一株当たり 100 円を下限とし、以後、維持または増配し、総還元性向は 40%を目安とします。また、自社株式の取得については、最適資本構成も意識しながら株価等を総合的に勘 案したうえで、適切な時期・規模で機動的に実施いたします。 本中期経営計画の詳細につきましては、添付資料 「リョービグループ中期経
02/13	16:30	3538	ウイルプラスホールディングス
2025年6月期第2四半期 決算補足説明資料 その他のIR
げる • 2027 年度以降は、引き続き配当性向 30%をベースに、累進配当を目指す • 配当の下限はDOE4.5%を目安に、安定的かつ継続的な利益還元の維持・向上に努めてまいります 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 配当の推移 ※ 株式分割後基準 14.87% 上場来連続増配 15.10% 17.80% 16.60% 17.70% 15.00% 17.5% 21.40% 20.0% 12.00 円 13.20 円 13.80 円 14.00 円 28.26 円 34.90 円 41.17 円 30.40% 22.5% 43.51 円 37.40% 25.0% 利益成長を
02/13	16:30	8233	髙島屋
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、2027 年度導入が予定されているリース会計を見越した有利子負債圧縮に向けた支出が営業 CFの3%から 5% 想定されます。 株主還元へは、営業 CFの7%から10%を想定します。 (3) 株主還元 配当は、純資産増加をベースとした累進配当に加え、EBITDA 又は営業 CF 比率を考慮します。業績が好調に推移するなど、フリーキャッシュフ ローが想定以上に改善した場合は、投資額の増加、さらなる有利子負債圧縮、追加の株主還元から総合的に判断します。 原則 1-7【 関連当事者間の取引 】 当社は、当社取締役との間で会社法に定める利益相反取引を行う場合は、会社及び株主共同の利益を害することのないよう
02/13	16:00	2579	コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス
2024年12月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表
けた投資にも活用し、事業の成長とさらなる企業価値の向上を追求し てまいります。 配当につきましては、積極的かつ安定的に利益還元することを基本方針とし、業績や成長投資、内部留保を総合 的に勘案のうえ、中間配当および期末配当を実施してまいります。中期経営計画 「Vision 2028」においては、連結 配当性向 40% 以上および2028 年の連結株主資本配当率 (DOE)2.5% 以上を目指し、当該期間において累進配当を導入 することで、1 株当たり年間配当額を毎年、前期比で維持または増額する方針です。2024 年 12 月期の1 株当たり配 当金は、中間配当 25 円および期末配当 28 円
02/13	16:00	2579	コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス
2024年 通期 決算説明会 その他のIR
株主価値向上に向けた施策を着実に実行 資本効率の向上 設備投資・減価償却 ROI/ROICを重視し、設備投資は中長期的な利益成長 につながる販売機器やテクノロジーに厳選して実施 ( 単位 : 億円 ) 2025 年計画対前年 設備投資 ※ 350 +53 減価償却費 459 +4 ※ IFRS16が適用される不動産賃借物件への投資額は上記の数値には含まれておりません。 株主価値の向上 株主還元 累進配当の方針に基づき、2 年連続の増配を計画。 2025 年の年間配当金は、1 株当たり4 円増配の 57 円 / 株を予定 ( 中間 28 円、期末 29 円 ) 自己株式取得 (2024 年 11
02/13	16:00	4118	カネカ
2025年３月期　第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
期決算短信 (4) 配当予想の修正に関する説明 2025 年 3 月期の1 株当たりの配当金については、通期の当期純利益の予想値を上方修 正したことなどを勘案し、期末配当金を前回予想 (2024 年 5 月 14 日公表 )より増額 し、70 円に修正します。これに伴い、2025 年 3 月期の年間配当金は130 円となる予定 です。 また、次期経営計画 (『 計画 「3 年の仕掛 」2025』、2025~2027 年度 )の期間を対象 として、財務健全性を充足する前提で、配当の維持または増配を行う累進配当を実施 する方針です。 ― 6 ― ㈱カネカ(4118) 2025 年 3 月期第 3
02/13	16:00	4371	コアコンセプト・テクノロジー
2024年12月期　決算説明資料 その他のIR
理を徹底 ©2025 Core Concept Technologies Inc. 30 成長戦略 中期的な財務指針 • 成長性と収益性を両立させたクオリティグロースを継続し、株主へのTSRを最大化 成長性収益性株主還元 配当 売上高成長率 15% 以上 (FY2025は除く) ROE 30% 以上 ( 達成済 ) 2026/3から 累進配当を実施 自己株取得 柔軟に実施 ©2025 Core Concept Technologies Inc. 31 成長戦略 M&Aの方針 • 子会社をハブとして地方へのOhgiネットワーク拡大を目指すという方針は不変 • 対象企業の規模感目線を引き上げ( 目
02/13	16:00	4371	コアコンセプト・テクノロジー
配当政策の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 2 月 13 日 会社名株式会社コアコンセプト・テクノロジー 代表者名代表取締役社長 C E O 金子武史 (コード番号 :4371 グロース市場 ) 問い合わせ先執行役員経営管理本部長梅田芳之 TEL. 03-6457-4344 配当政策の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は、2025 年 2 月 13 日開催の取締役会において、配当政策を下記のとおり変更し、累進配当 ※を 導入することを決定しましたので、お知らせいたします。 ※ 累進配当とは、原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策を指します。 記 1. 配当政策の変更の理由 当社は
02/13	16:00	6078	バリューＨＲ
剰余金の配当（期末配当）及び配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR
当率 (DOE)10%のいずれか高い方を基準とす る累進配当方針。 (2) 変更の理由 当社は、持続的な企業価値の向上と株主の皆様への安定的な利益還元を経営の最重要課題として おります。これまでの配当性向 50% 以上という方針に加え、新たに株主資本配当率 (DOE) 及び累進 配当を導入することで、一時的な業績変動に左右されない安定的な配当を実現し、株主の皆様への 利益還元の期待に応えてまいります。 (3) 適用時期 本配当方針は、2025 年 12 月期より適用いたします。 3. 2025 年 12 月期の配当予想 2025 年 12 月期の配当金につきましては、中間配当金を 1 円増配し
02/13	15:30	3920	アイビーシー
2025年９月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表
期より配当を開始し、増配を継続しており、今後とも継続して株主の皆様への積極的な利益 還元を明確にするために累進配当を導入しました。当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要事項として おり、今後の業績の推移や財務状況などを考慮し、また、将来の事業展開のための内部留保等を総合的に勘案しな がら、累進配当を継続して実施することで、株主の皆様への積極的な利益還元に取り組む方針です。 - 2 - アイビーシー株式会社 (3920) 2025 年 9 月期第 1 四半期決算短信 (2) 当四半期の財政状態の概況 ( 資産 ) 当第 1 四半期会計期間末における資産合計は、3,060,818 千円
02/13	15:30	3920	アイビーシー
2025年９月期第１四半期決算説明資料 その他のIR
14 連 -8 単 10 単 358 • 株主様への利益還元を経営の最優先事項とし、2025 年 9 月期より累進配当を実施。 • 2025 年 9 月期は、中間 6 円 / 期末 6 円の年間 12 円の配当予定。 12 ( 単位 : 円 ) 9 6 6 4 3 0 6 4 6 配当割当総額 ( 決議ベース) 2023 年 9 月期 2024 年 9 月期 2025 年 9 月期通期計画 33 百万円 44 百万円 66 百万円 配当額 / 株 6 円 8 円 ( 中間 4 円 / 期末 4 円 ) 12 円 ( 中間 6 円 / 期末 6 円 ) © Internetworking
02/13	15:30	1605	ＩＮＰＥＸ
2024年12月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表
画 」でお示しした株主還元方針において、2025 年度から2027 年度 の中期経営計画期間中は、1 株当たり年間 90 円を起点とする累進配当による安定的な還元に加え、事業環境や財 務・経営状況を踏まえつつ機動的な自己株式取得も行うことで総還元性向 50% 以上を目指し、業績の成長にあわせ て株主還元を強化していくことを基本方針としております。 次期の配当予想額につきましては、普通株式は1 株当たり中間配当金 45 円、期末配当金 45 円の1 株当たり年間 90 円を予定しております。また、甲種類株式は1 株当たり中間配当金 18,000 円、期末配当金 18,000 円の1 株当たり年
02/13	15:30	1605	ＩＮＰＥＸ
2024年12月期 決算説明会 その他のIR
( 前期比 +4 円 ) 新還元方針における累進配当の起点 自己株式の取得 1,300 億円 事業環境、財務・経営状況 を踏まえて検討 総還元性向 55.0% 50% 以上を目指す 1 株当たり年間配当金推移 ( 円 / 株 ) 2500 2000 1500 86 90 1000 74 62 48 500 18 24 30 24 0 2018/3 2019/3 2019/12 2020/12 2021/12 2022/12 2023/12 2024/12 2025/12 ( 予想 ) 配当総額 ( 億円 ) 自己株取得額 ( 億円 ) 総還元性向 (%) 263 350 438 350 株主
02/13	15:30	1605	ＩＮＰＥＸ
「INPEX Vision 2035『責任あるエネルギー・トランジションの実現』」の策定について その他のIR
行 ( 財務 CF) 1. 油価 $70/bbl、為替 135 円 /USDの場合の概算値 2. LNGプロジェクトと一体のCCS 関連投資を含む 現時点での 有力な投資案件 ✓ 既存プロジェクトの維持・拡大 :11,000 億円程度 ✓ 天然ガス/LNG 事業のクリーンなかたちでの拡大 2 :5,000 億円程度 ✓ CCS/ 水素や電力事業およびその周辺分野 :2,000 億円程度 (その他、10,000 億円 ~の潜在的投資案件が存在 ) 22 ’25~’27 中計 株主還元を強化していきます 累進配当による安定的な還元に加え、機動的に自己株式取得を行います 業績の成長にあわせて株主還元
02/13	15:30	1808	長谷工コーポレーション
「長谷工グループ中期経営計画」の策定に関するお知らせ その他のIR
総還元性向 50% 程度 累進配当の実施 機動的な⾃⼰ 株式の取得 6 5. 事業戦略 〜 取組みテーマ〜 建設事業 コア事業たる建設事業の収益の盤 ⽯ 化 フード‧アグリ ヘルスケア 海外事業へ エリアごとに戦略と事業性を⾒ 極め 海外事業を新たな収益の柱へ育成 事業間の 相乗効果 不動産事業と管理運営事業の更なる成 ⻑ スマートシティ メタバース 建材製造 新たな領域への挑戦 不動産事業 管理運営事業 当社の強みをさらに伸ばす ⼟ 地情報収集 ⼒ 四位 ⼀ 体の⽣ 産体制グループの総合 ⼒ ⼟ 地情報収集 ⼒ 品質安全施 ⼯ 効率 ⼯ 期コスト競争 ⼒ 提案 ‧ 営業 ⼒ 事業展開 ⼒ 7
02/13	15:30	4838	スペースシャワーＳＫＩＹＡＫＩホールディングス
2025年３月期 第３四半期 決算説明資料 その他のIR
株主に帰属する 当期純利益 406 280 △126 △31.1% 280 1 株当たり当期純利益 24 円 35 銭 16 円 79 銭 - - 33 円 41 銭 2025 SPACE SHOWER SKIYAKI HOLDINGS INC. All Rights Reserved 5 株主還元について 株主還元方針 2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期中期経営計画期間中は、継続的な増配を行っていくことを最優先に、 連結配当性向 35%~45%を目標に累進配当を継続することを基本方針とし、事業領域の拡大に寄与する投資やM&Aを推進しつつ、 財務状況やROE 水準などを総合的に勘
02/13	15:30	4912	ライオン
2024年12月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表
利子負債は、連結財政状態計算書に計上されている負債のうち利子を支払っている全ての負債を対象としてお ります。また、利払いについては、連結キャッシュ・フロー計算書の利息の支払額を使用しております。 (3) 利益配分に関する基本方針および当期・次期の配当 当社は、連結収益力の向上により、株主の皆さまへの継続的かつ安定的な利益還元を行うことを経営の最重要課 題と考えております。配当は累進配当 ※ を基本とし、連結配当性向 30%を目安に、収益の向上を通じて増配を実現 してまいります。自己株式の取得は中長期的な成長のための内部留保等を総合的に判断して実施を検討してまいり ます。 内部留保は、企業成長力
02/13	15:30	4912	ライオン
2024年12月期_決算説明資料 その他のIR
ポートフォリオ マネジメントの強化 2nd STAGE 2027 年目標 EBITDAマージン 13% 超 ROIC 8~9% 流動 資産 非流動 資産 2024 年 2027 年 (イメージ) 資本効率性の向上 (BS) 流動 負債 非流動 負債 純資産 オーラルヘルスケアの成長加速 海外成長施策の強化 一般用消費財収益構造改革 粗利率の向上 BSマネジメント強化 在庫適正化 株主還元強化 2024 年末 2027 年末 (イメージ) 総資産の抑制 46 2nd STAGE 株主還元方針 毎期増配を目指すとともに、機動的な自己株式取得・消却を実施 < 株主還元方針 > ・配当は累進配当を基本とし、連結