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発表日	時刻	コード	企業名
02/12	15:30	7718	スター精密
2024年12月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
だく予定であります。これによ り、当期の配当金は中間配当の30 円と合わせて前期同様の年間 60 円となります。 また、このたび当社は新たに2027 年 12 月期までの3 年間を対象とする中期経営計画を策定し今後の株主還元方針に つきましては、累進配当として1 株につき年間 70 円以上、連結総還元性向 50% 以上を基本方針とし実施することとい たしました。この方針に基づき次期の配当につきましては、当期から10 円増配の年間 70 円 ( 中間、期末ともに35 円 )を 予定しております。 なお、内部留保資金につきましては、企業価値と株主利益の向上を目指し、持続的な成長に向けて将来の成長分
02/12	15:30	7718	スター精密
第２次中期経営計画に関するお知らせ その他のIR
22 キャッシュ・アロケーション 中計 3 年累計の営業キャッシュ・フローおよび負債等を活用し、 成長投資・先行投資に340 億円、株主還元等に110 億円以上を配分 ■ 資金配分計画 (2025 年 12 月期 ~2027 年 12 月期 ) 国内工場の大規模 リニューアル投資 150 億円 成長投資 キャッシュ アロケーション 原資 設備投資 (オーガニック) 90 億円 約 450 億円 先行投資 M&A 等事業投資 0~100 億円 株主還元等 総還元および 資本効率最適化 ( 配当 + 自社株買い) 110 億円以上 23 株主還元方針 累進配当として1 株当たり年間 70 円以上
02/12	15:30	7718	スター精密
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応に関するお知らせ その他のIR
進 株主還元は、適切な方針をもって機動的に推進する 株主還元方針の見直し 累進的な安定配当として1 株当たり年間 60 円以上を継続し 自己株式の取得を含めた連結総還元性向 50% 以上を方針とする 累進配当として1 株当たり年間 70 円以上 連結総還元性向 50% 以上を基本方針とする 1 株当たり配当 (DPS) 推移 円 70 60 50 40 30 20 10 0 適切な資金調達 ※2022 年 12⽉ 期は特別配当を含みます。 財務健全性を担保しつつ、方針に沿った還元を機動的に実施し、 成長投資等の資金使途に応じた適切な資金調達を図る 4 対応方針 ❸IR 活動の強化・ CGの深化
02/12	14:00	7989	立川ブラインド工業
2024年12月期 決算説明資料 その他のIR
る多様な試験装置を備え、実際の設置環境に即した製品 評価により、開発スピードと質を向上。 建築物の省エネやウェルビーイングに貢献する製品や 新技術、新素材、新製法等の研究開発を推進。 生産ラインの集約による生産性向上とグループ サプライチェーンの強化 場内に点在していた生産ラインの集約・動線改善によ り生産性向上や品質改善が期待されるほか、新規生産設 備の導入による生産品目の拡大と一部外注していた部品 の内製化によるコストダウン・グループ内での安定供給 確保により、グループサプライチェーンを強化。 © 2025 TACHIKAWA CORPORATION 22 株主還元 累進配当の継続 ・総
02/12	14:00	7989	立川ブラインド工業
配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
と進化 ~」は、事業環境の大きな変化が進むなかでも、安定した収益を確保できる事業体制の構築を 主な目的としており、各取組みは概ね順調に進捗しております。 業績目標についても概ね計画通りに進捗しているなか、当社では、配当水準の維持または増配を 継続する「 累進配当 」を基本方針とし還元強化の強化に取り組んでおりますが、2025 年 12 月期の配 当予想につきましては、還元目標に掲げている総還元性向 50%に向けて増配ペースを早めるため、 当初の1 株につき 51 円から 4 円増配し、55 円に修正することといたしました。 以上
02/12	13:30	8058	三菱商事
2025年3月期第3四半期決算短信〔IFRS〕(連結）（監査法人による期中レビューの完了） 決算発表
シェールガス事業 ( 地球環境エネルギー) 売却及び回収 ・豪州原料炭事業 ( 金属資源 ) ・海外食品事業 ( 食品産業 ) ・海外電力事業 ( 電力ソリューション) ・欧州送電事業 ( 電力ソリューション) ・外食関連事業 ( 食品産業 ) ・欧州総合エネルギー事業 ( 電力ソリューション) ・北米不動産事業 ( 社会インフラ) ・銅事業 ( 金属資源 ) 配当は持続的な利益成長に合わせて増配していく「 累進配当 」を行う方針としています。自己株式の取得は、総還 元性向の水準及び資本構成の適正化のために実施したものです。負債による資金調達は、流動性と財務健全性の観 点で適切な水準を維持する
02/12	13:00	1952	新日本空調
2025年3月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR
方針を株主資本配当率 (DOE)の下限を5%に設定しています。 長期経営方針となる10 年ビジョン「SNK Vision 2030」 期間中の成長目標をお約束するため、2030 年 3 月期迄の期間を累進配当とし、 減配 ( 年間配当 )を行わないこととします。 copyright © SHIN NIPPON AIR TECHNOLOGIES CO.,LTD all rights reserved. 14 目次 1. 2025 年 3 月期第 3 四半期連結決算実績 P.3 2. 2025 年 3 月期連結業績見通し P.10 3. 株主還元 P.13 4. 政策保有株式の推移 P.16
02/10	16:30	8002	丸紅
2025年3月期第3四半期決算短信（監査法人による期中レビューの完了） 決算発表
、2025 年 3 月期中間期の決算補足説明資料をご参照くださ い。 <2025 年 3 月期の株主還元 > ( 配当について) 当社は、株主に対して長期にわたり安定した配当を行いつつ、中長期的な利益成長の実現によって増配を目指す ことを基本方針としております。この方針に基づき、中期経営戦略 「GC2024」 期間 (2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 ) においては、中長期的な利益成長に合わせて増配していく累進配当を実施しております。 上記のとおり、2025 年 3 月期の通期連結業績予想 ( 親会社の所有者に帰属する当期利益 )を4,800 億円から5,000 億円に修正した
02/10	15:30	4819	デジタルガレージ
2025年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR
る対面領域拡大 • りそなグループとの共同ファンドへのポートフォリオ移管による オフバランス進行 (100 億円分 ) • 中期経営計画の前倒し達成に向けて更なる施策を推進 • 持続的な成長が見込まれる決済事業利益を原資とした累進配当方針 • 戦略事業を加えた成長加速による普通配当の増配率向上 • 投資事業収入を原資とした追加還元 (2 年累計 90 億の自己株取得を実施 ) ※ 投資事業及びカカクコム持分法損益利益除く Copyright © 2025 Digital Garage, Inc. All Rights Reserved 7 今期目標と戦略アクション 今期ガイダンス「 決済事業利
02/10	15:30	6089	ウィルグループ
2025年３月期 第３四半期決算補足資料 その他のIR
当予想 ) • 2025 年 3 月期の配当予想は、株主還元方針に基づき、前期実績 (1 株当たり44 円 )を据え置く。 • 総還元性向は61.9%の見通し。 現中計期間 (24.3 期 -26.3 期 ) 中の 株主還元方針 ・累進配当 減配を原則実施せず、増配または維持 ・総還元性向 30% 以上 期中の業績進捗に応じ機動的な自己株式取得を都度検討 ■1 株当たり配当金、総還元性向の推移 61.9% 総還元性向 1 株当たり配当金 22.9% 23.6% 31.2% 36.4% ¥24 ¥34 ¥44 ¥44 ¥44 21.3 期 22.3 期 23.3 期 24.3 期 25.3 期
02/10	14:00	2207	名糖産業
通期連結業績予想、配当予想および中期経営計画の配当金に関する経営指標(KPI)の修正に関するお知らせ その他のIR
日発表 ) 前回発表 1 株当たり年間配当金 (DPS) (2024 年 8 月 9 日発表 ) 30.00 35.00 40.00 33.00 38.00 43.00 今回修正 1 株当たり年間配当金 (DPS) 35.00 40.00 45.00 (2) 修正の理由 当社は、将来に向けた成長投資を行い、収益力の向上と資本効率の改善を図りつつ、株主の皆様に対しては 安定的な配当を維持継続することを利益配分の基本とし、累進配当を継続して実施する方針としております。 上記の基本方針のもと、業績動向や今後の経営環境等を勘案し、また、株主の皆様の日頃のご支援にお応え するため、第 2 四半期末配当
02/07	15:30	6028	テクノプロ・ホールディングス
2025年6月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR
株主還元 • 中間配当及び期末配当を年 2 回安定的に行うことを基本とし、年間の配当性向は50% 以上、また年間での累進配当を意識しながら、 FY24.6の年間配当は1 株当たり80 円 ( 配当性向 58.2%)、FY25.6の年間配当予想は1 株当たり90 円 ( 配当性向 50.9%) • 手元資金や株価水準等を総合的に勘案しつつ、資本効率の向上を図る目的で、FY25.6 1Qに設定した50 億円の自己株式取得枠は 2024 年 11 月までに全額を買付完了 ( 総還元性向 77.7%)、取得株式は全て消却済み ( 円 ) 配当金の推移と配当・総還元性向 ( 実績 + 予想
02/07	15:30	6230	ＳＡＮＥＩ
2025年３月期　第３四半期決算説明資料 その他のIR
デザインする」SANEIブランドの更なる向上 ~ 意匠、仕上げ精度、使用感、すべてにおいて最上級に相応しいものづくりへの挑戦 ~ ➢ 水まわりにおける住空間をインスタレーション提案できる事業展開 ~ 当社製品と他業種との協業・コラボレーション等によるラインナップの充実 ~ ➢ 宿泊施設・飲食店・介護医療・公共施設など非住宅市場におけるシェア拡大 継続的な株主価値の向上 ➢ 累進配当を宣言し、安定的な配当と長期・継続的な増配を目指す ~2025 年 3 月期は9 年連続増配の予定 ~ 企業価値 向上 2024 年 12 月末時点の業績・株価で計算 1.00 0.80 0.60 0.40 0.61
02/07	15:30	7172	ジャパンインベストメントアドバイザー
剰余金の配当予想、及び配当方針の変更に関するお知らせ 配当修正
00 銭 44 円 00 銭 87 円 00 銭 5,261 50.1% ( 注 ) 2024 年 12 月期 12 円 00 銭 ( 注 ) 15 円 00 銭 27 円 00 銭 1,633 20.3% ( 注 ):2024 年期末配当金は、2025 年 3 月 26 日開催予定の第 19 回定時株主総会に付議いたします。 5. これまでの配当実績 当社は 2022 年 12 月期より、配当性向 20%を目安とした、累進配当を行ってまいりました。 年間配当の推移 2020 年 2021 年 2022 年 2023 年 2024 年 ( 注 ) 配当総額 ( 百万円 ) 959 963 966 966 1,633 配当性向 25.0% 33.0% 21.9% 41.0% 20.3% ( 注 ):2024 年期末配当金は、2025 年 3 月 26 日開催予定の第 19 回定時株主総会に付議いたします。 本件に関する問合せ先 広報・IR 室 TEL:03-6550-9307 以 上 2
02/07	15:30	8439	東京センチュリー
2025年3月期 第3四半期決算 IR資料 その他のIR
) リスクマネジメントの強化 カーボンニュートラルに対応した社会課題解決 DXを活用した事業基盤整備 直近のPBR 0.8~0.9 倍 人材および組織の強化 IRの強化 株主資本コスト 低減 ボラティリティ低減 成長期待の醸成 株主資本コスト 10% 低下 All Rights Reserved, Copyright © Tokyo Century Corporation 35 株主還元 ( 配当 ) 方針 長期的かつ安定的に利益還元を行うことを基本方針とする 中期経営計画 2027においても、成長投資、財務基盤とのバランスを確保しつつ、安定的な株主還元を実施 累進配当を基本としつつ、利益成長による増配を目指
02/07	15:30	7868	広済堂ホールディングス
2025年３月期第３四半期決算説明会資料 その他のIR
Reserved. 13 3 株主還元 14 3-01 株主還元の方針 配当性向 配当性向 35% 程度を確保、目標を40%とします その他還元策 自己株式取得を含めた機動的な株主還元の実施を検討いたします 累進配当の導入 中期経営計画 4.0 期間中は、1 株当たりの配当金額について、 2024 年 3 月期実績をベースとし、減配を行わない 1 株当たり配当金 + α 円 * * 12.49 円 12.49 円 4.25 円 * 2023.3 期 実績 2024.3 期 実績 ~ 2027.3 期 予想 * 2023 年 12 月 1 日付株式分割後の1 株当たり配当金にて算出 Copyright
02/07	15:30	9959	アシードホールディングス
配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ その他のIR
2025 年 2 月 7 日 各 位 会社名アシードホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長河本大輔 (コード番号 9959 東証スタンダード) 問合せ先取締役常務執行役員経営企画グループ担当大戸章浩 (TEL.084-923-5552) 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、配当方針を下記の通り変更し、累進配当 (※)を導入するこ とを決議いたしましたので、お知らせいたします。なお、変更後の配当方針は 2025 年 3 月期より適用 いたします。 ※「 累進配当 」とは原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策
02/07	15:30	1429	日本アクア
2024年12月期　決算説明会資料 その他のIR
販売が伸 ⾧ ・等級 6(GX 志向型住宅 )の拡大 3 1 株当たり配当金 2024 年 12 月期 1 株当たり配当金 34.0 円 配当性向 58.1% 2023 年実績 32.0円 2025 年 12 月期予想 1 株当たり配当金 35.0 円 配当性向 53.2% ・累進配当制度を導入しました。 ・配当性向目標は50% 以上を継続します。 4 Agenda 01 02 03 04 05 06 2024 年 12 月期決算概要 2025 年 12 月期予想 中期経営計画の見直し 戸建部門 建築物部門 防水部門、その他 Appendix 5 2024 年 12 月期 売上高 28,341
02/07	15:30	1429	日本アクア
中期経営計画の見直しに関するお知らせ その他のIR
期の 当社業績は予想を下回る結果となりました。 このような状況を踏まえ、2024 年 11 月 8 日に公表した「 中期経営計画の一部変更のお知らせ 【 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 )】」のとおり、「 3 Pillars of Stability( 安定した 3 本柱 )」 の目標達成を確実にするため、数値の見直しを行うことといたしました。 2. 基本方針・重点施策 基本方針および重点施策については、変更はありません。しかし、当初策定時と比較して市場 環境の厳しさが反映され、競合他社との価格競争が目立ってきています。これに対して、当社は 競合他社の強みである価格競争を抑えるため、弾力的
02/07	15:30	1429	日本アクア
2024年12月期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表
し、目標とする経営指標としてサステナブル成長率 10%、営業利益率 10%、 ROE20%、配当性向 50%を掲げています。さらに、2025 年 12 月期より、利益成長を通じてより安定的な配当 ( 維 持・増配 )を実現するため、累進配当制度を導入しました。 また、同計画における2026 年 12 月期の売上高目標は37,000 百万円、経常利益目標は3,405 百万円です。詳細につ きましては、本日別途開示いたしました「 中期経営計画の見直しに関するお知らせ」でご確認ください。 なお、将来の見通しに関する記述は、現在入手可能な情報に基づき、当社経営陣の仮定および判断に基づくも のであり、既