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発表日	時刻	コード	企業名
02/14	15:00	4463	日華化学
2024年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
としております。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主の皆様に対し安定的な配当を継続して実施するとともに、業績と将来の成長のために必要な投資や今 後の事業展開等を総合的に勘案し、以下の方針にて剰余金の配当を決定しております。(2024 年 7 月 31 日発表 ) ・年間配当において、2~3 年内に DOE( 自己資本配当率 )3.0%を目安として拡充し、その後も DOE 向上を継続し て検討してまいります。 ・年間配当において、利益成長を通じたより安定的な配当 ( 維持・増配 )である累進配当といたします。 今後も、「 株主の皆様への利益還元 」「 安定的な財務
02/14	15:00	9539	京葉瓦斯
2024年12月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
」に記載のとおり、2025 年 12 月 期より、資本コストや株価を意識した経営に資することを目的に、これまでの当社の配当実績に鑑み、累進配当を目 指すことを明確化することといたしました。次期の配当につきましては、1 株当たり22 円 (うち中間配当金 11 円 )( 株 式分割考慮前で1 株当たり66 円 (うち中間配当金 33 円 ))を予定しております。 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社グループの事業は現在国内に限定されていることから、会計基準は日本基準を適用しております。 - 4 - 京葉瓦斯 ㈱(9539) 2024 年 12 月期決算短信 3. 連結財務諸表及び主な
02/14	14:20	2267	ヤクルト本社
株主還元方針の変更、自己株式の取得に係る事項の決定および自己株式の消却に関するお知らせ その他のIR
ともに、会社法第 178 条の規定に基づき、自己株式の一部を消却することを決議 しましたので、お知らせいたします。 記 1. 株主還元方針の変更理由および内容 当社は、事業拡大に向けた積極的な成長投資を行い、安定した財務基盤を維持することで株 主還元を強化し、企業価値の向上を図りたいと考えています。そのうち、株主還元については、 安定的かつ継続的な利益還元を行うことを経営上の重要課題の一つととらえています。 今般、株主の皆さまへの累進配当の実施に加え、経営環境に合わせた自己株式の取得をとお して、株主還元の一層の充実を図ることを目的に、下記のとおり株主還元方針を変更します。 ( 下線は変更箇所
02/14	13:00	7936	アシックス
2024年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
373 470 25.9% 連結業績予想に関する詳細については、当社ホームページ (https://corp.asics.com/jp/investor_relations/library/financial_summary)をご覧ください。 - 8 - 株式会社アシックス(7936) 2024 年 12 月期決算短信 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の最重要課題のひとつとして認識しております。この中で「 中期 経営計画 2026」において設定いたしました、中期経営計画期間内における連結総還元性向 50%を達成すべく、累進 配当の継
02/14	12:00	2502	アサヒグループホールディングス
2024年12月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表
的な増配を継続すべく、DOE ※3 4%を目指して累進配当 ※4 を実施するとともに、機動的に自己株式取得を行っていきます。 引き続き、規律ある成長投資により、事業ポートフォリオの強靭化やコア戦略を力強く推進するとともに、財務 戦略による資本効率の向上、資本市場とのエンゲージメントによる資本コスト低減などに取り組み、当社の持続的 な成長と中長期的な企業価値向上を目指していきます。 ※1 税引後事業利益を、純有利子負債と親会社の所有者に帰属する持分 (ただし、在外営業活動体の換算差額 とその他の包括利益を通じて公正価値で測定される金融商品への投資の公正価値の変動などを控除したも の)の合計で除し
02/14	12:00	2502	アサヒグループホールディングス
主要指標のガイドラインおよび財務方針の更新 その他のIR
( 内部収益 率 )が WACC を踏まえたハードルレートを上回るなど、財務基準に基づく規律ある投資に努めます。 株主還元については、より安定的な増配を継続すべく、DOE4%を目指して累進配当を実施すると共 に、機動的に自己株式も取得していきます。自己株式については、2020 年の CUB 買収時に実施した公 募増資の株数 ( 約 15,000 万株 )をできる限り早期に買い戻し、中 ⻑ 期的にご⽀ 援頂いている株主様に 報いてまいります。その後も EPS や ROE のガイドライン達成に繋げていくことにより、株価のバリュ エーションおよび TSR の持続的な向上を目指します。 < 主要指標の
02/14	12:00	3853	アステリア
2025年３月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR
開示 ) 600 百万円 300 百万円 7.5 円 / 株 ✓ソフトウェア事業の利益が拡大見込み ✓SpaceX 株式の評価益増 (C) 2025 Asteria Corporation 10 配当方針の変更による株主還元の強化 8.0 過去の配当実績 7.5 ( 予想 ) ✓ 配当方針変更 7.0 ・連結配当性向 30% 目標 6.0 5.0 記念配当 2.0 ・累進配当 4.0 4.0 4.0 4.5 4.5 4.5 4.5 ✓ 期末配当予想 3.0 7.5 円に上方修正 (50% 増 ) 2.0 ✓ 自己株式取得 1.0 0.0 ( 円 / 株 ) 2019/3 2020/3 2021
02/14	12:00	6635	大日光・エンジニアリング
2024年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
ため、配当政策の基本方針を変更いたします。 ( 変更前の方針 ) 当社は、利益配分については、将来の事業展開と経営体質の強化のため必要な内部留保を確保しつつ、安定した 配当を継続していくことを基本方針としております。 ( 変更後の方針 ) 当社は、利益配分については、将来の事業展開と経営体質の強化のため必要な内部留保を確保しつつ、累進配当 を継続していくことを基本方針としております。 上記の方針及び当期の業績内容等を総合的に考慮し、また、株主の皆様の日頃のご支援にお応えするため、2024 年 12 月期の年間配当金は12 円とし、中間配当金 ( 第 2 四半期末実施済 )6 円、期末配当金 6
02/14	12:00	6635	大日光・エンジニアリング
配当政策の基本方針の変更に関するお知らせ その他のIR
2025 年 2 月 14 日 各位 会社名株式会社大日光・エンジニアリング 代表者名代表取締役社長執行役員山口琢也 (コード番号 :6635 東証スタンダー) 問合せ先執行役員経営企画室長渡辺武典 電話 (0288)26-3930 配当政策の基本方針の変更に関するお知らせ 当社は、2025 年 2 月 14 日開催の取締役会において、配当政策の基本方針を変更し累進配当 ※を導入すること を決議しましたので、お知らせいたします。 ※ 累進配当とは、原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策。 記 1. 配当政策の基本方針の変更 (1) 変更内容 ( 下線部分が変更箇所
02/14	12:00	7039	ブリッジインターナショナル
2024年12月期 決算説明資料 その他のIR
12 月期の1 株当たり配当金を従来の35 円 (2024 年 12 月期年額配当予想 ※ ) から85 円へと大幅に増額予定。配当性向は50% 以上を目指す 高収益かつストック型ビジネスによる キャッシュの循環 1 ストック型 ビジネス高収益 1 高収益かつストック型 ビジネスにより、グループと して安定したキャッシュフ ローを実現 配当方針について • 2025 年 12 月期 1 株当たり配当金を85 円へ大幅増額予定 • 配当性向を50% 以上とする方針を掲げ、安定した配当を目指す • 累進配当を導入し、安心して保有いただける株主環境を目指す 100 80 85 円 60% 60 40
02/14	12:00	7039	ブリッジインターナショナル
株主還元方針の変更に関するお知らせ その他のIR
性向 50% 以上を目標とし、安定した配当を目指します ・累進配当を導入し、安心して株式を保有いただける環境を目指します 1 3. 株主還元方針変更の時期 2025 年 12 月期の株主還元より適用いたします。 4. 2025 年 12 月期の株主還元方法 上述の株主還元方針に従い、配当性向 50%を基準として、配当金による利益還元を 実施いたします。 5. 配当予想 2025 年 12 月期の配当予想につきましては、2025 年 12 月期通期連結業績予想を踏 まえ、1 株当たりの配当予想 85 円、配当性向 ( 予想 )50.0%となります。 年間配当金 ( 円 ) 第 1 四半期末第 2 四半期末第 3 四半期末期末合計 2025 年 12 月期 予 想 2024 年 12 月期 予 想 2023 年 12 月期 実績 - 42.5 - 42.5 85.0 - 17.5 - 17.5 35.0 - 0.0 - 35.0 35.0 以上 2
02/14	12:00	7984	コクヨ
2024年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
配を達 成すべく、前年同期比での大幅増配となる、1 株当たり77 円 00 銭 ( 中間配当金 38 円 00 銭、期末配当金 39 円 00 銭 )、配 当性向は40.1%とする予定です。 次期の見通しは、第 4 次中期経営計画において掲げております株主還元方針のとおり、原則として年間配当金 ( 特 別配当等を除く)が前年度の年間配当金を下回らない(いわゆる累進配当 )こと及び配当性向 50%を目指し、前年同 期比で14 円 00 銭増配となる、1 株当たり91 円 00 銭 ( 中間配当金 45 円 50 銭、期末配当金 45 円 50 銭 )、配当性向は50.1% とする予定です。 なお
02/14	12:00	2503	キリンホールディングス
キリングループ 資本市場との対話状況 PR情報
、 ICT 、マーケ ティング強化のための投資を した上で、営業 CFを向上 安定配当 * 2300 億円 株主還元は基本的には配当にて実施 DOE( 連結株主資本配当率 )5% 以上を目安とし、 かつ、1 株あたり配当額は累進配当を前提とする 営業 CF 8700 億円 設備投資 4000 億円 長期視点で優先順位を決定 安全・品質や環境のために必要な設備投資 を適切に実施した上で総額をコントロール M&A 資金は事業売却等によって賄うが、2~3 年以内 に財務健全性を戻せることが見込める限りにおいて 一時的なD/Eレシオ1 倍超えを許容。 2025 年以降にキャッシュアウト分 FANCL100
02/14	11:30	6089	ウィルグループ
2025年３月期　第３四半期決算説明会資料 その他のIR
億円 30 株主還元 (2025 年 3 月期配当予想 ) • 2025 年 3 月期の配当予想は、株主還元方針に基づき、前期実績 (1 株当たり44 円 )を据え置く。 • 総還元性向は61.9%の見通し。 現中計期間 (24.3 期 -26.3 期 ) 中の 株主還元方針 ・累進配当 減配を原則実施せず、増配または維持 ・総還元性向 30% 以上 期中の業績進捗に応じ機動的な自己株式取得を都度検討 ■1 株当たり配当金、総還元性向の推移 61.9% 総還元性向 1 株当たり配当金 22.9% 23.6% 31.2% 36.4% ¥24 ¥34 ¥44 ¥44 ¥44 21.3 期
02/14	08:00	6078	バリューＨＲ
2024年12月期決算説明資料 その他のIR
Co.,Ltd. All rights reserved 株主還元 配当方針の変更について 当社は、持続的な成長と株主の皆様への安定的かつ継続的な利益還元をバランスよく行なっていく方針です。 利益配分は、配当性向 50% 以上を基準として、経営成績、将来の事業展開および投資予定等を勘案しつつ、 継続的かつ安定的な配当を実施しております。 これまでの配当性向 50% 以上という方針に加え、新たに株主資本配当率 (DOE) 及び累進配当を導入することで、 一時的な業績変動に左右されない安定的な配当を実現し、株主の皆様への利益還元の期待に応えてまいります。 ■ 変更の内容 変更前 ~2024 年
02/13	17:45	5851	リョービ
中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
計画として当社が取り組む重点施策を示 しています。 2. 財務目標 2024 年 12 月期 ( 実績 ) 2027 年 12 月期 ( 目標 ) 売上高 2,933 億円 3,370 億円 経常利益 116 億円 150 億円 ROE 4.4% 7.0% 3. 還元方針 累進配当を採用し、初年度は一株当たり 100 円を下限とし、以後、維持または増配し、総還元性向は 40%を目安とします。また、自社株式の取得については、最適資本構成も意識しながら株価等を総合的に勘 案したうえで、適切な時期・規模で機動的に実施いたします。 本中期経営計画の詳細につきましては、添付資料 「リョービグループ中期経
02/13	16:30	3538	ウイルプラスホールディングス
2025年6月期第2四半期 決算補足説明資料 その他のIR
げる • 2027 年度以降は、引き続き配当性向 30%をベースに、累進配当を目指す • 配当の下限はDOE4.5%を目安に、安定的かつ継続的な利益還元の維持・向上に努めてまいります 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 配当の推移 ※ 株式分割後基準 14.87% 上場来連続増配 15.10% 17.80% 16.60% 17.70% 15.00% 17.5% 21.40% 20.0% 12.00 円 13.20 円 13.80 円 14.00 円 28.26 円 34.90 円 41.17 円 30.40% 22.5% 43.51 円 37.40% 25.0% 利益成長を
02/13	16:30	8233	髙島屋
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、2027 年度導入が予定されているリース会計を見越した有利子負債圧縮に向けた支出が営業 CFの3%から 5% 想定されます。 株主還元へは、営業 CFの7%から10%を想定します。 (3) 株主還元 配当は、純資産増加をベースとした累進配当に加え、EBITDA 又は営業 CF 比率を考慮します。業績が好調に推移するなど、フリーキャッシュフ ローが想定以上に改善した場合は、投資額の増加、さらなる有利子負債圧縮、追加の株主還元から総合的に判断します。 原則 1-7【 関連当事者間の取引 】 当社は、当社取締役との間で会社法に定める利益相反取引を行う場合は、会社及び株主共同の利益を害することのないよう
02/13	16:00	2579	コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス
2024年12月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表
けた投資にも活用し、事業の成長とさらなる企業価値の向上を追求し てまいります。 配当につきましては、積極的かつ安定的に利益還元することを基本方針とし、業績や成長投資、内部留保を総合 的に勘案のうえ、中間配当および期末配当を実施してまいります。中期経営計画 「Vision 2028」においては、連結 配当性向 40% 以上および2028 年の連結株主資本配当率 (DOE)2.5% 以上を目指し、当該期間において累進配当を導入 することで、1 株当たり年間配当額を毎年、前期比で維持または増額する方針です。2024 年 12 月期の1 株当たり配 当金は、中間配当 25 円および期末配当 28 円
02/13	16:00	2579	コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス
2024年 通期 決算説明会 その他のIR
株主価値向上に向けた施策を着実に実行 資本効率の向上 設備投資・減価償却 ROI/ROICを重視し、設備投資は中長期的な利益成長 につながる販売機器やテクノロジーに厳選して実施 ( 単位 : 億円 ) 2025 年計画対前年 設備投資 ※ 350 +53 減価償却費 459 +4 ※ IFRS16が適用される不動産賃借物件への投資額は上記の数値には含まれておりません。 株主価値の向上 株主還元 累進配当の方針に基づき、2 年連続の増配を計画。 2025 年の年間配当金は、1 株当たり4 円増配の 57 円 / 株を予定 ( 中間 28 円、期末 29 円 ) 自己株式取得 (2024 年 11