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発表日	時刻	コード	企業名
11/25	15:30	3927	フーバーブレイン
2026年３月期　第２四半期決算及び中期経営計画説明会動画及び資料公開について その他のIR
10 億円 ※ ※ 既発行新株予約権 の行使による 株主還元 10 億円 ● 配当 ( 配当性向 20%で 開始し30%を目指す) ● 株価水準により、機動 的に自社株買いも検討株主還元の基本方針 当期、配当性向 20%での配当開始、配当性向 30%を目指す 株主還元方針 株主の皆様への還元強化 2026 年 3 月期より配当開始、安定した株主還元の第一歩 累進配当による安定した増配 業績向上に応じた段階的な配当金額の増加を計画 株主優待制度の継続 株主還元は経営の重要事項 クオカードによる株主優待を今後も継続実施 機動的な自己株式の取得 株価や市場環境を考慮した柔軟な自社株買いの実施株主還元
11/25	14:00	2676	高千穂交易
2026年３月期 第２四半期決算説明会資料 その他のIR
」に基づき、 • 財務健全性を確保しながら、積極的な投資による事業成長を目指す • 2026 年 3 月期は配当性向 100%、2027 年 3 月期以降は累進配当制を導入 • 1 株当たり年間配当金 ( 円 ) +12.5 円 +1 円 年間配当金 80 特別配当 2 +0.5 円 80.5 特別配当 66.5 79 78 7.5 12.5 20 配当性向 100% 累進配当 2021 年 3 月期 2022 年 3 月期 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 2027 年 3 月期 ( 予想 ) ※ 2025 年 6 月 1 日に普
11/21	15:11	6996	ニチコン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の実践により、経営目標として設 定した2026 年 3 月期連結売上高 2,000 億円、連結営業利益率 10% 以上の達成を図り、ROEおよびEPSの持続的向上とPBRの改善につなげてま いります。また、株主還元については、連結配当性向 30%を目途に持続的な利益成長に応じて配当を増加させる累進配当 (1 株当たりの年間配 当金の前期実績に応じて、配当の維持または増配を行うこと)を基本方針とします。 2024 年度の当社グループの資本コスト(WACC)*は7.0%( 当社推計値 )であり、ROIC*は4.9%、ROEは5.3%となっております。2024 年度の連結配 当性向は40.7%であり
11/20	15:16	9551	メタウォーター
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、ROIC:ROIC>WACC 「 健全性 」「 株主還元 」 DEレシオ:0.8 倍未満、自己資本比率 :40% 以上 ~50% 未満、配当性向 :30%~40%( 累進配当 ) また、上記 KPIの実現に向けて、キャッシュアロケーションについても計画を策定し、適切に開示しています。 詳細につきましては、当社ホームページ内の「メタウォーターレポート2025」 及び「 中期経営計画 2027」に記載しています。 「メタウォーターレポート」 https://www.metawater.co.jp/ir/library/library04.html 「METAWATER Report」 https
11/19	17:09	9628	燦ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
極的な投資を適切にマネジメントするため、経営指標としてROICを設定し、7.0% 以上を目指すこ とで持続的な資本効率の向上を図ってまいりました。 中期経営計画 (2025 年度 ~2027 年度 )では、株主利益を追求するため、資本収益性指標としてROEを採用し、中長期的に安定して8% 以上にするこ とを目指し効率改善を図るとともに、キャッシュ創出力を表す「EBITDA」を重要指標に追加いたします。加えて、キャピタルアロケーション方針の開 示や、IR 機能の強化、配当については累進配当方針に基づく株主還元の強化を推進してまいります。 2. 資本構成外国人株式保有比率 10% 以上 20% 未
11/19	12:00	3675	クロス・マーケティンググループ
2026年6月期 第1四半期決算・会社説明資料 その他のIR
% 経常利益 24.0 27.0 +12% 親会社株主に帰属する 当期純利益 13.6 15.5 +14% EPS 70.5 81.7 +14% 一株当たり配当 ( 円 ) 14.0 15.0 +1.0 配当予想 17 配当方針 : 配当性向 15% 前後を目安とした継続的な増配 ( 累進配当 ) 26/6 期予想配当は1 株当たり15.0 円 ( 中間 7.5 円、期末 7.5 円 ) 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 6.2 円 3.1 円 3.1 円 4.0 円 4.3 円 12.0 円 9.6 円 6.0 円 5.3 円 13.0 円 6.5 円 年間配当
11/18	10:00	2060	フィード・ワン
2026年3月期 中間期決算説明会及び事業説明会資料 その他のIR
22.5 22.5 25.0 25.0 25.0 25.0 2.2% 27.0 35.5 42.0 ( 予定 ) After 長期的発展の礎となる財務体質強化のための内部留保の 充実と累進配当を基本として、連結株主資本配当率 (DOE)3%を目標といたします。 10 周年 記念配 5.0 円 2016.3 期 2017.3 期 2018.3 期 2019.3 期 2020.3 期 2021.3 期 2022.3 期 2023.3 期 2024.3 期 2025.3 期 2026.3 期 ※2020 年 10 月に5:1の株式併合を行っているため、2016 年 3 月期 ~2020 年 3 月期は株式
11/17	14:00	7476	アズワン
2026年3月期 中間期決算説明会資料 その他のIR
向 50% 以上 ・累進配当 ( 増配 ) ・自己株 ⽐ 率 5% 以下 ■ 事業投資 ⾼い売上成 ⻑の継続と10 年後のありたい姿に向けた投資 DX 20 億円 ~ 物流 20 億円 ~ ■M&A・アライアンス 事業領域の⼤ 幅な拡張を目指す上で、M&Aや アライアンスによる各種機能や組織能 ⼒の補完は不可 ⽋ Copyright ©2025 AS ONE CORPORATION All Rights Reserved 1st half Financial Results Briefing for FYE March 2026 37 7.キャッシュアロケーション 2 進捗
11/17	11:00	3176	三洋貿易
2025年９月期 通期決算説明会資料 その他のIR
Rights Reserved. 27 キャッシュアロケーション キャッシュイン (24.9~28.9 累計 ) キャッシュアウト ‣ 財務規律を保ちつつ、 他人資本を活用 【 財務規律 ( 目安 )】 自己資本比率 :50% 以上 D/Eレシオ :0.5 倍未満 資産売却・借入等 100 億円 ~ 成長投資 200 億 ~ 300 億円 ‣ 4セグメントの成長分野に ボルトオン型のM&Aを推進 事業投資 人的資本 投資 DX 関連 投資 ‣ 営業 CFの黒字基調継続 営業 CF 280 億円 ※ 次ページ参照 株主還元 85 億円 ~ ‣ 「 配当性向 30% 以上 」 「 累進配当 」 Copyright
11/17	11:00	3176	三洋貿易
資本コストや株価を意識した経営 その他のIR
【セグメントの変更 】 • セグメントが事業軸と地域軸で分けられており、事業の 実態把握をする際に非常に分かりにくい。セグメントの 変更を検討して欲しい。 【 情報開示の改善 】 • セグメント別の業績見通しを開示して欲しい。 • 営業利益増減分析を開示して欲しい。 【 決算発表時間の変更 】 • 決算発表時間が16 時ということで、立会時間中への変更 を検討して欲しい。 【 株主還元 】 • 配当方針として「 安定的増額に重点を置く方針 」とあるが、 累進配当やDOE 基準の導入等、配当方針を見直すべき。 また、自社株買いを行う意志はあるか。 実施 • 25/9 期 1Qより4 市場
11/14	16:20	7821	前田工繊
2026年6月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR
16 配当政策 累進配当を継続 DOE( 純資産配当率 ) 2.1% 2.1% 2.0% 1.9% 配当額 13 円 14 円 12 円 10 円 6.5 6.5 7 5 5 5.5 6.5 7 2.6% 21 円 11 10 2.7% 26 円 14 12 28 円 ( 予想 ) 2.8% 14 ( 予想 ) 14 ( 予想 ) ( 予想 ) 2026/6 期 中間予想 14 円 ( 前年比 +2 円 ) 期末予想 14 円 ( 前年比 +0 円 ) 通期予想 28 円 ( 前年比 +2 円 ) 2020/9 2021/9 2022/6 2023/6 2024/6 2025/6 2026/6
11/14	16:00	3979	うるる
2026年3月期 第2四半期 決算説明資料 その他のIR
ゲイン 中長期のEPS 成長を重視することにより 中長期的な株価の上昇を目指す FY26/3 以降 引き続き人的資本を中心とした規律ある成長投資を行うことで 継続的な売上高成長と利益成長の両立を目指す 売上高 ・ EBITDA いずれも中長期でCAGR20% 以上を目指す ( 現状想定していない一時的な投資等により 単年度毎のEBITDA 成長率は増減の可能性あり) 配当方針 インカム ゲイン FY25/3 決算以降 15% 以上の配当性向を 目安とした累進配当を基本とする Copyright 2025© .CO.,LTD. All rights reserved. 28 キャッシュアロケーション
11/14	16:00	3763	プロシップ
2026年３月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
40% 以 上を継続することに加えて、累進配当を継続して実施することで、株主の皆様への積極的な利益還元に取り組む方 針であります。 ( 変更後 ) 当社は、持続的成長のための先行投資を推進し、収益力および資本効率の向上を図るとともに、累進配当を継続 して実施することで、株主の皆様への積極的な利益還元に取り組む方針であります。 なお、本日 (2025 年 11 月 14 日 ) 公表いたしました「2026 年 3 月期 ( 第 57 期 ) 通期連結業績予想の修正及び配当予 想の修正 (5,500 社導入記念配当の実施 )に関するお知らせ」のとおり、当期の配当につきましては、普通配当 32 円
11/14	16:00	3675	クロス・マーケティンググループ
2026年6月期 第1四半期決算補足資料 その他のIR
% 親会社株主に帰属する 当期純利益 13.6 15.5 +14% EPS 70.5 81.7 +14% 一株当たり配当 ( 円 ) 14.0 15.0 +1.0 配当予想 17 配当方針 : 配当性向 15% 前後を目安とした継続的な増配 ( 累進配当 ) 26/6 期予想配当は1 株当たり15.0 円 ( 中間 7.5 円、期末 7.5 円 ) 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 6.2 円 3.1 円 3.1 円 4.0 円 4.3 円 12.0 円 9.6 円 6.0 円 5.3 円 13.0 円 6.5 円 年間配当 15.0 円 14.0 円 7.5 円 7.0
11/14	15:40	9249	日本エコシステム
2025年 9月期 決算説明資料 その他のIR
、 安定性・継続性のある累進配当に加え、利回りを重視した株主優待制度も継続して実施 2026 年 9 月期 ( 予想 ) 2025 年 9 月期 中間配当 9.00 円 / 株 中間配当 8.66 円 / 株 ※1 期末配当 9.00 円 / 株 期末配当 9.00 円 / 株 年間配当 18.00 円 / 株 年間配当 17.66 円 / 株 年間株主優待 30,000 円 (クオカード) 年間株主優待 30,000 円 (クオカード) ※1 2025 年 4 月 1 日をもって、当社株式を1 株につき3 株の割合で分割しております。当該分割後を基準に算出した数値を表示しております。 ©
11/14	15:30	6445	ジャノメ
2026年３月期第２四半期 決算説明資料 その他のIR
当 性向 (%) 15 12.2 25 30.3 40 25 25 41.6 40.5 40 55 20/3 期 21/3 期 22/3 期 23/3 期 24/3 期 25/3 期 26/3 期 予想 289 483 773 483 458 731 N/A 総還元性向 (%) 68.4% 12.2% 30.3%-122.9% 102.4% 68.6% N/A 自己株取得額 ( 百万円 ) ― ― ― ― 700 500 N/A 配当 � 健全な財務基盤と資本効率の向上 を追求 � 長期的な安定配当と利益成長に応 じた増配を検討 � 累進配当を意識し、DOE3% 以上・ 配当性向 40% 以上
11/14	15:30	6445	ジャノメ
剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ その他のIR
目指す。 ・累進配当を意識し、DOE3% 以上かつ、連結配当性向 40% 以上を目安に配当を実施す る。 この方針に基づき、当期の中間配当を直近の配当予想の通り 1 株当たり 20 円とす ることといたしました。 1 (ご参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日中間期末合計 配当予想 20 円 00 銭 35 円 00 銭 55 円 00 銭 当期実績 (2026 年 3 月期 ) 20 円 00 銭 ― ― 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 15 円 00 銭 25 円 00 銭 40 円 00 銭 以上 2
11/14	15:30	197A	タウンズ
2026年6月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR
©TAUNS Laboratories, Inc. 株主還元 • 2026 年 6 月期の中間配当および期末配当予想について、下記の表のとおり修正 • 当社は2026 年 6 月期以降において28 円を起点とした累進配当を導入しており、これに伴い、中間配当と期末配 当の金額の配分について、従来の方針を変更している ( 円 ) 中間配当期末配当年間配当備考 2024/6 期 6.00 21.75 *1 27.75 *1 東証スタンダード市場への上場を記念して、1 株 当たり11 円 10 銭の特別配当を実施 2025/6 期 6.00 22.00 *2 28.00 *2 当社設立 10 期目を迎
11/14	15:30	4919	ミルボン
2025年12月期（第66期）第3四半期　株式会社ミルボン決算説明資料 その他のIR
なる気候や風土、美容 習慣、法規制に即したローカライズ製品を開発 日本中央研究所 生産体制 -グローバル3 工場の連携 各国の工場間の連携によって、法規制・貿易リスク に柔軟に対応し、国内外への安定供給を実現 日本ゆめが丘工場 日本・海外向け生産 米国 R&D 2021 年より 稼働 タイ R&D 2022 年より 稼働 中国 R&D 2022 年より 稼働 © Milbon Co., Ltd. All rights reserved. 48 タイ工場 海外向け生産 中国工場 中華圏向け生産ミルボンの概要株主還元 配当性向 50%を目安に累進配当を実施、利益成長に応じた増配を目指す ( 円
11/14	15:30	197A	タウンズ
配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
14 円 00 銭 28 円 00 銭 前期実績 (2025 年 6 月期 ) 6 円 00 銭 22 円 00 銭 28 円 00 銭 2. 修正理由 当社は、2026 年 6 月期以降において28 円を起点とした累進配当を導入いたしました。これに伴い、 中間配当と期末配当の金額の配分について、従来の方針を変更したものです。 以上