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発表日	時刻	コード	企業名
11/06	16:00	2579	コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス
業績予想の修正、配当政策の変更および配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
所有者に帰属する当期利益の 30% 以上を目安と して業績や内部留保を総合的に勘案のうえ、中間 配当および期末配当を実施してまいります。 変更後 配当につきましては、積極的かつ安定的に利益還元する ことを基本方針とし、業績や成長投資、内部留保を総合 的に勘案のうえ、中間配当および期末配当を実施して まいります。中期経営計画 「Vision 2028」において は、連結配当性向 40% 以上および 2028 年の連結株主 資本配当率 (DOE)2.5% 以上を目指し、当該期間において 累進配当を導入することで、1 株当たり年間配当額を 毎年、前年比で維持または増額する方針です。 3. 配当予想の
11/06	16:00	2579	コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス
2024年 第３四半期 決算説明会 その他のIR
長期的な株主価値向上を図る。 配当政策の 見直し 自己株式取得 自己株式消却 増配 (2024 年 ) 包括的な株主還元の各施策 2028 年の74 円 / 株に向け、配当性向 40% 以上、2028 年のDOE 2.5% 以上を目標に、 累進配当を実施 300 億円または2,000 万株を上限に実施。 発行済株式総数 ( 自己株式除く)の11.0% ※1 2,300 万株の自己株式を消却。発行済株式 総数の11.2% ※2 2024 年期末配当金を3 円 / 株増額。これに より、2024 年の年間配当金は53 円 / 株に ※1 自己株式の取得期間 :2024 年 11 月 11 日
11/06	15:30	3294	イーグランド
（訂正）「2025年３月期 第２四半期（中間期）決算説明資料」の一部訂正に関するお知らせ その他のIR
住宅の供給 既存事業エリアの深耕 ⇒ 1,000 戸体制の早期構築 ・富裕層向けハイグレード市場進出 ⇒27/3 期売上目標 30 億円 ・ターゲット単価を拡大 5 億円 ~10 億円 /1 物件 ⇒27/3 期売上目標 80 億円 ・リゾート事業推進室を新設 ⇒リゾート物件の企画販売から貸別荘運営 ・リフォーム子会社イードアとの連携強化 ・働きやすさ + 働きがいのある職場形成 ・自己資本比率 30% 以上、ROE12% 以上 株主還元 ・累進配当を導入 ⇒ 安定した配当を継続的に実施 Copyright (C) 2024 e'grand Co.,Ltd. All Rights
11/06	14:00	7989	立川ブラインド工業
配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題として認識しており、配当水準の維持また は増配を継続する「 累進配当 」を基本方針とし、還元強化に取り組んでおります。 2024 年 12 月期の業績は、概ね計画通りに進捗しており、親会社株主に帰属する当期純利益の目標 達成に目途が立ちましたことから、株主の皆様への一層の利益還元を図るべく、また配当性向 30% の早期実現を目的に、2024 年 12 月期の期末配当予想を、当初予想の 1 株につき 27 円から 5 円増配 し、32 円に修正することと致しました。既に実施しています中間配当金 14 円と合わせまして、当事 業年度の年間配当金は1 株につき
11/06	11:21	4396	システムサポート
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
(2025 年 6 月期 ~2027 年 6 月期 )」を公表しております。同計画では、主要な経営 指標として売上高、営業利益、営業利益率を定めつつ、株主還元方針として累進配当の継続と業績に応じた配当水準の向上を図ることを掲げて おります。 また、経営資源を効率的に活用することで東証プライム上場企業平均を超えるROE(2024 年 6 月期実績 :26.7%)を達成しており、資本コストにお ける現状分析や改善・向上に向けた具体的な計画については決まり次第、開示してまいります。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 一般
11/05	17:46	8273	イズミ
統合報告書 2024 ESGに関する報告書
% ※ 中長期では7% 以上 ● 中長期で15~20 倍以上 ● 中長期で1.5~2 倍以上 ● 7.5% ● 6.4% ● 12.1 倍 ● 0.9 倍 堅実経営により財務安全性 が向上する一方、成長への 期待を醸成できていないこと で、PBR が1 倍を下回って いると考えられます。 エリア戦略に基づく成長投資 を推進するとともに、株主還 元などで資本の最適化を図る ことにより、資本コストを上回 る資本収益性の実現を目指し ます。 ● 自己資本比率 ● 配当性向 ● 50%( 当面 ) ● 30% 以上 ( 累進配当 ) ● 57.3% ● 31.1% 地元の高校で育てたお肉を イズミにて販売
11/05	15:30	7047	ポート
投資家Ｑ＆Ａ（2024年10月） その他のIR
等も鑑み ながら積極的に自己株式取得を実施する方針ではございます。2024 年 8 月 13 日付で公表し た株主優待の導入について検討する際にも自己株式取得を含めて検討をいたしましたが、前 期 (2024 年 3 月期 )より実施している累進配当型の配当に加えて、株式需給バランスの改善、 投資需要の拡大を図る直接的な還元手法として、株主優待を実施を決定いたしました。 今後の株主優待については、原則として継続的に実施していく方針ではございますが、株 主優待よりも累進配当を行う配当金 ( 配当総額 )を拡大・強化していくとなった場合におい ても、配当総額と株主優待総額の合計額を 2025 年 3
11/05	12:30	4433	ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス
中期経営計画の見直しに関するお知らせ その他のIR
• 余剰キャッシュを含めて約 170 億円を 以下のとおり配分 1 M&A100 億円 2 株主還元 30 億円以上 3 内部留保等 40 億円 株主還元 ( 配当方針 ) 配当性向 30% 以上 ( 累進配当 ) *EBITDAは、営業利益 + 減価償却費 (のれん償却費含む)で算出。 30 キャッシュ・アロケーション(FY25~FY29) 余剰キャッシュを含めて中計期間で合計約 170 億円を、M&A・株主還元・内部留保等にバランス 良く配分する方針 オーガニック成長 30 億円 5カ年合計 EBITDA( 税引後 ) 120 億円 M&A 100 億円 株主還元 30 億円以上 • 重
11/02	15:45	9074	日本石油輸送
JOT Report 2024 ESGに関する報告書
) 100.0 円 2024-2026 年度 130 億円以上 累進配当として 1 株当たり( 年間 ) 100.0 円 輸送品質向上への安全活動の推進 ESG 経営の推進 ・クリーンロジスティクス実現に向けた調査継続 ・ステークホルダーとの良好な関係の構築 経営基盤 持続的成長を支える人材戦略と労働生産性の向上 ・魅力ある労働条件と労働環境整備による人材確保と活用 ・DX 推進とAI 活用による業務の効率化 構築 ※ 累進配当 … 原則として減配は行わず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策 JOT Report 2024 トップコミットメント WHO WE ARE ビジョン・成長戦略事業紹介
11/01	15:00	6888	アクモス
2025年6月期（第34期）第1四半期 決算補足説明資料 その他のIR
2027の3 年間平均 ROE15% 以上を目指してまいります。 ※ 年度ごとの投資額の変動による業績への影響を考慮しROEの目標を3 年平均値としております。 配当方針を変更 2024 年 8 月 5 日、配当方針を変更し、中期経営計画 2027 期間 (2024/07-2027/06)において、 前年実績の水準に対して維持又は増配を行う、累進配当の導入を発表しました。 特別奨励金スキーム( 自己株式処分型 ) 導入 2024 年 8 月 20 日、当社の中長期的な株主価値に対する当社従業員のモチベーション向上を企図し、 「アクモスグループ社員持株会 」 当社会員に普通株式を付与する
11/01	15:00	6888	アクモス
2025年6月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
に関しては、2024 年 8 月 5 日付の「 配当方針の変更 ( 累進配当の導入 ) 及び剰余金の配当に関するお知 らせ」にて公表いたしましたとおり、中期経営計画 2027の期間 (2024 年 7 月 1 日 ~2027 年 6 月 30 日 )においては、累進 配当を導入し、前年実績の水準に対して維持又は増配することを基本方針としております。 3 アクモス株式会社 (6888) 2025 年 6 月期第 1 四半期決算短信 2. 四半期連結財務諸表及び主な注記 (1) 四半期連結貸借対照表 前連結会計年度 (2024 年 6 月 30 日 ) ( 単位 : 千円 ) 当第 1 四半期連結
11/01	13:00	8020	兼松
2025年３月期 第２四半期 決算補足説明資料 その他のIR
株主還元 • 中期経営計画 「integration 1.0」 期間の年間配当金を下限 90 円と定め累進配当を実施 • 総還元性向 30~35%を目標に、当期利益の成長に応じて配当金を増額する方針 • 2025 年 3 月期の1 株当たり年間配当金は、期初見通しから5 円増配の105 円を予定 75 円 60 円 60 円 60 円 65 円 37.6% 34.8% 34.0% 33.7% 30.3% 105 円 90 円 下限 90 円 期初見通し100 円 32.4% 32.5% 19/3 月期 20/3 月期 21/3 月期 22/3 月期 23/3 月期 24/3 月期 25/3 月期 (⾒ 通し) 年間配当額 / 株連結配当性向 © KANEMATSU CORPORATION. All Rights Reserved. 8 © KANEMATSU CORPORATION. All Rights Reserved.
11/01	12:30	8058	三菱商事
2025年3月期 第2四半期（中間期）決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表
) ・海外電力事業 ( 電力ソリューション) ・外食関連事業 ( 食品産業 ) ・欧州総合エネルギー事業 ( 電力ソリューション) ・アジア不動産事業 ( 社会インフラ) ・LNG 関連事業 ( 地球環境エネルギー) 配当は持続的な利益成長に合わせて増配していく「 累進配当 」を行う方針としています。自己株式の取得は、総還 元性向の水準及び資本構成の適正化のために実施したものです。負債による資金調達は、流動性と財務健全性の観 点で適切な水準を維持する方針としています。 ― 5 ― 三菱商事株式会社 (8058) 2025 年 3 月期第 2 四半期 ( 中間期 ) 決算短信 (4) 業績予想
11/01	12:00	2296	伊藤ハム米久ホールディングス
剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ その他のIR
当金総額 3,971 百万円 - 効力発生日 2024 年 12 月 2 日 - 配当原資利益剰余金 - 2. 理由 当社は、これまで年 1 回の期末に一括して利益剰余金の配当を実施してきましたが、当期より、 株主への利益還元の機会を充実させるため、中間配当を実施することとしました。また、本年度か らスタートした中期経営計画 2026においては、配当方針を DOE 3.0% 以上かつ累進配当としています。 上記方針のもと、2025 年 3 月期の中間配当は、直近予想どおり1 株当たり70 円とします。これに より、直近の期末配当予想 75 円と合わせた年間配当予想は145 円となり、DOE
11/01	08:50	1969	高砂熱学工業
業績予想ならびに配当予想の修正に関するお知らせ 業績修正
65 円 00 銭 65 円 00 銭 130 円 00 銭 今回修正予想 65 円 00 銭 79 円 00 銭 144 円 00 銭 当期実績 (ご参考 ) 前期実績 2024 年 3 月期 38 円 00 銭 91 円 00 銭 ( 含、記念配当 10 円 00 銭 ) 129 円 00 銭 ( 含、記念配当 10 円 00 銭 ) (2) 配当予想修正の理由 当社の配当方針は、配当性向 40%を目途に持続的な利益成長に応じて増配を行う累進配当として おります。 上記の通り、2025 年 3 月期業績見通しが直近の配当予想公表時における予想値を上回ること等を 勘案し、配当方針に基づき、期
10/31	16:00	9532	大阪瓦斯
Daigasグループ　2025年3月期　第2四半期（中間期）決算　プレゼンテーション資料 その他のIR
⼤と資産効率向上 ・国内再エネのオフテイク最 ⼤ 化 ・⽶ 国ガス⽕⼒ 発電の資産 ⼊ 替 ・不動産事業における私募リート活 ⽤ 政策保有株式の売却 定期的に保有意義を検証し、適切に売却 ⾃⼰ 資本のコントロール 財務健全性に配慮しながら、財務レバレッジを拡 ⼤する 800 400 ⾃⼰ 株式取得額 配当総額 株主還元の充実 ・配当強化 ( 株主資本配当率 (DOE) 3.0%を基準とする累進配当 ⽅ 針 ) ・機動的な⾃⼰ 株式の取得 還元強化 200 200 200 【 前中期経営計画期間 (2021-2023 年度 )の売却実績 】 ⼤ 阪ガス個別 :16 銘柄、約 160 億円 *2
10/31	15:30	4345	シーティーエス
2025年3月期_第2四半期決算説明資料 その他のIR
月期 )においては、 累進配当方針を採用 一株当たり配当金について 「 前期の水準 ( 記念配当などを除く)に対して維持又は増配 」 ‣ 事業形態の転換に取り組む中、それによって配当金額が変動することは、 業績連動の趣旨と異なるため ※ 従来の配当方針 配当性向 = 自己資本比率 ×0.5+(1- 自己資本比率 )×0.2 資 産 の 部 負債の部 純資産の部 他人資本比率 ×0.2 + 自己資本比率 ×0.5 配当性向 (20%〜50%の間で変動 ) • 配当金総額 = 当期純利益 × 配当性向 - 中間配当金総額 •1 株当たり期末配当金 = 配当金総額 ÷ 発行済株式総数 53 本資料に
10/31	15:30	4345	シーティーエス
剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ その他のIR
年 9 月 30 日同左 2023 年 9 月 30 日 1 株当たり配当金 12 円 50 銭 12 円 50 銭 10 円 00 銭 配当金総額 524 百万円 - 423 百万円 効力発生日 2024 年 12 月 2 日 - 2023 年 12 月 1 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、当中期経営計画期間 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )における配当方針について、前期の水準 ( 記 念配当などは除く)に対して維持又は増配を基本とする「 累進配当 」 制度を採用することとしております。 当期の中間配当につきましては、上記方針に基づき
10/31	15:00	3294	イーグランド
2025年３月期 第２四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR
向けハイグレード市場進出 ⇒27/3 期売上目標 30 億円 ・ターゲット単価を拡大 5 億円 ~10 億円 /1 物件 ⇒27/3 期売上目標 80 億円 ・リゾート事業推進室を新設 ⇒リゾート物件の企画販売から貸別荘運営 ・リフォーム子会社イードアとの連携強化 ・働きやすさ + 働きがいのある職場形成 ・自己資本比率 30% 以上、ROE12% 以上 株主還元 ・累進配当を導入 ⇒ 安定した配当を継続的に実施 Copyright (C) 2024 e'grand Co.,Ltd. All Rights Reserved. 20 経営数値目標 / 財務指標 【 成長性 】 売上高 2024
10/31	15:00	3294	イーグランド
剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ その他のIR
2024 年 9 月 30 日同左 2023 年 9 月 30 日 1 株当たり配当金 41 円 00 銭同左 40 円 00 銭 配当金総額 249 百万円 - 243 百万円 効力発生日 2024 年 11 月 29 日 - 2023 年 11 月 30 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、事業規模の拡大及び経営基盤の強化のために必要な内部留保を充実させるとともに、当 社事業に継続して投資して頂く株主の皆様に対して、累進配当を継続的に実施していくことを基本 方針としております。 この方針に基づき、2025 年 3 月期の中間配当金につきましては、直近の配当予想の通