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発表日	時刻	コード	企業名
08/02	16:30	3191	ジョイフル本田
剰余金の配当（増配）および次期配当予想に関するお知らせ その他のIR
周年記念配当を含め、DOE( 株主資本配当率 )が3% 程度とな る想定ですが、今後も配当方針に従い、持続的な利益成長に合わせて累進配当を継続してまい ります。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たりの配当額 基準日第 2 四半期末期末年間 次期予想 (2025 年 6 月期 ) 当期実績 (2024 年 6 月期 ) 32 円 00 銭 ( 普通配当 27 円 00 銭 ) ( 記念配当 5 円 00 銭 ) 32 円 00 銭 ( 普通配当 27 円 00 銭 ) ( 記念配当 5 円 00 銭 ) 64 円 00 銭 ( 普通配当 57 円 00 銭 ) ( 記念配当 10 円 00 銭 ) 25 円 00 銭 25 円 00 銭 50 円 00 銭 前期実績 (2023 年 6 月期 ) 23 円 00 銭 23 円 00 銭 46 円 00 銭 以 上 2
08/02	16:30	3191	ジョイフル本田
2024年6月期　決算説明会資料 その他のIR
期中間配当より DOE( 株主資本配当率 ) 2.5% 40 30 20 12.5 15 15.5 16 24 25 30.5 33.5 2025 年 6 月期は創業 50 周年記念配当 を含め、DOE( 株主資本配当率 )が 3% 程度となる想定。 今後も配当方針に従い、持続的な利益 成長に合わせて累進配当を継続。 10 0 14/6 15/6 16/6 17/6 18/6 19/6 20/6 21/6 22/6 23/6 24/6 25/6 ※ 株式分割調整後の株式数ベースで記載 JOYFUL HONDA CO.,LTD. 23 目次 1.24/6 期決算ハイライト 2. 中期経営計画の定
08/02	16:30	3191	ジョイフル本田
2024年6月期　決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表
% 増 )、経常利益 117 億円 ( 前事業年度比 0.5% 増 )、当期純利益 80 億円 ( 前事業年度比 12.0% 減 )と 見込んでおります。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主に対する利益還元を経営上の重要な施策の一つと位置付け、株主資本に応じた株主への安定した利 益還元を継続的に実施、中間配当と期末配当の年 2 回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 この基本方針に従い、ⅮOE( 株主資本配当率 )2.5%を目安に、持続的な利益成長に合わせて累進配当を継続し てまいりました。 当事業年度の期末配当につきましては、1 株当たり25 円
08/02	15:45	7434	オータケ
第72期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
、最後に行われたものを有効な議決権行使とし てお取扱いいたします。 お問い合わせ 三井住友信託銀行 証券代行ウェブサポート 専用ダイヤル 0120-652-031 ( 受付時間 9 時 ~21 時 ) ぜひQ&Aも ご確認ください。 - 4 - 株主総会参考書類 議案及び参考事項 第 1 号議案剰余金の処分の件 当社は、株主の皆さまへの利益還元を経営上の最重要課題として位置づけるとともに、経営の 効率化を図りながら安定的な配当を維持継続していくことを基本とし、累進配当 ( 維持・増配 ) を継続的に実施する方針であります。この方針に基づき、当期の期末配当は今後の事業展開等を 勘案しながらも株主の
08/02	13:00	8020	兼松
2025年３月期 第１四半期 決算補足説明資料 その他のIR
「integration 1.0」 期間の年間配当金を下限 90 円と定め累進配当を実施 • 総還元性向 30~35%を目標に、当期利益の成長に応じて配当金を増額する方針 • 2025 年 3 月期の1 株当たり年間配当金は、10 円増配の100 円を予定 60 円 60 円 60 円 37.6% 65 円 75 円 90 円 100 円 下限 90 円 30.3% 34.8% 34.0% 33.7% 32.4% 33.4% 19/3 月期 20/3 月期 21/3 月期 22/3 月期 23/3 月期 24/3 月期 25/3 月期 (⾒ 通し) 年間配当額 / 株 連結配当性向 © KANEMATSU CORPORATION. All Rights Reserved. 8 © KANEMATSU CORPORATION. All Rights Reserved.
08/01	15:30	7989	立川ブラインド工業
2024年12月期 第２四半期決算説明資料 その他のIR
。 【 累進配当 】 ・2023-25 年の中期経営計画期間中は、年 5 円増配を継続。 ・2030 年に向けて増配ペースを引上げ、経営環境に応じ自己株式の取得を 進めることで、総還元性向 50%を目指す。 総還元性向の向上 ← 中期経営計画 → 2018 年 2019 年 2020 年 2021 年 2022 年 2023 年 2024 年 2025 年 実績実績実績実績実績実績見通し見通し 1 株あたり配当 23 円 28 円 29 円 30 円 31 円 36 円 41 円 46 円 対前年 +8 円 +5 円 +1 円 +1 円 +1 円 +5 円 +5 円 +5 円 配当性向 19.3
08/01	14:00	8058	三菱商事
2025年3月期 第1四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表
エネルギー事業 ( 電力ソリューション) ・北米不動産事業 ( 社会インフラ) ・海外電力事業 ( 電力ソリューション) ・鮭鱒養殖事業 ( 食品産業 ) ・豪州原料炭事業 ( 金属資源 ) ・海外電力事業 ( 電力ソリューション) ・欧州総合エネルギー事業 ( 電力ソリューション) ・アジア不動産事業 ( 社会インフラ) 配当は持続的な利益成長に合わせて増配していく「 累進配当 」を行う方針としています。自己株式の取得は、総還 元性向の水準及び資本構成の適正化のために実施したものです。負債による資金調達は、流動性と財務健全性の観 点で適切な水準を維持する方針としています。 ― 5 ― 三菱商事株
07/31	15:30	2303	ドーン
（訂正）「中期経営計画における目標値の更新に関するお知らせ（決算説明資料添付）」の一部訂正に関するお知らせ その他のIR
・ヘルスケア」 分野へも事業を展開 AIカメラの活用イメージ 防犯・セキュリティ分野 スマート駐車場 ナンバー読み取り、侵入検知、不正検知のほか、 犯罪捜査への活用等 クラウドサーバーを必要とせず、低コストによる駐 車料金計算、顧客分析を実現 34 中期経営計画資本政策の方針 株主還元の考え方 将来の事業展開と経営基盤を確保しつつ、累 進配当 (※)を継続して実施。 2024 年 5 月期において、9 期連続増配。 (※) 累進配当 … 原則として減配せず、配当の維持もしくは 単位 : 円 増配を行う配当政策。 配当金と配当性向の推移 20 22 20.0% 資本負債に関する考え方 自己資本比率及
07/31	15:30	4345	シーティーエス
2025年3月期_第1四半期決算説明資料 その他のIR
年 3 月期 )においては、 累進配当方針を採用 一株当たり配当金について 「 前期の水準 ( 記念配当などを除く)に対して維持又は増配 」 ‣ 事業形態の転換に取り組む中、それによって配当金額が変動することは、 業績連動の趣旨と異なるため ※ 従来の配当方針 配当性向 = 自己資本比率 ×0.5+(1- 自己資本比率 )×0.2 資 産 の 部 負債の部 純資産の部 他人資本比率 ×0.2 + 自己資本比率 ×0.5 配当性向 (20%~50%の間で変動 ) • 配当金総額 = 当期純利益 × 配当性向 - 中間配当金総額 •1 株当たり期末配当金 = 配当金総額 ÷ 発行済株式総数 52
07/31	15:00	4463	日華化学
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
経営の実現に向けた対応について 中長期的に目指す姿 売上・利益面での成長に加え、「ROE= 安定的に10% 以上 」を重点目標 とし、株主還元策と併せて投資家の皆様の期待に応えて行く 中長期的 (2035 年迄 )に目指したい姿 • 売上 :750 億、営業利益率 :10% 以上 ( 収益性向上 ) • ROE:10% 以上 ( 株主資本コスト※1を安定的に上回る水準 ) • ROIC:8% 以上 (WACC※2を安定的に上回る水準 ) • 配当方針 : 累進配当 +DOE3% 以上 (2~3 年内に3%を目指し、その後も高める ことを継続検討 ) • PBR:1 倍以上 ( 早期達成を目指す
07/31	15:00	4463	日華化学
配当方針の変更及び剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ その他のIR
各 位 2024 年 7 月 31 日 会社名日華化学株式会社 代表者名代表取締役社長江守康昌 (コード番号 4463 東証スタンダード・名証プレミア) 問合せ先取締役執行役員管理部門長 澤崎祥也 (TEL 0776-24-0213) 配当方針の変更 (DOE 及び累進配当の導入 ) 及び剰余金の配当 ( 中間配当 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり配当方針を変更し、DOE 及び累進配当を導入すること、 及び 2024 年 6 月 30 日を基準日とする剰余金の配当を行うことを決議いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 配当方針の変更 (1) 変更の
07/31	15:00	4463	日華化学
通期連結業績予想及び期末配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
( 維持・増配 )である累進配当といたします。 今後も、「 株主の皆様への利益還元 」「 安定的な財務体質 」「 収益力向上を目指した資本の有効かつ戦略的な 活用 」のバランスを取りながら、株主還元の充実に努めてまいります。 この配当方針、および 2024 年 12 月期通期の業績予想の修正に伴い、2024 年 12 月期の期末配当予想に つきましては、前回発表の「17 円 00 銭 」から「25 円 00 銭 」とし、1 株当たり年間配当を「50 円 00 銭 」 ( 中間配当 25 円 00 銭 )とする予定です。 ( 注 ) 本資料に記載されている業績見通しなどの将来に関する記述は、本資料の発表日現在において 入手可能な情報にもとづき作成したものであり、実際の業績などは、今後さまざまな要因により 予想数値と異なる場合があります。 以上
07/31	13:45	4536	参天製薬
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
業開発に優先的に投下いたします。一方で、有望な投資機会が無ければ、株価の状況を鑑みながら自社株買いによる利益還元を実施しま す。 また、配当については、累進配当に基づき現行水準 ( 半期 17 円 )を下限値として、中期的な利益成長に合わせて増配を検討してまいります。2023 年度は33 円 / 年 ( 中間 :16 円、期末 :17 円 )、2024 年度は34 円 / 年 ( 中間 :17 円、期末 :17 円 )の配当を予定しています。 4.サステナビリティの取り組み 眼科に特化したスペシャリティ・カンパニーとして、事業を通じて、患者さんや社会への貢献を追求してまいります。 13の経営の
07/29	16:00	4212	積水樹脂
2025年３月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
。デジタルピッキングシステム製品は、国内、海 外ともに売上伸長いたしました。また、株式会社エクスタイルを連結子会社化したことで、当第 1 四半期より戸建 て向け外構製品が売上に寄与いたしました。 (2) 当四半期の財政状態の概況 当社では、2024 年 5 月に策定しました「 中期経営計画 2027」において、「 資本コストや株価を意識した経営への 取り組み」を基本方針に掲げ、収益性の向上と資本構成の最適化に取り組んでいます。その中で、株主の皆様への 利益還元については、「 積水樹脂グループビジョン2030」 期間中 (2030 年 3 月期まで)は累進配当を基本方針とし て、連結配当性向については40% 以上の維
07/29	15:00	6230	ＳＡＮＥＩ
配当予想の修正（創業70周年記念配当）に関するお知らせ その他のIR
00 銭 3.2024 年 9 月 30 日を基準日とする 2025 年 3 月期の第 2 四半期末配当は、2024 年 10 月 1 日を効力発生日として実施する株式分割前の株式数が対象となります。 4.2025 年 3 月 31 日を基準日とする 2025 年 3 月期の期末配当は、上記株式分割後の 株式数が対象となります。 2. 理由 当社は、資本コストや株価を意識した経営を強化し、株主価値の最大化に努めています。その中 で、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策の一つとして位置づけ、業績や将来の資金需要 などを総合的に考慮しつつ、年 2 回の累進配当を実施することを基本方針としてお
07/29	15:00	4205	日本ゼオン
2024年度第１四半期決算報告資料 その他のIR
年度配当金予想 【 配当金予想、単位 : 円 】 株主還元方針 • 配当性向 30%を最低水準とする • 累進配当を維持 • 自己株式取得 ( 計画 ) 24-26 年度で300 億円 24 年度 100 億円 ( 決定済 ) 25-26 年度 200 億円 • 2024 年度の配当金は年間 47 円を予想 ( 対前年度 +2 円 ) • 年間配当額は2010 年度から15 期連続増配予想 Any distribution, copying, or forwarding is strictly prohibited. ©ZEON CORPORATION. All rights reserved
07/27	21:45	8804	東京建物
統合報告書2024 ESGに関する報告書
のエンゲージメント強化 : 個別面談数 は約 250 社 ( 昨年比 : 約 30% 増 )と積極的な対 話を実施 ● サステナビリティの取り組み加速 :GHG 目標の 引き上げ等取り組みを加速 ● リスクマネジメントの強化による事業リスク低 減 :リスクマネジメント委員会において対策優 先リスクの特定等を実施 ● 人的資本の強化 : 経営討議会において人的資本 経営を題材に議論する等課題の抽出を実施 ● 持続的な利益成長による増配 ( 配当性向引き上 げ・累進配当の検討も含む):2023 年度は年始 予想よりも1 円増額し、年間配当を73 円 ( 配当 性向 33.8%)に、2024 年度は
07/26	17:30	4205	日本ゼオン
（差替）中期経営計画第2フェーズ(23-26年度)進捗(詳細版) その他のIR
CORPORATION. All rights reserved. 出典 : 過去 WACCは当社推定 39 3. 財務戦略 :キャッシュフローアロケーション 営業 CFの減少に対し、1 政策保有株式売却と 2 投資額削減で充当 余剰キャッシュを 3 累進配当と自己株式取得による株主還元へ キャッシュイン キャッシュアウト 26 年度 : 純資産比率 ▲300 億円 営業 CF 2,300 億円 5% 未満 840 億円 +640 億円 政策保有株式 売却 1 450 億円 ▲350 億円 有利子負債 調達 D/Eレシオの目安 0.2~0.3 投資 CF 2,000 億円 1,500 億円程度の 新規投資を実
07/26	17:30	4205	日本ゼオン
（差替）中期経営計画第2フェーズ(23-26年度)進捗(2024年6月11日説明会用ダイジェスト版) その他のIR
キャッシュフローアロケーション 営業 CFの減少に対し、1 政策保有株式売却と 2 投資額削減で充当 余剰キャッシュを 3 累進配当と自己株式取得による株主還元へ キャッシュイン キャッシュアウト FY26: 純資産比率 ▲300 億円 営業 CF 2,300 億円 5% 未満 840 億円 +640 億円 政策保有株式 売却 1 450 億円 ▲350 億円 有利子負債 調達 D/Eレシオの目安 0.2~0.3 投資 CF 2,000 億円 1,500 億円程度の 新規投資を実行 ▲200 億円 2 研究開発費 売上比 4% 800 億円程度 3 株主還元 4 年累計 700 億程度 +320 億円 配当性向 30
07/26	16:00	7128	フルサト・マルカホールディングス
配当予想の修正（特別配当の増配）に関するお知らせ 配当修正
( 特別配当 )に関するお 知らせ」のとおり、その後の投資有価証券売却の進展により特別利益の増加が見込まれることから、期末の 特別配当につきましても 10 円増配し、前回発表の 22 円から 32 円といたします。 なお、普通配当につきましては、株主還元方針に基づいた DOE を基準とする累進配当方針により、期末 および合計の配当予想は据え置きとなります。 これにより、期末配当は普通配当 45 円に特別配当 32 円を加えた 77 円 ( 前期は 56 円 )、年間合計では普 通配当 75 円に特別配当 32 円を加えた 107 円 ( 前期は 66 円 )となります。 以上