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発表日	時刻	コード	企業名
05/09	14:00	8098	稲畑産業
2024年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
方針については、2022 年 5 月に公表した縮減方針 にもとづき、着実に実施してまいります。 株主還元の基本方針 「NC2026」の期間中、 ・一株当たりの配当額については前年度実績を下限とし、減配は行わず、継続的に増 加させていくことを基本とする。( 累進配当 ) ・総還元性向の目安としては概ね50% 程度とする。 政策保有株式の 縮減方針 ・中長期的に政策保有株式の縮減を更に進め、2027 年 3 月末までに2021 年 3 月末残高 に対して概ね80% 削減する。 ※ 当初の方針である「 前中期経営計画 「NC2023」* 期間中の3 年間で政策保有株式の 残高を2021 年 3 月末
05/09	13:30	7981	タカラスタンダード
「中期経営計画2026」策定に関するお知らせ その他のIR
・・・ 2026 年度 ▲15% (2020 年度比 ) 2030 年度 ▲30% ・人財開発・・・専門人財育成 研修プログラムの充実 株主還元 ◆ 配当 利益成長に伴う累進配当 ( 配当性向 40% 水準 ) ◆ 自己株式取得 資本構成に応じた機動的な自己株式の取得 キャッシュアロケーション 「 中期経営計画 2026」 期間においては、持続的成長の実現のため 成長投資や経営基盤強化に優先的に資金を配分しROE7%を目指す。 2027 年以降は更なる成長に向け投資を継続すると共に収益力強化と 積極的な株主還元によりROE8%、将来的に10% 以上を目指す。 2024 - 2026 年度 「 中
05/09	13:30	7981	タカラスタンダード
「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」及び「株主との対話の推進と開示」について その他のIR
進 健康経営推進 透明性のある評価・処遇 ◆ 財務戦略 ・積極的な成長投資・・・高付加価値商品の生産能力増強 (ホーロー製品、システムバス等 ) ・株主還元の充実・・・利益成長に伴う累進配当 ( 配当性向 40% 水準 ) 資本構成に応じた機動的な自己株式の取得 ROE( 財務レバレッジ・総資産回転率 ) 改善 ・保有資産の効率化・・・政策保有株式縮減、遊休資産売却、 在庫水準適正化 ◆ IR 活動の充実 ・財務、非財務情報の発信力を拡充 ( 投資家向け説明会、IRサイト刷新、統合報告書、等 ) ・積極的な対話による株主・投資家との信頼関係の向上 PER 改善 4 4.キャッシュアロケーション
05/08	16:54	7518	ネットワンシステムズ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
配当性向 40% 以上の目安に加え、原則として累進配当制度を2025 年 3 月期より導入 (2) 市場評価 : 資本コスト低減と投資家対話のさらなる強化による適切な市場評価 (PER)の獲得 1 資本コスト低減 業績ボラティリティの改善 サステナビリティの取り組み推進 適切な情報開示 2 投資家対話の深化 株主との対話機会の増加 当社理解の促進につながる説明会の実施 取締役会への定期的なフィードバック 詳細につきましては、2024 年 5 月 8 日付開示 「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について」をご参照ください。 https://ssl4.eir-parts.net
05/08	15:30	7518	ネットワンシステムズ
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
- 株主資本コスト)の拡大 1 収益性向上 • 事業セグメントの成長戦略にあわせた適切な経営資源配分 • 戦略的な投資による既存事業の収益力強化と将来の新たな収益獲得 2 資本効率向上 • キャピタルアロケーションポリシーに基づく効果的な資金配分 • 資本コストを基準とした投資判断とモニタリング • 連結配当性向 40% 以上の目安に加え、原則として累進配当制度を 2025 年 3 月期より導入 (2) 市場評価 資本コスト低減と投資家対話のさらなる強化による適切な市場評価 (PER)の獲得 1 資本コスト低減 • 業績ボラティリティの改善 • サステナビリティの取り組み推進 • 適切な情報開示
05/08	15:30	7518	ネットワンシステムズ
2024年3月期 通期決算説明会資料 その他のIR
】 • 人件費 :+25 億円 • 設備費 :+7 億円 • オフィス費 :△8 億円 ® Net One Systems Co., Ltd. All rights reserved. 5 配当予想について 【2024 年 3 月期の期末配当予想 】 利益が修正計画に対して上振れたため、増額修正 【2025 年 3 月期の配当予想 】 原則として累進配当とする制度を導入し、前期比で増額 • 2024 年 3 月期の期末配当予想の修正内容 前回予想 (2023 年 10 月 26 日公表 ) 年間配当金 第 2 四半期末期末合計 - 37.00 円 74.00 円 今回修正予想 - 40.00
05/08	13:00	8001	伊藤忠商事
2023年度決算 2024年度経営計画 説明資料 その他のIR
株当たり 配当金 自己株式取得 還元後実質 FCFの黒字 0.7~0.8 倍程度 13~16% 程度 「 新配当方針 」 公表 累進配当を継続 2023 年度 130 円下限 2023 年度までに配当性向 30% 機動的・継続的に実施 2023 年度総還元性向 33% ( 期中上方修正時は40% 目途 ) 3 期累計約 7,000 億円の黒字 0.51 倍 (2023 年度末 ) 5.4 兆円 (2023 年度末 ) 3 年平均 18% 92%(2023 年度 ) 着実な累進配当の実施 (2021 年度 110 円 →2023 年度 160 円 ) 2023 年度配当性向 :29% 中計期間中
05/07	15:00	5393	ニチアス
2024年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
さまへの利益還元に関する目標としましては、2022 年 11 月に発表いたしました 「 配当方針の変更に関するお知らせ」において、DOE3.5% 以上を目安とし、現在の中期経営計画期間中において 累進配当の継続を基本方針とすることを定めております。 当連結会計年度の配当金につきましては、第 2 四半期には1 株当たり48 円の配当を実施し、期末配当については 1 株当たり50 円とさせていただきます。 また、2025 年 3 月期の配当金につきましては、上記の方針に基づき、中間配当金は1 株当たり52 円、期末配当金 は1 株当たり52 円を予定しておりますが、財務状況や次期の業績等を総合的に
05/07	13:00	8020	兼松
2024年３月期 通期 決算補足説明資料 その他のIR
90 円と定め累進配当を実施 • 総還元性向 30~35%を目標に、当期利益の成長に応じて配当金を増額する方針 • 2025 年 3 月期の1 株当たり年間配当金は、10 円増配の100 円を予定 60 円 60 円 60 円 37.6% 65 円 75 円 90 円 100 円 下限 90 円 30.3% 34.8% 34.0% 33.7% 32.4% 33.4% 19/3 月期 20/3 月期 21/3 月期 22/3 月期 23/3 月期 24/3 月期 25/3 月期 年間配当額 / 株連結配当性向 © KANEMATSU CORPORATION. All Rights Reserved. 9 © KANEMATSU CORPORATION. All Rights Reserved.
05/02	15:15	8002	丸紅
2024年3月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表
(2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )における株主還元については、中長 期的な利益成長に合わせて増配していく累進配当を実施し、総還元性向 30%~35% 程度を目安に機動 的な自己株式取得を実施します。 2025 年 3 月期の配当については、年間配当予想を1 株当たり90 円 00 銭 (うち、中間配当予想 1 株当 たり45 円 00 銭 )とします。 ( 将来に関する記述等についてのご注意 ) 本資料に記載されている業績予想等の将来に関する記述は、当社が現在入手している情報及び合理的であると判 断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は様 々な要因により大きく異なる可
05/02	15:15	8002	丸紅
配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR
た配当を行いつつ、中長期的な利益成長の実現によっ て増配を目指すことを基本方針としております。この方針に基づき、中期経営戦略 「GC2024」 期 間 (2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )においては、中長期的な利益成長に合わせて増配してい く累進配当を実施しております。 本日公表いたしました「2024 年 3 月期決算短信 」に記載の通り、2024 年 3 月期の通期連結業績 ( 親会社の所有者に帰属する当期利益 )は 4,714 億円となりました。この結果、2024 年 3 月期の 1 株当たり年間配当予想については、上記の基本方針に基づき、前回予想 (2024 年 2 月
05/02	15:00	5933	アルインコ
2024年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
実績を下限として利益成長に応じて増加させる累進配当を実 施することとしております。 2 当期の剰余金の配当 当期の期末配当金につきましては、連結業績及び連結配当性向などを勘案し、1 株当たり21 円とさせていただき ました。既に2023 年 11 月 22 日実施済みの中間配当金 1 株当たり20 円と合わせまして年間配当金は、前期に比べて1 円増配の1 株当たり41 円となり、連結配当性向は40.6%となります。 詳細につきましては、本日公表の「 剰余金の配当 ( 増配 )に関するお知らせ」をご覧ください。 3 次期の剰余金の配当 次期の配当金につきましては、1の利益配分に関する基本方針に基
05/02	15:00	5933	アルインコ
2024年３月期 決算補足説明資料 その他のIR
2027 年 3 月期 ( 第 57 期 )まで)においては、剰余金の配当についての過去の配当実績などもふまえ 従来の方針に加えて「 中期経営計画 2027」 期間中は、一株当たり配当額を、前年度実績を下限として 利益成長に応じて増加させる累進配当を実施することとしております。 このような方針のもと、2024 年 3 月期の期末配当金につきましては、連結業績及び連結配当性向な どを勘案し、1 株当たり21 円とさせていただきました。既に2023 年 11 月 22 日実施済みの中間配当金 1 株当たり20 円と合わせまして年間配当金は、前期に比べて1 円増配の1 株当たり41 円となり、連結配
05/02	15:00	5933	アルインコ
剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR
経営計画 2027」(2025 年 3 月期 ( 第 55 期 )か ら2027 年 3 月期 ( 第 57 期 )まで)においては、剰余金の配当についての過去の配当実績などもふまえ、 従来の方針に加えて「 中期経営計画 2027」 期間中は、一株当たり配当額を、前年度実績を下限として 利益成長に応じて増加させる累進配当を実施することとしております。 このような方針のもと、2024 年 3 月期の期末配当金につきましては、連結業績及び連結配当性向な どを勘案し、1 株当たり21 円とさせていただきました。既に2023 年 11 月 22 日実施済みの中間配当金 1 株当たり20 円と合わせまして年間配当金は、前期に比べて1 円増配の1 株当たり41 円となり、連結配 当性向は40.6%となります。 (ご参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 ( 円 ) 第 2 四半期末期末年間 当期実績 20 円 21 円 41 円 前期実績 20 円 20 円 40 円 以上
05/02	15:00	7047	ポート
投資家Ｑ＆Ａ（2024年４月） その他のIR
益として位置づけているストック収益を利益還元の原資とし、累進配当を 導入することと致しました。 今後も高い成長を実現していくことに加えて、配当を含む柔軟な株主還元を実施していくこと で、当社を投資対象とする機関投資家の裾野も広げていく効果も期待しております。 また、株価水準が著しくアンダーバリューであると判断する際には、財務状況等も鑑みながら 自己株式の取得を行う方針に変更もありませんので、今後の株価水準等の状況に応じて自己株 式の取得に関する検討も行ってまいります。 会社概要 会社名 :ポート株式会社 代表者 : 代表取締役社長 CEO 春日博文 所在地 : 東京都新宿区北新宿 2-21-1
05/02	14:15	8053	住友商事
2024年3月期 決算短信[IFRS](連結) 決算発表
下の通り見 直しました。 ・総還元性向を40% 以上として、配当及び柔軟かつ機動的な自己株式取得を実施する ・累進配当 (※)により、配当の更なる安定性向上及び利益成長に応じた増配を目指す 本方針に基づき、2024 年度の年間配当金は前期比 5 円増配となる1 株当たり130 円とする予定です。 また、本日 500 億円を上限とする自己株式の取得 (2024 年 5 月 7 日 ~2024 年 7 月 19 日 )を決定しました。これにより 取得する全株式を、2024 年 8 月 28 日に消却する予定です。詳細については、本日公表しました「 自己株式の取得に 係る事項の決定及び自己株式の消却
05/02	14:15	8053	住友商事
新中期経営計画(2024年度～2026年度)に関するお知らせ その他のIR
40% 以上として、配当及び柔軟かつ機動的な自己株式取得を実施する ‣ 累進配当 (*2)により、配当の更なる安定性向上及び利益成長に応じた増配を目指す (*1) 運転資金の増減等を除く (*2)1 株当たり年間配当金の前期実績に対して、配当維持または増配を行う 新たな中期経営計画についての詳細については、本日当社 Website に公表しております。 主要スライドについては、別紙にも記載しておりますので、ご参照ください。 ( 資料掲載先 ) https://www.sumitomocorp.com/-/media/Files/hq/ir/report/summary/2023
05/02	13:00	8058	三菱商事
2024年3月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表
) 売却及び回収 ・欧州自動車販売金融事業 ( 自動車・モビリティ) ・国内投資不動産事業 ( 複合都市開発 ) ・関連会社宛て投資 ( 食品産業 ) ・北米シェールガス事業 ( 天然ガス) ・銅事業 ( 金属資源 ) ・国内データセンター事業 ( 複合都市開発 ) 配当は持続的な利益成長に合わせて増配していく「 累進配当 」を行う方針としています。自己株式の取得は、総還 元性向の水準及び資本構成の適正化のために実施したものです。負債による資金調達は、流動性と財務健全性の観 点で適切な水準を維持する方針としています。 2. 翌連結会計年度の見通し 翌連結会計年度の当期純利益は9,500 億円を見込
05/02	12:00	2296	伊藤ハム米久ホールディングス
2024年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
営環境になる ものと思われます。 ・当社は、グループ理念とビジョンに向けて2035 年に目指す姿を定め、ここからバックキャストし、長期経営 戦略 2035を策定、その上位方針に基づき、中期経営計画 2026に落とし込みました。 詳細は、当決算短信と同日に開示している説明資料をご覧ください。 ・次期の連結業績は、売上高 9,700 億円、営業利益 250 億円、経常利益 265 億円、親会社株主に帰属する当期純利益 160 億円を見込んでいます。 ・中期経営計画 2026において、配当政策は、DOE( 株主資本配当率 )3% 以上かつ累進配当を方針とし、2025 年 3 月期の1 株当たり配当金
05/02	12:00	2296	伊藤ハム米久ホールディングス
長期経営戦略及び中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
革に向け自律的に挑戦する人材の育成と多様な価値観を尊重し、 挑戦と成長を支援する風土醸成を進め、従業員エンゲージメント向上を企業価値向上 に繋げる � マテリアリティの新たなKPIとしてエンゲージメントスコアを設定、その改善を 役員報酬に組み入れ(エンゲージメントスコア:2026 年度 60% 以上目標 ) ● 財務戦略 ・株主還元 � 安定した株主還元を重視し、業績変動の影響を受けにくいDOE( 株主資本配当率 ) を配当の指標に導入 ( 配当方針 :DOE3.0% 以上、累進配当 ) � 中間配当の実施 ・キャッシュ・フロー・アロケーション � 本中計 3 ヶ年で 1,200 億円の営業