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  • ・EDINETで開示されている法定開示書類(有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか)
  • ・TDnet(適時開示情報)で開示されているIR情報(決算短信、業績修正ほか)
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果 7件中 1-7件目(1.425秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/02/09 【3360】シップヘルスケアホールディングス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:) 株主を含むステークホルダーの利益を考慮し、それらステークホルダーと適切に協働する。 (3) 会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。 (4) 独立社外取締役が重要な役割を担う仕組み( 取締役会の構成、指名諮問委員会及び報酬諮問委員会の設置等 )を構築し、取締役会による 業務執行の監督機能を実効化する。 (5) 中長期的な株主の利益と合致する投資方針を有する株主との間で建設的な対話を行う。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 2-4-1】 中核人材の登用等...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/30 【3360】シップヘルスケアホールディングス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:) 株主を含むステークホルダーの利益を考慮し、それらステークホルダーと適切に協働する。 (3) 会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。 (4) 独立社外取締役が重要な役割を担う仕組み( 取締役会の構成、指名諮問委員会及び報酬諮問委員会の設置等 )を構築し、取締役会による 業務執行の監督機能を実効化する。 (5) 中長期的な株主の利益と合致する投資方針を有する株主との間で建設的な対話を行う。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 2-4-1】 中核人材の登用等...
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2022/06/30 【3360】シップヘルスケアホールディングス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:) 株主を含むステークホルダーの利益を考慮し、それらステークホルダーと適切に協働する。 (3) 会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。 (4) 独立社外取締役が重要な役割を担う仕組み( 取締役会の構成、指名諮問委員会及び報酬諮問委員会の設置等 )を構築し、取締役会による 業務執行の監督機能を実効化する。 (5) 中長期的な株主の利益と合致する投資方針を有する株主との間で建設的な対話を行う。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 2-4-1】 中核人材の登用等...
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2021/12/16 【3360】シップヘルスケアホールディングス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:) 株主を含むステークホルダーの利益を考慮し、それらステークホルダーと適切に協働する。 (3) 会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。 (4) 独立社外取締役が重要な役割を担う仕組み( 取締役会の構成、指名諮問委員会及び報酬諮問委員会の設置等 )を構築し、取締役会による 業務執行の監督機能を実効化する。 (5) 中長期的な株主の利益と合致する投資方針を有する株主との間で建設的な対話を行う。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 2021 年 6 月の改訂後のコード(2022...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/30 【3360】シップヘルスケアホールディングス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:) 株主を含むステークホルダーの利益を考慮し、それらステークホルダーと適切に協働する。 (3) 会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。 (4) 独立社外取締役が重要な役割を担う仕組み( 取締役会の構成、指名諮問委員会及び報酬諮問委員会の設置等 )を構築し、取締役会による 業務執行の監督機能を実効化する。 (5) 中長期的な株主の利益と合致する投資方針を有する株主との間で建設的な対話を行う。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 原則 1-4】 政策保有株式 当社は、当社...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/06/30 【3360】シップヘルスケアホールディングス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:する。 (2) 株主を含むステークホルダーの利益を考慮し、それらステークホルダーと適切に協働する。 (3) 会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。 (4) 独立社外取締役が重要な役割を担う仕組み( 取締役会の構成、指名諮問委員会及び報酬諮問委員会の設置等 )を構築し、取締役会による 業務執行の監督機能を実効化する。 (5) 中長期的な株主の利益と合致する投資方針を有する株主との間で建設的な対話を行う。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 原則 1-4】 政策保有株式 当社...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/06/28 【3360】シップヘルスケアホールディングス株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:する。 (2) 株主を含むステークホルダーの利益を考慮し、それらステークホルダーと適切に協働する。 (3) 会社情報を適切に開示し、透明性を確保する。 (4) 独立社外取締役が重要な役割を担う仕組み( 取締役会の構成、指名諮問委員会及び報酬諮問委員会の設置等 )を構築し、取締役会による 業務執行の監督機能を実効化する。 (5) 中長期的な株主の利益と合致する投資方針を有する株主との間で建設的な対話を行う。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 原則 1-4】 政策保有株式 当社...
  
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