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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　7件中 1-7件目(1.452秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/04/20 【3091】株式会社ブロンコビリー、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：原則 4-3-3 取締役会の役割・責務 】 当社は、社長やCEOを解任するための客観性・適時性・透明性ある手続を明確に確立しておりません。今後、社長やCEOを解任するための手 続きにつきましては、2022 年 3 月に任意の指名諮問委員会を設置しましたので、積極的に審議し、取締役会に答申する予定であります。 【 原則 4-11 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 】 当社の取締役会は、各部門に精通した取締役と会社経営に高い見識を有した独立社外取締役で構成されており、規模については適正...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/04/14 【3091】株式会社ブロンコビリー、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：する予定であり ます。 【 補充原則 4-3-3 取締役会の役割・責務 】 当社は、社長やCEOを解任するための客観性・適時性・透明性ある手続を明確に確立しておりません。今後、社長やCEOを解任するための手 続きにつきましては、2022 年 3 月に任意の指名諮問委員会を設置しましたので、積極的に審議し、取締役会に答申する予定であります。 【 原則 4-11 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 】 当社の取締役会は、各部門に精通した取締役と会社経営に高い見識を有した独立社外取締役で構成...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/03/29 【3091】株式会社ブロンコビリー、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：する予定であり ます。 【 補充原則 4-3-3 取締役会の役割・責務 】 当社は、社長やCEOを解任するための客観性・適時性・透明性ある手続を明確に確立しておりません。今後、社長やCEOを解任するための手 続きにつきましては、2022 年 3 月に任意の指名諮問委員会を設置しましたので、積極的に審議し、取締役会に答申する予定であります。 【 原則 4-11 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 】 当社の取締役会は、各部門に精通した取締役と会社経営に高い見識を有した独立社外取締役で構成...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/28 【3091】株式会社ブロンコビリー、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：委員会にて積極的に審議し、取締役会に答申する予定であります。 【 原則 4-8 独立社外取締役の有効な活用 】 当社は、3 分の1 以上の独立社外取締役を確保することが望ましいと考えておりますが、現在当社の独立社外取締役は7 名中 2 名の選任となっ ており、3 分の1を満たしておりません。今後取締役の員数の検討を含め、2022 年 3 月の定時株主総会において、当社の取締役会の3 分の1 以上 を独立社外取締役とするよう努めてまいります。 【 補充原則 4-10-1 任意の仕組みの活用 】 当社...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/03/25 【3091】株式会社ブロンコビリー、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ます。 【 補充原則 4-3-3 取締役会の役割・責務 】 当社は、社長やCEOを解任するための客観性・適時性・透明性ある手続を明確に確立しておりませんが、社長やCEOの指名、報酬に関し社外 取締役が関与できる体制を検討してまいりたいと考えております。 【 原則 4-8 独立社外取締役の有効な活用 】 当社は、3 分の1 以上の独立社外取締役を確保することが望ましいと考えておりますが、現在当社の独立社外取締役は7 名中 2 名の選任となっ ており、3 分の1を満たしておりません。今後、当社のコーポレート...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/03/23 【3091】株式会社ブロンコビリー、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 取締役会の役割・責務 】 当社は、社長やCEOを解任するための客観性・適時性・透明性ある手続を明確に確立しておりませんが、社長やCEOの指名、報酬に関し社外 取締役が関与できる体制を検討してまいりたいと考えております。 【 補充原則 4-10-1 任意の仕組みの活用 】 当社は、独立社外取締役を3 名選任しており、各社外取締役は豊富な経験、高い見識及び専門的な知識を活かして、取締役会や各取締役へ意 見を述べるとともに、必要に応じて助言を行っております。任意の諮問機関としての委員会は設置しており...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/03/19 【3091】株式会社ブロンコビリー、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 取締役会の役割・責務 】 当社は、社長やCEOを解任するための客観性・適時性・透明性ある手続を明確に確立しておりませんが、社長やCEOの指名、報酬に関し社外 取締役が関与できる体制を検討してまいりたいと考えております。 【 補充原則 4-10-1 任意の仕組みの活用 】 当社は、独立社外取締役を3 名選任しており、各社外取締役は豊富な経験、高い見識及び専門的な知識を活かして、取締役会や各取締役へ意 見を述べるとともに、必要に応じて助言を行っております。任意の諮問機関としての委員会は設置しており...
  
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