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コーポレート・ガバナンス報告書
2024/03/27 【7740】株式会社タムロン、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：) 取締役の選解任・指名の方針と手続 ・取締役 ( 監査等委員を除く。)は、豊富な能力、知識、実績及び品格、倫理観を有する者を候補者とすることとしております。また、候補者を決定 するに際しては、性別、年齢、国籍、経験等の多様性に配慮することとしております。社外取締役については、独立した客観的な立場での経営の 監督、助言機能の強化を図るため、他社での経営経験や、専門家として高い専門知識や見識を有し、当社が定める独立性基準を満たす者を複数 名候補者とすることとしております。取締役候補者は、社外取締役を委員長...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/08/31 【7740】株式会社タムロン、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：。 (3) 取締役の報酬決定の方針と手続 本報告書の「2.1.【 取締役報酬関係 】「 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 」に記載しておりますので、ご参照ください。 (4) 取締役等の選解任・指名の方針と手続 ・取締役は、性別、年齢、国籍、経験等の多様性を考慮すると共に、豊富な能力、知識、実績及び品格、倫理観を有する者を候補者とすることと しております。社外取締役については、独立した客観的な立場での経営の監督、助言機能の強化を図るため、他社での経営経験や、専門家として 高い専門知識や見識...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/03/29 【7740】株式会社タムロン、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：) 取締役の報酬決定の方針と手続 本報告書の「2.1.【 取締役報酬関係 】「 報酬の額又はその算定方法の決定方針の開示内容 」に記載しておりますので、ご参照ください。 (4) 取締役等の選解任・指名の方針と手続 ・取締役は、性別、年齢、国籍、経験等の多様性を考慮すると共に、豊富な能力、知識、実績及び品格、倫理観を有する者を候補者とすることと しております。社外取締役については、独立した客観的な立場での経営の監督、助言機能の強化を図るため、他社での経営経験や、専門家として 高い専門知識や見識を有し、当社...
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2022/08/31 【7740】株式会社タムロン、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：取締役については、独立した客観的な立場での経営の監督、助言機能の強化を図るため、他社での経営経験や、専門家として 高い専門知識や見識を有し、当社が定める独立性基準を満たす者を3 分の1 以上候補者とすることとしております。取締役候補者は、社外取締役 を委員長とする指名委員会において審議を経た上で、取締役会で決定することとしております。 ・監査役は、多様性を考慮すると共に、豊富な能力、知識、経験及び品格、倫理観を有し、企業経営、法務、財務及び会計等に高い専門知識や 見識を有する者を候補者とし、社外監査...
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2022/03/29 【7740】株式会社タムロン、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：取締役については、独立した客観的な立場での経営の監督、助言機能の強化を図るため、他社での経営経験や、専門家として 高い専門知識や見識を有し、当社が定める独立性基準を満たす者を3 分の1 以上候補者とすることとしております。取締役候補者は、社外取締役 を委員長とする指名委員会において審議を経た上で、取締役会で決定することとしております。 ・監査役は、多様性を考慮すると共に、豊富な能力、知識、経験及び品格、倫理観を有し、企業経営、法務、財務及び会計等に高い専門知識や 見識を有する者を候補者とし、社外監査...
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2021/11/16 【7740】株式会社タムロン、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の開示内容 」に記載しておりますので、ご参照ください。 (4) 取締役等の選解任・指名の方針と手続 ・取締役は、性別、年齢、国籍、経験等の多様性を考慮すると共に、豊富な能力、知識、実績及び品格、倫理観を有する者を候補者とすることと しております。社外取締役については、企業経営等の豊富な経験、高い専門知識や見識を当社の経営に適切に反映させるため、当社が定める独 立性基準を満たす、独立した立場から経営の監督、助言機能の役割を担える者を複数名候補者とすることとしております。取締役候補者は、社外 取締役...
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2021/08/31 【7740】株式会社タムロン、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：) 取締役等の選解任・指名の方針と手続 ・取締役は、性別、年齢、国籍、経験等の多様性を考慮すると共に、豊富な能力、知識、実績及び品格、倫理観を有する者を候補者とすることと しております。社外取締役については、企業経営等の豊富な経験、高い専門知識や見識を当社の経営に適切に反映させるため、当社が定める独 立性基準を満たす、独立した立場から経営の監督、助言機能の役割を担える者を複数名候補者とすることとしております。取締役候補者は、社外 取締役を委員長とする指名委員会において審議を経た上で、取締役会で決定...
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2021/03/26 【7740】株式会社タムロン、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：) 取締役等の選解任・指名の方針と手続 ・取締役は、性別、年齢、国籍、経験等の多様性を考慮すると共に、豊富な能力、知識、実績及び品格、倫理観を有する者を候補者とすることと しております。社外取締役については、企業経営等の豊富な経験、高い専門知識や見識を当社の経営に適切に反映させるため、当社が定める独 立性基準を満たす、独立した立場から経営の監督、助言機能の役割を担える者を複数名候補者とすることとしております。取締役候補者は、社外 取締役を委員長とする指名委員会において審議を経た上で、取締役会で決定...
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2020/09/01 【7740】株式会社タムロン、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：とすることと しております。社外取締役については、企業経営等の豊富な経験、高い専門知識や見識を当社の経営に適切に反映させるため、当社が定める独 立性基準を満たす、独立した立場から経営の監督、助言機能の役割を担える者を複数名候補者とすることとしております。取締役候補者は、社外 取締役を委員長とする指名委員会において審議を経た上で、取締役会で決定することとしております。 ・監査役は、多様性を考慮すると共に、豊富な能力、知識、経験及び品格、倫理観を有し、企業経営、法務、財務及び会計等に高い専門知識や 見識を有する者を候補...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/03/30 【7740】株式会社タムロン、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：とすることと しております。社外取締役については、企業経営等の豊富な経験、高い専門知識や見識を当社の経営に適切に反映させるため、当社が定める独 立性基準を満たす、独立した立場から経営の監督、助言機能の役割を担える者を複数名候補者とすることとしております。取締役候補者は、社外 取締役を委員長とする指名委員会において審議を経た上で、取締役会で決定することとしております。 ・監査役は、多様性を考慮すると共に、豊富な能力、知識、経験及び品格、倫理観を有し、企業経営、法務、財務及び会計等に高い専門知識や 見識を有する者を候補...
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2019/09/02 【7740】株式会社タムロン、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：とすることと しております。 ・企業経営等の豊富な経験、高い専門知識や見識を当社の経営に適切に反映させるため、当社が定める独立性基準を満たす、独立した立場か ら経営の監督、助言機能の役割を担える者を、社外取締役として複数名候補者とすることとしております。 ・監査役は、多様性を考慮すると共に、豊富な能力、知識、経験及び品格、倫理観を有し、企業経営、法務、財務及び会計等に高い専門知識や 見識を有する者を候補者とし、社外監査役については当社が定める独立性基準を満たす、経営の監視、監査機能の役割を担える者を複数名候 補者...
  
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