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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
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コーポレート・ガバナンス報告書
2024/03/28 【2461】株式会社ファンコミュニケーションズ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の割合や、現金報酬と自社株報酬との割合等については、今後議論を進めてまいります。 【 補充原則 4-2-2】 当社は、自社のサステナビリティを巡る取組みについて検討を進めておりますが、現在具体的な方針の策定に至っておりません。当社の企業価 値の向上に向け、引き続き検討を進めてまいります。 【 補充原則 4-3-1】 当社は、取締役の選任・解任手続きについては代表取締役が人事案を作成し、これを取締役会で決議しております。今後は、社外取締役、監査 役ともこれまで以上に積極的に情報を共有し、公正かつ透明性...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/03/30 【2461】株式会社ファンコミュニケーションズ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の割合や、現金報酬と自社株報酬との割合等については、今後議論を進めてまいります。 【 補充原則 4-2-2】 当社は、自社のサステナビリティを巡る取組みについて検討を進めておりますが、現在具体的な方針の策定に至っておりません。当社の企業価 値の向上に向け、引き続き検討を進めてまいります。 【 補充原則 4-3-1】 当社は、取締役の選任・解任手続きについては代表取締役が人事案を作成し、これを取締役会で決議しております。今後は、社外取締役、監査 役ともこれまで以上に積極的に情報を共有し、公正かつ透明性...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/07/01 【2461】株式会社ファンコミュニケーションズ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ます。 【 補充原則 4-3-1】 当社は、取締役の選任・解任手続きについては代表取締役が人事案を作成し、これを取締役会で決議しております。今後は、社外取締役、監査 役ともこれまで以上に積極的に情報を共有し、公正かつ透明性の高い選任プロセスの実現に努めてまいります。 【 補充原則 4-8-1】 当社は、取締役会における議論に積極的に貢献するとの観点から、独立社外取締役の客観的な立場に基づく情報交換・認識共有を図る体制の 構築に努めてまいります。 【 補充原則 4-8-2】 当社は、独立社外取締役の経営陣...
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2022/03/29 【2461】株式会社ファンコミュニケーションズ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ます。 【 補充原則 4-3-1】 当社は、取締役の選任・解任手続きについては代表取締役が人事案を作成し、これを取締役会で決議しております。今後は、社外取締役、監査 役ともこれまで以上に積極的に情報を共有し、公正かつ透明性の高い選任プロセスの実現に努めてまいります。 【 補充原則 4-8-1】 当社は、取締役会における議論に積極的に貢献するとの観点から、独立社外取締役の客観的な立場に基づく情報交換・認識共有を図る体制の 構築に努めてまいります。 【 補充原則 4-8-2】 当社は、独立社外取締役の経営陣...
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2021/11/24 【2461】株式会社ファンコミュニケーションズ、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用：ます。 【 補充原則 4-3-1】 当社は、取締役の選任・解任手続きについては代表取締役が人事案を作成し、これを取締役会で決議しております。今後は、社外取締役、監査 役ともこれまで以上に積極的に情報を共有し、公正かつ透明性の高い選任プロセスの実現に努めてまいります。 【 補充原則 4-8-1】 当社は、取締役会における議論に積極的に貢献するとの観点から、独立社外取締役の客観的な立場に基づく情報交換・認識共有を図る体制の 構築に努めてまいります。 【 補充原則 4-8-2】 当社は、独立社外取締役の経営陣...
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2021/05/25 【2461】株式会社ファンコミュニケーションズ、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用：の成長に応じて増額等を実 施しております。中長期的な業績と連動する報酬の割合や、現金報酬と自社株報酬との割合等については、今後議論を進めてまいります。 【 補充原則 4-3-1】 当社は、取締役の選任・解任手続きについては代表取締役が人事案を作成し、これを取締役会で決議しております。今後は、社外取締役、監査 役ともこれまで以上に積極的に情報を共有し、公正かつ透明性の高い選任プロセスの実現に努めてまいります。 【 補充原則 4-8-1】 当社は、取締役会における議論に積極的に貢献するとの観点から、独立...
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2021/03/29 【2461】株式会社ファンコミュニケーションズ、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用：の成長に応じて増額等を実 施しております。中長期的な業績と連動する報酬の割合や、現金報酬と自社株報酬との割合等については、今後議論を進めてまいります。 【 補充原則 4-3-1】 当社は、取締役の選任・解任手続きについては代表取締役が人事案を作成し、これを取締役会で決議しております。今後は、社外取締役、監査 役ともこれまで以上に積極的に情報を共有し、公正かつ透明性の高い選任プロセスの実現に努めてまいります。 【 補充原則 4-8-1】 当社は、取締役会における議論に積極的に貢献するとの観点から、独立...
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2020/03/27 【2461】株式会社ファンコミュニケーションズ、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用：の成長に応じて増額等を実 施しております。中長期的な業績と連動する報酬の割合や、現金報酬と自社株報酬との割合等については、今後議論を進めてまいります。 【 補充原則 4-3-1】 当社は、取締役の選任・解任手続きについては代表取締役が人事案を作成し、これを取締役会で決議しております。今後は、社外取締役、監査 役ともこれまで以上に積極的に情報を共有し、公正かつ透明性の高い選任プロセスの実現に努めてまいります。 【 補充原則 4-8-1】 当社は、取締役会における議論に積極的に貢献するとの観点から、独立...
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2019/05/24 【2461】株式会社ファンコミュニケーションズ、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用：の成長に応じて増額等を実 施しております。中長期的な業績と連動する報酬の割合や、現金報酬と自社株報酬との割合等については、今後議論を進めてまいります。 【 補充原則 4-3-1】 当社は、取締役の選任・解任手続きについては代表取締役が人事案を作成し、これを取締役会で決議しております。今後は、社外取締役、監査 役ともこれまで以上に積極的に情報を共有し、公正かつ透明性の高い選任プロセスの実現に努めてまいります。 【 補充原則 4-8-1】 当社は、取締役会における議論に積極的に貢献するとの観点から、独立...
  
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