開示情報 > 全文検索

過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　7件中 1-7件目(2.183秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/23 【6460】セガサミーホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：委員である取締役 ( 以下 「 監査等委員 」という) 及び社外取締役を除く)の報酬制度については、当グループの企業価値向上及 び持続的成長に向けたインセンティブとして機能させることを主眼に置き、かつ透明性・客観性の高い決定プロセスであることを基本方針としてお ります。 取締役 ( 監査等委員を除く)の報酬等の額の決定方針については、代表取締役社長より報酬体系や報酬の種類別の算定方法等を独立諮問委員 会に示し、独立諮問委員会はこれらの内容について審議・評価を行い、その結果を代表取締役社長に意見...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/23 【6460】セガサミーホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：、経営の監視等、経営の重要な問 題をこの方針に従い判断し取り組んでおります。 上記については、有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書等にて開示しております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 (3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 】 (ⅲ) 取締役 ( 監査等委員である取締役 ( 以下 「 監査等委員 」という) 及び社外取締役を除く)の報酬制度については、当グループの企業価値向上及 び持続的成長に向けたインセンティブとして機能させることを主眼に置き...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/27 【6460】セガサミーホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：するに当たっての方針と手続 】 (ⅲ) 取締役 ( 社外取締役を除く)の報酬制度については、当グループの企業価値向上及び持続的成長に向けたインセンティブとして機能させるこ とを主眼に置き、かつ透明性・客観性の高い決定プロセスであることを基本方針としております。 取締役の報酬等の額の決定方針については、代表取締役社長より報酬体系や報酬の種類別の算定方法等を独立諮問委員会に示し、独立諮問 委員会はこれらの内容について審議・評価を行い、その結果を代表取締役社長に意見として提出いたします。代表取締役社長はこれらの意見...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/25 【6460】セガサミーホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：な問 題をこの方針に従い判断し取り組んでおります。 上記については、有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書等にて開示しております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 (3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 】 (ⅲ) 取締役 ( 社外取締役を除く)の報酬制度については、当グループの企業価値向上及び持続的成長に向けたインセンティブとして機能させるこ とを主眼に置き、かつ透明性・客観性の高い決定プロセスであることを基本方針としております。 取締役の報酬等の額...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/03/23 【6460】セガサミーホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：等、経営の重要な問 題をこの方針に従い判断し取り組んでおります。 上記については、有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書等にて開示しております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 (3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 】 (ⅲ) 取締役 ( 社外取締役を除く)の報酬制度については、当グループの企業価値向上及び持続的成長に向けたインセンティブとして機能させるこ とを主眼に置き、かつ透明性・客観性の高い決定プロセスであることを基本方針としており...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/06/25 【6460】セガサミーホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：等、経営の重要な問 題をこの方針に従い判断し取り組んでおります。 上記については、有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書等にて開示しております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 (3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 】 (ⅲ) 取締役 ( 社外取締役を除く)の報酬制度については、当グループの企業価値向上及び持続的成長に向けたインセンティブとして機能させるこ とを主眼に置き、かつ透明性・客観性の高い決定プロセスであることを基本方針としており...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/06/24 【6460】セガサミーホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 」「 透明性の 向上 」から成る「コーポレート・ガバナンスに関する基本方針 」を掲げ、取締役候補者の選任、取締役報酬の決定、経営の監視等、経営の重要な問 題をこの方針に従い判断し取り組んでおります。 上記については、有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書等にて開示しております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 (3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 】 (ⅲ) 取締役 ( 社外取締役を除く)の基本報酬は、役位ごとの役割の大きさ、職責・責任範囲に応じ...
  
開示情報 > 全文検索