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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　7件中 1-7件目(2.309秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/02 【7427】エコートレーディング株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：は、CEOを選解任するための具体的な手続きや、その評価基準を確立しておりませんが、業績等の評価や経営環境の変化等を 踏まえ協議し、適切に決定しております。 今後、客観性・適時性・透明性ある手続きの確立を目指して検討してまいります。 【 補充原則 4-10-1】( 任意の仕組みの活用 ) 当社は、監査等委員会設置会社であり、指名・報酬に関する任意の諮問委員会は設置しておりませんが、ジェンダー等の多様性やスキル の観点を含め、指名・報酬等の重要な事項の検討に際しては、代表取締役が独立社外取締役から適切な関与...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/03 【7427】エコートレーディング株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：を目指して検討してまいります。 【 補充原則 4-10-1】( 任意の仕組みの活用 )当社は、監査等委員会設置会社であり、指名・報酬に関する任意の諮問委員会は設置しておりませんが、ジェンダー等の多様性やスキル の観点を含め、指名・報酬等の重要な事項の検討に際しては、代表取締役が独立社外取締役から適切な関与・助言を得ることができる体 制を取っております。 【 原則 5-2】( 経営戦略や経営計画の策定・公表 ) 経営理念と中期経営計画のスローガンである「I3☆55 お客様の期待を超える組織体へ」は会社...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/15 【7427】エコートレーディング株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：を目指して検討してまいります。 【 補充原則 4-10-1】( 任意の仕組みの活用 ) 当社は、監査等委員会設置会社であり、指名・報酬に関する任意の諮問委員会は設置しておりませんが、ジェンダー等の多様性やスキルの 観点を含め、指名・報酬等の重要な事項の検討に際しては、代表取締役が独立社外取締役から適切な関与・助言を得ることができる体制を取っております。 【 原則 5-2】( 経営戦略や経営計画の策定・公表 ) 経営理念と中期経営計画のスローガンである「I3☆55 お客様の期待を超える組織体へ」は会社...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/07/09 【7427】エコートレーディング株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：会設置会社であり、指名・報酬に関する任意の諮問委員会は設置しておりませんが、指名・報酬等の重要な事項の 検討に際しては、代表取締役が独立社外取締役から適切な関与・助言を得ることができる体制を取っております。 【 原則 5-2】( 経営戦略や経営計画の策定・公表 ) 経営理念と中期経営計画のスローガンである「I3☆55 お客様の期待を超える組織体へ」は会社 HPに掲載しております。 当社は中期経営計画に基づく経営を行っておりますが、当社の内部情報発信による業界内での不利益を勘案した結果、具体的...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/03 【7427】エコートレーディング株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：会設置会社であり、指名・報酬に関する任意の諮問委員会は設置しておりませんが、指名・報酬等の重要な事項の 検討に際しては、代表取締役が独立社外取締役から適切な関与・助言を得ることができる体制を取っております。 【 原則 5-2】( 経営戦略や経営計画の策定・公表 ) 経営理念と中期経営計画のスローガンである「I3☆55 お客様の期待を超える組織体へ」は会社 HPに掲載しております。 当社は中期経営計画に基づく経営を行っておりますが、当社の内部情報発信による業界内での不利益を勘案した結果、具体的...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/06/05 【7427】エコートレーディング株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：であり、指名・報酬に関する任意の諮問委員会は設置しておりませんが、指名・報酬等の重要な事項の 検討に際しては、代表取締役が独立社外取締役から適切な関与・助言を得ることができる体制を取っております。 【 原則 5-2】( 経営戦略や経営計画の策定・公表 ) 経営理念と中期経営計画のスローガンである「I2☆50お客様満足度 NO.1 スピード・成長・拡大 」は会社 HPに掲載しております。当社 は中期経営計画に基づく経営を行っておりますが、当社の内部情報発信による業界内での不利益を勘案した結果、具体的な数値...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/06/05 【7427】エコートレーディング株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：原則 4-3-3】(CEOの解任 ) 取締役会は、CEOを選解任するための具体的な手続きや、その評価基準を確立しておりませんが、業績等の評価や経営環境の変化等を踏 まえ協議し、適切に決定しております。 今後、客観性・適時性・透明性ある手続きの確立を目指して検討してまいります。 【 補充原則 4-10-1】( 任意の仕組みの活用 ) 当社は、監査等委員会設置会社であり、指名・報酬に関する任意の諮問委員会は設置しておりませんが、指名・報酬等の重要な事項の 検討に際しては、代表取締役が独立社外取締役...
  
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