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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　8件中 1-8件目(1.766秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/04/02 【2752】株式会社フジオフードグループ本社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：)コーポレート・ガバナンスに関する考え方・基本方針 本報告書のⅠ-1「 基本的な考え方 」に記載のとおりです。 (3) 取締役の報酬決定の方針と手続き 当社は、金銭による固定報酬に加え、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。)を対象に、ストックオプションや譲渡制限付株式報酬制度を導入する ことで、当社の企業価値の持続的な向上へのインセンティブ付与を行い、株主目線での経営に取り組んでおります。 取締役の報酬は、報酬決定・評価プロセスの透明性と客観性を高めるため、取締役会の諮問機関として指名・報酬委員会を設置...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/04/04 【2752】株式会社フジオフードグループ本社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：.fujiofood.com/company/) (2)コーポレート・ガバナンスに関する考え方・基本方針 本報告書のⅠ-1「 基本的な考え方 」に記載のとおりです。 (3) 取締役の報酬決定の方針と手続き 当社は、金銭による固定報酬に加え、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。)を対象に、ストックオプションや譲渡制限付株式報酬制度を導入する ことで、当社の企業価値の持続的な向上へのインセンティブ付与を行い、株主目線での経営に取り組んでおります。 取締役の報酬は、報酬決定・評価プロセスの透明性と客観性を高める...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/04/01 【2752】株式会社フジオフードグループ本社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：、経営戦略、経営計画 当社の目指す企業像や経営戦略、経営計画は、当社ウェブサイトに掲載しております。 (http://www.fujiofood.com/company/) (2)コーポレート・ガバナンスに関する考え方・基本方針 本報告書のⅠ-1「 基本的な考え方 」に記載のとおりです。(3) 取締役の報酬決定の方針と手続き 当社は、金銭による固定報酬に加え、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。)を対象に、ストックオプションや譲渡制限付株式報酬制度を導入する ことで、当社の企業価値の持続的な向上...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/22 【2752】株式会社フジオフードグループ本社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：、経営戦略、経営計画 当社の目指す企業像や経営戦略、経営計画は、当社ウェブサイトに掲載しております。 (http://www.fujiofood.com/company/) (2)コーポレート・ガバナンスに関する考え方・基本方針 本報告書のⅠ-1「 基本的な考え方 」に記載のとおりです。(3) 取締役の報酬決定の方針と手続き 当社は、金銭による固定報酬に加え、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。)を対象に、ストックオプションや譲渡制限付株式報酬制度を導入する ことで、当社の企業価値の持続的な向上...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/04/02 【2752】株式会社フジオフードグループ本社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 々に説明しております。 【 補充原則 4-1-1】( 取締役会の役割・責務 ) 当社は、取締役会において決議を要する事項については、法令・定款で定められているもののほか、経営方針その他の経営に関する重要事項 についても、その項目、金額基準等を設けて取締役会決議で判断・決定しております。 【 原則 4-8】( 独立社外取締役の有効な活用 ) 当社は、独立及び客観性の観点に立ち、持続的な成長と企業価値の向上に向けた体制を整えることを目的に、現在 2 名の社外取締役を選任し ておりますが、より実効性を高める...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/09/18 【2752】株式会社フジオフードグループ本社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ます。 (5) 取締役・監査役個 々の指名理由 当社は、各取締役及び監査役候補について、候補とした理由を招集通知にて個 々に説明しております。【 補充原則 4-1-1】( 取締役会の役割・責務 ) 当社は、取締役会において決議を要する事項については、法令・定款で定められているもののほか、経営方針その他の経営に関する重要事項 についても、その項目、金額基準等を設けて取締役会決議で判断・決定しております。 【 原則 4-8】( 独立社外取締役の有効な活用 ) 当社は、独立及び客観性の観点に立ち、持続的な成長...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/03/27 【2752】株式会社フジオフードシステム、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：その他の経営に関する重要事項 についても、その項目、金額基準等を設けて取締役会決議で判断・決定しております。 【 原則 4-8】( 独立社外取締役の有効な活用 ) 当社は、独立及び客観性の観点に立ち、持続的な成長と企業価値の向上に向けた体制を整えることを目的に、現在 2 名の社外取締役を選任し ておりますが、より実効性を高めるため、独立社外取締役を複数名とすることは重要であると考えており、今後の増員に向けて引き続き適任者の 選任を進めてまいります。 【 原則 4-9】( 独立社外取締役の独立性判断基準...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/10/23 【2752】株式会社フジオフードシステム、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：その他の経営に関する重要事項 についても、その項目、金額基準等を設けて取締役会決議で判断・決定しております。 【 原則 4-8】( 独立社外取締役の有効な活用 ) 当社は、独立及び客観性の観点に立ち、持続的な成長と企業価値の向上に向けた体制を整えることを目的に、現在 2 名の社外取締役を選任し ておりますが、より実効性を高めるため、独立社外取締役を複数名とすることは重要であると考えており、今後の増員に向けて引き続き適任者の 選任を進めてまいります。 【 原則 4-9】( 独立社外取締役の独立性判断基準...
  
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