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  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果 12件中 1-12件目(3.911秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/12/15 【8358】スルガ銀行株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:陣幹部の選解任と取締役候補の指名を行うにあたっての方針と手続については、客観性・透明性の高いプロセスとして、任意の 指名・報酬委員会 ( 独立社外取締役を委員長とし、委員の過半数を独立社外取締役で構成 )にて、候補者の経歴、実績、評価、会社の状況・業績 等を踏まえ、十分に審議を行った上で取締役会へ勧告し、取締役会は、これを尊重し、監査等委員である取締役については監査等委員会の同意 を経て決定することとしています。 代表取締役の選任・解任は、会社における最も重要な戦略的意思決定であることを踏まえ...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/08/10 【8358】スルガ銀行株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:解任と取締役候補の指名を行うにあたっての方針と手続については、客観性・透明性の高いプロセスとして、任意の 指名・報酬委員会 ( 独立社外取締役を委員長とし、委員の過半数を独立社外取締役で構成 )にて、候補者の経歴、実績、評価、会社の状況・業績 等を踏まえ、十分に審議を行った上で取締役会へ勧告し、取締役会は、これを尊重し、監査等委員である取締役については監査等委員会の同意 を経て決定することとしています。 代表取締役の選任・解任は、会社における最も重要な戦略的意思決定であることを踏まえ、取締役会...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/07/14 【8358】スルガ銀行株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:解任と取締役候補の指名を行うにあたっての方針と手続については、客観性・透明性の高いプロセスとして、任意の 指名・報酬委員会 ( 独立社外取締役を委員長とし、委員の過半数を独立社外取締役で構成 )にて、候補者の経歴、実績、評価、会社の状況・業績 等を踏まえ、十分に審議を行った上で取締役会へ勧告し、取締役会は、これを尊重し、監査等委員である取締役については監査等委員会の同意 を経て決定することとしています。 代表取締役の選任・解任は、会社における最も重要な戦略的意思決定であることを踏まえ、取締役会...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/29 【8358】スルガ銀行株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:解任と取締役候補の指名を行うにあたっての方針と手続については、客観性・透明性の高いプロセスとして、任意の 指名・報酬委員会 ( 独立社外取締役を委員長とし、委員の過半数を独立社外取締役で構成 )にて、候補者の経歴、実績、評価、会社の状況・業績 等を踏まえ、十分に審議を行った上で取締役会へ勧告し、取締役会は、これを尊重し、監査等委員である取締役については監査等委員会の同意 を経て決定することとしています。 代表取締役の選任・解任は、会社における最も重要な戦略的意思決定であることを踏まえ、取締役会...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/29 【8358】スルガ銀行株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:解任と取締役候補の指名を行うにあたっての方針と手続については、客観性・透明性の高いプロセスとして、任意の 指名・報酬委員会 ( 独立社外取締役を委員長とし、委員の過半数を独立社外取締役で構成 )にて、候補者の経歴、実績、評価、会社の状況・業績 等を踏まえ、十分に審議を行った上で取締役会へ勧告し、取締役会は、これを尊重し、監査等委員である取締役については監査等委員会の同意 を経て決定することとしています。 代表取締役の選任・解任は、会社における最も重要な戦略的意思決定であることを踏まえ、取締役会...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/01/24 【8358】スルガ銀行株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:し、リーダーシッ プをとって経営にあたれることや、当社の経営者としてふさわしい資質、能力、及び知識・経験を備えていることとしています。 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役候補の指名を行うにあたっての方針と手続については、客観性・透明性の高いプロセスとして、任意の 指名・報酬委員会 ( 独立社外取締役を委員長とし、委員の過半数を独立社外取締役で構成 )にて、候補者の経歴、実績、評価、会社の状況・業績 等を踏まえ、十分に審議を行った上で取締役会へ勧告し、取締役会は、これを尊重し、監査等委員である取締役...
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2021/12/27 【8358】スルガ銀行株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:解任と取締役候補の指名を行うにあたっての方針と手続については、客観性・透明性の高いプロセスとして、任意の 指名・報酬委員会 ( 独立社外取締役を委員長とし、委員の過半数を独立社外取締役で構成 )にて、候補者の経歴、実績、評価、会社の状況・業績 等を踏まえ、十分に審議を行った上で取締役会へ勧告し、取締役会は、これを尊重し、監査等委員である取締役については監査等委員会の同意 を経て決定することとしています。 代表取締役の選任・解任は、会社における最も重要な戦略的意思決定であることを踏まえ、取締役会...
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2021/06/29 【8358】スルガ銀行株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:し、リーダーシッ プをとって経営にあたれることや、当社の経営者としてふさわしい資質、能力、及び知識・経験を備えていることとしています。 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役候補の指名を行うにあたっての方針と手続については、客観性・透明性の高いプロセスとして、任意の 指名・報酬委員会 ( 独立社外取締役を委員長とし、委員の過半数を独立社外取締役で構成 )にて、候補者の経歴、実績、評価、会社の状況・業績 等を踏まえ、十分に審議を行った上で取締役会へ勧告し、取締役会は、これを尊重し、監査等委員である取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/11 【8358】スルガ銀行株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:し、リーダーシッ プをとって経営にあたれることや、当社の経営者としてふさわしい資質、能力、及び知識・経験を備えていることとしています。 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役候補の指名を行うにあたっての方針と手続については、客観性・透明性の高いプロセスとして、任意の 指名・報酬委員会 ( 独立社外取締役を委員長とし、委員の過半数を独立社外取締役で構成 )にて、候補者の経歴、実績、評価、会社の状況・業績 等を踏まえ、十分に審議を行った上で取締役会へ勧告し、取締役会は、これを尊重し、監査等委員である取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/05/14 【8358】スルガ銀行株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:し、リーダーシッ プをとって経営にあたれることや、当社の経営者としてふさわしい資質、能力、及び知識・経験を備えていることとしています。 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役候補の指名を行うにあたっての方針と手続については、客観性・透明性の高いプロセスとして、任意の 指名・報酬委員会 ( 独立社外取締役を委員長とし、委員の過半数を独立社外取締役で構成 )にて、候補者の経歴、実績、評価、会社の状況・業績 等を踏まえ、十分に審議を行った上で取締役会へ勧告し、取締役会は、これを尊重し、監査等委員である取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/07/01 【8358】スルガ銀行株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:は、法令、定款又は取締役会規程で決議事項を定め、経営に関する基本方針や重要な規程の制定、改定及び廃止等、重要事項の決定 を行っています。 取締役会は、取締役会規程において、業務執行会議に対する委任の範囲を明確にしております。業務執行会議において、規程・業務手続の制 定、改定及び廃止や貸出金の決裁権限の設定等業務執行に係る事項を決定し、その資料及び議事内容を取締役会に報告することとしておりま す。 【 原則 4-9. 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 当社は、社外取締役の独立性の要件を具体的...
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2019/06/28 【8358】スルガ銀行株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:を決定するにあたっての方針と手続 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の報酬等は、2019 年 6 月 26 日開催の第 208 期定時株主総会において、取締役 ( 監査等委員である取締 役を除く。)の報酬等の額を年額 300 百万円以内 (うち社外取締役 50 百万円以内 )、監査等委員である取締役の報酬等の額を年額 100 百万円以内 としております。取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の報酬等は、株主総会で決議された額の範囲内で、「 指名・報酬委員会 」の勧告を尊重 し、手続...
  
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