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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　7件中 1-7件目(1.965秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/30 【9366】株式会社サンリツ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：-11 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 】 現在の取締役会は、経歴、実績、知識、経験、能力等のバランスを総合的に勘案のうえ選任された、社外取締役 3 名を含む取締役 7 名 ( 全員男 性 )で構成されております。多様性の観点から、女性の取締役の選任は重要な課題のひとつと認識しており、女性経営幹部から取締役への登用 を含め女性取締役の選任について検討してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4 いわゆる政策保有株式 】 (1) 政策保有...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/30 【9366】株式会社サンリツ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：-11 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 】 現在の取締役会は、経歴、実績、知識、経験、能力等のバランスを総合的に勘案のうえ選任された、社外取締役 3 名を含む取締役 7 名 ( 全員男 性 )で構成されております。多様性の観点から、女性の取締役の選任は重要な課題のひとつと認識しており、女性経営幹部から取締役への登用 を含め女性取締役の選任について検討してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4 いわゆる政策保有株式 】 (1) 政策保有...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/28 【9366】株式会社サンリツ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：-11 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 】 現在の取締役会は、経歴、実績、知識、経験、能力等のバランスを総合的に勘案のうえ選任された、社外取締役 3 名を含む取締役 7 名 ( 全員男 性 )で構成されております。多様性の観点から、女性の取締役の選任は重要な課題のひとつと認識しており、女性経営幹部から取締役への登用 を含め女性取締役の選任について検討してまいります。 【 補充原則 4-11-1 取締役の有するスキル等の組み合わせの開示 】 当社取締役会は、経営戦略に照らして自ら...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/28 【9366】株式会社サンリツ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：を踏まえたうえで、適時・適切に判断すべきと考えております。 【 原則 4-11 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 】 現在の取締役会は、経歴、実績、知識、経験、能力等のバランスを総合的に勘案のうえ選任された、社外取締役 3 名を含む取締役 8 名 ( 全員男 性 )で構成されております。多様性の観点から、女性の取締役の選任は重要な課題のひとつと認識しており、女性経営幹部から取締役への登用 を含め女性取締役の選任について検討してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/03/25 【9366】株式会社サンリツ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：を踏まえたうえで、適時・適切に判断すべきと考えております。 【 原則 4-11 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 】 現在の取締役会は、経歴、実績、知識、経験、能力等のバランスを総合的に勘案のうえ選任された、社外取締役 3 名を含む取締役 8 名 ( 全員男 性 )で構成されております。多様性の観点から、女性の取締役の選任は重要な課題のひとつと認識しており、女性経営幹部から取締役への登用 を含め女性取締役の選任について検討してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/08/31 【9366】株式会社サンリツ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：を踏まえたうえで、適時・適切に判断すべきと考えております。 【 原則 4-11 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 】 現在の取締役会は、経歴、実績、知識、経験、能力等のバランスを総合的に勘案のうえ選任された、社外取締役 3 名を含む取締役 8 名 ( 全員男 性 )で構成されております。多様性の観点から、女性の取締役の選任は重要な課題のひとつと認識しており、女性経営幹部から取締役への登用 を含め女性取締役の選任について検討してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/06/26 【9366】株式会社サンリツ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：手続き】 明確な基準は定めておりませんが、指名報酬諮問委員会にて、会社の業績やステークホルダーに与える影響等会社を取り巻く状況や将来予 測を踏まえたうえで、適時・適切に判断すべきと考えております。 【 原則 4-11 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 】 現在の取締役会は、経歴、実績、知識、経験、能力等のバランスを総合的に勘案のうえ選任された、社外取締役 3 名を含む取締役 8 名 ( 全員男 性 )で構成されております。多様性の観点から、女性の取締役の選任は重要な課題のひとつと認識...
  
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