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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　6件中 1-6件目(2.152秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/10/02 【6062】株式会社チャーム・ケア・コーポレーション、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：することとしております。 なお、代表取締役が候補者案を作成し、監査役会の同意を得たうえで、株主総会に上程しております。 ( 経営陣幹部の解任の方針と手続 ) 当社は、経営陣幹部が法令、定款、もしくは当社規程に違反し、または当社に多大な損失もしくは業務上の支障を生じさせるなど、職務執行が困 難と認められる事由が生じた場合、解任の対象としております。 なお、解任にあたっては、取締役会に先立ち独立社外取締役に対して解任の理由等の説明を行い、適切な関与・助言を得たうえで取締役会に おいて決議を行い、株主総会に付議...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/10/04 【6062】株式会社チャーム・ケア・コーポレーション、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：することとしております。 なお、代表取締役が候補者案を作成し、監査役会の同意を得たうえで、株主総会に上程しております。 ( 経営陣幹部の解任の方針と手続 ) 当社は、経営陣幹部が法令、定款、もしくは当社規程に違反し、または当社に多大な損失もしくは業務上の支障を生じさせるなど、職務執行が困 難と認められる事由が生じた場合、解任の対象としております。 なお、解任にあたっては、取締役会に先立ち独立社外取締役に対して解任の理由等の説明を行い、適切な関与・助言を得たうえで取締役会に おいて決議を行い、株主総会に付議...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/24 【6062】株式会社チャーム・ケア・コーポレーション、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：者である代表取締役社長の後継者の計画を明確に定めておりませんが、今後、指名委員会を中心に、 最高経営責任者等に求められる素質・経験、育成経験等について、十分な時間をかけて審議するとともに、取締役会として後継候補者の選定・育 成プロセスについて適切に監督を行えるよう検討してまいります。 補充原則 4-111 取締役会のメンバーのバランス・多様性・規模に関する考え方と取締役の選任に関する方針・手続き等 当社は、定款上の取締役の員数を10 名以内と定めており、現在 8 名 (うち独立社外取締役 3 名...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/10/12 【6062】株式会社チャーム・ケア・コーポレーション、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：者の計画を明確に定めておりませんが、今後、代表取締役及び独立 社外取締役を中心に、最高経営責任者等に求められる素質・経験、育成経験等について、十分な時間をかけて審議するとともに、取締役会として 後継候補者の選定・育成プロセスについて適切に監督を行えるよう検討してまいります。 補充原則 4-113 取締役会全体の実効性についての分析・評価 当社は、原則毎月 1 回取締役会を開催しており、また、取締役会において決議すべき事項が生じた場合には速やかに臨時開催いたします。取締 役会の運営にあたり、会社...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/09/28 【6062】株式会社チャーム・ケア・コーポレーション、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：原則 3-12 英語での情報提供 当社では、国内でのみ事業展開していること、及び当社の株主構成における外国人株主の比率を考慮したうえで、現時点では英語での情報開 示は行っておりません。対応につきましては、株主構成の変化等を勘案し、今後検討してまいります。 補充原則 4-13 最高経営責任者等の後継者の計画 当社は、現時点において、最高経営責任者である代表取締役社長の後継者の計画を明確に定めておりませんが、今後、代表取締役及び独立 社外取締役を中心に、最高経営責任者等に求められる素質・経験、育成経験...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/09/26 【6062】株式会社チャーム・ケア・コーポレーション、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：原則 3-12 英語での情報提供 当社では、国内でのみ事業展開していること、及び当社の株主構成における外国人株主の比率を考慮したうえで、現時点では英語での情報開 示は行っておりません。対応につきましては、株主構成の変化等を勘案し、今後検討してまいります。 補充原則 4-13 最高経営責任者等の後継者の計画 当社は、現時点において、最高経営責任者である代表取締役社長の後継者の計画を明確に定めておりませんが、今後、代表取締役及び独立 社外取締役を中心に、最高経営責任者等に求められる素質・経験、育成経験...
  
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