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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　7件中 1-7件目(1.877秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/03/27 【3673】株式会社ブロードリーフ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 認された総額の範囲内で、当社取締役により構成され、かつ過半数を社外取締役が占め、議長を社外取締役が務める評価報酬委員会へ一任す ることを取締役会で決議し、役位に応じた責任範囲及び業績のほか、各取締役の業績評価・貢献度を総合的に勘案して、評価報酬委員会で決定 しております。 (ⅳ) 当社では、取締役候補者、監査役候補者の選任に際し、取締役会において当該候補者の選任理由及び妥当性を確認しております。取締役 については、当社事業に関連する業界を含む幅広い分野について専門的知識や豊富な経験を有する人材...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/12/25 【3673】株式会社ブロードリーフ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：である「 感謝と喜び」を実現し、企業価値の永続的な増大を図るとともに、経営の健全性及び透明性の確保に努めて おります。 (ⅲ) 取締役の報酬については、金銭報酬及び株式報酬により構成されており、それぞれ固定型と業績連動型の報酬制度を体系的に整備してお ります。報酬の水準については、同業種や同規模の事業会社の報酬額等を比較検討し、決定しております。また個別の報酬額は、株主総会で承 認された総額の範囲内で、評価の公正性を担保するために評価の決定に利害関係を有しない社外取締役により構成される評価報酬委員会へ一 任...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/03/27 【3673】株式会社ブロードリーフ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：である「 感謝と喜び」を実現し、企業価値の永続的な増大を図るとともに、経営の健全性及び透明性の確保に努めて おります。 (ⅲ) 取締役の報酬については、金銭報酬及び株式報酬により構成されており、それぞれ固定型と業績連動型の報酬制度を体系的に整備してお ります。報酬の水準については、同業種や同規模の事業会社の報酬額等を比較検討し、決定しております。また個別の報酬額は、株主総会で承 認された総額の範囲内で、評価の公正性を担保するために評価の決定に利害関係を有しない社外取締役により構成される評価報酬委員会へ一 任...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/03/28 【3673】株式会社ブロードリーフ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の企業理念である「 感謝と喜び」を実現し、企業価値の永続的な増大を図るとともに、経営の健全性及び透明性の 確保に努めております。 (ⅲ) 取締役の報酬については、金銭報酬及び株式報酬により構成されており、それぞれ固定型と業績連動型の報酬制度を体系的に整備してお ります。報酬の水準については、同業種や同規模の事業会社の報酬額等を比較検討し、決定しております。また個別の報酬額は、株主総会で承 認された総額の範囲内で、評価の公正性を担保するために評価の決定に利害関係を有しない社外取締役により構成される評価...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/21 【3673】株式会社ブロードリーフ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：である「 感謝と喜び」を実現し、企業価値の永続的な増大を図るとともに、経営の健全性及び透明性の 確保に努めております。 (ⅲ) 取締役の報酬については、金銭報酬及び株式報酬により構成されており、それぞれ固定型と業績連動型の報酬制度を体系的に整備してお ります。報酬の水準については、同業種や同規模の事業会社の報酬額等を比較検討し、決定しております。また個別の報酬額は、株主総会で承 認された総額の範囲内で、評価の公正性を担保するために評価の決定に利害関係を有しない社外取締役により構成される評価報酬委員会へ一 任...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/03/29 【3673】株式会社ブロードリーフ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：により構成されており、それぞれ固定型と業績連動型の報酬制度を体系的に整備してお ります。報酬の水準については、同業種や同規模の事業会社の報酬額等を比較検討し、決定しております。また個別の報酬額は、株主総会で承 認された総額の範囲内で、評価の公正性を担保するために評価の決定に利害関係を有しない社外取締役により構成される評価報酬委員会へ一 任することを取締役会で決議し、役位に応じた責任範囲及び業績のほか、各取締役の業績評価・貢献度を総合的に勘案して、評価報酬委員会で 決定しております。 (ⅳ) 当社...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/03/27 【3673】株式会社ブロードリーフ、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ます。 (ⅲ) 取締役の報酬については、透明性、公正性及び客観性を確保し、経営目標に対する個人業績を客観的に評価するプロセスを通じて、業績に 連動しない基本報酬と業績目標の達成度によって変動する業績連動報酬で構成され、報酬の水準については、同業種や同規模の事業会社の報 酬額等を比較検討し、決定しております。また、取締役の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針は、株主総会において報酬の限度 額を決議し、その限度額内での報酬額の決定に関しては、取締役会が指名した社外取締役により構成される評価報酬委員会...
  
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