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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　7件中 1-7件目(1.515秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/03/29 【4420】イーソル株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：である取締役を除く。)の報酬は、月例報酬並びに賞与及び譲渡制限付株式報酬 ( 支給対象から社外取締役を除く。)により 構成し、月例報酬及び賞与については、株主総会にて決定する報酬総額の限度内で、代表取締役社長に一任する旨を取締役会で決議し、指名・ 報酬諮問委員会の答申を踏まえて、各取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の役位、職務、貢献度等をもとに、代表取締役社長が決定して おり、譲渡制限付株式報酬については、株主総会にて決定する報酬総額の限度内で、指名・報酬諮問委員会の答申を踏まえて、役員株式報酬...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/03/31 【4420】イーソル株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：を行っております。 株主、投資家の皆様に、当社の経営環境や財務状況を正しくご理解いただくための情報開示のあり方としては、対処すべき課題を明確に公表す るとともに、事業単年度毎の事業計画と業績等の見通しを公表することとしておりますが、中期経営計画策定の検討を進めてまいります。 【 原則 4-11 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 】 取締役会は各事業分野に精通し、海外取引にも知見のある業務執行取締役と、独立社外取締役である企業経営者としての豊富な経験を有す る者 1 名、財務・会計...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/03/31 【4420】イーソル株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の皆様に、当社の経営環境や財務状況を正しくご理解いただくための情報開示のあり方としては、対処すべき課題を明確に公表す るとともに、事業単年度毎の事業計画と業績等の見通しを公表することとしております。 【 原則 4-11 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 】 取締役会は各事業分野に精通し、海外取引にも知見のある業務執行取締役と、独立社外取締役である企業経営者としての豊富な経験を有す る者 1 名、財務・会計に関する十分な知見を有する税理士 1 名及び公認会計士 1 名、社外取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/24 【4420】イーソル株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ます。 株主、投資家の皆様に、当社の経営環境や財務状況を正しくご理解いただくための情報開示のあり方としては、対処すべき課題を明確に公表す るとともに、事業単年度毎の事業計画と業績等の見通しを公表することとしております。 【 補充原則 4-101 独立社外取締役の取締役の指名、報酬への関与 】 当社は現在、取締役の指名・報酬等の重要な事項に係る独立した任意の諮問委員会は設置しておりませんが、取締役会と独立社外取締役との 連携ができており、取締役候補者の選定にあたっては、独立役員が過半数を占める監査等委員会...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/03/31 【4420】イーソル株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：、計画の見直 しを行っております。株主、投資家の皆様に、当社の経営環境や財務状況を正しくご理解いただくための情報開示のあり方として、対処すべき課 題を明確に公表するとともに、事業単年度毎の業績等の見通しを公表することとしております。 【 補充原則 4-10-1 独立社外取締役の取締役の指名、報酬への関与 】 当社は現在、取締役の指名・報酬等の重要な事項に係る独立した任意の諮問委員会は設置しておりませんが、取締役候補者の選定にあたって は、独立役員が過半数を占める監査等委員会の意見を得ており...
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2020/03/30 【4420】イーソル株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の割合や、自社株を活用した報酬制度は導入しておりませんが、今後は持続 的な成長に向けた健全なインセンティブのひとつとして、業績連動型の報酬、また自社株を活用した報酬制度の検討を行ってまいります。 【 補充原則 4-8-1 社外者のみの会合 】 当社は、3 名の独立社外取締役がおりますが、社外取締役を含む全ての取締役の間で情報の交換・共有を行っており、取締役会では取締役全員 が積極的に議論に参加できるように努めております。 【 補充原則 4-8-2 「 筆頭独立社外取締役 」の決定 】 当社は、3 名...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/10/15 【4420】イーソル株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：な業績と連動する報酬の割合や、自社株を活用した報酬制度は導入しておりませんが、今後は持続 的な成長に向けた健全なインセンティブのひとつとして、業績連動型の報酬、また自社株を活用した報酬制度の検討を行ってまいります。 【 補充原則 4-8-1 社外者のみの会合 】 当社は、3 名の独立社外取締役がおりますが、社外取締役を含む全ての取締役の間で情報の交換・共有を行っており、取締役会では取締役全員 が積極的に議論に参加できるように努めております。 【 補充原則 4-8-2 「 筆頭独立社外取締役 」の決定...
  
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