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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　6件中 1-6件目(1.452秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/03/29 【7128】フルサト・マルカホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：を確保するため、取締役会の下に設置された過半数が社外取締役で構成され、社外取締役が 委員長を務める報酬委員会にて協議し、その内容を取締役会に報告し、審議を経て決定いたします。また取締役へのインセンティブ付与に関して は、業績連動型株式報酬制度を導入しております。 (ⅳ) 経営陣幹部の選解任と取締役・監査役の指名方針と手続き 取締役会の下に指名委員会を設置し、経営陣幹部の選任、取締役・監査役候補者についての協議を行い、取締役会にその協議内容を報告し、 取締役会の審議を経て候補者を決定いたします。委員会...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/27 【7128】フルサト・マルカホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：-111 取締役会の構成等に関する考え方 】 取締役の員数は、実効的な運営を行い、議論の活発化を図るため、定款で定める10 名以内とし、当社グループの幅広い事業領域に相応しい、知 識・経験・能力・多様性および経営戦略に照らして、取締役が備えるべき個別のスキルを有した業務執行取締役 4 名と、東京証券取引所の定めに 基づく独立基準を満たした社外取締役 3 名 (うち女性 1 名 )の合計 7 名が選任されています。 また、監査役の員数は定款で4 名以内と定め、その過半数は独立性判断基準を満たす社外監査役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/03/30 【7128】フルサト・マルカホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：-111 取締役会の構成等に関する考え方 】 取締役の員数は、実効的な運営を行い、議論の活発化を図るため、定款で定める10 名以内とし、当社グループの幅広い事業領域に相応しい、知 識・経験・能力・多様性および経営戦略に照らして、取締役が備えるべき個別のスキルを有した業務執行取締役 4 名と、東京証券取引所の定めに 基づく独立基準を満たした社外取締役 3 名 (うち女性 1 名 )の合計 7 名が選任されています。 また、監査役の員数は定款で4 名以内と定め、その過半数は独立性判断基準を満たす社外監査役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/03/30 【7128】フルサト・マルカホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：と3 名の監査役を選任していま す。 社内取締役は、グループ会社での経営経験を有する者を含めた5 名で構成されており、社外取締役は他社での経営経験を有する者と、豊富な経 験と実績を有する公認会計士・税理士ならびに弁護士の3 名で構成されています。 常勤監査役は、豊富な経験と業界に対する深い理解を有しており、社外監査役は専門的な知見を有する公認会計士と、他社で経営陣幹部として 海外を含めた経営全般に携わった者を選任しています。 社外取締役、社外監査役の5 名のうち2 名は女性であり、また5 名...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/21 【7128】フルサト・マルカホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：は、グループ会社での経営経験を有する者を含めた5 名で構成されており、社外取締役は他社での経営経験を有する者と、豊富な経 験と実績を有する公認会計士・税理士ならびに弁護士の3 名で構成されています。 常勤監査役は、豊富な経験と業界に対する深い理解を有しており、社外監査役は専門的な知見を有する公認会計士と、他社で経営陣幹部として 海外を含めた経営全般に携わった者を選任しています。 社外取締役、社外監査役の5 名のうち2 名は女性であり、また5 名とも東京証券取引所の定めに基づく独立基準を満たし...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/10/01 【7128】フルサト・マルカホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：】 取締役の報酬を決定する際には、透明性や客観性を確保するため、取締役会のもとに設置された過半数が社外取締役で構成され、社外取締役 が委員長を務める報酬委員会にて検討し、その内容を取締役会に報告し、審議を経て決定いたします。また取締役へのインセンティブ付与に関し ては、業績連動型株式報酬制度を導入いたします。 【 原則 3-1(4) 経営陣幹部の選解任と取締役・監査役の指名方針と手続き】 取締役会のもとに指名委員会を設置し、経営陣幹部の選任、取締役・監査役候補者についての協議を行い、取締役会にその協議...
  
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