引用:) 反対の理由
本株主提案は、従来、金銭のみで支給されている取締役の報酬 ( 年額 9 億円以内、うち、
社外取締役は年額 1.5 億円以内 )に加え、ROE と TSR( 株主総利回り)を含む業績連動型
のインセンティブ制度として、年額 9 億円以内、付与株式数の上限 62,000 株の譲渡制限
付株式付与のための金銭報酬債権を付与すること、また、業績基準を満たす場合は累計で
固定報酬の 3 倍相当の譲渡制限付株式を今後 3 年間で付与することを求めるものです。
当社としても、企業価値の持続的な向上... |