引用:、職場環境の改善支援や各種勉強会の企画、介護や男性の育児などライフ
ステージごとの制度説明を含めた情報交換の場づくりなど、さまざまな施策を行っています。
ダイバーシティの推進 2( 女性役員の登用 )
既存の女性役員 ( 常勤監査役 )1 名に加えて、2023 年 6 月 19 日の定時株主総会において、新たに女性取締役
1 名 ( 社外取締役 )が就任しました。
また、本年 6 月に開催予定の定時株主総会における承認をもちまして、新たに女性社外監査役 1 名の就任も
予定しております。
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