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2020/01/10
【6567】
株式会社SERIOホールディングス
、
その他のIR
2020年5月期 第2四半期決算補足説明資料
引用:
社会 Governance 企業統治 ●ICT 化によるペーパーレス化推進 ● 放課後施設での廃材を 再利用した工作プログラム実施 ● 保育施設への節水機器の設置 ●ワーク・ライフ・バランス 年間休日 (125 日以上 / 年 ) 時間有給制度 ノー残業 DAY 女性検診全額負担 男性育休取得促進 ● 女性活躍推進 育児関連福利厚生拡充 ● 障害者雇用促進 障害者雇用研修実施 ●
社外
取締役
2 名 (28%) ●リスクマネジメント委員会設置 ●コンプライアンス委員会設置 ● 社内通報制度...
2020/01/14
【6567】
株式会社SERIOホールディングス
、
その他のIR
(訂正)「2020年5月期 第2四半期決算補足説明資料」の一部訂正に関するお知らせ
引用:
女性検診全額負担 男性育休取得促進 ● 女性活躍推進 育児関連福利厚生拡充 ● 障害者雇用促進 障害者雇用研修実施 ●
社外
取締役
2 名 (28%) ●リスクマネジメント委員会設置 ●コンプライアンス委員会設置 ● 社内通報制度 ●コンプライアンス研修実施 ● 女性管理職比率 62%※ ※2019/5 月期実績 23SDGsへの取組み 2030 年のセリオへ! 「“ 家族の笑顔 ”があふれる社会をつくりだす 幸せ創造カンパニー」を目指し、 持続可能な企業価値の向上に努めています。 SDGs...
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