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  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　10件中 1-10件目(2.488秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/06/26 【1820】西松建設株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：な考え方と基本方針 本報告書の「Ⅰ.1 基本的な考え方 」に記載しております。また、当社ウェブサイトに「コーポレートガバナンス・コードに関する当社の取組み」を掲 載しております。 https://www.nishimatsu.co.jp/company/business.html (3) 経営陣・取締役の報酬決定に関する方針・手続き 1 業務執行取締役及び執行役員の報酬 業務執行取締役及び執行役員の報酬は、基本報酬及び業績連動報酬で構成します。また、社外取締役 ( 監査等委員である者を除く。)の報酬...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/12/13 【1820】西松建設株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の「Ⅰ.1 基本的な考え方 」に記載しております。また、当社ウェブサイトに「コーポレートガバナンス・コードに関する当社の取組み」を掲 載しております。 https://www.nishimatsu.co.jp/company/business.html (3) 経営陣・取締役の報酬決定に関する方針・手続き 1 業務執行取締役及び執行役員の報酬 業務執行取締役及び執行役員の報酬は、基本報酬及び業績連動報酬で構成します。また、社外取締役 ( 監査等委員である者を除く。)の報酬は 基本報酬...
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2023/10/16 【1820】西松建設株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の「Ⅰ.1 基本的な考え方 」に記載しております。また、当社ウェブサイトに「コーポレートガバナンス・コードに関する当社の取組み」を掲 載しております。 https://www.nishimatsu.co.jp/company/business.html (3) 経営陣・取締役の報酬決定に関する方針・手続き 1 業務執行取締役及び執行役員の報酬 業務執行取締役及び執行役員の報酬は、基本報酬及び業績連動報酬で構成します。また、社外取締役 ( 監査等委員である者を除く。)の報酬は 基本報酬...
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2023/06/28 【1820】西松建設株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の「Ⅰ.1 基本的な考え方 」に記載しております。また、当社ウェブサイトに「コーポレートガバナンス・コードに関する当社の取組み」を掲 載しております。 https://www.nishimatsu.co.jp/company/business.html (3) 経営陣・取締役の報酬決定に関する方針・手続き 1 業務執行取締役及び執行役員の報酬 業務執行取締役及び執行役員の報酬は、基本報酬及び業績連動報酬で構成します。また、社外取締役 ( 監査等委員である者を除く。)の報酬は 基本報酬...
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2022/11/30 【1820】西松建設株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：役員の報酬は、基本報酬及び業績連動報酬で構成します。また、社外取締役 ( 監査等委員である者を除く。)の報酬は 基本報酬のみとします。 基本報酬は、役位に基づき決定する固定報酬 ( 月額報酬 )とし、従業員の給与水準及び世間相場等を勘案して算定します。 業績連動報酬は、業績目標の達成度合いに応じて決定する変動報酬とし、ベースとなる業績連動報酬を役位別に設定し、これに業績連動係数を 乗じて支給額を算定します。支給額算定のため企業価値向上に資する評価指標を役位・職名別に設定するものとし、期首目標の達成...
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2022/06/29 【1820】西松建設株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：役員の報酬は、基本報酬及び業績連動報酬で構成します。また、社外取締役 ( 監査等委員である者を除く。)の報酬は 基本報酬のみとします。 基本報酬は、役位に基づき決定する固定報酬 ( 月額報酬 )とし、従業員の給与水準及び世間相場等を勘案して算定します。 業績連動報酬は、業績目標の達成度合いに応じて決定する変動報酬とし、ベースとなる業績連動報酬を役位別に設定し、これに業績連動係数を 乗じて支給額を算定します。支給額算定のため企業価値向上に資する評価指標を役位・職名別に設定するものとし、期首目標の達成...
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2021/12/01 【1820】西松建設株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：が豊富で能力が高く、人格の優れた、高い倫理観を有する者より選任します。 業務執行取締役候補者は、土木事業、建築事業、国際事業、開発・不動産事業の知識・経験が豊富な者や財務会計等の知識に優れた者より選 任します。 監査等委員である取締役候補者は、専門性や経歴を重視し、適切に監査・監督できると判断される者を選任します。 社外取締役候補者は、独立性を重視して選任するほか、専門的知識を有する者、企業経営の経験を有する者などを選任するよう務めます。また、 取締役会の多様性を考慮します。 業務執行取締役及び執行...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/29 【1820】西松建設株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：全員の協 議により決定します。 (4) 経営陣の選解任と取締役候補者の指名に関する方針・手続き 取締役候補者及び執行役員は、知識、経験が豊富で能力が高く、人格の優れた、高い倫理観を有する者より選任します。 業務執行取締役候補者は、土木事業、建築事業、国際事業、開発・不動産事業の知識・経験が豊富な者や財務会計等の知識に優れた者より選 任します。 監査等委員である取締役候補者は、専門性や経歴を重視し、適切に監査・監督できると判断される者を選任します。 社外取締役候補者は、独立性を重視して選任...
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2020/06/26 【1820】西松建設株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：や経歴を重視し、適切に監査・監督できると判断される者を選任しております。 社外取締役候補者は、独立性を重視して選任するほか、専門的知識を有する者、企業経営の経験を有する者などを選任するよう務めておりま す。また、取締役会の多様性を考慮しております。 業務執行取締役及び執行役員には定年制を設けるほか、執行役員には在任期間の上限を設けております。 これらの方針に基づいて社長が作成した候補者の原案を指名委員会に諮問し、その答申を受けて取締役会において決定しております。 また、CEOを含む執行役員の解任...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/07/31 【1820】西松建設株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：に監査・監督できると判断される者を選任しております。 社外取締役候補者は、独立性を重視して選任するほか、専門的知識を有する者、企業経営の経験を有する者などを選任するよう務めておりま す。また、取締役会の多様性を考慮しております。 業務執行取締役及び執行役員には定年制を設けるほか、執行役員には在任期間の上限を設けております。 これらの方針に基づいて社長が作成した候補者の原案を指名委員会に諮問し、その答申を受けて取締役会において決定しております。 また、CEOを含む執行役員の解任は、執行役員規則に定める...
  
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