引用:を実施しない理由 】
補充原則 4-1-3. 最高経営責任者等の後継者の計画
最高経営責任者等の後継者の具体的な計画はございません。後継者選定の方針としては、人格・識見・実績を勘案して適当と認められる者の
中から代表取締役を中心に、社外取締役・監査役の意見や、各取締役の相互評価等を踏まえ審議してまいります。
補充原則 4-10-1. 任意の諮問機関の設置
当社は、独立社外取締役 3 名を選任しており、企業経営者として専門的な知識と豊富な経験を活かして、取締役会や各取締役へ意見を述べると
ともに、必要... |