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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　10件中 1-10件目(1.785秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/04/26 【1942】株式会社関電工、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ましては、一般的取引と同様、市場価格等を勘案し、価格交渉の上、決定するとともに、独立社外取締役が 過半数を占める指名・報酬等委員会において必要に応じ審議・検討するなど、当社及び株主共同の利益に反する取引の防止に努めております。 【 補充原則 2-4(1)】 当社は、経営陣となりうる人材の登用等における多様性の確保については、会社の持続的な成長に向けた重要な課題であると認識しており、事 業特性や今後の事業展開等を考慮し決定しております。具体的な数値目標につきましては、女性管理職数を2025 年 3 月末日...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/04/01 【1942】株式会社関電工、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ましては、一般的取引と同様、市場価格等を勘案し、価格交渉の上、決定するとともに、独立社外取締役が 過半数を占める指名・報酬等委員会において必要に応じ審議・検討するなど、当社及び株主共同の利益に反する取引の防止に努めております。 【 補充原則 2-4(1)】 当社は、経営陣となりうる人材の登用等における多様性の確保については、会社の持続的な成長に向けた重要な課題であると認識しており、事 業特性や今後の事業展開等を考慮し決定しております。具体的な数値目標につきましては、女性管理職数を2025 年 3 月末日...
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2023/12/12 【1942】株式会社関電工、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ましては、一般的取引と同様、市場価格等を勘案し、価格交渉の上、決定するとともに、独立社外取締役が 過半数を占める指名・報酬等委員会において必要に応じ審議・検討するなど、当社及び株主共同の利益に反する取引の防止に努めております。 【 補充原則 2-4(1)】 当社は、経営陣となりうる人材の登用等における多様性の確保については、会社の持続的な成長に向けた重要な課題であると認識しており、事 業特性や今後の事業展開等を考慮し決定しております。具体的な数値目標につきましては、女性管理職数を2025 年 3 月末日...
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2022/07/08 【1942】株式会社関電工、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：原則を実施しない理由 】 【 原則 4-8. 独立社外取締役の有効な活用 】 当社は、専門的知識・経験からの助言や独立かつ客観的な立場に基づく経営監督の重要性を十分に認識しており、現在 4 名の独立社外取締役を 選任しております。なお、独立社外取締役の3 分の1 以上の選任については引き続き検討を行ってまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4. 政策保有株式 】 当社は、お客様、取引先との安定的・長期的な取引関係の構築や事業活動上の連携強化などの観点...
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2021/12/13 【1942】株式会社関電工、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：しております。 取締役を選任する際の方針といたしましては、その性別や国籍等を問わず、会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資する豊富な 経験と見識等を有する人材を指名・報酬等委員会の審議・検討を経た上で取締役会において決定することとし、取締役及び監査役の知識・経験・ 能力等を示すスキル・マトリックスを招集通知に記載することとしております。 更に、独立社外取締役については、取締役の業務執行に対する独立かつ客観的な立場からの監督に資する人材であることを条件とし、他社での 経営経験を有する者を1 名...
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2021/10/29 【1942】株式会社関電工、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： ることを確認した上で、適切に行使いたします。 【 原則 1-7. 関連当事者間の取引 】 当社は、法令及び取締役会規程に基づき、取締役と会社間の利益相反取引及び取締役の競業取引に関し取締役会において承認・報告を行って おります。 また、主要株主等との取引条件につきましては、一般的取引と同様、市場価格等を勘案し、価格交渉の上、決定するとともに、独立社外取締役が 過半数を占める指名・報酬等委員会において必要に応じ審議・検討するなど、当社及び株主共同の利益に反する取引の防止に努めております。 【 原則 2-6...
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2021/06/30 【1942】株式会社関電工、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：するとともに、独立社外取締役及び独立社外監査役から 豊富な経験や高い見識等に基づく適切な助言を得ております。 また、取締役会の実効性向上と透明性確保のため、取締役及び監査役の報酬等に係る事項を審議・検討する任意の報酬等諮問委員会を設置し ております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4. 政策保有株式 】 当社は、お客様、取引先との安定的・長期的な取引関係の構築や事業活動上の連携強化などの観点から、当社の中長期的な企業価値の向上に 資すると判断される場合、上場株式を保有...
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2021/05/24 【1942】株式会社関電工、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：するとともに、独立社外取締役及び独立社外監査役から 豊富な経験や高い見識等に基づく適切な助言を得ております。 また、取締役会の実効性向上と透明性確保のため、取締役及び監査役の報酬等に係る事項を審議・検討する任意の報酬等諮問委員会を設置し ております。 【 原則 4-11. 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 】 当社の取締役会は、当社事業に精通し資質・能力を備えた業務執行取締役及び豊富な経験や高い見識等を有する独立社外取締役で構成され、 その規模は当社の事業特性や統治機能の実効性確保などを考慮し決定...
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2020/06/29 【1942】株式会社関電工、コーポレート・ガバナンス報告書
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引用：するとともに、独立社外取締役及び独立社外監査役から 豊富な経験や高い見識等に基づく適切な助言を得ております。 また、取締役会の実効性向上と透明性確保のため、取締役及び監査役の報酬等に係る事項を審議・検討する任意の報酬等諮問委員会を設置し ております。 【 原則 4-11. 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 】 当社の取締役会は、当社事業に精通し資質・能力を備えた業務執行取締役及び豊富な経験や高い見識等を有する独立社外取締役で構成され、 その規模は当社の事業特性や統治機能の実効性確保などを考慮し決定...
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2019/06/28 【1942】株式会社関電工、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：するとともに、独立社外取締役及び独立社外監査役から 豊富な経験や高い見識等に基づく適切な助言を得ております。 また、取締役会の実効性向上と透明性確保のため、取締役及び監査役の報酬等に係る事項を審議・検討する任意の報酬等諮問委員会を設置し ております。 【 原則 4-11. 取締役会・監査役会の実効性確保のための前提条件 】 当社の取締役会は、当社事業に精通し資質・能力を備えた業務執行取締役及び豊富な経験や高い見識等を有する独立社外取締役で構成され、 その規模は当社の事業特性や統治機能の実効性確保などを考慮し決定...
  
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