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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
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コーポレート・ガバナンス報告書
2024/07/01 【1959】株式会社九電工、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：コーポレートガバナンスガイドライン」として取締役会で定め、当社ホーム ページで開示しています。 また、法令等による開示資料や当社ホームページで「コーポレート・ガバナンス」に関する情報を開示しています。 (ⅲ) 本報告書 「Ⅱ.1. 機関構成・組織運営等に係る事項 「 取締役報酬関係 」」をご参照ください。 (ⅳ) 当社は、意思決定の透明性と、取締役会の機能の独立性・客観性を確保するため、委員 3 名以上で構成し、過半数を独立社外取締役とする 指名諮問委員会を設置しています。当委員会は、役員の選解任提案基準...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/06/28 【1959】株式会社九電工、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：コーポレートガバナンスガイドライン」として取締役会で定め、当社ホーム ページで開示しています。 また、法令等による開示資料や当社ホームページで「コーポレート・ガバナンス」に関する情報を開示しています。 (ⅲ) 本報告書 「Ⅱ.1. 機関構成・組織運営等に係る事項 「 取締役報酬関係 」」をご参照ください。 (ⅳ) 当社は、意思決定の透明性と、取締役会の機能の独立性・客観性を確保するため、委員 3 名以上で構成し、過半数を独立社外取締役とする 指名諮問委員会を設置しています。当委員会は、役員の選解任提案基準...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/30 【1959】株式会社九電工、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ガバナンスガイドライン」として取締役会で定め、当社ホーム ページで開示しています。 また、法令等による開示資料や当社ホームページで「コーポレート・ガバナンス」に関する情報を開示しています。 (ⅲ) 本報告書 「Ⅱ.1. 機関構成・組織運営等に係る事項 「 取締役報酬関係 」」をご参照ください。 (ⅳ) 当社は、意思決定の透明性と、取締役会の機能の独立性・客観性を確保するため、委員 3 名以上で構成し、過半数を独立社外取締役とする 指名諮問委員会を設置しています。当委員会は、役員の選解任提案基準及び取締役会が備えるべきスキル...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/30 【1959】株式会社九電工、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：性と、取締役会の機能の独立性・客観性を確保するため、委員 3 名以上で構成し、過半数を独立社外取締役とする 指名諮問委員会を設置しています。当委員会は、役員の選解任提案基準及び取締役会が備えるべきスキル(スキルマトリックス)に基づき、 取締役候補の指名及び取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の解任に関する株主総会議案、代表権を含む取締役の役付に関する 事項、並びに役付を含む執行役員の選解任について決議の上、その内容を取締役会に付議しています。 取締役会は、当委員会の付議を受け、技術・営業...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/22 【1959】株式会社九電工、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：、 当社の取締役会は、技術部門、営業部門、事務部門の経験・知識・実績を有し、能力に秀でた人財を執行役員兼任取締役に選任し、また、法規 等による基準に加え、当社の「 社外役員の独立性判断基準 」を充たし、企業経営者としての豊富な経験とグローバルで幅広い知見に基づく指導と 助言を期待して、独立社外取締役を選任しています。取締役は定款で15 名以内と定めており、現在、独立社外取締役 3 名を含む13 名です。 当社の取締役の有するスキルに関するスキルマトリックスは、今後、2022 年 6 月の株主総会招集...
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2021/06/30 【1959】株式会社九電工、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：」を開示しています。 (ⅲ) 本報告書 「Ⅱ.1. 機関構成・組織運営等に係る事項 「 取締役報酬関係 」」をご参照ください。(ⅳ) 当社の取締役会は、指名諮問委員会の付議を受け、技術部門、営業部門、事務部門の経験・知識・実績を有し、能力に秀でた人財を社内か らの取締役候補として、また法規等による基準に加え当社の「 社外役員の独立性判断基準 」を充たし、会社経営者としての豊富な経験とグローバ ルで幅広い知見に基づく指導と助言を期待できる人物を独立社外取締役候補として指名します。なお、執行役員...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/05/31 【1959】株式会社九電工、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：に係る事項 「 取締役報酬関係 」」をご参照ください。 (4) 当社の取締役会は、指名諮問委員会の付議を受け、技術部門、営業部門、事務部門の経験・知識・実績を有し、能力に秀でた人財を社内から の取締役候補として、また法規等による基準に加え当社の「 社外役員の独立性判断基準 」を充たし、会社経営者としての豊富な経験とグローバル で幅広い知見に基づく指導と助言を期待できる人物を独立社外取締役候補として指名します。なお、執行役員についても、指名諮問委員会の付議を受け、社内からの取締役候補者と同等の人財...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/06/30 【1959】株式会社九電工、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：に係る報酬を執行役員報酬と区別しています。 取締役については、職位別に定めた基本取締役報酬年額の支給のみであり、賞与及び退職慰労金は支給していません。取締役のインセンティ ブとして、各取締役の基本報酬年額の一部について、「 連結営業利益額 」の達成度に連動した額を次年度の報酬月額に加減算して支給する「 業 績連動型役員報酬 」を採用しています。但し、社外取締役については、独立した立場から経営の監督機能を担う役割であることから、取締役報酬のインセンティブに基づく増減については行っていません。 執行役員...
  
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