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  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
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コーポレート・ガバナンス報告書
2024/05/10 【1980】ダイダン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の報酬を決定するに当たっての方針と手続 】 当社は、持続的な企業価値の向上と当社グループの目的を実現するためのインセンティブとして十分に機能し、株主利益とも連動し、かつ、中期経営計画も踏まえた報酬体系を構築すべく、取締役の報酬等の内容に係る決定方針の原案を作成のうえ、指名報酬委員会に諮問し、その答申を 踏まえ2019 年 4 月 25 日開催の取締役会において決定方針を決議いたしました。 当社は役員の報酬等の内容の決定に関する方針を以下のとおり定めております。 1 取締役 ( 社外取締役を除く...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/04/01 【1980】ダイダン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：に機能し、株主利益とも連動し、かつ、中期 経営計画も踏まえた報酬体系を構築すべく、取締役の報酬等の内容に係る決定方針の原案を作成のうえ、独立役員会議 ( 当時、指名報酬に関す る関与・助言を行っていた任意の委員会。現在、その機能は指名報酬委員会が担っております。)に諮問し、その答申を踏まえ2019 年 4 月 25 日開催の取締役会において決定方針を決議いたしました。 当社は役員の報酬等の内容の決定に関する方針を以下のとおり定めております。 1 取締役 ( 社外取締役を除く)の報酬等 取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/30 【1980】ダイダン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 日開 催の取締役会において決定方針を決議いたしました。 当社は役員の報酬等の内容の決定に関する方針を以下のとおり定めております。 1 取締役 ( 社外取締役を除く)の報酬等 取締役 ( 社外取締役を除く)の報酬等は、当社グループの目的を実現するためのインセンティブプランとして、以下を基本方針とする。 ・会社業績との連動性が高く、かつ透明性・客観性が高いものであること・中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高めるものであること ・株主との利益意識の共有や株主重視の経営意思を高める...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/05/01 【1980】ダイダン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：の内容の決定に関する方針を以下のとおり定めております。 1 取締役 ( 社外取締役を除く)の報酬等 取締役 ( 社外取締役を除く)の報酬等は、当社グループの目的を実現するためのインセンティブプランとして、以下を基本方針とする。 ・会社業績との連動性が高く、かつ透明性・客観性が高いものであること・中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高めるものであること ・株主との利益意識の共有や株主重視の経営意思を高めることを主眼としたものであること この基本方針のもと、取締役 ( 社外取締役を除く...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/30 【1980】ダイダン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：のとおり定めております。 1 取締役 ( 社外取締役を除く)の報酬等 取締役 ( 社外取締役を除く)の報酬等は、当社グループの目的を実現するためのインセンティブプランとして、以下を基本方針とする。 ・会社業績との連動性が高く、かつ透明性・客観性が高いものであること・中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高めるものであること ・株主との利益意識の共有や株主重視の経営意思を高めることを主眼としたものであること この基本方針のもと、取締役 ( 社外取締役を除く)の報酬等は、基本報酬、賞与及び株式...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/04/01 【1980】ダイダン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：すべく、取締役の報酬等の内容に係る決定方針の原案を作成のうえ、指名報酬委員会の機能を担う独立役 員会議に諮問し、その答申を踏まえ2019 年 4 月 25 日開催の取締役会において決定方針を決議いたしました。当社は役員の報酬等の内容の決定に関する方針を以下のとおり定めております。 1 取締役 ( 社外取締役を除く)の報酬等 取締役 ( 社外取締役を除く)の報酬等は、当社グループの目的を実現するためのインセンティブプランとして、以下を基本方針とする。 ・会社業績との連動性が高く、かつ透明性・客観性が高い...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/24 【1980】ダイダン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：すべく、取締役の報酬等の内容に係る決定方針の原案を作成のうえ、指名報酬委員会の機能を担う独立役 員会議に諮問し、その答申を踏まえ2019 年 4 月 25 日開催の取締役会において決定方針を決議いたしました。当社は役員の報酬等の内容の決定に関する方針を以下のとおり定めております。 1 取締役 ( 社外取締役を除く)の報酬等 取締役 ( 社外取締役を除く)の報酬等は、当社グループの目的を実現するためのインセンティブプランとして、以下を基本方針とする。 ・会社業績との連動性が高く、かつ透明性・客観性が高い...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/30 【1980】ダイダン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：として十分に機能し、株主利益とも連動し、かつ、中期 経営計画も踏まえた報酬体系を構築すべく、取締役の報酬等の内容に係る決定方針の原案を作成のうえ、指名報酬委員会の機能を担う独立役 員会議に諮問し、その答申を踏まえ2019 年 4 月 25 日開催の取締役会において決定方針を決議いたしました。 当社は役員の報酬等の内容の決定に関する方針を以下のとおり定めております。 1 取締役 ( 社外取締役を除く)の報酬等 取締役 ( 社外取締役を除く)の報酬等は、当社グループの目的を実現するためのインセンティブプラン...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/04/01 【1980】ダイダン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：だメンバーで構成されております。 事業環境や社会情勢の変化に柔軟に対応できるよう、多様性を重視し、国際性、ジェンダー面についても継続した検討を行なうとともに、適任者が いれば、社外取締役を含め登用を図ってまいります。 なお、当社は女性役員として監査役 1 名を選任し、当該監査役は取締役会に出席しています。当社は今後も取締役会において多様性の確保を 図ってまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 ・当社は、2015 年 12 月、コーポレートガバナンス・コードにおける「 特定...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/06/29 【1980】ダイダン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：だメンバーで構成されております。 事業環境や社会情勢の変化に柔軟に対応できるよう、多様性を重視し、国際性、ジェンダー面についても継続した検討を行なうとともに、適任者が いれば、社外取締役を含め登用を図ってまいります。 なお、当社は女性役員として監査役 1 名を選任し、当該監査役は取締役会に出席しています。当社は今後も取締役会において多様性の確保を 図ってまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 ・当社は、2015 年 12 月、コーポレートガバナンス・コードにおける「 特定...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/04/01 【1980】ダイダン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：だメンバーで構成されております。 取締役会の国際性の面は、当社の事業範囲の大半が国内であるため、現時点では不要と考えております。 ジェンダーの面については、当社の事業内容および事業規模から、現時点では女性の取締役の選任に至っておりません。今後、適任者がいれ ば、社外取締役を含め登用を図ってまいります。 なお、当社は女性役員として監査役 1 名を選任し、当該監査役は取締役会に出席しています。当社は今後も取締役会において多様性の確保を 図ってまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示...
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2019/10/31 【1980】ダイダン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：は、「 総合設備工事業者として常に新しい価値の創造に挑戦し、より良い地球環境の実現と社会の発展に貢献する。」を経営理念に掲げ、株 主、顧客、取引先、従業員、地域社会等、すべてのステークホルダーの皆様からの信頼に応えて、効率的な経営を持続していくために、コーポ レートガバナンスの継続的な充実に取り組んでまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 原則 4-8 独立社外取締役の有効な活用 】 当社は現在、独立社外取締役を3 名選任しています。経営への監督の客観性をより高める...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/09/27 【1980】ダイダン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：は、「 総合設備工事業者として常に新しい価値の創造に挑戦し、より良い地球環境の実現と社会の発展に貢献する。」を経営理念に掲げ、株 主、顧客、取引先、従業員、地域社会等、すべてのステークホルダーの皆様からの信頼に応えて、効率的な経営を持続していくために、コーポ レートガバナンスの継続的な充実に取り組んでまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 原則 4-8 独立社外取締役の有効な活用 】 当社は現在、独立社外取締役を3 名選任しています。経営への監督の客観性をより高める...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/06/26 【1980】ダイダン株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：【 模式図 】 株主総会 選任 / 解任選任 / 解任選任 / 解任 監査役会 監査役 4 名 (うち社外監査役 2 名 ) 監査 報告 監査 選任 解任 監督 取締役会 取締役 10 名 (うち社外取締役 3 名 ) 助言 重要案件 の付議 選任 監査報告 経営審議会 ( 重要事項の審議 ) 企画 立案 監査報告 会計監査人 会計監査 独立役員会議 選定 解職 監督 報告 取締役会長 方針・計画 の承認 報告 相談 報告 内部監査室 報告 方針・計画 の承認 取締役社長 監査報告 通報・相談...
  
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