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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
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コーポレート・ガバナンス報告書
2024/06/25 【2114】フジ日本精糖株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：長期な業績に連動する報酬は実施しておりませんが、当社とし て相応しい報酬制度を社外取締役の意見も参考としながら引き続き検討してまいります。 【 補充原則 4-2-1. 中長期的な業績と連動する経営陣の報酬設計 】 当社取締役会は、経営陣の報酬については、原則 3-1(iii)に記載しております。当社は現在、中長期な業績に連動する報酬は実施しておりません が、当社として相応しい報酬制度を社外取締役の意見も参考としながら引き続き検討してまいります。 【 補充原則 4-10-1. 独立した指名委員会・報酬委員...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/07/18 【2114】フジ日本精糖株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：会は、後継者の計画を重大な問題点と考えており、今後取締役会等を通じて適切に計画を立案し、実行していきたいと考えておりま す。 【 原則 4-2. 取締役会の役割・責務 (2)】 当社取締役会は、取締役会で決議すべき事項について、十分な審議検討を行い、決定した内容について経営陣幹部がこれを執行しております。 また、経営陣の報酬については、原則 3-1(iii)に記載しております。当社は現在、中長期な業績に連動する報酬は実施しておりませんが、当社とし て相応しい報酬制度を社外取締役の意見も参考...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/21 【2114】フジ日本精糖株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：と考えており、今後取締役会等を通じて適切に計画を立案し、実行していきたいと考えておりま す。 【 原則 4-2. 取締役会の役割・責務 (2)】 当社取締役会は、取締役会で決議すべき事項について、十分な審議検討を行い、決定した内容について経営陣幹部がこれを執行しております 。また、経営陣の報酬については、原則 3-1(ⅲ)に記載しております。当社は現在、中長期な業績に連動する報酬は実施しておりませんが、当社と して相応しい報酬制度を社外取締役の意見も参考としながら引き続き検討してまいり...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/22 【2114】フジ日本精糖株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：と して相応しい報酬制度を社外取締役の意見も参考としながら引き続き検討してまいります。 【 補充原則 4-2-1. 中長期的な業績と連動する経営陣の報酬設計 】 当社取締役会は、経営陣の報酬については、原則 3-1(ⅲ)に記載しております。当社は現在、中長期な業績に連動する報酬は実施しておりませ んが、当社として相応しい報酬制度を社外取締役の意見も参考としながら引き続き検討してまいります。 【 補充原則 4-2-2. 取締役会による自社のサステナビリティを巡る取組みについての基本的な方針の策定等 】 当社...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/25 【2114】フジ日本精糖株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：すべき事項について、十分な審議検討を行い、決定した内容について経営陣幹部がこれを執行しております。また、経 営陣の報酬については、原則 3-1(ⅲ)に記載しております。当社は現在、中長期な業績に連動する報酬は実施しておりませんが、当社として相応し い報酬制度を社外取締役の意見も参考としながら引き続き検討してまいります。 【 補充原則 4-2-1. 中長期的な業績と連動する経営陣の報酬設計 】 経営陣の報酬については、原則 3-1(ⅲ)に記載しております。当社は現在、中長期な業績に連動する報酬は実施...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/06/23 【2114】フジ日本精糖株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用： 」に記載しております。 (iii) 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 当社は、経営陣の報酬については、社外取締役も含めた役員報酬委員会にて評価を行い、社長に答申しております。評価につきましては、会社 業績連動性を確保し、職責と成果を反映させた体系としております。上記方針に基づき社長が内容を検討・協議した結果を取締役会に提案し、決 議しております。 (iv) 経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 当社は、経営陣幹部の選解任と取締役候補の指名...
  
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