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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
社外取締役 の検索結果　7件中 1-7件目(2.59秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/03/22 【2914】日本たばこ産業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：に関する客観性・透明性の確保の観点から、取締役会の任意の諮問機関として人事・報酬諮問委員会を設置する。 人事・報酬諮問委員会は、委員全員が執行役員を兼務しない取締役かつその過半数を独立社外取締役で構成し、当社の取締役及び 執行役員の報酬の方針、制度等について諮問に応じ、審議・答申するとともに、当社における役員報酬の状況をモニタリングする。 ・取締役会は、役員報酬について業績連動型報酬制度及び株式報酬制度を導入し、各取締役及び執行役員の業務の性質に応じた 報酬構成を採用するとともに、役員報酬に関する以下...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/12/22 【2914】日本たばこ産業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：に関する客観性・透明性の確保の観点から、取締役会の任意の諮問機関として人事・報酬諮問委員会を設置する。 人事・報酬諮問委員会は、委員全員が執行役員を兼務しない取締役かつその過半数を独立社外取締役で構成し、当社の取締役及び執行役 員の報酬の方針、制度等について諮問に応じ、審議・答申するとともに、当社における役員報酬の状況をモニタリングする。 ・取締役会は、役員報酬について業績連動型報酬制度及び株式報酬制度を導入し、各取締役及び執行役員の業務の性質に応じた報酬構成 を採用するとともに、役員報酬に関する以下...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/03/24 【2914】日本たばこ産業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：に関する客観性・透明性の確保の観点から、取締役会の任意の諮問機関として人事・報酬諮問委員会を設置する。 人事・報酬諮問委員会は、委員全員が執行役員を兼務しない取締役かつその過半数を独立社外取締役で構成し、当社の取締役及び執行役 員の報酬の方針、制度等について諮問に応じ、審議・答申するとともに、当社における役員報酬の状況をモニタリングする。 ・取締役会は、役員報酬について業績連動型報酬制度及び株式報酬制度を導入し、各取締役及び執行役員の業務の性質に応じた報酬構成 を採用するとともに、役員報酬に関する以下...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/03/23 【2914】日本たばこ産業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：及び執行役員 の報酬 」に記載のとおり、以下の方針・手続に従い適切に実行しております。 ・取締役会は、役員報酬に関する客観性・透明性の確保の観点から、取締役会の任意の諮問機関として人事・報酬諮問委員会を設置する。 人事・報酬諮問委員会は、委員全員が執行役員を兼務しない取締役かつその過半数を独立社外取締役で構成し、当社の取締役及び執行役 員の報酬の方針、制度等について諮問に応じ、審議・答申するとともに、当社における役員報酬の状況をモニタリングする。 ・取締役会は、役員報酬について業績連動型報酬制度...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/21 【2914】日本たばこ産業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：) 取締役及び執行役員 の報酬 」に記載のとおり、以下の方針・手続に従い適切に実行しております。 ・取締役会は、役員報酬に関する客観性・透明性の確保の観点から、取締役会の任意の諮問機関として人事・報酬諮問委員会を設置する。 人事・報酬諮問委員会は、委員全員が執行役員を兼務しない取締役かつその過半数を独立社外取締役で構成し、当社の取締役及び執行役員の 報酬の方針、制度等について諮問に応じ、審議・答申するとともに、当社における役員報酬の状況をモニタリングする。 ・取締役会は、役員報酬について業績連動型報酬...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/03/24 【2914】日本たばこ産業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：として人事・報酬諮問委員会を設置する。人事・ 報酬諮問委員会は、独立社外取締役を主要な構成員とし、当社の取締役及び執行役員の報酬の方針、制度等について諮問に応じ、審議・答申 するとともに、当社における役員報酬の状況をモニタリングする。 ・取締役会は、役員報酬について業績連動型報酬制度及び株式報酬制度を導入し、各取締役及び執行役員の業務の性質に応じた報酬構成を採用するとともに、役員報酬に関する以下の基本的な考え方に基づき、各取締役及び執行役員の報酬を決定する - 優秀な人財を確保するに相応しい報酬水準...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/03/19 【2914】日本たばこ産業株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項 組織形態 監査役設置会社 【 取締役関係 】 定款上の取締役の員数 15 名 定款上の取締役の任期 2 年 取締役会の議長会長 ( 社長を兼任している場合を除く) 取締役の人数 9 名 社外取締役の選任状況 社外取締役の人数 選任している 3 名 社外取締役のうち独立役員に指定され ている人数 3 名 会社との関係 (1) 幸田真音 氏名 属性 他の会社の出身者 会社との関係 (※) a b c d e f g h i j k 渡邉...
  
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