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けています。また、就任後も外部講師 ( 弁護士・社会保険労務士・労働安全衛生アドバイザー等 ) 他による役員勉強会を行っています。
社外取締役・監査役に対しては、当社の事業や組織に関する知識を習得できるように、主要会議や施設や工場の視察等の機会を必要に応じて
設けています。
【 原則 5-1】( 株主との建設的な対話に関する方針 )
株主に対しては株主総会および総会後の役員との懇談会で直接対話をしているほか、株主通信や株主優待品に封入したアンケート等で意見や
要望に耳を傾けています。
投資家等の面談は原則受け付け... |