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過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

  • ・ＥＤＩＮＥＴで開示されている法定開示書類（有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか）
  • ・ＴＤｎｅｔ（適時開示情報）で開示されているＩＲ情報（決算短信、業績修正ほか）
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
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コーポレート・ガバナンス報告書
2024/06/28 【3107】ダイワボウホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：では、取締役や取締役が実質支配する法人などとの関連当事者取引を行う場合には、当該取引が会社や株主共同の利益を害することがな いよう、取締役会は、当該取引が関連当事者取引であることを取締役に報告し、慎重な審議を進めるとともに、社外取締役および監査役会の意見 を求め、取引の健全性および適正性を確保することとしております。 【 補充原則 2-41 女性の活躍推進を含む社内の多様性の確保 】 当社は2025 年 3 月期から2027 年 3 月期までの中期経営計画において、当社の持続的な成長を支える人材を育成...
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/02/26 【3107】ダイワボウホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：ます。 【 原則 1-7】 当社では、取締役や取締役が実質支配する法人などとの関連当事者取引を行う場合には、当該取引が会社や株主共同の利益を害することがな いよう、取締役会は、当該取引が関連当事者取引であることを取締役に報告し、慎重な審議を進めるとともに、社外取締役および監査役会の意見 を求め、取引の健全性および適正性を確保することとしております。 【 原則 3-1】 (1) 経営理念については当社ウェブサイトで、経営戦略や経営計画は有価証券報告書にて、概要を開示しております。 https://www...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/30 【3107】ダイワボウホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：に調査するとともに、コーポレート・ガバナンスおよび社会的責任の視点においても確認のうえ行使いたします。 【 原則 1-7】 当社では、取締役や取締役が実質支配する法人などとの関連当事者取引を行う場合には、当該取引が会社や株主共同の利益を害することがな いよう、取締役会は、当該取引が関連当事者取引であることを取締役に報告し、慎重な審議を進めるとともに、社外取締役および監査役会の意見 を求め、取引の健全性および適正性を確保することとしております。 【 原則 3-1】 (1) 経営理念については当社...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/06/30 【3107】ダイワボウホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：、取締役会は育成過程が適正、合理的かつ公正に運営されているかについて監督しております。今後、代表取締役と独立社外取締役により 構成される任意の指名委員会において後継者計画の策定に向けた検討を進めてまいります。 【 補充原則 4-11-1】 当社の取締役会は、各事業に精通する者および経営に関する知見を有する者で構成し、員数は10 名以内とし、社外取締役を3 分の1 以上の割合 で選任するものとしております。当社の取締役の選任に際しては「ダイワボウホールディングスコーポレートガバナンスガイドライン」に記載...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/24 【3107】ダイワボウホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：に、代表取締役と社外取締役との会合における意見を参考に原案を策定し、取締役会に上程し 決定いたします。また、監査役候補者の指名または解任にあたっては、取締役候補者と同様の検討を行うことに加え、監査役会との協議における 意見を十分に考慮し、監査役会の同意を得たうえで、取締役会に上程し決定いたします。くわえて、取締役または監査役に法令・定款違反、その 他職務を適切に遂行することが困難と認められる事由が生じた場合には、役位の解職その他の処分または株主総会に対する解任議案の提出に ついて、審議のうえ決定...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/30 【3107】ダイワボウホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：からの経営の委任に応え経営に関する豊富な経験と幅広い見識を有し、取締役の職務と責任を全う できる人材を候補者とし、また、監査役については、幅広い見識や高度な専門性を有し、監査役の職務と責任を全うできる人材を候補者として、選 任することを方針としております。 この方針に基づき、取締役候補者の指名および最高経営責任者たる社長以下の経営陣の選任および解任にあたっては、候補者の過去の業績、 知見および資質などに関する継続的な評価をもとに、代表取締役と社外取締役との会合における意見を参考に原案を策定し、取締役会...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/04 【3107】ダイワボウホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：からの経営の委任に応え経営に関する豊富な経験と幅広い見識を有し、取締役の職務と責任を全う できる人材を候補者とし、また、監査役については、幅広い見識や高度な専門性を有し、監査役の職務と責任を全うできる人材を候補者として、選 任することを方針としております。 この方針に基づき、取締役候補者の指名および最高経営責任者たる社長以下の経営陣の選任および解任にあたっては、候補者の過去の業績、 知見および資質などに関する継続的な評価をもとに、代表取締役と社外取締役との会合における意見を参考に原案を策定し、取締役会...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/06/26 【3107】ダイワボウホールディングス株式会社、コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用：) 選任にあたり、取締役については、株主からの経営の委任に応え経営に関する豊富な経験と幅広い見識を有し、取締役の職務と責任を全う できる人材を候補者とし、また、監査役については、幅広い見識や高度な専門性を有し、監査役の職務と責任を全うできる人材を候補者として、選 任することを方針としております。 この方針に基づき、取締役候補者の指名および最高経営責任者たる社長以下の経営陣の選任および解任にあたっては、候補者の過去の業績、 知見および資質などに関する継続的な評価をもとに、代表取締役と社外取締役との会合...
  
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