有報サーチ有報／ＩＲ全文検索 Xsearch

2024/07/01 【3591】株式会社ワコールホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書

引用：における連結子会社数 10 社以上 50 社未満 4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 ――― 5.その他コーポレート・ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情 ――― Ⅱ 経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項組織形態監査役設置会社【取締役関係】定款上の取締役の員数 8 名定款上の取締役の任期 1 年取締役会の議長社長取締役の人数 8 名社外取締役の選任...

2024/06/27 【3591】株式会社ワコールホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：における連結子会社数 10 社以上 50 社未満 4. 支配株主との取引等を行う際における少数株主の保護の方策に関する指針 ――― 5.その他コーポレート・ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情 ――― Ⅱ 経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項組織形態監査役設置会社【取締役関係】定款上の取締役の員数 8 名定款上の取締役の任期 1 年取締役会の議長社長取締役の人数 8 名社外取締役の選任...

2024/02/01 【3591】株式会社ワコールホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：取締役の人数 7 名社外取締役の選任状況社外取締役の人数選任している 5 名社外取締役のうち独立役員に指定されている人数 5 名会社との関係 (1) 齋藤茂岩井恒彦山内千鶴佐藤久恵日戸興史氏名属性他の会社の出身者他の会社の出身者他の会社の出身者他の会社の出身者他の会社の出身者会社との関係 (※) a b c d e f g h i j k ※ 会社との関係についての選択項目 ※ 本人が各項目に「現在・最近」において該当している場合は「○」、「過去」に該当...

2023/09/05 【3591】株式会社ワコールホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項組織形態監査役設置会社【取締役関係】定款上の取締役の員数 8 名定款上の取締役の任期 1 年取締役会の議長社長取締役の人数 7 名社外取締役の選任状況社外取締役の人数選任している 5 名社外取締役のうち独立役員に指定されている人数 5 名会社との関係 (1) 齋藤茂岩井恒彦山内千鶴佐藤久恵日戸興史氏名属性他の会社の出身者他の会社の出身...

2023/09/01 【3591】株式会社ワコールホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項組織形態監査役設置会社【取締役関係】定款上の取締役の員数 8 名定款上の取締役の任期 1 年取締役会の議長社長取締役の人数 7 名社外取締役の選任状況社外取締役の人数選任している 5 名社外取締役のうち独立役員に指定されている人数 5 名会社との関係 (1) 齋藤茂岩井恒彦山内千鶴佐藤久恵日戸興史氏名属性他の会社の出身者他の会社の出身...

2023/06/30 【3591】株式会社ワコールホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 1. 機関構成・組織運営等に係る事項組織形態監査役設置会社【取締役関係】定款上の取締役の員数 8 名定款上の取締役の任期 1 年取締役会の議長社長取締役の人数 7 名社外取締役の選任状況社外取締役の人数選任している 5 名社外取締役のうち独立役員に指定されている人数 5 名会社との関係 (1) 齋藤茂岩井恒彦山内千鶴佐藤久恵日戸興史氏名属性他の会社の出身者他の会社の出身...

2023/03/31 【3591】株式会社ワコールホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：をより高めることのできる、適切、公正かつバランスのとれたものとすると定めております。・取締役の報酬制度は、委員の過半数が独立社外取締役で構成され、かつ、独立社外取締役が委員長を務める役員報酬諮問委員会で設計しております。・なお、業務執行から独立した立場である独立社外取締役及び監査役は、固定報酬である「基本報酬」のみとしています。・報酬の決定方針の詳細に関しては、本報告書 Ⅱの「1. 機関構成・組織運営等に係る事項」の【取締役報酬関係】に記載しております。 (4) 経営陣幹部の選解任...

2022/06/29 【3591】株式会社ワコールホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：をより高めることのできる、適切、公正かつバランスのとれたものとすると定めております。・取締役の報酬制度は、委員の過半数が独立社外取締役で構成され、かつ、独立社外取締役が委員長を務める役員報酬諮問委員会で設計しております。・なお、業務執行から独立した立場である独立社外取締役及び監査役は、固定報酬である「基本報酬」のみとしています。・報酬の決定方針の詳細に関しては、本報告書 Ⅱの「1. 機関構成・組織運営等に係る事項」の【取締役報酬関係】に記載しております。 (4) 経営陣幹部の選解任...

2022/03/30 【3591】株式会社ワコールホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：、取締役の報酬に関する方針と手続き・取締役の報酬等は、株主の長期的利益に連動するとともに、当社の企業価値の最大化に向けた意欲をより高めることのできる、適切、公正かつバランスのとれたものとすると定めております。・取締役の報酬制度は、独立社外取締役が委員長を務める役員報酬諮問委員会で設計しております。・なお、業務執行から独立した立場である独立社外取締役及び監査役は、固定報酬である「基本報酬」のみとしています。・報酬の決定方針の詳細に関しては、本報告書 Ⅱの「1. 機関構成・組織運営等に係る...

2021/12/28 【3591】株式会社ワコールホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：、取締役の報酬に関する方針と手続き・取締役の報酬等は、株主の長期的利益に連動するとともに、当社の企業価値の最大化に向けた意欲をより高めることのできる、適切、公正かつバランスのとれたものとすると定めております。・取締役の報酬制度は、独立社外取締役が委員長を務める役員報酬諮問委員会で設計しております。・なお、業務執行から独立した立場である独立社外取締役及び監査役は、固定報酬である「基本報酬」のみとしています。・報酬の決定方針の詳細に関しては、本報告書 Ⅱの「1. 機関構成・組織運営等に係る...

2021/06/29 【3591】株式会社ワコールホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：陣幹部、取締役の報酬に関する方針と手続き・業務執行取締役の報酬等は、株主の長期的利益に連動するとともに、当該業務執行取締役の当社の企業価値の最大化に向けた意欲をより高めることのできる、適切、公正かつバランスのとれたものとしています。・取締役等の報酬制度は、独立社外取締役が委員長を務める役員報酬諮問委員会で設計しています。・本制度における取締役報酬は、固定報酬である「基本報酬」と各事業年度の業績に連動する「業績賞与」及び中長期インセンティブである「株式報酬型ストックオプション...

2021/05/31 【3591】株式会社ワコールホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：陣幹部、取締役の報酬に関する方針と手続き・業務執行取締役の報酬等は、株主の長期的利益に連動するとともに、当該業務執行取締役の当社の企業価値の最大化に向けた意欲をより高めることのできる、適切、公正かつバランスのとれたものとしています。・取締役等の報酬制度は、独立社外取締役が委員長を務める役員報酬諮問委員会で設計しています。・本制度における取締役報酬は、固定報酬である「基本報酬」と各事業年度の業績に連動する「業績賞与」及び中長期インセンティブである「株式報酬型ストックオプション...

2020/10/30 【3591】株式会社ワコールホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：陣幹部、取締役の報酬に関する方針と手続き・業務執行取締役の報酬等は、株主の長期的利益に連動するとともに、当該業務執行取締役の当社の企業価値の最大化に向けた意欲をより高めることのできる、適切、公正かつバランスのとれたものとしています。・取締役等の報酬制度は、独立社外取締役が委員長を務める役員報酬諮問委員会で設計しています。・本制度における取締役報酬は、固定報酬である「基本報酬」と各事業年度の業績に連動する「業績賞与」及び中長期インセンティブである「株式報酬型ストックオプション...

2020/06/26 【3591】株式会社ワコールホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：陣幹部、取締役の報酬に関する方針と手続き・業務執行取締役の報酬等は、株主の長期的利益に連動するとともに、当該業務執行取締役の当社の企業価値の最大化に向けた意欲をより高めることのできる、適切、公正かつバランスのとれたものとしています。・取締役等の報酬制度は、独立社外取締役が委員長を務める役員報酬諮問委員会で設計しています。・本制度における取締役報酬は、固定報酬である「基本報酬」と各事業年度の業績に連動する「業績賞与」及び中長期インセンティブである「株式報酬型ストックオプション...

2019/10/31 【3591】株式会社ワコールホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：の報酬に関する方針と手続き・業務執行取締役の報酬等は、株主の長期的利益に連動するとともに、当該業務執行取締役の当社の企業価値の最大化に向けた意欲をより高めることのできる、適切、公正かつバランスのとれたものとしています。・取締役等の報酬制度は、独立社外取締役が委員長を務める役員報酬諮問委員会で設計しています。・本制度における取締役報酬は、固定報酬である「基本報酬」と各事業年度の業績に連動する「業績賞与」及び中長期インセンティブである「株式報酬型ストックオプション」により構成...

2019/10/31 【3591】株式会社ワコールホールディングス、コーポレート・ガバナンス報告書

コーポレート・ガバナンス報告書

引用：の報酬に関する方針と手続き・業務執行取締役の報酬等は、株主の長期的利益に連動するとともに、当該業務執行取締役の当社の企業価値の最大化に向けた意欲をより高めることのできる、適切、公正かつバランスのとれたものとしています。・取締役等の報酬制度は、独立社外取締役が委員長を務める役員報酬諮問委員会で設計しています。・本制度における取締役報酬は、固定報酬である「基本報酬」と各事業年度の業績に連動する「業績賞与」及び中長期インセンティブである「株式報酬型ストックオプション」により構成...

過去５年分のＩＲ情報から全文検索することができます。

次のようなワードで検索されています