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  • ・EDINETで開示されている法定開示書類(有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか)
  • ・TDnet(適時開示情報)で開示されているIR情報(決算短信、業績修正ほか)
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
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コーポレート・ガバナンス報告書
2023/11/16 【4552】JCRファーマ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:ます。 【 原則 4-9】 当社の取締役会は、社外取締役の選任にあたっては、会社法上の要件に加え、会社経営等における豊富な経験と高い識見を重視しています。 東京証券取引所の定める独立役員の資格を充たし、一般株主と利益相反の生じるおそれのない者を独立取締役に指定しています。 【 補充原則 4-10-1】 当社は指名・報酬等諮問委員会を設置しており、その委員は社内取締役 1 名、独立社外取締役 4 名、社外監査役 2 名で構成しております。独立社 外取締役が委員の過半数を占めており、社外監査役を含め十分な独立性...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/07/12 【4552】JCRファーマ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:ました。サステナビリティ諮問委員会は社外取締役を中心とし、サステナビリティ委員会は各部門から推挙された社員を 中心に構成いたします。年間を通じて定期的に開催されるサステナビリティ委員会において、当社が事業活動を通じて果たすべき事項を取締役会 への提言としてとりまとめ、取締役会において、サステナビリティ諮問委員会の議論を踏まえ決議されます。その他のサステナビリティの方針や取 り組みの詳細については、JCRレポートや当社ホームページをご参照ください。 (サステナビリティトップ| JCRファーマ株式会社 (https...
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2022/01/27 【4552】JCRファーマ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:とします。 取締役の報酬は、固定報酬および株式報酬型ストックオプションの二つに区分します。業績連動報酬は当分の間、これを採用しません。 具体的には、社内取締役の報酬は固定報酬および株式報酬型ストックオプションとし、社外取締役については固定報酬のみとします。 また、報酬等に係る取締役会機能の独立性・客観性を確保するため、取締役会の諮問機関として、独立社外取締役および独立社外監査役を構 成員に含む指名・報酬等諮問委員会を設置します。 【 固定報酬 ( 金銭報酬 )の個人別の報酬等の額の決定に関する方針 ( 報酬等...
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2021/12/27 【4552】JCRファーマ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:は固定報酬および株式報酬型ストックオプションとし、社外取締役については固定報酬のみとします。 また、報酬等に係る取締役会機能の独立性・客観性を確保するため、取締役会の諮問機関として、独立社外取締役および独立社外監査役を構 成員に含む指名・報酬等諮問委員会を設置します。 【 固定報酬 ( 金銭報酬 )の個人別の報酬等の額の決定に関する方針 ( 報酬等を与える時期または条件の決定に関する方針を含む)】 取締役の固定報酬は、各取締役の責務に応じて支払う報酬とし、経営環境や社会水準、過去の支給実績等を参考...
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2021/08/11 【4552】JCRファーマ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:および株式報酬型ストックオプションとし、社外取締役については固定報酬のみとします。 また、報酬等に係る取締役会機能の独立性・客観性を確保するため、取締役会の諮問機関として、独立社外取締役および独立社外監査役を構 成員に含む指名・報酬等諮問委員会を設置します。 【 固定報酬 ( 金銭報酬 )の個人別の報酬等の額の決定に関する方針 ( 報酬等を与える時期または条件の決定に関する方針を含む)】 取締役の固定報酬は、各取締役の責務に応じて支払う報酬とし、経営環境や社会水準、過去の支給実績等を参考にしつつ役割...
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2021/07/14 【4552】JCRファーマ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:および株式報酬型ストックオプションとし、社外取締役については固定報酬のみとします。 また、報酬等に係る取締役会機能の独立性・客観性を確保するため、取締役会の諮問機関として、独立社外取締役および独立社外監査役を構 成員に含む指名・報酬等諮問委員会を設置します。 【 固定報酬 ( 金銭報酬 )の個人別の報酬等の額の決定に関する方針 ( 報酬等を与える時期または条件の決定に関する方針を含む)】 取締役の固定報酬は、各取締役の責務に応じて支払う報酬とし、経営環境や社会水準、過去の支給実績等を参考にしつつ役割...
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2021/07/13 【4552】JCRファーマ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:および株式報酬型ストックオプションとし、社外取締役については固定報酬のみとします。 また、報酬等に係る取締役会機能の独立性・客観性を確保するため、取締役会の諮問機関として、独立社外取締役および独立社外監査役を構 成員に含む指名・報酬等諮問委員会を設置します。 【 固定報酬 ( 金銭報酬 )の個人別の報酬等の額の決定に関する方針 ( 報酬等を与える時期または条件の決定に関する方針を含む)】 取締役の固定報酬は、各取締役の責務に応じて支払う報酬とし、経営環境や社会水準、過去の支給実績等を参考にしつつ役割...
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2020/07/02 【4552】JCRファーマ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:しております。 また、株式報酬型ストックオプションについては、中長期的に継続した業績向上と企業価値向上への貢献意欲を高めることを目的としておりま す。 取締役報酬の年度支給総額は、株主総会の決議により定められた報酬総額 ( 年額 5 億円以内、うち社外取締役 1 億円以内 )の範囲内と定めてお ります。 ■ 手続 報酬額の決定にあたりましては指名・報酬等諮問委員会の十分な審議を経たうえで、取締役会に委任された代表取締役会長によって決定され ております。 また、株式報酬型ストックオプションについては、各...
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2020/07/01 【4552】JCRファーマ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:しております。 また、株式報酬型ストックオプションについては、中長期的に継続した業績向上と企業価値向上への貢献意欲を高めることを目的としておりま す。 取締役報酬の年度支給総額は、株主総会の決議により定められた報酬総額 ( 年額 5 億円以内、うち社外取締役 1 億円以内 )の範囲内と定めてお ります。 ■ 手続 報酬額の決定にあたりましては指名・報酬等諮問委員会の十分な審議を経たうえで、取締役会に委任された代表取締役会長によって決定され ております。 また、株式報酬型ストックオプションについては、各...
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2019/12/13 【4552】JCRファーマ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:しております。 また、株式報酬型ストックオプションについては、中長期的に継続した業績向上と企業価値向上への貢献意欲を高めることを目的としておりま す。 取締役報酬の年度支給総額は、株主総会の決議により定められた報酬総額 ( 年額 5 億円以内、うち社外取締役 1 億円以内 )の範囲内と定めてお ります。 ■ 手続 報酬額の決定にあたりましては指名・報酬等諮問委員会の十分な審議を経たうえで、取締役会に委任された代表取締役会長によって決定され ております。 また、株式報酬型ストックオプションについては、各...
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2019/12/06 【4552】JCRファーマ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:しております。 また、株式報酬型ストックオプションについては、中長期的に継続した業績向上と企業価値向上への貢献意欲を高めることを目的としておりま す。 取締役報酬の年度支給総額は、株主総会の決議により定められた報酬総額 ( 年額 5 億円以内、うち社外取締役 1 億円以内 )の範囲内と定めてお ります。 ■ 手続 報酬額の決定にあたりましては指名・報酬等諮問委員会の十分な審議を経たうえで、取締役会に委任された代表取締役会長によって決定され ております。 また、株式報酬型ストックオプションについては、各...
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2019/10/25 【4552】JCRファーマ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:しております。 また、株式報酬型ストックオプションについては、中長期的に継続した業績向上と企業価値向上への貢献意欲を高めることを目的としておりま す。 取締役報酬の年度支給総額は、株主総会の決議により定められた報酬総額 ( 年額 5 億円以内、うち社外取締役 1 億円以内 )の範囲内と定めてお ります。 ■ 手続 報酬額の決定にあたりましては指名・報酬等諮問委員会の十分な審議を経たうえで、取締役会に委任された代表取締役会長によって決定され ております。 また、株式報酬型ストックオプションについては、各...
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2019/07/10 【4552】JCRファーマ株式会社コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:しております。 また、株式報酬型ストックオプションについては、中長期的に継続した業績向上と企業価値向上への貢献意欲を高めることを目的としておりま す。 取締役報酬の年度支給総額は、株主総会の決議により定められた報酬総額 ( 年額 5 億円以内、うち社外取締役 1 億円以内 )の範囲内と定めてお ります。 ■ 手続 報酬額の決定にあたりましては指名・報酬等諮問委員会の十分な審議を経たうえで、取締役会において決定を委任された、代表取締役会長に よって決定されております。 また、株式報酬型ストックオプション...
  
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