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  • ・EDINETで開示されている法定開示書類(有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書ほか)
  • ・TDnet(適時開示情報)で開示されているIR情報(決算短信、業績修正ほか)
  • ・証券取引所等で開示されているコーポレートガバナンス情報
  • ・証券取引所等に提出されている定款・株主総会招集通知を収録
%E7%A4%BE%E5%A4%96%E5%8F%96%E7%B7%A0%E5%BD%B9 の検索結果 13件中 1-13件目(4.474秒)
コーポレート・ガバナンス報告書
2024/04/10 【7979】株式会社松風コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:・管理する担当部門の業務の範囲が定められており、明確に判断できる状態になっ ています。 また、経営陣の担当業務については、有価証券報告書第一部 [ 企業情報 ] 第 4[ 提出会社の状況 ]4[コーポレート・ガバナンスの状況等 ](2)[ 役員 の状況 ]に記載のとおりです。 なお、取締役会の決定事項としては、株主総会、人事、組織、株式、資金調達、計算、事業再編、内部統制システム、その他重要な業務執行 ( 法 令の定めによるものを含む)が挙げられます。 【 原則 4-9 独立社外取締役の独立性判断...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/12/18 【7979】株式会社松風コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:統制システム、その他重要な業務執行 ( 法 令の定めによるものを含む)が挙げられます。 【 原則 4-9 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 当社では、当社の状況に応じた独立性判断基準を策定し、コーポレートガバナンス・ガイドライン (https://www.shofu.co.jp/contents/hp1987/index.php?No=1608&CNo=1987)にて開示しております。 ・補充原則 4-10-1 指名・報酬協議会の独立性に関する考え方・権限・役割等については、本報告書 Ⅱ...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/06/27 【7979】株式会社松風コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用: の状況 ]に記載のとおりです。 なお、取締役会の決定事項としては、株主総会、人事、組織、株式、資金調達、計算、事業再編、内部統制システム、その他重要な業務執行 ( 法 令の定めによるものを含む)が挙げられます。 【 原則 4-9 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 当社では、当社の状況に応じた独立性判断基準を策定し、コーポレートガバナンス・ガイドライン (https://www.shofu.co.jp/contents/hp1987/index.php?No=1608&CNo=1987...
コーポレート・ガバナンス報告書
2023/03/10 【7979】株式会社松風コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用: 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 当社では、当社の状況に応じた独立性判断基準を策定し、コーポレートガバナンス・ガイドライン(http://www.shofu.co.jp/contents/hp1987/index. php?No=1608&CNo=1987)にて開示しております。 ・補充原則 4-10-1 指名・報酬協議会の独立性に関する考え方・権限・役割等については、本報告書 Ⅱ.1. 機関構成・組織運営等に係る事項 【 取締役関係 】の「 任意 の委員会の設置状況、委員構成、委員長...
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2022/06/24 【7979】株式会社松風コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 当社では、当社の状況に応じた独立性判断基準を策定し、コーポレートガバナンス・ガイドライン(http://www.shofu.co.jp/contents/hp1987/index. php?No=1608&CNo=1987)にて開示しております。 ・補充原則 4-10-1 指名・報酬協議会の独立性に関する考え方・権限・役割等については、本報告書 Ⅱ.1. 機関構成・組織運営等に係る事項 【 取締役関係 】の「 任意 の委員会の設置状況、委員構成、委員長...
コーポレート・ガバナンス報告書
2022/03/17 【7979】株式会社松風コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:/hp1827/index.php?No=2355&CNo=1827)にて開 示しております。 また、人的資本・知的財産への投資をはじめとする経営資源の配分や事業ポートフォリオに関する戦略については、中期経営計画及び単年度 計画の策定等の際に取締役会で審議を行うとともに、その実施状況を監督しております。 ・補充原則 4-1-3 当社取締役会は、最高経営責任者等の後継者の計画は、当社が持続的に成長していくために重要な課題であると考えております。今後、独立 社外取締役と代表取締役で構成される代表取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/12/08 【7979】株式会社松風コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:/hp1827/index.php?No=2355&CNo=1827)にて開 示しております。 また、人的資本・知的財産への投資をはじめとする経営資源の配分や事業ポートフォリオに関する戦略については、中期経営計画及び単年度 計画の策定等の際に取締役会で審議を行うとともに、その実施状況を監督しております。 ・補充原則 4-1-3 当社取締役会は、最高経営責任者等の後継者の計画は、当社が持続的に成長していくために重要な課題であると考えております。今後、独立 社外取締役と代表取締役で構成される代表取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/24 【7979】株式会社松風コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:、地域社会をはじめとするステークホルダーの利益を考慮し、ステークホルダーと適切に協働する。 3. 会社の情報を積極的に公開する。 4. 取締役会は株主に対する受託者責任・説明責任を果たすため、必要な役割・責務を適切に果たす。 5. 株主との間で建設的な対話を行う。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 ・補充原則 4-1-3 当社取締役会は、最高経営責任者等の後継者の計画は、当社が持続的に成長していくために重要な課題であると考えております。今後、独立 社外取締役と代表取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2021/06/03 【7979】株式会社松風コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:、地域社会をはじめとするステークホルダーの利益を考慮し、ステークホルダーと適切に協働する。 3. 会社の情報を積極的に公開する。 4. 取締役会は株主に対する受託者責任・説明責任を果たすため、必要な役割・責務を適切に果たす。 5. 株主との間で建設的な対話を行う。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 ・補充原則 4-1-3 当社取締役会は、最高経営責任者等の後継者の計画は、当社が持続的に成長していくために重要な課題であると考えております。今後、独立 社外取締役と代表取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/12/15 【7979】株式会社松風コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:、地域社会をはじめとするステークホルダーの利益を考慮し、ステークホルダーと適切に協働する。 3. 会社の情報を積極的に公開する。 4. 取締役会は株主に対する受託者責任・説明責任を果たすため、必要な役割・責務を適切に果たす。 5. 株主との間で建設的な対話を行う。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 ・補充原則 4-1-3 当社取締役会は、最高経営責任者等の後継者の計画は、当社が持続的に成長していくために重要な課題であると考えております。今後、独立 社外取締役と代表取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2020/06/24 【7979】株式会社松風コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:、地域社会をはじめとするステークホルダーの利益を考慮し、ステークホルダーと適切に協働する。 3. 会社の情報を積極的に公開する。 4. 取締役会は株主に対する受託者責任・説明責任を果たすため、必要な役割・責務を適切に果たす。 5. 株主との間で建設的な対話を行う。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 ・補充原則 4-1-3 当社取締役会は、最高経営責任者等の後継者の計画は、当社が持続的に成長していくために重要な課題であると考えております。今後、独立 社外取締役と代表取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/12/18 【7979】株式会社松風コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:、地域社会をはじめとするステークホルダーの利益を考慮し、ステークホルダーと適切に協働する。 3. 会社の情報を積極的に公開する。 4. 取締役会は株主に対する受託者責任・説明責任を果たすため、必要な役割・責務を適切に果たす。 5. 株主との間で建設的な対話を行う。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 ・補充原則 4-1-3 当社取締役会は、最高経営責任者等の後継者の計画は、当社が持続的に成長していくために重要な課題であると考えております。今後、独立 社外取締役と代表取締役...
コーポレート・ガバナンス報告書
2019/06/28 【7979】株式会社松風コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンス報告書
引用:、地域社会をはじめとするステークホルダーの利益を考慮し、ステークホルダーと適切に協働する。 3. 会社の情報を積極的に公開する。 4. 取締役会は株主に対する受託者責任・説明責任を果たすため、必要な役割・責務を適切に果たす。 5. 株主との間で建設的な対話を行う。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 ・補充原則 4-1-3 当社取締役会は、最高経営責任者等の後継者の計画は、当社が持続的に成長していくために重要な課題であると考えております。今後、独立 社外取締役と代表取締役...
  
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